Отзывы сотрудников о
компании СТРОЙГАЗМОНТАЖ!
Сфера деятельности : Придворный подрядчик Газпрома выбирает самые лучшие объекты строительства из 10%-20% передает своим проверенным субподрядчикам с которыми аффилирован. люди работают там голодные до денег, производственные отношения антигуманные.
Отзывы о работодателе СТРОЙГАЗМОНТАЖ
- От клиентов
- От сотрудников
Общежитие впоселке своевременнозп.
Размер оплаты два раза . Платят меньше чем обещали ксотрудникам отношение неочем специалистов неценят мир неочем питание закоторое высчитывается есть невозможно многие готовят сами засвои деньги нерекомендую устраиваться текучка постоянная.
Плюсов не наблюдается !
По одним вакансиям сразу видно что это за компания, в Свободный не вахта а постояннка, в Сковородино не вахта а постояннка, ни один здравомыслящий человек не поедет туда жить
Плюсы? Дмс?,отпуск по графику?, Если у Вас получится их вырвать, 3 месяца испытательный срок! И все же если Вы выдержали испытания, берегитесь. Вас могут уволить по любой причине, ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ДОГОВОР. Нет плюсов, лично мое мнение.
Улучшить? А именно? Хамское отношение? Напишу о своем опыте общение с нач.отдела эксплуатации автотранспорта, зам.нач. отдела эксплуатации.и.. и с начальником транспортного отдела. эти люди не профессионалы, живут в подмосковье и добираются по 2 часа до работы используя средства компании,а именно автомобили, транспондеры, топливные карты, чрезмерное употребление алкоголя в рабочее время и вызывающее поведение со стороны этих особ составляют плохое мнение о компании , о котором некоторые из них , будучи в изрядно выпившем состоянии отзывались нецензурной бранью. пытаются трудоустроить своих , шантажируя приличных людей ,"начальников отделов" распределяя среди них автомобили, пользуясь служебным положением так же угрожая сотрудникам увольнением, заставлял их писать завлечение на увольнение "без даты" . Что можно улучшить?, сами решайте
Жалко потерянного времени и надежд, которым изначально не суждено было сбыться, поскольку никто и никого трудоустраивать не собирается, маркетинг кадровой службы на высочайшем уровне, с первых же контактов так затягивает, как будто под действие гипноза попадаешь, веришь в то, что ты очень нужный для этой компании человек, что они тебя ждали всю жизнь и как только, так сразу трудоустроят и причем персонально для тебя подберут любую вакансию, и несмотря на свой возраст и жизненный опыт - веришь и уже начинаешь мечтать и фантазировать...быстренько бежишь проходить медкомиссию, быстренько предоставишь справку о судимости и вот и все, думаешь о том, что мечта сбылась, но вот тут то и интерес к тебе пропадает, галочка проставлена, работа отделом кадров проделана, высылаются вакансии, на которые ты даже не можешь претендовать, ибо не являешься специалистом в этой области и они требуют специального образования, хотя в персональной анкете, четко указываешь свою специальность и тебе обещано, что все будет отлично и работа любая и постоянная и вахтовая и т.д. и т.п. Очень хотелось бы узнать соотношение присланных анкет и конечного трудоустройства, уверена, что создается видимость неимоверной загруженности и огромного числа желающих трудоустроиться, но все это исключительно из-за раздутых и радужных обещаний соискателям на первых этапах переписки, когда им обещаются золотые горы и зарплаты в 150000-200000 рублей, а так же персонально внимательное отношение к каждому соискателю...я еще так не велась никогда...а поверила же...хотя по сути своей не являюсь доверчивым человеком.Короче "мораль сей басни такова" - не теряйте даром времени, никто никого и никуда устраивать не собирается...вот так прямо с улицы, как говаривал один из наших вождей "приписки и очковтирательство".
Работу отдела кадров -хватит врать.
1) Все выплаты зарплата, квартирные все вовремя и все побелому. 2) Не надо много думать (хотя для кого-то это и минус. 3) Корпоративная связь, транспорт для работы - без проблем.
