Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Target Motors!
Сфера деятельности : Покупка/ продажа бу автомобилей
Отзывы о работодателе и об услугах Target Motors
Устроился в компанию, когда сильно понадобились деньги. Рассчитывал, что это будет временная работа, но задержался тогда на целый год - работа пошла. Даже не думал, что на холодных звонках и общении с клиентами, смогу тогда так быстро освоиться, и получать неплохую зарплату.
со временем приедается однообразная работа
Честно, пошел в "Таргет Моторс" работать чисто от безысходности... Мне тогда срочно деньги нужны были, а они как раз искали оператора. + их офис недалеко от дома был. В итоге я проработал там 11 месяцев, почти весь 13-й год. Работа для меня, коллектив отличный и платили норм. Конечно, требовали качественно работу делать но для меня это не проблема была. Остались приятные воспоминания о работе там. может быть загляну, проведаю их как-то, только чёт на старом месте офиса нет... не подскажет кто, что с ними?
Всё устраивает
Работал с Таргет оператором. Взяли без опыта - это меня подкупило. Поэтому старался вникнуть в работу побыстрее. Ребята помогали, подсказывали. Деньги не особо чтобы большие зарабатывал, но платили вовремя. Уволился по собственному. Все заработанное выплатили, ничего не зажали. В общем, нормальная контора.
Не помню уже
Меня взяли без опыта работы и с нуля всему научили, при чем так, что и до сих пор менеджером по продажам работаю в другой компании и нормально работаю. Лояльно относились, когда просил больничный или просто нужен был выходной по какой-то причине. Действительно сейчас не хватает того отношения руководства, когда не чувствуешь себя дураком перед начальником.
да не было их
Не весть какая компания была и перспектив немного, но мне нравилось там работать, я бы и сейчас вернулась, если бы была возможность. Все очень спокойно и без нервов, четкий график и работы, и зп. Коллектив отличный, руководитель молодой и адекватный.
На особо высокую зп рассчитывать не приходилось
в Таргетмоторс была моя первая работа, еще с учебой совмещал. И пусть сидеть оператором в колл-центре не самое интересное занятие, но это был самый лучший коллектив на моем трудовом опыте. Сейчас уже продвинулся в другой компании гораздо выше, но такой сплоченности, взаимоуважения и просто неравнодушия друг к другу я больше не встречал. Наш начальник колл-центра Анна здорово умела организовать процесс так, чтобы и нагрузка распределялась равномерно, и все были в равных условиях. Хоть разрешали работать от 4 часов в день, но мне этого было мало и руководство шло навстречу - давали мне работать столько, сколько устраивало меня, а это выходило часов 6-8 в день. Всегда с пониманием относились, когда я просил отгул для сдачи экзаменов и других важных дел по учебе. Когда только пришел, то все поддерживали и помогали, а не возмущались неопытности новичка. Зарплата была четко по графику и состояла из ставки и процента. Так что получалось, что заработок напрямую зависел от усердия в работе.
Немного странная система мотивации, когда с оклада снимали тех, кто на 70% не выполнял план. К счастью меня это не коснулось, но думаю есть более эффективные способы мотивации. Офис менял 3 адреса и только 1 из них было удобно добираться. В плане карьерного продвижения почти никаких перспектив, только пару человек из колл-центра стали менеджерами по продаже автомобилей, рассчитывать особенно не на что было.
обман сплошной
ужас просто не отдали даже копейки пока работала не ходите к ним один обман менеджер воще шалава незнаю откуда ее взяли ее чтоб трахали она машины одавала мальчикам чтоб их не выгнули жесть находила любимчиков каторые лизали ей жопу .....мало то что зп смешная они еще штрафуют ....так как у димы нет денег .зачем нанимать людей ??ужасс мы даже на сахар и чай складывались ужас!!!!!!!!!!
НЕТ ВООБЩЕ !
