Отзывы сотрудников о
компании теплант!
Сфера деятельности :
Отзывы о работодателе теплант
- От клиентов
- От сотрудников
Соцпакет, прочие радости, а главное зп официальная и в срок
Принимают на работу в период кризиса всю блатоту, а нормальных работников сокращают. Московский менеджмент всё развалил в интересах ивановского филиала. Сокращение страшное престрашное.
Положительного ни чего не осталось там.
Когда пришёл работать туда, всё сначала нравилось. Но хорошее быстро прошло. О тех кто пришёл- Старагин. Человек которого гнали везде после не продолжительной его деятельности. Сам ни чего не смысля в производстве, любит пристроится к другим и пожинать лавры чужие. Хитрожоп и жопорук. Ну это приемлемо к хохлам. Лыков- вот тварь. Развалил сука. Я просто был в шоке, это как же надо было умудриться ссать в глаза и уши руководятлам завода! Ради этой мрази выгнали Куликова. Забыв о том сколько души и дела вложил человек в завод. Выгнали Хорошинина, который жил на заводе! И при них все работало! Хорошинин добился шмоток и инструмента для слесарей. Добился чтоб им воду выдавали. Лыков, сука, обасрался когда его в цехе Серёга зажал и сказал что сейчас ноги ему вырвет, так тот сука его слил. О тех кто был- Дорохин, аля Гитлер. Всё моё, всё я. Дастиш фантастишь. Жаль что её Олег так и не придушил тогда в операторской. Я не понимаю, как вообще можно было трахать ЭТО? Поэтому и приходилось ему столько выпивать. Уродка наверное до сих пор под себя кладёт пьяных пацанов с производства. Это мерзкая, всё время не дотраханная быдло. Бражникова-кроме как хорошо делает миньет, в остальном истеричка не в адеквате. Но на пьянку брать прикольно, всегда поможет))))) Хоцкая- самооценка завышена до предела. Ну а её подчиненые овцы, жопу ей лижут, а за спиной тут же обсерают.
Замечательный сплоченный коллектив внутри отдела, дмс.
Отношение руководства к трудолюбивым и отзывчивым людям просто "Здездец"... Все косяки руководства свешиваются исключительно на менеджеров и рабочих предприятия. Руководство все "белое" и "пушистое", главным образом Цветкова, Томилова, Андреев, Старагин. Таких редкостых УРОДОВ я встречаю впервые!!! У людей нет ни совести, ни понимания элементарных основ людского отношения. Твари, шагающие по головам и вылизывающие задницу ген.директору и акционерам!!! И к себе требующие такого же отношения, только не понятно с чего!!! Они ЦАРИ, а остальные ХОЛОПЫ у них на прислуживании, сами ничерта делать не умеют и думать их в школе не научили, только унижать и оскорблять нижестоящих по рангу сотрудников. Стадо животных без каких-либо моральных норм!!!
Полис ДМС!
Режут премии за любые косяки, оборудование работает на износ, отношение руководства с основной площадки плохое, требования не по зарплате, в туалетах все обоссано,такое ощущение что ссут везде но только не в унитаз, в комнате приема пищи так же как и в свинарнике,чисто только первые 3-4 часа после уборки,а убираются через день.На притензии ответ один -"НЕ нравится-пиздуй" (дословно)!
ацтой... могут не заплатить и уволить просто так.... без обоснования... по слухам завод в долгах и не исплняет свои обязательства по контрактам...
такие же как и в положительнах... качество не лучше чем у обычных мелких производителей... больше понта.... быстро ржавеет все а мин плита осыпается....
Все официально.
Ужасающие условия труда на линии МВП.Хотите угробить свое здоровье,вам туда.Нисколько не приувеличиваю.
перспективы видны, но где-то очень далеко
Организация труда! Менеджмент-стадо баранов!