1) С билетов на командировку снимают НДФЛ от стоимости этого билета с твоей зарплаты. Такого ни где не видел. 2) Жилье нужно снимать самому, а организация компенсирует только 7100 (до вычета налогов) остальное со своего заработка и не важно в каком наглом маленьком городе идет работа где ценник взвинчивают до московских когда видят Газовиков. 3) Билеты в отпуск домой, если тебя отправили на далекий объект, только за свой счет и только максимум 2 раза в год. Могли организовать какую-нибудь вахтовый метод 4) Кумовство процветает 5) ДМС просто ужас- лучше за свои деньги здоровье подправлять при необходимости.
Нет
Разглашают информацию третьим лицам. скидывают людям образцы анкет для образца со всеми данными , после этого люди достают звонками!!!
Напиши кто нибудь тел начальника департамента по транспорту или начальника участка механизации , главного механика на любом участке. Очень надо ! Спасибо !
Не нашел
грамотные спецалисты
Департамент методологии, внутреннего контроля и аудита это "государство в государстве" со своей "царицей" в лице Рогова Наталья Анатольевна. Данную особу в свое время "поставили" (как "свою") возглавить ДМВКиА. Рогова Наталья Анатольевна не имеет управленческого опыта и старается это компенсировать своим истеричным поведением. Для завоевания авторитета (которого у нее не было и нет) в коллективе эта особа устраивает истерики, скандалит напрямую с подчиненными, а "за спиной" унижает всех подряд в СГМ, включая ее собственное руководство. Никто в СГМ Рогову Н.А. не воспринимает всерьез. Все над ней смеются и понимают, что она "своя" и поэтому не увольняют. В профессиональном плане Рогова Н.А. знает только бухгалтерский учет (так как работала до этого бухгалтером), ни стройку, ни аудит, ни управленческую отчетность она не знает. Со слов моих коллег, начиная с 2013 года в ДМВКиА уволилось полностью 3 (три) состава аудиторов. Нынешние работники в ДМВКиА полностью зашуганы и тихо ищут иные места для трудоустройства. Работникам в ДМВКиА запрещено общаться с работниками из других подразделений, Рогова Н.А. лично отслеживает кто во сколько пришел, сколько потратил времени на обед и во сколько соответственно ушел, просматривает почту и блокирует письма. Если Вы задержитесь допустим на 3 (три) минуты, то Вам надо будет писать объяснительную записку. Если Вы не скинетесь деньгами на очередной подарок Роговой Н.А., то Вас внесут в "черный" список ДМВКиА и Рогова Н.А. лично будет тратить все свое рабочее время (не занимаясь своими прямыми обязанностями) чтобы Вам "нарисовать" дисциплинарное взыскание и уволить по статье. Если у Вам по семейным обстоятельствам нужно будет куда-нибудь отъехать хотя бы на 15 минут, то Вам надо писать объяснительную записку для Роговой Н.А. Будьте осторожны если Вам пообещают определенное вознаграждение. Дело в том, что Рогова Н.А. будет не только Вам хамить, оскорблять, вести себя как "быдло", но и лишать Вас честно заработанной премии. Про отпуска забудьте, только после 1 (одного) года будете вымаливать Рогову Н.А. Если Вы Роговой Н.А. не будете улыбаться и постоянно восхищаться ею, то Ваше пребывание превратиться в ад (Вы даже обычную Служебную записку будете согласовывать с Роговой Н.А. месяц (и это не шутка, а распространенная практика давления на своих работников). Помните, что никто, включая Отдел кадров, вышестоящее руководство Вам не помогут, так как все "закрывают глаза" на ее истеричные выходки... Соискатели, прошу Вас 10 (десять) раз подумать перед тем как связать свою профессиональную деятельность с Роговой Натальей Анатольевной в Департаменте методологии, внутреннего контроля и аудита. Повторюсь, Компания СГМ не плохая, но именно такие "хабалистые" и непрофессиональные особы (в лице Роговой Н.А.) все портят. Надеюсь моя информация Вам поможет не совершать подобных ошибок, которых к сожалению совершила я. Хочу сразу оговорится теперь про «свою». Просто Рогова Наталья Анатольевна удачно подлизалась к вышестоящему руководству, пока кое кто был в декрете. Потом Роговой Н.А. дали отдел Ит, а отдел методологов и так нормально работал без нее. Про поиск мест согласна полностью, за последнее время ушло 5-6 аудиторов. Истеричное поведение Роговой Н.А. ничуть не поменялось, как будто выпускать отчеты не входит в ее обязанность. Такое ощущение, что она сидит для получения зарплаты и семизначных премий. Необходимость выполнять свои обязанности ее бесит. Ее заместитель Заруцкая такая же неадекватная особа, при этом еще и подсиживает Рогову. Еще о постановке задач , могут поручить одну и ту же задачу разным сотрудникам и смотреть кто быстрее сделает. Дать задачу за 10 минут до конца рабочего дня и заставить выполнить в тот же день. Командировки несколько раз в год более месяца Нужно поскорее принять по Роговой Наталье Анатольевне и Заруцкой Валентине Николаевне решение о их работе в Стройгазмонтаж.
