Оставить отзыв о SoftLine
Отзывы о SoftLine
Несмотря на масштаб компании, нет ощущения конвеера и нет текучки, кстати. последнее понятно, условия по зарплате в Softline одни из лучших. Плюс прозрачная системы выплаты премий, в целом ясность процессов. И нормальные отношения сотрудники - руководство. Субординация есть, но в целом общение легкое, к руководству реально прийти с каким-то запросом или идеей. По условиям для меня важно было выбрать комфортный график, подстроил под себя (я сова,), ну и то, что часть времени на удаленке.
Одни из аргументов за СЛ кроме приличного оффера у меня было что выпускают отечественный софт. В нынешнем непредсказуемом мире аргумент серьезный. Объемы работы такие же, тут без вариантов формально подходить к работе, просто вылетишь сразу. Поэтому обстановка в офисе всегда очень бодрая, и даже на удаленке это чувствуется. У меня гибридный график, живу далековато и ездить каждый день напряжно. Рад, что можно комфортно для себя организовать работу. Так и так с коллегами вижусь онлайн когда не оф ►►►
Всегда рабочая атмосфера в офисе, которая как-то и на удаленку распространяется. Все доброжелательны, и руководство, и тимлиды, и все сотрудники в принципе. При этом никакого панибратства, общение строится на уважении. По финансам условия в рынке, ДМС оформляют после испытательного срока. Бонусы от компании в виде скидок на технику, спорт, поддержки по ипотеке. Также есть возможность обучаться без отрыва от работы и двигаться по карьерной лестнице если есть такое желание
ДМС, коллеги
Нет
Нравится возможность выбирать график, у меня частичная удаленка, тк в офисе объективно лучше работается. Так что совмещаю, получается нормальный баланс по общению и интенсивности работы.
Зарплата даже повыше рынка, премии бывают довольно регулярно.
К софтлайну как работодотелю претензий предъявить не могу ибо не за что
Жизнь в офисе кипит, и не только рабочая)) Довольно много корпоративных мероприятий, и это большой плюс для команды. В смысле и переключиться, и познакомиться ближе.Потому что в рабочем ритме сильно не пообщаешься, загрузка высокая. При такой загрузке сильно спасает что есть четкое распределение задач и обязанностей, понятная система обмена инфой и прозрачная - начисления зарплаты. С премиальной частью получаю даже чуть выше рынка, что приятно. При этом все в белую, все отчисления есть, тут я сп ►►►
корпоративная движуха, понятная система работы и зарплат, обучение
не нашел
Около года в маркетинге, могу сказать что в Софтлайн одна из самых логичных систем работы всех отделов на моей памяти. при таком раскладе мне с коллегами действовать несложно, тем более с учетом высокой востребованности продуктов СЛ. По зарплатным ожиданием у меня все совпало, преимальная часть радует, хотя и без нее дело обстоит неплохо. Работы много, команда собралась сильная, активности хватает каждый день. График у меня гибридный, но дней в офисе больше, чем дома. Очень радуют всякие допы от ►►►
зарплата, коллеги, приятные бонусы
нет
Отмечу сразу адекватность руководства. Условия для работы в СЛ созданы приличные, начальство требовательное, но не давит, над душой не стоит и дает определенную свободу действий в решениях в рамках рабочих задач. При этом готовы выслушать, если ты идешь к ним с какой-то идеей по работе. Для меня это ценно. У меня не много взаимодействия с людьми, но работать выбрал в офисе, чтоб совсем не одичать. Многие коллеги из отделе на удаленке, но “видимся” постоянно хотя бы онлайн. Из того, что немного н ►►►
До стажировки в Softline было заблуждение, что айти это про свободный график, удаленку и полный чилл. И как же я обломался в первую же неделю)) Все сильно серьезнее (да, я капитан очевидность)), и это стало понятно сразу. Темпы такие, что дай бог выжить. Но потом ничего не страшно в принципе. После универа попал в другую компанию, так вот там мне было медленно и грустно. Поэтому ловил вакансии и рад, что получилось вернуться в Spftline. По факту имею хороший опыт, нормальную зарплату, ДМС, все с ►►►
ДМС, зп
Темпы
Темпы высокие, но для меня это не минус: мне так проще оставаться в тонусе. Задачи сложнее, чем я привык на прежнем месте, но интереснее, так что тут и себя проверить, и показать способности (это замечают), и вырасти - реально. Потихоньку расту по карьере и в деньгах
гибкий график, выбор начала рабочего дня, все довольно свободно, но по задачам так или иначе спросят
решить бы вопрос с ДМС, чтобы никому из сотрудников не было обидно
работаю в софтлайне не так давно, но впечатления уже сложились и больше положительное. понравилось, что дают возможности учиться и развиваться, очень помогают на первых этапах. то есть работу за тебя не делают, конечно, но какие-то моменты поясняют, хорошо вводят в курс дела в плане принятых протоколов и других нюансов. чувствую, что тут могу расти как в скилах, так и финансово. зарплата устраивает, задачи интересные, голова качественно загружена, но это и кайф в работе для меня лично.
