Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Цифра Один, телекоммуникационная компания!
Отзывы о работодателе и об услугах Цифра Один, телекоммуникационная компания
Кто пишет этот негативный бред? 1. Компания, как команда с 2000 года с первыми сотрудниками. 2. Своя облачная инфраструктура в 4х дата-центрах. 3. Специалисты распределены на 3 уровня линий поддержки. 4. Своя сервис-деск система с использованием методологии ITSM. 5. Компания имеет аккредитацию в Минкомсязи как ИТ-компания, ЗП белая. 6. Средний стаж работы сотрудников в компании 2 года. 7. Большая компетенция по организации облачной ит-инфраструктуры. З.Ы. Гнилые отзывы от завистников.
не найдено
нет
Обманывают с оплатой за работу тайного покупателя
Недалеко от дома. Коллектив ( даже жалко было уходить)
Если вы собираетесь устраиваться сюда на работу то советую 100 раз подумать прежде чем это сделать. Начнем с того что при устройстве в данною компанию говорилось что ты будешь выполнять ряд действий, ( принимать входящие звонки и обслуживать клиентов по Интернету/Телефонии/Телевидение) это действительно так только прибавим к этому Кучу других услуг в прочем об этом вы узнаете позже. Отношение рук-во как к собакам АО Шпыняют и общаться не умеют. Начальству просто тупо все равно на свой отдел. Зарплата маленькая.
Работаю в компании четвертый год. Коллектив отличный, всегда помогут советом, много профессионалов. Обстановка и условия труда комфортные, офис постоянно улучшается: недавно сделали удобную обеденную зону, новые переговорные комнаты, сделали нормальные перегородки в мужской уборной. Руководство всегда идет на встречу, ценит хороших сотрудников, если не здоровится разрешают поработать из дома. Есть тарифы для сотрудников. В целом, компания развивается, не стоит на месте, что очень радует и обнадеживает.
Не очень удобное расположение офиса. От ближайшего метро 2 км. Но я живу рядом с офисом, так что для меня это не минус.
Нет
Работала в компании менеджером по работе с корпоративными клиентами.Если Вы решили устроится на эту должность,то сразу уточните,когда Вы получите первую премию.И получите ли вообще.Выполнение плана идёт за счёт входящей линии.Заявки с сайта.Руководитель отдела , очень своеобразная дама.Заявки с сайта ,она поручает только тем сотрудникам,которые работают давно.А на новеньких ,месяц вообще не поручает. И после месяца тоже особо не дождёшься.Вот такая адаптация.Ищите сами ,как хотите клиентов.И при этом план продаж,с Вас будут требовать,как со всех сотрудников отдела.А ещё Вы должны ездить на встречи,за свои деньги.учитывая,что проезд в Москве и обл. недешёвый,придётся Вам ездить за свой счёт. Руководитель отдела,очень любит обсуждать на собрании ,уволенных сотрудников,а так-же сотрудников других отделов.Но это говорит,уже о воспитании человека.
нет
Работала в компании менеджером по работе с корпоративными клиентами.Если Вы решили устроится на эту должность,то сразу уточните,когда Вы получите первую премию.И получите ли вообще.Выполнение плана идёт за счёт входящей линии.Заявки с сайта.Руководитель отдела , очень своеобразная дама.Заявки с сайта ,она поручает только тем сотрудникам,которые работают давно.А на новеньких ,месяц вообще не поручает. И после месяца тоже особо не дождёшься.Вот такая адаптация.Ищите сами ,как хотите клиентов.И при этом план продаж,с Вас будут требовать,как со всех сотрудников отдела.А ещё Вы должны ездить на встречи,за свои деньги.учитывая,что проезд в Москве и обл. недешёвый,придётся Вам ездить за свой счёт. Руководитель отдела,очень любит обсуждать на собрании ,уволенных сотрудников,а так-же сотрудников других отделов.Но это говорит,уже о воспитании человека.
Кофеварка Коллектив Старшие смены. Тариф для сотрудников. ( но с учетом качества это не считается.)
Если вы хотите работать в АО лучше возьмите с собой, Утку или памперсы, потому что в туалет %удалено% сходишь. Так как говоришь много, по итогу хочешь пить ну и вследствии в туалет, кхм. Абоненты постоянно орут. Аварии каждый день, не было ни одного дня без аварий. У компании нету нормального оборудования..
Нет.
Отвратительная компания, руководство зазвездилось, сотрудники для них как рабы.
Все достоинства, а их было не мало, остались в прошлом...
