Отзывы сотрудников о
компании SoftLine!
Сфера деятельности : Продает лицензионное програмное обеспечение.
Отзывы о работодателе SoftLine
- От клиентов
- От сотрудников
Топ во всех смыслах. От расположения офиса и того, как все устроено и как отлажена коммуникация внутри компании до оффера, который мне сделали. Как говорится, это было предложение, от которого не отказываются. По факту ожидания совпали, в чем-то даже оказалось круче. Скажем, не думал, что будет в доступе столько дельного обучения. И все это на ресурсах компании.
Очень импонирует прозрачность финансовой стороны да и всех внутренних процессов тоже.
Бывают жесткие дедлайны периодически, но их нет только там, где ничего не делают, как по мне
Софтлайн вообще про движ, и не только рабочий. В компании топят за спорт, есть возможность покупать со скидкой абонименты в зал, есть всякие мероприятия для команды, также связанные с активностью, а не банальными корпоративами. Оч.много поддержки для новочков, это сильно помогает влиться к команду и нормально себя чувствовать. Отмечаю это потому, что темпа в компании непривычно высокие, без поддержки я бы лично охренел и слился. А так все отлично, пошел третий год как работаю.
Ушел еще до начала активной работы над импортозамещение софта, сейчас думаю улучшились и условия и многие процессы откалибровали
Встроиться в процессы нетрудно, при наличии навыков. С коммуникацией всё в порядке. Про актуальность сферы IT, полагаю, говорить не надо, и так всё понятно.
нет
По Софтлайн как работодателю скажу так: делают много, чтобы работникам было комфортно. Имею в виду и условия в офисе, и ДМС, наличие корпоративной связи, обучение. Обучение не для галочки, глубокое и практическое чтобы реально усилить свои навыки. По работе удобно начало дня можно выбрать есть вариант гибридного графика, Довольно высокий темп работы, к которому по началу сложно привыкнуть. В остальном - все ок, все в плюс
забота о сотрудниках, график, обучение
темпы и отсутствие ДМС в ряде отделов на старте
Корпоративный дух - поздравления от коллег, корпоративные активности. Да и в целом атмосферу в офисе могу назвать экологичной и комфортной - без токсичности и снисходительного отношения, как это часто бывает к новичкам от более старших коллег. Лояльное руководство, относятся с пониманием к проблемам сотрудников - отпросится к врачу, уйти с работы на час раньше, форс-мажорные ситуации.
Пришла с наноопытом в hr, до этого работала год в небольшой провинциальной компании без масс.подбора и с айти не связанной. На оффер не надеялась, на на собеседовании мне сказали, что у меня огромный потенциал, И с этого момента я загорелась оправдать возложенные на меня ожидания)) усиленно прохожу все курсы от Софтла, развиваюсь с наставником. Результат: на повышение пока не готова пойти, но денежную мотивацию получила уже через три месяца)) что хочу сказать: компания реально готова вкладываться в молодых сотрудников, обучать, и предоставляет для этого миллион возможностей. Нужно только приложить усилия со своей стороны))
в Софтлайн это норм вложение в самого себя. Здесь и качаешь свои сильные скиллы, и коллеги выкосят более слабые). Есть собственный корпоративный университет, обучение как в онлайн-формате, так и с личным присутствием. Проектов много, заказчики. Работать нескучно, нет ощущения просадки. От выгорания спасает постоянное развитие - личностное и профессиональное + как я и писал, разнообразие проектов. и в моменте нормально и переспективы до сих пор ест пусть да будет так.
Ценный опыт, недушные корпоративные стандарты, организация рабочих процессов
уменьшить бы количество созвонов
Офис удобно расположен, кому неудобно, для тех ходит корпоративный транспорт. Карьерный рост возможен и все для этого есть: бренд, клиенты, обучение.
Бренд, клиенты, обучение.
Корпорация большая, бывает излишняя бюрократия
Нормальная, вменяемая работа
Это беспроблемная рабочая обстановка. Зарплата. Есть коллективная жизнь на работе и вне ее с некоторыми коллегами. Современное рабочее место. Удобное кресло) Место расположения хорошее.
Для сейлов это только часто обновляющаяся линейка продуктов которые продаем. Требуется вникать в каждый.
Процессы и адекватность на 5 из 5. За культуру ставлю 4, потому что корпоратов почти нет. А в остальном все круто у них. Продукты достойные. Ну работать придется, это да.
Сегодня попалась статья, что люди больше пишут негатив про работу, если все хорошо, то публично не озвучивают свое мнение. Я уверена, что стоит подмечать хорошее в любых отраслях, я допустим и про продукты пишу и про авто. Теперь дошла до самого главного места, откуда у меня деньги на это. Я их зарабатываю, не хвастаюсь, или хвастаюсь в компании Софтлайн, опытный получает стабильность и перспективу, новичок естественно опыт и заинтересованность компании в нем, если толковый. Зарплату каждый сам определяет, которая его устраивает, сумму не могу разгласить, но для меня и дочки хватает, съема квартиры и обслуживании авто в мск вполне ок.