коллектив адекватный, никто не грубит
минусов пока не вижу
Отмечу полную адекватность руководства, уровень заработной платы выше рынка, крутой уровень компетенций коллег. И огромное количество плюшек кроме стандартных. Ну взять хотя бы помощь с ипотекой. Сказать, что это в тему - ничего не сказать. Постоянные обучения. Не на отвали, без воды, нужные для работы. Если есть желание - можно двигаться вверх по карьере, хотя имхо, на многих даже простых позициях и работа интересная, и ЗП достойная
зп, коллектив, обучение
дэдлайны горячие
Разнообразная работа с данными, от оптимизации аналитики до управления хранилищами Искал функционал именно такого порядка, тк опыт уже пять лет, хотелось применят его по максимуму. ИМХО, в Softline максимально комфортные условия для спецов моего уровня и вообще всех. Ибо нормальная руководство, конкурентная зарплата, адекватные премии. Ну и по организации внутри все четко. Для меня было важно также повышать уровень, тут регулярно прохожу сертификацию, так что все ок. Минусов для себя не могу най ►►►
возможность обучения, широкий функционал, рыночная оплата
нет
Отношение руководства к сотрудникам и отношения в команде радует. Много поддержки, особенно по рабочим вопросам в начале, коллеги очень помогают.
Зарплата также радует
Никаких, все в порядке
Топ во всех смыслах. От расположения офиса и того, как все устроено и как отлажена коммуникация внутри компании до оффера, который мне сделали. Как говорится, это было предложение, от которого не отказываются. По факту ожидания совпали, в чем-то даже оказалось круче. Скажем, не думал, что будет в доступе столько дельного обучения. И все это на ресурсах компании.
Очень импонирует прозрачность финансовой стороны да и всех внутренних процессов тоже.
Бывают жесткие дедлайны периодически, но их нет только там, где ничего не делают, как по мне
Софтлайн вообще про движ, и не только рабочий. В компании топят за спорт, есть возможность покупать со скидкой абонименты в зал, есть всякие мероприятия для команды, также связанные с активностью, а не банальными корпоративами. Оч.много поддержки для новочков, это сильно помогает влиться к команду и нормально себя чувствовать. Отмечаю это потому, что темпа в компании непривычно высокие, без поддержки я бы лично охренел и слился. А так все отлично, пошел третий год как работаю.
Ушел еще до начала активной работы над импортозамещение софта, сейчас думаю улучшились и условия и многие процессы откалибровали
Встроиться в процессы нетрудно, при наличии навыков. С коммуникацией всё в порядке. Про актуальность сферы IT, полагаю, говорить не надо, и так всё понятно.
нет
По Софтлайн как работодателю скажу так: делают много, чтобы работникам было комфортно. Имею в виду и условия в офисе, и ДМС, наличие корпоративной связи, обучение. Обучение не для галочки, глубокое и практическое чтобы реально усилить свои навыки. По работе удобно начало дня можно выбрать есть вариант гибридного графика, Довольно высокий темп работы, к которому по началу сложно привыкнуть. В остальном - все ок, все в плюс
забота о сотрудниках, график, обучение
темпы и отсутствие ДМС в ряде отделов на старте
Корпоративный дух - поздравления от коллег, корпоративные активности. Да и в целом атмосферу в офисе могу назвать экологичной и комфортной - без токсичности и снисходительного отношения, как это часто бывает к новичкам от более старших коллег. Лояльное руководство, относятся с пониманием к проблемам сотрудников - отпросится к врачу, уйти с работы на час раньше, форс-мажорные ситуации.
