Отзывы сотрудников о
компании Stormoff!
Сфера деятельности : Компания Stormoff работает на медицинском рынке России с 1992 года и в настоящее время входит в число крупнейших поставщиков оборудования для учреждений здравоохранения.
Отзывы о работодателе Stormoff
- От клиентов
- От сотрудников
Побывала на собеседовании на должность, связанную с ВЭД, то ли менеджера, то ли руководителя отдела, из собеседования не поняла. За 17 лет работы в сфере ВЭД такого унижения не испытывала нигде. Получалось, что я и в школе плохо училась и в институте. Ни одного вопроса касательно вакансии задано не было. Как будто меня собеседовали на должность финансового директора, как минимум. Господин Илья, генеральный директор, видимо возомнил себя Царем. Соболезную его подданным.
Стабильность, редкая смена руководства и курса, ротация (возможность перемещаться на другие должности внутри компании с целью поиска комфортной позиции), чёткая выплата зп и бонусов, широкий круг общения и возможность выбирать, одна из лучших что я видела система взаимодействия между отделами. Отсутствие бюрократии, высокая скорость и темп, вопросы решаются быстро. Чудес не будет, перед вами не кинут красную дорожку, и не будут нянчиться. Однако компания одна из лучших
крупная компания, своеобразная атмосфера, с непривычки некоторым трудно адаптироваться, т.к. нет четких ЦУ. Особо отрицательных вещей нет. Всё решаемо. Новые продукты не помещали бы...
Слоган "Стормовъ - Команда профессионалов" приклеился на одной из выставок, на которой стенд в виде парусного корабля взял одно из призовых мест... Приятно, что компания вкладывает достаточно много, чтобы из начинающих сотрудников этих профессионалов сделать. Создана обучающая литература. Организован цикл еженедельных лекций. Компания дает молодым студентам место для первого старта, что по нынешним временам ценно. Компания большая, сейчас работать гораздо легче чем 10 лет назад, практически в любой сфере есть опытные специалисты, грамотная консультация всегда будет оказана. Текущий офис очень приятный, и расположен в экологически чистом месте, это северо-запад МКАД Крокус (роза ветров и т.д. :), так что повезло тем, кто живет на севере... По заработной плате огромным плюсом является отсутствие начальнического произвола. Правила приняты, забиты в систему, машина все считает (правила достаточно стабильны во времени). Платят регулярно, ежемесячно и даже в суровые времена кризисов задержки были минимальными. Люди в компании приятные, атмосфера семейная, что, конечно, результат скрупулезного отбора на собеседованиях... Мнение о том, что карьерного роста тут нет, существует даже внутри компании... Однако он есть... но медленный... Желающие за год выбиться в зам. генерального - точно мимо. В целом тут как в Америке… Страна возможностей. Дерзайте и если знания и удача на вашей стороне, вы принесете успех, как компании, так и себе лично ;)
Отсутствует соц. пакет, считается, что вы, зарабатываете достаточно, чтобы самим оплачивать медицинские страховки, телефоны, фитнесы и т.д. ну или не оплачиваете и пускаете эти деньги на то, что считаете нужным... Работать приходится много, требуется трудоголизм 80 левела, иногда приходится "забивать гвозди микроскопами", причина кроется в недостаточной оптимизации и автоматизации производственного процесса... Слава Богу, руководство это понимает и закладывает в схему оплаты труда ;)
Офис рядом с метро. Внутри все прикольно. Симпатичные и молодые сотрудницы на ресепшн. Эйчардир реально профессионал, оч.позитивная девушка. Полчаса общались с ней и руководителем маркетинга. Чётко и по делу, как мне показалось. Затем пришёл руководитель компании Илья. Резковат немного... Но так вроде ничего, видел и жёстче руководство.
Лучше б они на Расковой сидели, у них там офис раньше был. Офер не прислали, думаю шефу не понравился.
При желании можно хорошо заработать. При наличии собственных проектов с хорошей прибылью получите достойное вознаграждение. Коллектив в целом молодой, дружелюбный, среди менеджеров нормальный человек всегда впишется. Продакт-Менеджеры в целом адекватные.
Генеральный директор - шизоидный тиран, нет структуры, нет перспектив роста. Офис за МКАД (спасает корпоративный автобус).