хорошие специалисты
Хочу сразу оговорится теперь про «свою». Просто Рогова Наталья Анатольевна удачно подлизалась к вышестоящему руководству, пока кое кто был в декрете. Потом Роговой Н.А. дали отдел Ит, а отдел методологов и так нормально работал без нее. Про поиск мест согласна полностью, за последнее время ушло 5-6 аудиторов. Истеричное поведение Роговой Н.А. ничуть не поменялось, как будто выпускать отчеты не входит в ее обязанность. Такое ощущение, что она сидит для получения зарплаты и семизначных премий. Необходимость выполнять свои обязанности ее бесит. Ее заместитель Заруцкая такая же неадекватная особа, при этом еще и подсиживает Рогову. Еще о постановке задач , могут поручить одну и ту же задачу разным сотрудникам и смотреть кто быстрее сделает. Дать задачу за 10 минут до конца рабочего дня и заставить выполнить в тот же день. Командировки несколько раз в год более месяца Нужно поскорее принять по Роговой Наталье Анатольевне и Заруцкой Валентине Николаевне решение о их работе в Стройгазмонтаж.
Не обнаружил.
Все бесит.Особенно коллектив.
Я работала помощником начальника Департамента методологии, внутреннего контроля и аудита. Когда устраивалась на работу внимательно прочитала все отзывы, что тут написаны. Стало боязно, ведь написано всё очень красочно про конкретный Департамент и его руководство. Мне до сих пор интересно, как такое возможно, что я читаю отзывы, в которых всё плохо, начальник Департамента суровая женщина и прочее, а по факту я вижу, что начальник порядочная, добрая, понимающая женщина. Может я в другом СГМ работаю?)))) В моем опыте работы Рогова Н.А. самый понимающий начальник. Она внимательно относится к новым сотрудникам, переживает, помогает быстро адаптироваться в коллективе. Всё это враньё, что нельзя общаться с сотрудниками другого департамента и что все ходят в туалет по расписанию!!! Условия работы отличные, коллектив в Департаменте дружелюбный. Я очень довольна, что попала работать именно в этот Департамент!!!
Не заметила!
Дамы и господа,предлагают работу в данной организации врачом.Есть ли среди вас медики работавшие,интересны ваши впечатления;зарплата,отношение медицинского руководства.Благодарю за внимание.
Пока нет.
Компания достойная, есть хорошие специалисты, конечно их меньшинство, но они есть, что не скажешь о Руководстве Департамента методологии, внутреннего контроля и аудита.
Департамент методологии, внутреннего контроля и аудита это "государство в государстве" со своей "царицей" в лице Рогова Наталья Анатольевна. Данную особу в свое время "поставили" (как "свою") возглавить ДМВКиА. Рогова Наталья Анатольевна не имеет управленческого опыта и старается это компенсировать своим истеричным поведением. Для завоевания авторитета (которого у нее не было и нет) в коллективе эта особа устраивает истерики, скандалит напрямую с подчиненными, а "за спиной" унижает всех подряд в СГМ, включая ее собственное руководство. Никто в СГМ Рогову Н.А. не воспринимает всерьез. Все над ней смеются и понимают, что она "своя" и поэтому не увольняют. В профессиональном плане Рогова Н.А. знает только бухгалтерский учет (так как работала до этого бухгалтером), ни стройку, ни аудит, ни управленческую отчетность она не знает. Со слов моих коллег, начиная с 2013 года в ДМВКиА уволилось полностью 3 (три) состава аудиторов. Нынешние работники в ДМВКиА полностью зашуганы и тихо ищут иные места для трудоустройства. Работникам в ДМВКиА запрещено общаться с работниками из других подразделений, Рогова Н.А. лично отслеживает кто во сколько пришел, сколько потратил времени на обед и во сколько соответственно ушел, просматривает почту и блокирует письма. Если Вы задержитесь допустим на 3 (три) минуты, то Вам надо будет писать объяснительную записку. Если Вы не скинетесь деньгами на очередной подарок Роговой Н.