Пришла с наноопытом в hr, до этого работала год в небольшой провинциальной компании без масс.подбора и с айти не связанной. На оффер не надеялась, на на собеседовании мне сказали, что у меня огромный потенциал, И с этого момента я загорелась оправдать возложенные на меня ожидания)) усиленно прохожу все курсы от Софтла, развиваюсь с наставником. Результат: на повышение пока не готова пойти, но денежную мотивацию получила уже через три месяца)) что хочу сказать: компания реально готова вкладыва ►►►
Рабочая нагрузка в зависимости от периода; если сдаем крупный проект то кофе попить не всегда время выпадает. Но финансово такой ритм работы окупается полностью корпоротивная движуха в коллективе вся направлена в основном на благотворительность. Экопроекты, курирование детский домов. Что круто кому не хватает стандартных посиделок с алкоголем и без самоорганизуются без проблем)
в Софтлайн это норм вложение в самого себя. Здесь и качаешь свои сильные скиллы, и коллеги выкосят более слабые). Есть собственный корпоративный университет, обучение как в онлайн-формате, так и с личным присутствием. Проектов много, заказчики. Работать нескучно, нет ощущения просадки. От выгорания спасает постоянное развитие - личностное и профессиональное + как я и писал, разнообразие проектов. и в моменте нормально и переспективы до сих пор ест пусть да будет так.
Ценный опыт, недушные корпоративные стандарты, организация рабочих процессов
уменьшить бы количество созвонов
Офис удобно расположен, кому неудобно, для тех ходит корпоративный транспорт. Карьерный рост возможен и все для этого есть: бренд, клиенты, обучение.
Бренд, клиенты, обучение.
Корпорация большая, бывает излишняя бюрократия
Смеемся, что в выходные у нас работы поменьше, можно хоть вздохнуть, зато деньги рекой))) на самом деле все не так страшно, но работы и правда валом. Постоянно ставятся новые задачи. И я давно уже для себя принял, что много работы - это хорошо, не успеваешь проникнуться дичью, которая в мире творится) И вроде и поспокойнее и деньги есть, опять же поспокойнее.
Нормальная, вменяемая работа
Это беспроблемная рабочая обстановка. Зарплата. Есть коллективная жизнь на работе и вне ее с некоторыми коллегами. Современное рабочее место. Удобное кресло) Место расположения хорошее.
Для сейлов это только часто обновляющаяся линейка продуктов которые продаем. Требуется вникать в каждый.
Процессы и адекватность на 5 из 5. За культуру ставлю 4, потому что корпоратов почти нет. А в остальном все круто у них. Продукты достойные. Ну работать придется, это да.
Сегодня попалась статья, что люди больше пишут негатив про работу, если все хорошо, то публично не озвучивают свое мнение. Я уверена, что стоит подмечать хорошее в любых отраслях, я допустим и про продукты пишу и про авто. Теперь дошла до самого главного места, откуда у меня деньги на это. Я их зарабатываю, не хвастаюсь, или хвастаюсь в компании Софтлайн, опытный получает стабильность и перспективу, новичок естественно опыт и заинтересованность компании в нем, если толковый. Зарплату каждый сам ►►►
опыт, стабильность, перспектива, хорошая зарплата
нет
Отличный коллектив, перспективы роста, гибкий график работы, можно приходить раньше или позже, сам выбираешь свой график. Обучение, льготы, фитнес и ДМС по корпоративным ценам.
Сколько работаю в компании, пока не нашел
Тут пишут о каких-то групповых собеседованиях, первый раз о таком слышу работая в Софтлайн. Я работаю в Санкт-Петербурге, многие знакомые тоже устраивались в Софтлайн в этом году и на собеседовании присутствовали только сотрудники компании. Компания хорошая, все перспективы роста есть, зарплата высокая. Лично для меня Софтлайн одна из лучших компаний где я работала!
Их нет
Читаю отзывы и поражаюсь, люди, подумайте, никакие черные списки работодателей, плохие отзывы не смогут навредить такой большой и стабильной компании. Компания процветает, а это главное, те кто не сумел прижиться там обливают компанию грязью из-зависти к тем кому посчастливилось построить в Софтлайн карьеру. Один из них я. В компании Софтлайн есть все для карьерного роста и я старательно добиваюсь своих целей.
нет
Работаю в Санкт-Петербурге в Softline не первый год, никуда из компании уходить не собираюсь, потому что все устраивает и нравится. Коллектив как большая семья, зарплата растет, карьера тоже) а чего еще можно желать от работы?!
таких нет
Работала в офисе Софтлайна в Питере 3 года. Замечательная компания. Приняли хорошо, ввели в курс дела, устроили экскурсию по офису. Замечательный дружный коллектив, все лояльно друг к другу относятся. С некоторыми коллегами до сих пор периодически встречаюсь. Мне очень нравилось там работать. Уволилась оттуда, потому что сменила род деятельности.
