Отзывы сотрудников о
компании Строительная корпорация Энки!
Сфера деятельности : Строительная корпорация "ЭНКИ" появившаяся на рынке Санкт-Петербурга в середине апреля 2009г. Самостоятельное подразделение, использующее ресурсы и всю материальную базу производственно-коммерческого объединения ООО «БЛОК». Профиль деятельности нерудные материалы и сдача в аренду строительной техники. Генеральный директор: Гончаров Илья Юрьевич Фактический адрес обеих структур: 191040, Санкт-Петербург, пр. Лиговский, д. 50, кор. 11
Отзывы о работодателе Строительная корпорация Энки
- От клиентов
- От сотрудников
центр
Честно-говоря, компания заинтересовала только из-за исторической харизматичности проектов и возраста самого учредителя. Развитая, почти холдинговая структура, оборот по официальной отчетности только по южному округу около 438 млн.руб. за 15 год., правильная стратегия на развитие филиальной сети, количество арбитражных дел в которых компания участвует преимущественно в качестве истца, да и сам благополучный вид собственника в социальных сетях. С учетом даты регистрации головной компании и возраста г-на. Гончарова хотелось воочию познакомиться и пообщаться на предмет возможного сотрудничества. Но, появившись на встрече в указанное время меня встретила сотрудница отдела персонала и предложили заполнить анкету. Этот процесс всегда вызывает у меня оскомину. Многократное заполнение анкет с кривым соглашением о неразглашение персональных данных, особенно после передачи своего резюме работодателю через hh вызвал только негативную реакцию. Заполнил. Пропустил 2 пункта с указанием интересующей позиции и предыдущего места работы. Понадеялся построить диалог и договориться о предмете сотрудничества, а зря... Это сразу вызвало негатив и агрессию в назидательной форме девочки с которой я должен был проходить интервью из чего сразу сделали вывод не начав диалога, что я не подхожу. Девочка подпрыгнула и выскочила забрав документы из кабинета не проявив должного уважения ко времени которое я потратил на то чтобы приехать и 40 минут проведенные мной в одном из предбанников «офисного помещения». Возможно я не прав и это было стресс-интервью, которое я не прошел, но как топ руководитель больших производственных компаний я стал сомневаться в компетенции многих HR-специалистов. Специально не называю имени интервьюера, надеюсь это было минутное проявление слабости или ежемесячный гормональный цикл влияющий на психологическое состояние и девочка сможет в дальнейшем сдерживать свои эмоции. Если говорить сжато о самой компании, то: жуткий офис, уклонение от уплаты налогов (это обычное явление, но оно отразится на трудовых взаимоотношениях), хороший портфель заказов, молодой, как я успел заметить коллектив, всю остальную информацию можно найти из официальных источников, чтобы составить свое представление, но оборот, для маленькой компании вызывает уважение. Желаю успехов и квалифицированных кадров!
нет
Не ходите туда на собеседование.Это все пиздешь и провокация.