Офис выглядит неплохо, хоть и ж мира
Серая зарплата, официальная часть- копейки. Ощущение, что сами не знают чего хотят, слабо представляют, как работает рынок. Большую часть разговора уделяют сбору информации о конкурентах и продуктах других компаний. Вопросы на собеседовании примитивные, не связаны с перечнем компетенций соискателя, мнения безапеляционные, полное непонимание схем и условий работы рынка.
не нашёл
находятся в жопе в паре км от метро в мрачнейшем дворе. HR - полнейшее село из Волоколамска, косящая на героиню сериала Босс и возомнившая из себя профессионала. от вопросов у меня волосы дыбом вставали. про работу ни слова не спросили. вопросы в духе чем папа любит заниматься в свободное время. сложилось впечатление, что это не я им нужна, а они мне. отмечаться в офисе не по карточке, а по отпечатку пальца. даже слушать дальше не стала, встала и ушла.
Хороший офис в отдельном здании. Внутри чистенько, ухоженно и уютно. Хорошая придворовая территория. Собственная парковка. Приятная атмосфера в офисе (достаточно позитивная). Не скупятся на корпоративы. Достаточно толковый персонал. Мало бюрократии для такого размера компании. В целом позитивный и толковый хозяин (не жадный, демократичный, хотя есть элементы самодурства). Неплохой портфель оборудования. Постоянные обучающие семинары. Сильный административный ресурс руководства (без этого на этом рынке никуда). При уходе выплатили серую ЗП в полном объёме (как другим - не знаю). Хорошие HR, IT, бухгалтерия.
На моей позиции очень низкий доход. ЗП серая (для меня безразлично, но многим важно). Есть некоторое количество очень злобных и скверных продакт-менеджеров, менеджеров и руководителей, от которых многое зависит. В своё время у компании были проблемы с законом и работать было сложно (ощущение что вот вот компанию закроют, весь состав компании свалит на рынок труда и конкуренция будет страшная). Просился в компанию обратно - не взяли. Отсутствие мест питания рядом. Далековато от метро (на машине нормально).
Уютный офис в отдельно стоящем здании, своя парковка. На разнице курсов подняли всем зарплату раза в полтора. На день рождения каждого сотрудника шеф лично поздравляет (мужикам - бутылку, бабам - цветы). Не парят про дресскод, коллектив в основном весь адекватный и дружелюбный.
Отпускные платят не за отпуск, а вместо отпуска, что является приятным бонусом к з/п, но совершенно не мотивирует уходить в неоплаченные отгулы. Серая з/п, плюс отправка всех сотрудников уже более чем в полугодовой отпуск, т.е. и тех копеек с белой зарплаты в пенсионный фонд теперь не перечисляется. На фоне всей этой мути - парят за 10-15 минутные опоздания, вплоть до вычета из зарплаты целого дня, свободный график категорически не приветствуется. Оплачивается и ценится не результат работы, а факт пребывания на рабочем месте ровно с 9 до 18. Ооочень вязкий механизм принятия решений, безразличие к срокам, отфутболивание задач до бесконечности. Командной работы нет, каждый прикрывает только себя и свои интересы, и пальцем не пошевелит, если в текущей задаче не найдёт своей выгоды. Очень размытые правила штрафов и внутренних правил, которые тоже все целиком зависят только от настроения начальства.
Не увидела
Самая отстойная компания, в которой я работала. Серая зп, хамоватые сотрудники, убогий офис, неудобное расположение. При первой возможности оттуда сбежала, работа для неудачников.
не имела возможности их увидеть
Уважаемое руководство компании (Уважаемый Илья) огромная просьба обратить внимание на работу Вашего HR менеджера , непрофессионализм человека представляющего Вашу компанию крайне негативно сказывается на имидже и представлении о Вашей компании. Потратив свое время на собеседование, которое никоим образом не было направлено на выявление моих профессиональных качеств ,не была произведена проверка знания иностранных языков необходимых для данной вакансии а также не были приглашены сотрудник или начальник отдела , в котором открыта вакансия ( те человек компетентный ,готовый проверить меня и ответить на мои текущие вопросы в данной сфере),была в крайнем недоумении, не получив внятных объяснений по поводу текущей вакансии, функционала и структуры компании. Очень жаль, что в такой крупной серьезной организации элементарная стадия первичного собеседования организована на таком низком уровне !
