Отзывы сотрудников о
компании Telesales!
Сфера деятельности : Маркетинг и продажа услуг других компаний
Отзывы о работодателе Telesales
- От клиентов
- От сотрудников
График работы разбит по часам. Например, есть сотрудники, которые работают утро-вечер, вечер и вечер-ночь. Ничего не двигается, как обговорил с руководством, так и приходишь работать. Я просто намучился со скользящим графиком и для меня здесь в этом плане все очень удобно.
Нет переработок, которые не оплачиваются.
Все нравится
За первые месяцы общения я познакомился со старшими спецами и руководителями и все они оказывается начинали с обычных операторов. Лично убедился в том, что карьерный рост здесь возможен. Развиваться можно меняя проекты (чат/телефон). У меня пока в планах накапливать опыт и тоже стремиться к повышению.
Принимают на работу без испытательного срока – все оплачивается с первого дня, что было приятно. Я устроился и почти сразу ушел на удаленку. Контроль сотрудников жесткий, так что отлынивать не получится.
Руководство нас не бросает, как некоторые думают. Обучение и доп. обучение проходит и у нас. В помощи тоже отказов не видел.
Премия зависит от проекта.
Есть реальный шанс быстро вырасти в компании. Никто тебя не сдерживает. Все зависит от личных показателей, а если хочется больше зарабатывать, то можно выходить в дополнительные смены. Проектов тоже много в разных областях.
Все мои руководители – такие же бывшие операторы. Их опыт меня очень вдохновил. Сейчас я работаю полгода, все устраивает)
Иногда виснет техника, но ее достаточно быстро чинят техспециалисты.
Искала работу с вечерними/ночными сменами и откликнулась на вакансию Телесейлз. Мне предложили 12 и 8 часовые смены начиная со второй половины дня. Меня это устроило, пришла на собеседование. Ребят на обучении было много, но дошло из нас до конца где-то половина (человек 17-20). Не могу сказать, что условия какие-то невыносимые, просто нужно выучить материал и задавать больше вопросов. Тем более, что когда мы уже вышли на проект, нам помогали наставники. И никто нас не «бросил» (как думали некоторые). Мне поставили вечерние смены с 16 часов, как и хотела.
Твари
ГДЕ МОИ ДЕНЬГИ??? ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ-МОШЕННИКИ!!! Прежде, чем работать, проверяйте компанию!!!
Работа на дому. Начальство никогда не приближается, оно из другой страны. :) Легко "устроиться и не нужно документов.
Больше года без отпуска и "отгулов", при том, что опозданий не допущено. Работала сверх 8ч. в день. "Начальство" грубое необразованное истеричное девушко, забывает свои "указания" через 5 минут, делает ошибки порочащие всю компанию (в документах на рассылки), истерит без повода, грубит по-уличному, угрозы и некорректное обращение (и это контакт-центр с международными перспективами!). Результаты работы ей не важны - не замечает явного, акцент на ругань), ибо полный неадекват пару раз в день и истерики. Все терпят её только из-за работы "на дому". Оплата мизерная, задержка "прописана" на 25 дней - после отработанного месяца на 40ч. в неделю. Начальница запрещает общение с коллегами в моб. и скайпе - за это она инициирует увольнение! Опыт и профессионализм Татьяне не нужен, она не понимает как быть начальником отдела рекрутинга. Увольняет лучших, предпочитая примитивность и деградацию компании. Таьяна Варницина этот тот супер-начальник, который угробит таки компанию Телесейлс (он же Метроника, Домпроф, Фьюжн колл), так как она портит всю атмосферу колл-центра, теряет клиентов всячески сама, но обвиняет в том кого угодно, только не себя. Ложь и подлость от такого начальника постоянны, образование у начальника - средняя школа. Увы, так как сама работа была приемлема, даже за мизерную з/п.
Карьерный рост, работал 2 мес и уже у меня появилась группа операторов
Быстро меняют проекты, постоянно приходится учить новый проект, не выполнил план - режут зарплату