А., то Вас внесут в "черный" список ДМВКиА и Рогова Н.А. лично будет тратить все свое рабочее время (не занимаясь своими прямыми обязанностями) чтобы Вам "нарисовать" дисциплинарное взыскание и уволить по статье. Если у Вам по семейным обстоятельствам нужно будет куда-нибудь отъехать хотя бы на 15 минут, то Вам надо писать объяснительную записку для Роговой Н.А. Будьте осторожны если Вам пообещают определенное вознаграждение. Дело в том, что Рогова Н.А. будет не только Вам хамить, оскорблять, вести себя как "быдло", но и лишать Вас честно заработанной премии. Про отпуска забудьте, только после 1 (одного) года будете вымаливать Рогову Н.А. Если Вы Роговой Н.А. не будете улыбаться и постоянно восхищаться ею, то Ваше пребывание превратиться в ад (Вы даже обычную Служебную записку будете согласовывать с Роговой Н.А. месяц (и это не шутка, а распространенная практика давления на своих работников). Помните, что никто, включая Отдел кадров, вышестоящее руководство Вам не помогут, так как все "закрывают глаза" на ее истеричные выходки... Соискатели, прошу Вас 10 (десять) раз подумать перед тем как связать свою профессиональную деятельность с Роговой Натальей Анатольевной в Департаменте методологии, внутреннего контроля и аудита. Повторюсь, Компания СГМ не плохая, но именно такие "хабалистые" и непрофессиональные особы (в лице Роговой Н.А.) все портят. Надеюсь моя информация Вам поможет не совершать подобных ошибок, которых к сожалению совершила я.
Я в Ютубе.Я крутой,пьяный и деловой.Другие снимают подобные видео в 14лет,или как эта...Валерия с 12 лет ходит в школу с презервативами,а я нет,я умственно отсталый .Наберите в ютуб -Девушки ,которые взорвали интернет 2014г.там будет картинка с 2 кривоногими брюнетками голыми,там я.Пусть меня не видно ,но зато слышно мой голос и я позорю свою жену с пьяной бабой,которую ебу.Значит так-ролик номер 1 с внедорожником и поребриком-я.Моя семья отстой!Я Минин и горжусь этим .А больше нечего положительного.
Товарищи,повторяю все в ютуб!Девушки,которые взорвали интернет 2014г.и побольше лайков мне.Я привык как на зоне собирать копейки.Только Валерию не разведешь.Она дорогая проститутка и мне бесплатно не даст.Зато те,кто пиздует по бездарожью как на картинки на все готовы.Ещё раз для тупых-ютуб,набрали да?Теперь девушки взорвавшие интернет 2014г.-две голые жопы на картинке.Я тварь,а они дуры я их использую и выставляю и своего главного начальника тоже выставлю.
Несравненный я.Их нет.
Товарищи,здравствуйте!Я никак не могу собрать денег ,я знаю я скоро снова сяду в тюрьму.Приносит передачи активней.Мои паспортные данные 4699-41-36-90.Номер телефона внизу указан,но пока я гуляю на свободе можете приносить мне деньги по адресу,где я жил раньше.Г.Чехов,ул.Московская,дом 98,кв.32.
Только я,а больше их нет.
Здравствуйте,товарищи!Мой реальный номер телефона 8-911-710-85-85.Когда меня снова посадят можете отправлять мне передачки именно сюда.Скидывайте мне деньги сейчас,помогите чем можете люди добрые,я хоть и не адекват,но жрать хочу.Я вам че не нравлюсь?
Беру на работу,кто умеет делать королевский миньет.А больше нет.
Товарищи,все ,что написано на этом форуме много лет писал я!Ваше дело читать это или нет.Больше я ничего писать не буду,потому что Валерия с 32 закрыла мне рот.Все,моя дурь закончилась.
Работа,а больше их нет.
Минин Михаил Андреевич,начальник мехколонны 12 г.Пенза.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Товарищи Внимание !!!
Ищут курьера всё лето, вижу что вакансия висит и висит, уже стоит задуматься не так ли? Вообще судя по отзывам - фирмочка конечно увы и ах, то есть шляпа полная. Думаю что там работать - себя не уважать.
нет
департамент газификации, начальник управления Аржанникова СС просто мразь отмороженная