нет
много
Уважаемые соискатели, найдя работу в Стормофф и принеся в нее крупный проект на оснащение не забывайте оформить оф.договор непосредственно с дирекцией. Составляйте аккуратно и грамотно. Проект весь сразу не выдавайте. Не верят - договор о намерениях составляйте первичный. Хороший проект оттяпают толь так, получив исходные завязки подключат связи и даже на чай не оставят. Начальство такое поведение считает бизнес стратегией, не путайте с кидаловым. Поэтому со стратегией все хорошо у данного работодателя.
А да, отжимание проекта будет конечно же еще и сопровождаться большой порцией хамства и нервотрепки для самооправдания своих действий и амбиций.
Я работаю теперь в другой компании, тоже отечественной и мне есть с чем сравнить. Я высказал свою точку зрения, для этого и создан этот сайт... для недовольных в чем-то работников. А позиция руководителя и владельца Компании Ильи мне ясна. Честно говоря, рождаются подозрения, что положительные отзывы пишет, если не сам руководитель, то по его распоряжению....
уже обозначил постом ниже
1. В компании увеличили зарплату на 50 процентов в рублях в связи с кризисом. 2. Так как регулярные дни рождения, то продукты на столах кухни действительно съедаются:) 3. "Маски шоу"....последнее в 2010 г. Люди, которые их организовали скрываются за границей или сидят в тюрьме. Какая страна, такие и маски. 4. Из компании берут в любую фирму на работу на более высокий оклад, если человек все-таки решил уйти. Бывает, что условия работы и темп не всех устраивает. 5. В компании стремятся развивать сотрудников. Даже через силу. 6. У компании есть все возможности для сохрания жизни и здоровья сотрудника.
Реальные обстоятельства жизни отличаются от наших желаний. Бывает, что эмоции сотрудников не согласуются со здравым смыслом или правилами поведения. Какие-то решения не обоснованы или возможность получения информации была ограничена. Конечно случается... Не все можно реализовать, так как в большой компании есть естественные инерционные механизмы. Любая компания является отражением своей страны, где она находится.
нет
1) черная зп (белая часть мизерная, любят отправлять в отпуск за свой счет чтобы не платить и те копейки, которые перечисляют в пенсионный фонд) 2) ДМС? нет, не слышал. 3)ничего нельзя оставить на общей кухне - все сжирается за секунду бес спроса 4) регулярные маски-шоу в компании
Хорошая компания, хороший коллектив. Нет обмана, все говорится напрямую, как есть. Положительные впечатления.
Удаленность от метро.
Зашла на сайт ради интереса и, если честно, очень удивлена такими злыми отзывами о компании. Работаю в "Stormoff" недавно, очень довольна. В компании работает много молодых специалистов, очень много талантливых сотрудников. Каждую неделю читаются интересные лекции по оборудованию. Удобное рабочее место, чай )) Адекватное, справедливое руководство.
Из минусов, наверное, удаленность от метро. От Динамо идти минут 15... Но это опять же на любителя, в хорошую погоду приятно и прогуляться))
Офис приличный. , но от метро далековато.
Непрофессиональная кадровичка. Пригласила меня, т.к. сказала что нужны люди с опытом в медицинской компании. Пришла. Пришли на собес-ие еще 2 перца (должности не помню), начали предлагать непонятно что, какое то открытие складов на МКАДе по торговле неликвидной техникой. Если бы по телефону HR-ка такое предложила ,естественно никуда бы не поехала. Разговор шел свысока, когда я удивилась их предложению мне было сказано:ну у Вас же высшее экономическое , вот Вы мне и рассказать должны как открывать склады на МКАДе. Ага, учитывая что у меня опыт работы совсем иной, просто подумалось что товарищи с головой не дружны. А самый прикол, что распрощавшись с ними, получила через пару-тройку дней письмецо по электронке, что спасибо , но ВЫ нам не подходите))) Вот уж потрясла меня такая наглость!!!! А я то прямо разбежалась на их непонятно какое бредовое предложение, которое даже сформулировать не смогли. Не адекват.
нет
Как было так и осталось дерьмом!!!!
Офис расположен в центре.
Непрофессиональный отдел кадров: задавали вопросы об умерших родителях и об их профессии, не было ли "троек" в школе... Когда директор Илья проводит интервью, то чувствуешь себя дерьмом и ничтожеством. Несмотря на то, что он хороший психолог, элементарное уважение к людям напрочь отсутствует. Неофициальны зарплата: через бухгалтерию проходит максимум 15000 руб., остальное - в конвертах. Крайне негативное впечатление о работодателе. Не тратьте свое время на эту компанию.