Не заметила
Офисы хорошие, коллектив вроде тоже, хотя, такое хамское отношение к кандидатам не может не огорчать.
На протяжении трёх недель прошёл 3 собеседования, 4 тестовых задания и небольшой тест. В итоге даже не удосужились позвонить, сказать что отказывают моей кандидатуре. Хамство :( Я, конечно всё понимаю, но нужно к людям уделившим Вам более одного своего рабочего дня несколько более уважительно относится.
Компания Softline сразу поразила меня своими сотрудниками, очень доброжелательные и позитивные люди, а также прекрасные специалисты. Уже на собеседовании чувствуешь дружескую атмосферу, а не как в некоторых компаниях сидишь как на экзамене и все хотят показать какие они тут главные и важные. Уже на собеседовании в компании Softline понимаешь, что хочешь работать с этими людьми. Не говоря о перспективах и возможностях, которые предоставляет компания.
Нет
Отличная компания, которая занимается программным обеспечением. Работать в Softline интересно, престижно и доход весьма большой. Очень нравится коллектив, сотрудники всегда доброжелательны и готовы помочь. Рекомендую.
нет
Очень рада, что попала в Софтлайн. Комфортный офис, дорога не затруднительная, т.к. есть корпоративный транспорт. Сам процесс работы нравится. Многому уже успела научиться. Немаловажный плюс - если захотел перейти в другой отдел на другую позицию, никто не будет тебя ставить препоны. По крайней мере, так говорят на вводных тренингах и некоторые коллеги.
Удаленность от метро. Хотя кор. транспорт и это сглаживает.
отдел HR, перелогиньтесь.
от ваших положительных отзывов пахнет за километр невооруженным взглядом.
Два года уже работаю в этой компании - вообще никаких проблем нет. Хочу ещё здесь работать!
Офис далековато от метро, но это не проблема.
Не далеко от метро. ЗП во время.
Ужасный коллектив. Пацанам в кол-центре не чего делать. Наташа-начальник пацанов не жалует,а еще химичит ужасно с рабочими днями. Девчонкам пропуск оставляет, чтобы они за неё отмечались, а сама на работе редко появляется... А если появляется то бегает вечно и толком не чего не делает. Девчонки те что давно работают приходят на работу просто типо посидеть, все время ставят на ожидание звонки не принимают.... А потом еще любят нажаловаться Наташе, что они бедные несчастные работают. Не кто там ...
* зп платят вовремя, без задержек (часть на карту, часть в конверте) * есть зерновой кофе для сотрудников * некоторые коллеги были очень хорошие люди (это не относится к руководству)
* серая зп * компания имеет много юрлиц и успешно участвует в "сомнительных" гостендерах * компания экономит на всём для своих сотрудников: как пример кофеварки ломаются часто, так как при 400 сотрудниках используются домашние кофеварки, в туалете бумага жесткая, часто ее просто нет, а так же часто в туалете нет возможности вытереть руки. * сотрудники сидят на головах друг друга, в офисах очень плотная рассадка, некоторые сотрудники сидят в бывших проходах или шкафах, неко...
1. Зарплату платят вовремя и всю честно. 2. Молодой, весёлый и позитивный коллектив. 3. Свободный стиль одежды 4. Инвестор вбухивает огромное количество денег. Дай ему бог здоровья.
Про Софтлайн: 1. Неуютный опенспейс, очень мало места и тоскливая атмосфера. Огромное количество народа и всего 3 кабинки в туалете, соответственно в туалетах вонь и очереди. 2. Любите сильно Вашего сисадмина который сейчас Вам всё делает молча, потому что если Вы попадёте в Софтлайн, Вам нужно будет писать около 30 (!) заявок и согласований чтобы работала электронная почта и она таки не будет у Вас работать. Вот такая там крутая служба. Про Мираполис: все другие юридические лица...
Мало хорошего в этой компании.
Часть ЗП платиться по чёрному в конверте, премия выдаётся с задержкой в 2 месяца, при увольнении на премию за два месяца попросту кидают, и не чего не предъявить так как и она платиться по чёрному. Карьерного роста ни какого. При устройстве на работу рассказывают про одни обязанности, на деле совсем другие.
кофе, чай.