На собеседовании озвучивают одни условия, на самом деле другие. На собеседовании : 1. Оклад 35000 без вычетов. 2. Трудовой договор. 3.ведение переговоров с клиентами (запись к специалисту, решение вопросов клиентов) 4.оперативное поддержание и развитие клиентской базы ведение отчетности. В реальности. 1. Оклада у фирмы НЕТ ! 2. Договор не ТРУДОВОЙ. 3. Пригласили на работу, начала работать в итоге оказалось, что я все это время была стажером и эти дни не оплачиваются, хотя на собеседовании не слова об этом не говорилось ! 4. В аля договоре говорится, что в случае не выполнение плана (сам план в аля договоре не прописан), тебя переводят на бесплатную работу ( по нашему рабство ). 5. При расторжении аля договора ТЫ возмещаешь понесенные расходы фирме, что за расходы не указаны . 6. По поводу зарплаты, по сути у них оклада нет, и как рассчитывается зп так и не понятно. Сразу скажу праздники не оплачиваются. Отпуска нет. 7. Суть работы в том, что звонишь кто продает автомобиль скидываешь с цены клиента 10,000р., и все, но встреча счетается организованной, только тогда когда автомобиль клиента будет куплен, в итогу клиент приезжать, спустя от 30-90 минут ждет менеджера, менеджер сразу скидывает еще от 100,000р., в итогу клиент уезжает злой, то что ему обещали одно, в итоге другое. И да, с авто реально было все нормально. Но если ты не организовал три встречи в день ( напоминаю, встреча это то что в конечном итоге куплено, а покупаешь не ты, а менеджер), то ты работаешь бесплатно. И да это аля договор мне дали только после спустя недели бесплатной работы. В итоге вы конечно сами решаете работать там или нет, но в такой компании я работать была не готова.
вообще все неплохо.сама работа вроде ничего.
но.на мой взгляд условия чересчур уж тяжелые от звонков голова пухнет и никому ничего не надо.но это ерунда.хотелось бы стабильную работу с регулярным,постоянным,независимым ни от чего абсолютно окладом.хочется уверенности в завтрашнем дне))не хочется сидеть как на бочке с порохом а вдруг не успею всех обзвонить и меня переведут в менее оплачиваемую категорию специалистов или вообще нафиг уволят.надеюсь что мой отзыв рассмотрят сотрудники,и может все таки что то изменится)
итак,работаю тут второй день.пока что вроде все классно,хороший коллектив,приемлемые условия труда,работка сама честно говоря не очень,не люблю быть непродуктивным сотрудником,но компенсирует обещанный норм оклад.так что пока что все радует,посмотрим))но первый раз вообще пишу хороший отзыв о работодателе.
блин от метроса до самого салона надо на автобусе пилить а он ходит походу раз в час
Коллектив молодой. Чай, кофе, вода - всё в наличии и бесплатно. Зарплаты вовремя и в срок.
Далековато от метро и опаздания караются штрафами!
Нет
Друзья, на дворе кризис! Многие попали под сокращение. Активно ищут работу. Если вы привыкли ценить свое время, дочитайте мой отзыв и сделайте правильный вывод. В этой компании можно работать, но заработать денег невозможно. Вас купят бесплатным кофе и чаем, дальше все за ваш счет. Оклада нет. Мотивации тоже нет. Ты зависишь от продаж и привлеченных авто. Ты, черный раб, которого посадили за трубку телефона и дали план. Твоя задача звонить-звонить....звонить, пока не найдешь несчастного, кому нужны срочно деньги. Он готов упасть по цене и на 100.000, 200.000 руб, лишь бы выйти из трудной ситуации. Таких несчастных в Москве много, но выйти на них не так-то просто. Из 1000 звонков, возможно, 50 приедут на осмотр только 5 могут оставить из-за нужды. Вы нужно только для грязной работы, а дальше Дмитрий Потапов выполняет чистую работу: меняет деньги на хорошую машину, позже продает за приличные деньги. Хороший бизнес на лохах. РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ : ПРОТИВОПОКАЗАНО АДЕКВАТНЫМ ЛЮДЯМ
Коллектив операторов это единственное, что держало на этой работе!!