опыт, стабильность, перспектива, хорошая зарплата
нет
Платят достойно. Компания сильная, надёжно стоит на ногах. Так что, если в первые месяцы работы ничего не завалил, за ближайшее будущее можно не беспокоиться.
За несоблюдение трудовой дисциплины сильно гоняют. Я не за анархию, но по-моему, перебор с контролем за новичками - кто когда куда пошёл и во сколько вернулся. В остальном проблем нет.
За весь коллектив не скажу - очень много персонала и сидим-то в разных зданиях, но в нашем отделе проблем с взаимоотношениями нет. Лично для меня это даже важнее того, сколько получаешь. Хотя жить тоже на что-то нужно. Зарабатывать в Софтлайне дают, но требования тоже жёсткие - по планам и дисциплине. некоторые коллеги считают, что эти требования завышены. Мне так не кажется. Сталкивалась и с более суровыми претензиями по этой части.
Соцпакет как по мне - не очень.
Стабильно развивающаяся компания с большим стажем, не однодневка. Бренд среди технарей известный. Отличное место для старта карьеры. За годик-два можно здорово набраться профессиональных компетенций. Платят норм, а главное - без кидков и задержек.
Высокая нагрузка. Многозадачность по полной программе. Иногда кажется сдашь проект, можно будет чутка расслабиться. Как тут тебя уже перебрасывают на новый проект. И опять - не разгибаясь...
Белая и своевременная зарплата. Понятная система начисления. Отработанная схема продаж. Комфортный офис. Атмосфера в коллективе тоже комфортная. Выпендрёжники, интриганы и сплетники надолго не приживаются. С остальными можно найти общий язык. ДМС сразу после испытательного срока.
Стоит чуть менее фанатично повышать планы продаж. И так, кто уже освоился, никто не халявит - всем хочется побольше в контору денег затащить, чтобы побольше заработать. Далековато от метро. И этого не изменить. А вот добавить по дополнительному рейсу корпоративного автобуса туда и обратно - почему бы и нет?!
1. Рекомендации и достаточная для жизни зарплата.По окончании какого-нидь большого проекта может и премия обломиться. но это уж как получится. 2. Компания с историей и амбициями. Не болото какое-нидь. Семинары, вебинары тоже присутствуют -данный пункт на любителя, на практике всегда эффективнее
1. Высокая загруженность. Работы не боюсь. Но сгореть на ней не хотелось бы. Есть всякие варианты релакса со скидосами за счёт конторы. 2. График отпусков. Понятно - авралы и всё такое. Но хотелось бы иногда и самому выбирать, когда на моря двинуть, а не как придётся. Зато, если случается затишье, шас не отправляют в неоплачиваемые отпуска. Уже прогресс)
Офис Софтлайна недалеко, это мне повезло, быстро доезжаю) корпоративные понятия без навязывания, доступность информации, белая зарплата, должное отношение к сотрудникам, спорт, скидки на технику, ПО.
Как найду, так обязательно напишу))
Три года назад в моей жизни случилось много перемен. Муж бросил с двумя детьми. Работа накрылась медным тазом. И оказалась я со своими двумя дипломами о высшем образовании на фиг никому не нужна. Надо было по-быстрому найти, чем зарабатывать на жизнь дальше. И пошла я продажи. Думала временно, всё-таки - два высших. Но неожиданно открыла для себя, что продажи, от которых я бегала всю свою сознательную жизнь, это чуть ли не моё призвание. Могу хоть эскимосу снег продать. А если товар будет более ликвидный — озолочу и себя, и фирму. К счастью, первым же местом работы на новом поприще стала компания Софтлайн, торгующая отнюдь не снегом, а очень даже востребованным программным обеспечением. Так что я быстро освоилась и стала ура выполнять и перевыполнять планы. Теперь у меня и оклад, и название должности звучат вполне прилично для человека с любым количеством дипломов.
Не нашла
Все процессы организованы в работе, надо только приложить усилия и добиваться результатов. И это всё реально важно, потому что когда процесс работы не организован, то любой приятный бонус не будет таковым. Обучение идёт по всем фронтам, довольно эффективное. Работаю уже год в отделе работы с корпоративными клиентами, механизм налажен, знания обновляю, всем доволен.
Не так уж сильно я вник в подводные перипетии, чтобы давать объективную отрицательную оценку. Собственно и не старался)
Из плюсов сразу отмечу социалку, официальное трудоустройство, интересность проектов и факт сотрудничества с ведущими разработчиками ПО. Считаю, что опыт, который здесь возможно приобрести, намного дороже, чем обычная работа в каком-нибудь среднестатистическом офисе с перекладыванием бумажек. Самореализация - это самый приятный подарок, которому должен быть рад каждый соискатель. Думаю, многие со мной согласятся.
К минусам можно отнести, что далековато до метро пешком, хоть и центр города.