Отличный коллектив (что касается рабочих), отличные непосредственные начальники у электронщиков - Брагин и Рассадин, никогда не подставят, и прикроют если понадобится. Очень многому научился в плане своей специальности, что позволяет сейчас зарабатывать нормальные деньги.
Низкая зарплата, плохие условия труда, плохое отношение руководства к рабочим. Работал электронщиком на МПВ и МВП-2. Складывалось такое ощущение, что без всей этой толпы начальников эти два цеха лучше бы работали, чем с ними. А уж последний тип - старагин это вообще труба... В голове не укладывается - как так можно все было развалить, мне кажется при нормальной организации производства, при нормальных ППР, при нормальных запчастях и план бы выполнялся, и з/п была бы выше, но экономят на всем, работают до упора, пока что-нибудь конкретно не сломается, а потом работяг делают крайними. Жалко было смотреть на операторов и слесарей на МВП, так как им премии резали вообще всегда, когда резать начали и нам электронщикам, плюнул и ушел, я все-таки в универе не для того учился и становился специалистом, чтобы меня с говном мешали.
Вчера на Тепланте прошла церемония награждения конкурса "Итоги года 2013". Подразделением года стало ППО, а Человеком Года - Галя Дорохина. Поздравляю от души всех! Заслуженная победа! Сама церемония была СУПЕР! Ведущие классные! Как в камеди клуб сходил! Спасибо организаторам! Столько юмора и доброты. Настоящее новогоднее настроение создали! Всех с наступающим! Счастья и успехов в будущем году!
Жалко редко такие праздники в жизни! Респект!
Скоро Новый Год! Поздравляю всех и наш Замечательный Завод!
в новом году, надеюсь, не будет)
В следующем году на заводе обещают ввести дотации на питание и отменить плату за доставку. Она итак была символическая, если честно, но все равно приятно, когда компания о людях думает
есть, наверное, как и везде, но не существенные
Хороший коллектив
Поначалу нравилось работать, но со временем это ощущение прошло и все положительные эмоции от работы поменялись на отрицательные. Последний начальник - самодур, пришел руководить даже не имея представление о характере работы, кроме крика и истерик от него ничего не слышали, но зато его многочисленные косяки всегда прикрывались его руководством. Ушла с Тепланта и не жалею, хороших специалистов ценят везде, ну кроме Тепланта, разумеется
сегодня заказал панели нашего производства на свой дом, точнее уже вашего, так как не работаю тут. Было приятно и коллектив был хороший.
мелочи всегда есть. не существенны
отличный коллектив, дружественная атмосфера! ни разу не слышал, чтобы генеральный на кого-нибудь голос повысил. все по делу, конструктивно всегда. приятно работать.
работы много
ПОКА НЕНАБЛЮДАЕТСЯ
Выбирать не из чего!!! Выгодные условия только для приблеженных
Соц пакет
Увольнение по личной прихоти руководства в обход трудового кодекса
почитала отзывы, удивляюсь. я была довольна Теплантом, когда работала. Помню, мне рассказывали про Термостепс, многим нравилось там работать. Но знаете, со временем негатив забывается, и поэтому нельзя сравнивать с нынешней ситуацией, а то, вдруг, у вас сегодня плохое настроение или с мужем поругались. конечно, весь день кувырком- вот вы и негодуете. Это нормально. Бывает. Теплант хороший и позитивный.
далековато было добираться
соц. пакет
Ребята ненадо ссориться мы все в одной упряжке! политика тепланта токава царь прикажет-дураки найдутся
Хорошая компания. Возможен карьерный рост. Соцпакет и прочие радости. Ухожу в отпуск и с нетерпением жду его окончания, чтобы учить молодых сотрудников.
Нет обеда на линиях. Но это мелочи. Мы и без обеда можем скорость дать.