Уважаемые потенциальные партнеры, указанная в предыдущем отзыве информация о деятельности ООО «СК «Энки» является полной клеветой: 1. ООО «СК «Энки» ведет свою деятельность с 2007 года, а начало заниматься работами по статическому вдавливанию свай конкретно с 2008 года, со списком выполненных объектов можно ознакомиться на странице сайта нашей компании: http://bc-enki.ru/objects/2008.html 2. На данный момент (и на начало 2014 года) ответственно заявляю, что в ООО «СК «Энки» работают профессионалы с профильным строительным образованием и с опытом работы конкретно в «нулевом цикле» и свайных работах. Для всех потенциальных заказчиков готов предоставить штатное расписание организации, а также документы подтверждающие квалификацию штата ИТР и линейных работников. 3. Действительно в 2013 году ООО «СК «Энки» в качестве субподрядчика заключило договор с ООО «СК «Козерог», действительно при массовом вдавливании в отдельных местах ООО «СК «Энки» недопогрузило сваи длиной 22 метра до проектной отметки, но при этом достигнув кровли несущего слоя и подтвердив проектную расчетную нагрузку на сваю в 115 тонн, что доказала проведенная по требованию Заказчика ООО «СК «Козерог» экспертиза. Экспертиза была проведена силами ООО «ФПГ «РОССТРО-«ПКТИ», кроме того была проведена отдельная экспертиза соответствия сваевдавливающей установки заявленным техническим характеристикам, выводы которой подтверждают, что ООО «СК «Энки» выполняло работы исправной установкой и обеспечила необходимую нагрузку «с запасом». Тем не менее Заказчик, являясь в одном лице Генеральным Проектировщиком и Генеральным Подрядчиком, принял решение расторгнуть договор с частичной компенсацией Подрядчику выполненных работ, что полностью противоречило заключенному договору подряда с ООО «СК «Энки». Указанные Заказчиком действия дали ООО «СК «Энки» основания обратиться в арбитражный суд для защиты своих прав, прописанных в договоре подряда. При этом на сайте арбитражного суда, решение уже изменено в пользу ООО «СК «Энки», данная информация и материалы дела находятся в открытом доступе. 4. Указана информация только о части строительных объектов СК «Энки» в 2013 году: ООО «Меридиан» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с необходимым качеством, отношения с ООО «Меридиан» положительные. ООО «ГАРАНТ» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с надлежащим качеством, отношения с ООО «ГАРАНТ» положительные. ООО «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» - работы выполнены в согласованный с Заказчиком срок и с надлежащим качеством, отношения с ООО «СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ» положительные. Со всеми рекомендательными письмами от вышеуказанных Заказчиков можно ознакомится на странице сайта ООО «СК «Энки»: http://bc-enki.ru/objects/responses.html 5. За все время существования компании ООО «СК «Энки», в ней никогда не работал сотрудник по имени и отчеству «Сергей Александрович». Весь размещенный негативный отзыв направлен на подрыв имиджа ООО «Строительная корпорация «Энки» конкурентом, который применяет в своей работе недобросовестные методы, не считаясь с нормами «деловой этики». Выражаю готовность для всех потенциальных партнеров предоставлять прозрачную информацию по компании, а также документы подтверждающие на деле, а не «на словах», многолетний профессионализм и надежную репутацию ООО «Строительная корпорация «Энки». С уважением, генеральный директор ООО «Строительная корпорация «Энки» Гончаров И.Ю.
Нет.
ООО «Строительная корпорация «ЭНКИ» (Санкт-Петербург, Лиговский пр-т.,д.50)занимается статическим вдавливанием свай с 2008 года, а фактически – только в 2009 г. начались реальные проекты. На начало 2014 г., НИКТО из реальных специалистов с опытом производства сваевдавливающих работ в ООО «СК «ЭНКИ» уже не работает. Набирались опыта «ЭНКИ» на взятых в аренду установках , принадлежавших ООО «СГП»(Спецгидропроект).В 2011 г. строительный отдел «ЭНКИ» в полном составе ушел в другую компанию. Владелец, он же директор, ООО СК«ЭНКИ», Гончаров Илья Юрьевич решил возродить строительный бизнес в 2013 г. В апреле 2013 г., «ЭНКИ» покупают у «СГП»,«SanVord» 240 б/у и везут копер из Казани. Привозят его Ленинградскую обл., пос.Кириши(Заказчик –ООО»Козерог»). На этом объекте в августе 2012 г. уже были проведены испытания пробных свай с погружением их ДО ПРОЕКТНОЙ ОТМЕТКИ .В апреле 2013 г., ввиду занятости на других объектах организаций, которые бы могли выполнить эти работы, а также стремительным выбором подрядчика по массовому вдавливанию свай на данном объекте- «ЭНКИ» предложили цену (крайне низкую) за погонный метр и, расхвалив себя с наилучшей стороны, начали работы. По факту – погрузив около 40 свай , точнее НЕДОПОГРУЗИВ от 2 до 4 метров, до проектной отметки, были выгнаны заказчиком с объекта. После чего, Ген.