1. Менеджеры. 2. Мотивация - Я понимаю мотивация, это когда тебя мотивируют, но не снимают с оклада! Мотивация должна быть иной! К примеру взять оклад 25-30т, и добавить бонус допустим +5т, а самому лучшему +10т, ВОТ ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ, А ТАМ МОТИВАЦИЯ ЭТО ТУПО НАВАР НА СОТРУДНИКАХ! В общем под итожим - Ущербно.
Коллектив операторов это единственное, что держало на этой работе!!
1. Менеджеры - Некоторые из менеджеров тупо вафлы. 2. Мотивация - Я понимаю мотивация это когда тебя мотивируют, но не снимают с оклада! Мотивация должна быть иной! К примеру взять оклад 25-30т, и добавить бонус допустим +5т а самому лучшему +10т, ВОТ ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ, А ТАМ МОТИВАЦИЯ ЭТО ТУПО НАВАР НА СОТРУДНИКАХ! В общем под итожим - Ущербно.
нет
К сожалению в отсутствии свободного времени, не посмотрел отзывы по этой компании. Подъехал к ним, позвонил и мне ответили: "Сейчас спустятся посмотреть вашу машину"... через 15 минут еще раз звоню "Подождите еще 10 минут, сейчас подойдут ", потом "сейчас, через 5 минут к вам подойдут", "что ни кто не подошел, сейчас узнаю..", "должны были уже подойти, сейчас потороплю" , в итоге прождал 50 минут когда спуститься осмотреть машину... наконец подошли и.... предложили на 100к меньше. На что я замечаю, что мне было сказано, если с движком и коробкой все нормально то со скидкой 10к от объявленной мной, а с движком и коробкой у меня все хорошо, я уверен, т.к. при ТО всегда диагностируюсь. "Ну вы понимаете, там девушки сидят, они не умеют оценивать". Итог: потерянные пол дня выходного ((
Зарплата всегда без задержек. Коллектив молодой, нет старперов. Уволился изза того, что офис переезжает на Тульскую - туда мне ездить не далеко
Маленькая кухня, всегда заканчивается кофе и чай. Офис не рядом с метро.
Позвонили по телефону, я приехал к ним в офис. Осмотрели машину, дали денег.
Не вкусный кофе((
Позвонили по телефону, я приехал к ним в офис. Осмотрели машину, дали денег.
Не вкусный кофе((
Зарплата всегда без задержек. Коллектив молодой, нет старперов. Уволился изза того, что офис переезжает на Тульскую - туда мне ездить не далеко
Маленькая кухня, всегда заканчивается кофе и чай. Офис не рядом с метро.
Зарплат два раза в месяц - удобно!
Только никто не сказал, что она достойная. Из чего складывается. Отсутствие окладной части. Кто сколько заработатал, столько и получил. Не привлек машину за месяц, лапу соси. Не продал машину с площадки, другую соси. Дима Потапов, ты же вроде адекватный малый. Ну сделай же реальную, сильную компанию. Качество бизнеса зависит от качества его ведения. С такой политикой до крупного роста компании твои внуки не доживут. На ложной репутацией далеко не уедешь.
Зарплат два раза в месяц - удобно!
Только никто не сказал, что она достойная. Из чего складывается. Отсутствие окладной части. Кто сколько заработатал, столько и получил. Не привлек машину за месяц, лапу соси. Не продал машину с площадки, другую соси. Дима Потапов, ты же вроде адекватный малый. Ну сделай же реальную, сильную компанию. Качество бизнеса зависит от качества его ведения. С такой политикой до крупного роста компании твои внуки не доживут. На ложной репутацией далеко не уедешь.