После объединения с другой компанией, начался раздрай в полном смысле этого слова. Цифровских сотрудников за людей почти не считают, так принеси, подай, иди не мешай ... главный, а он ныне почти единственный офис компании находится на краю географии. При этом главное руководство компании сидит в весьма престижном месте. Люди отработали по много лет, а в конечном итоге им предложили должность "специалистов КЦ" , а не нравится увольняйтесь, у кого еще есть декретный отпуск, трогать боятся. Везде и всюду суют "своих" и при этом категорически отрицают факт протекционизма. Ставят в руководители, откровенных "толкушек" по знакомству и различным иным схожим основаниям. Видимо скоро должности начнут передавать по наследству. Не стесняясь говорят людям о том, что могут поменять им объем зарплаты, причем задним числом. Ключевое руководство ставит перед собой "людей" ширму и творит беспредел со старым составом компании. Основной беспредел, начался когда у руля компании по многим вопросам встали две мадам, и делают что хотят, при этом квалифицированным специалистам предлагают убогие должности в контакт-центре, очевидно считая этот отдел компании сливным бачком. До этого, у руля в КЦ стояла еще одна "гуру КЦ", из за которой большая часть КЦ Цифры уволилось и ту закатали в асфальт... Чем дальше тем интереснее. Мне жалко людей, старых сотрудников Цифры, которые вынуждены терпеть это уничижительное отношение. Кто-то подстроился, продав своих же коллег в начале и в последствии этого "объединения", кого-то зачищали весьма грязным способом... Уверен, всем воздастся по заслугам. Показать полностью
Интересен данный провайдер
Хотелось бы узнать о нем побольше
Если честно, то после собеседования у меня осталось какое то двоякое впечатление – так хорошо мне заливали про условия работы и про стабильную зарплату в сегодняшний кризис)) Для меня в принципе не так важно сколько платят, +/- тысяча не страшно, да и всех денег в мире не заработать.Главное чтобы работалось комфортно, сижу в офисе, есть кондиционер, водичка, прочие полезные вещи. А платят к слову даже лучше чем я ожидал, но и спрашивают за это строго, бывает даже нет времени отвлечься на что-то. В общем приходите к нам, я думаю не пожалеете)
за регулярные косяки можно остаться без премии
К собеседованию подготовился отлично, поэтому все прошло гладко и без проблем. На работу в офис вышел через несколько дней. На данный момент прошел испытательный срок и могу сказать что компания хорошая. Коллектив добросовестный, начальство не кусается) Зарплата после испытательного повысислась, соответственно тоже неплохая, есть возможность карьерного роста. Главное не с илеть на попер ровное. Есть есть всякие доплаты за дополнительную работу.
привык к плавающему графику на прошлой работе, до сих пор не могу здесь освоиться в этом плане) график четкий
Для меня работа в Цифре оказалась вообще первым официальным рабочим местом. Мне сейчас 22 года и я попал в хороший молодой коллектив. Думал поначалу что там будут люди постарше и трудновато найти общий язык, но уже буквально во время собеседования проникся атмосферой офиса и еще больше захотел туда попасть. Стажировка два месяца, после чего оформление по трудовому кодексу со всеми втекающими и вытекающими. В общем, все грамотно и порядочно. Всякие серо-черно-зелено-синие деньги в компании отсутствуют, только белая зарплата, причем есть возможность карьерного роста, соответственно с повышением оклада. Очень нравится работать, надеюсь долго здесь продержусь)
Добираюсь до работы 50 минут, как-то долговато, но для меня это в пределах допустимого)
Собеседование в Цифра Один оставило самые приятные впечатления. На данный момент работаю чуть больше месяца по трудовому договору. Коллеги ожидаемо оказались душками, всегда помогают и подсказывают. В кадрах при выходе на работу выдали “памятку новому сотруднику”, назначили за меня ответственного до тех пор пока не освоюсь на новом месте. Я в принципе уже освоилась, так что испытательный срок обещали сократить, памятку отобрать и ответственного за меня премировать. В общем на позитиве, планирую долго здесь работать.
Все отлично, минусов нет.
Нет никаких серых или черных зарплат и это реально плюс, потому что на прошлой работе был случай, когда я 2 дня был на больничном и у меня вычли почти ВСЮ серую часть… Для меня было определяющим фактором отсутствие всяких непонятных выплат. Уровень зарплаты – неплохой. Хоть и кризис в стране, но при этом платят все вовремя, без задержек.
Пока только позитивные моменты.
Собеседование оставило приятное впечатление. Зарплата белая. Расположение и компенсация проездных и услуг связи.
кроме таблички у ресепшена и затертого дивана в офисе больше ничего не было,освещение тусклое.Обещали перезвонить в конце недели с результатом собеседования - не перезвонили.
Собеседование оставило приятное впечатление. Зарплата белая. Расположение и компенсация проездных и услуг связи.
кроме таблички у ресепшена и затертого дивана в офисе больше ничего не было,освещение тусклое.Обещали перезвонить в конце недели с результатом собеседования - не перезвонили.
Работает там в ОУПе один черный шлем,Лорд Вейдер,знатный подаван .....и Джедай!!! Но светлые силы Коммерческого блока скоро доберутся до него и отрубят ему его початок маиса!!!
Все остальные в ОУПе простые клоны с планеты Хот...или клованы
1.Хороший коллектив 2. Компания работает в "белую" 3. Офис рядом с метро 4. В компании проводят обучение молодых специалистов
Таковых не заметил, все устраивало, ушел из-за переезда.
Офис близко к метро. Девушки красивые, но не умные.
Сбежал оттуда как только смог. Несмотря на средний уровень дохода - 30 тысяч, в компании работать совершенно невозможно! Регулярно, день изо дня менеджеры стараются воровать друг у друга компании. Руководство закрывает на все глаза, т.к. "и так сойдет". Не дай бог заболеть. Увольнение ожидает сразу после больничного.
Офис близко к метро. Девушки красивые, но не умные.
Сбежал оттуда как только смог. Несмотря на средний уровень дохода - 30 тысяч, в компании работать совершенно невозможно! Регулярно, день изо дня менеджеры стараются воровать друг у друга компании. Руководство закрывает на все глаза, т.к. "и так сойдет". Не дай бог заболеть. Увольнение ожидает сразу после больничного.