директор « Козерога» искал замену «ЭНКИ» и обращался в ряд организаций, специализирующихся по аналогичным видам работ, но все были заняты и заказчику пришлось перейти на буронабивные сваи, что повлекло удорожание стоимости проекта. Потом «ЭНКИ» обратились в суд на Заказчика –компанию «Козерог» в части признания выполнения работ надлежащего качества , а также взыскания с «Козерога» УПУЩЕННОЙ ВЫГОДЫ. «Козерог»,естественно, выдвинул встречный иск,вобщем, суд отказал и тем и другим .Но сам факт – невыполнения работ и обвинения заказчика – бред полнейший. Если внимательно изучить судебное решение, то становится понятно , что «ЭНКИ» , не имеют своей техники для выполнения работ ,поскольку нанимали на субподряд ООО «Подземпроект». Контакты «Козерога»- директор по строительству – Егоров Владимир +79112625042,+79657849811.Ген.директор – Владимир Ильич Козинов +8129668410. Ссылка на Арбитражный суд - http://kad.arbitr.ru/Card/31c75456-f243-4e46-95c4-6e7a502aed8d Затем, «ЭНКИ» ( в мае 2013 г.) переехали на вдавливание около 70 свай 8-метровых 30 сечения на объект в Рябово,Ленинградской обл. территория подстанции .В очередной раз опередив конкурентов по заявлениям о самых коротких сроках выполнения работ и , естественно, низким ценам. На этом объекте «ЭНКИ» «проработали» почти 3 !!!! месяца. При этом , погрузив в первыймесяц работы -10 свай. Контакты ООО «Меридиан» Руководитель проекта – Дмитрий +79112651827. В это же время- в октябре 2013 г. у «ЭНКИ» появляется еще одна сваевдавливающая установка - JOVE 320.Об этом с пафосом сообщается всем потенциальным клиентам. С этими же громкими заявлениями «ЭНКИ» , в середине октября выходят на погружение 36 составных свай (по 22 метра ,каждая) 35-сечения, на объект- Адмиралтейские верфи , гордо сообщая Заказчику , что их суперновая установка, с максимальным усилием вдавливания 320 т.с. легко справится с поставленной задачей, при этом не обращая внимания на неоднозначную геологию, особенностью которой являлась многослойность и чередование , через 2-2.5 метра плотных(пески, суглинки плотные) и менее сложных грунтов, еще и вес машины составлял не более 200 тонн(это указано в отчете о результатах испытаний несущей способности свай).Естественно, сваи не достигают проектной отметки и ,после чего,начинается «рассказ», что виновата… – «неправильная геология». Эта лапша плотным слоем ложится на нежные уши заказчика, пораженного глубиной мысли объяснения «ЭНКИ». Стоит добавить, что «ЭНКИ» в течение целой НЕДЕЛИ !!! после приезда на этот объект собирали установку. А еще через неделю погрузили 3!!! «испытуемых сваи».Успев «сломать» и отремонтировать совершенно новую установку. Вобщем, еще через две недели они все-таки домучали этот объект. Удивляло «железное» спокойствие Заказчика относительно сроков и скорости работ на объекте, но по окончании работ- выяснилось, что в следующий раз Заказчик сильно подумает приглашать ли «ЭНКИ» на работу. Контакты ЗАО «ГАРАНТ» - Директор по строительству- Константин Николаевич - +79111017572. Апогеем деятельности ООО «ЭНКИ» в 2013 году стал выход их на объект в пос.Янино, Всеволожский р-н,Ленинградской области., Заказчик -ООО «Строительное управление». В очередной раз попытка выйти на объекты по заведомо крайне низкой цене и выполнить все в рекордно низкие сроки, увенчалась успехом. И в этот раз, ООО «Строительное управление» с распростертыми объятиями встретило «ЭНКИ» на своем объекте, а уж «ЭНКИ» - просто поразило заказчика мощью своих возможностей, поставив на объект сразу две(точнее – обе все) свои, а может и не свои, а ,как описано выше, установки ООО «Подземпроекта», да еще и цену обозначив –ниже себестоимости. А дальше -… почти все , как обычно. «Мощный» JOVE 320 полдня работает – 2-3 дня ремонтируется. Вторая установка тоже не показывает заявленных «ЭНКИ» объемов .И продолжаются звонки от доверчивого и, мягко говоря, скупого заказчика в организации, занимающиеся вдавливанием профессионально, а не на словах, с просьбой выйти на объект и вместо «ЭНКИ» продолжить работы. Исполнительный директор ООО «Строительное управление» - Иван Николаевич Русаков +79052162201, Директор по строительству – ( Иван Михайлович Емельяненко +79219060215). На сегодняшний день ООО «СК «ЭНКИ» выиграло конкурс по вдавливанию свай на объекте –Аптекарский проспект, д.16( Заказчик –« NCC»), опять «удивив» заказчика крайне низкой ценой и максимально короткими сроками выполнения работ. При этом , не обладая опытом, квалифицированными рабочими , а также не имея соответствующего оборудования для погружения , ЦЕЛЬНЫХ 16-ти метровых свай. Ждем новых «виноватых»… Чтобы не пополнять дальше этот «список обманутых Заказчиков» ,предлагается внимательно подойти к выбору компаний , производящих вдавливание свай на рынке и всесторонне анализировать предложения и фактические возможности участников рынка по данному направлению.