Если вам не куда пойти - то устраивайтесь! на тот оклад, на который договорились - Ваш полностью! Но только на него и расчитывайте! Золотытых гор не будет и маленьких тоже! Премии только обещают, в реальности не платят (((
нет
HR - зомбированные или замотивированные девушки, которые говорят всем при собеседование однотипные слова. В реальности работа не соответсвуют сказкам рук. и HR. 1. Премии обещанные ими не платят! 2. Будьте бдительными! стоит ли тратить время своей жизни на это.... 3. Карьеры нет!
желаю преобрести хотя бы первое приятное впечатление!!!
Девушка из HR компании Softline устроила мне спонтанное мини-собеседование по телефону без предварительной договоренности После нескольких минут стандартных вымораживающих вопросов, я получила вопрос, к-ый заставил меня задуматься - меня спросили: На что я готова за ЗП????? на подобный открытый вопрос, онлайн пришлось ответить равнозначным ответом. НО после того как мы попращались на стандартных фразах с полным пониманием о взаимоНЕзаинтересованности, я подумала...а к чему должна быть готова мо...
Все знаем, что в мире есть много злых людей, но такие которые пишут так много лжи это уже свинство! Это супер компания! Я счастлив, что меня приняли здесь работать ! Супер люди, супер атмосфера! Самое главное все профессионалы ! Все по белому и не какой серой зарплаты нету! ЗП всегда во время, премия тоже во время! Что обещают в Софтлайне все исполняют !
Мне все нравиться в этой компании !
Хочу описать свой опыт работы в компании, было это несколько лет назад, поэтому в чем-то он уже будет неактуален. Проработав 4 года в финансовом подразделении, могу сказать, что для меня это был хороший скачок в карьерном плане. Я пришла в самый пик расцвета компании, в этот период самые зарекомендовавшие себя (либо самые выскочки)) заняли руководящие должности (согласна, что не все соответствуют своему положению, но кому-то все-таки подфортило). Как специалисту без опыта работы, мне СЛ нравился...
Главная проблема компании, на мой взгляд, - это жадный владелец! Из этого вытекают: серые зп и непонятные схемы в компании, жуткая система официального трудоустройства (раз в полгода вполне возможен перевод в другое юр.лицо), нереальный рост плана продаж (от чего периодически воют большинство менеджеров), экономия на туалетной бумаге, на канцтоварах, на организации рабочих мест и, конечно, на корпоративах. С ростом компании все сильнее и сильнее стала ощущаться эксплуатация людей. Отношение к ра...
Работаю в компании третий год. Смешно читать про не выплачиваемые премии, всем все платят. ЗП никогда еще не задерживали, мало того, выплачивают перед всеми праздниками. Коллектив отличный, в большинстве своем очень дружественные и общительные. За всех не скажу, ии.к. людей много. Но те, с которыми сотрудничаю лично я - никаких претензий нет. Отделов очень много, если вам попался плохой руководитель, то не надо делать выводы о компании в целом. Не приятных личностей везде хватает...
Минусы... готовьтесь что кадровики следят за кпждым вашим шагом. Это касается системы учета рабочего времени Компания оценивает не вашу эффективность работы, а ваш табель. За каждую, не несущую в себе снижения эффективности труда, провинность вас обязательно вызрвут на ковер с объяснительной и могут оштрафовать (вычтут из зп один рабочий день). Употребление алкоголя или просто коллективные посиделки после рабочего дня - штрафы и выговоры. Хотите устанрвитт программу на комп или что т...
Нету
Владельцу бизнеса наплевать на менеджеров, планы завышают и требуют выполнения не беря во внимание состояния рынка, сезона продаж. Гонка за деньгами и ходьба по головам. Руководители департаментов как крысы из подтишка увольняют как только сверху на них на давят. Противно и некрасиво. Разочарован этой компанией. Не советую
Не знаю как в Москве, но в Екатеринбурге все норм. Нет турникетов с карточками, которые подсчитывает время. Да и оценивают по результату. Если у тебя в результатами все ОК, то всем пофиг сколько ты времени реально был на работе) думаю все от директора представительства зависит, нашего все уважают и он реально крут.
Пока не оч. презентабельный офис, но говорят что скоро переедем в нормальный бизнес центр
---
пригласили в софтлайн на работу, после успешно пройденного собеседования. Мне нужно было отработать 2 недели на старой работе, в софтлайне согласились ждать, несколько раз перезванивали уточняли точно ли я к ним приду. В итоге за 2 дня до выхода к ним на работу мне звонит девушка-кадровик и говорит что у них не будет набора на данную вакансию. На следующий день они вывешивают эту вакансию на сайт. Дозвониться до них получилось только с другого номера и мне сказали что теперь я их не устраиваю. Т...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}