Пепел Термостепса стучит в мое сердце Для того чтобы закончить холивар на тему «Термостепс или Теплант» предлагаю подвести хотя бы промежуточные итоги. 1. Социальная политика предприятия: Можно бесконечно долго ржать на тему, что раньше снег был белее и трава зеленее, но факт остаётся фактом, Термостепс был успешным заводом с социальным пакетом, белой заработной платой, ДМС, бесплатной доставкой транспортом предприятия, дотациями на питание, так что Теплант тут не выигрывает. 2. Корпоративный дух. Его никто не насаждал и не поддерживал, но, тем не менее, существовал сплоченный коллектив, цели сотрудников и предприятия совпадали, а не шли вразрез. Даже при личной неприязни и несовпадении интересов всегда можно было рассчитывать на профессиональную поддержку оппонента. Подразделения не конкурировали между собой и не пытались измерить линейкой свою значимость, а были звеньями одной прочной цепи, и никому не приходило в голову отказать в помощи, на том основании, что этого нет в должностной инструкции. 3. Профессионализм и политика качества. Ну что тут говорить, если до 2008 года люди просто не знали, что выражения «козёл в печи», «закозлить печь» не имеют отношения к кулинарным изыскам. Бесконечные поломки, простои, возгорания не были частью производственного процесса Термостепса. Покупатели записывались, чтобы купить некондицию, она не стояла штабелями на территории. Да и территорию убирали «чтобы было чисто», а не перед приездом акционеров. Мин.плита, рассыпающаяся от дуновения ветерка, заплатки ваты в панелях, перепутанные заказы, норовящие расползтись в неизвестном направлении вагоны, трехдневные простои под загрузкой-выгрузкой – это реалии сегодняшнего дня. Продолжать можно до бесконечности, но практического смысла в этом нет. Эксгумация полуразложившегося трупа Термостепса – миссия неблагодарная, бессмысленная и жестокая – восставшие мертвецы не знают жалости. Если вернуться к истокам и вспомнить историческую миссию данного сайта – отзывы о работе, то на поле битвы за трудовые ресурсы Теплант несомненно может занимать лидирующие позиции – белая зарплата, возобновленный полис ДМС, какие-никакие, но социальные гарантии. Все это выгодно подчеркивает привлекательность Тепланта в глазах соискателей. Не говоря уже о том, что ближайшие «конкуренты» Тепланта по рынку труда – СРЗ и ВБМ являются носителями тех же вирусов, которые здесь уже обсуждались не раз. Минватная пыль и фенолформальдегидные ужасы это курортные условия на фоне оксида цинка и паров соляной кислоты цеха горячего цинкования СРЗ, мне доводилось там бывать. Самодурство и некомпетентность руководства, завышение (на словах) уровня заработной платы при приеме на работу, бесконечная лихорадка сокращений и одновременно раздувание штатов, связанные со сменой собственников. Когда придет черед Тепланта, у всех будет возможность оценить точность формулировки «каждый следующий (…) хуже предыдущего». Уже сейчас наверняка найдётся немало тех, кто с доброй грустью вспоминает нынешнего Майонезного Короля, вовремя свалившего от суровых самарских налоговиков в край солнечных продуктов, хотя вот где был чистейший самодур. Его Преемник, человек с говорящей фамилией, которая характеризует все его действия. Прекрасный Голландский Тюльпан сник, завял и, кажется, готов не сегодня-завтра нацарапать на фасаде заводоуправления «Да здравствует королева», досрочно закрыв год дружбы Россия-Голландия под светлый «Heineken» и селёдку, разделанную на газетке «Ярмарка вакансий». И только последний, которого я по странному недоразумению продолжаю считать наиболее вменяемым и адекватным участником «зондер-команды», посланной заводу за какие-то страшные грехи – А. Македонский, отражая зеркальным черепом небо от Самары до Тейково, как один из четырёх коней апокалипсиса всё ещё тащит эту тяжелую повозку с надписью Теплант.....
все тлен и безысходность
мне нравится
да-ле-ко. остальное мелочи.