Чай, кофе, мобильная связь, хороший колектив
Руководство компании относится к персоналу как к быдлу Увольняется любой не согластный с его решениями, которое часто противоречит одно другому Несмотря на множество заключенных договоров по поставке ЖБИ проценты постоянно удерживаются. Опоздания расцениваются в зависимости от настроения Когда просто обматерит, а когда 900 рублей. Разговариваешь по телефону с номером, который не можешь вспомнить - оплачиваешь стоимость разговора умноженную на два. Коллектив нормальный, если не считать молчащих в тряпочку людей. И таких большинство. Важное замечание - продажа сборно-щитовых домов идет без гарантий, но об этом узнаете только после первой зимы. Каждому говориться что его случай единственный - хотя это ложь.
Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами. 1. отзыв от апреля 2009 года написал Чистяков Станислав Константинович, человек, отработавший в компании 1 (один) день (с 9-00 до 18-00) 27.04.09. На данный момент на связь по оставленному в резюме телефону (8-904-336-23-38) и почте ([email protected]) данный человек не выходит. 2. дата основания ООО "Строительная корпорация "Энки" - 22 мая 2007 года 3. деятельность компании - оказание строительных услуг на условиях генерального подряда и субподряда 4. на всех должностях присутствует оклад 5. на 10.08.09. задолженность по заработной плате перед всеми сотрудниками отсутствует
Прочитав предыдущий отзыв об Энки, как руководитель компании, считаю необходимым внести ясность для всех потенциальных кандидатов на работу в Энки. При написании отзыва буду оперировать только фактами. 1. Считаю появления отзыва от апреля 2009 года, ошибкой руководства при наборе персонала. 2. В Энки на данный момент (10.08.09.) работают 12 человек (офисных сотрудников) + 20 человек постоянного штата рабочего персонала. 3. Часть из них работают в компании с момента основания.
Как говорит руководитель, компания, готова обучать нового сотрудника даже и без опыта и готова тратить на это СВОЕ время! и предоставляет ПОЛНОСТЬЮ ОБОРУДОВАННОЕ РАБОЧЕЕ место! и ТЕЛЕФОН! Во как! Сперва говорится, что зарплата где то 10-15 тысяч, без акцентов на том, что Вы ее получите лишь в случае выполнения плана. Но говорится это не на первом из собеседований! Так как компания серьезная :) Сразу хочу повторить, что относится все сказанное к компании ЭНКИ, хотя владелец у них один!! С первого же для, просят принести полный список документов для оформления, что внушает уважение и добавляет солидности компании и оптимизму Вам, правда у монеты 2 стороны. И как часто бывает, где мягко стелят, там жестко спать. Так вот, меня подкупило то, что в компании оформление по трудовой и на этом делают акцент, давая понять, что все официально и пристойно, уводя его с других вещей. Просят принести все документы в первый рабочий день, чтобы быстрее оформить! Это делается до того момента, пока новый сотрудник еще не понял, куда попал. Также на собеседовании с первым лицом, на прямой вопрос, сколько можно зарабатывать, прямо и отвечают: до 200-300 тыс. рублей в месяц, если конечно работать!! Все честно!