Отзывы сотрудников о
компании ВИЗАВИ Консалт!
Сфера деятельности : Позиционируют себя как профессионалы с 12-летним стажем работы. Все остальное как и у других агентств-полное неуважение к кандидатам.
Отзывы о работодателе ВИЗАВИ Консалт
- От клиентов
- От сотрудников
ВИЗАВИ мне порекомендовала моя бывшая коллега. Когда я пришла на собеседование и пообщалась с Валерией и консультантами, то сразу поняла, что очень хочу работать в компании! Прежде всего, - это неординарный лидер, высочайший уровень компетенций коллег, теплая атмосфера внутри и множество интересных проектов! если коротко, то пригодились сильно: полученные знания и опыт, быстрое нахождение путей решения, даже для нестандартных задач, да собственно, понимание того, что нерешаемых задач не бывает – бывает только правильный подход к их решению))). В том числе профессионализм и вера в свои силы – помогают в каждодневной работе, решая различные задачи. ВИЗАВИ – это компания с безупречной деловой репутацией, это всегда высокая планка! ВИЗАВИ – это всегда теплая атмосфера, где царит взаимовыручка, юмор и кураж! Я горжусь тем, что мне посчастливилось работать с интересными, профессиональными людьми! От Всей души желаю Компании и всем ВИЗАВИШНИКАМ, чтобы приобретенный ценный опыт и высокие результаты с каждым годом были все больше и лучше, появились новые клиенты и новые друзья. Успехов и процветания!
Нет
Для меня Визави-это отличная школа! Придя в компанию без опыта в рекрутинге, проходя различные обучения и тренинги, я росла вместе с компанией. Благодарна каждому сотруднику, ведь каждый внёс определенный вклад в становлении меня как менеджера по персоналу. Благодарна за поддержку, и за критику, за интересных клиентов. Горжусь компанией, сотрудниками и руководством. Забрала с собой высокий Уровень знаний, желание работать, драйв, умение перестраиваться и полностью отдаваться делу. В погоне закрыть все вакансии было сложно остановиться) Опыт закрытия разноплановых вакансий очень помогает в работе в торгово-производственной компании. Имея практику в визави довольно легко было влиться в работу inhouse. Для достижения всех поставленных целей, и сотрудникам и компании сохранять дружеские тёплые отношения внутри команды, заботу о коллективе.
Нет отрицательных моментов, есть рабочие моменты.
Работала в Визави с 2006 по 2011 годы. Пришла по приглашению бывшей коллеги, долго сомневалась - стоит ли выходить. Вышла - и ни секунды не пожалела! Пять удивительных лет :))). Много стрессов, много радости, много открытий. Невероятная смесь интеллекта, внимания, щедро приправленная юмором и прессингом. Несчетное количество интересных проектов, возможность каждый день открывать для себя новое, впитывать знания, которыми щедро делились сотрудники, возможность делиться собственным опытом, испытывать драйв от встречи с коллегами после отпуска. Ну где ещё это возможно, как не в Визави? Забрала из Визави мудрость коллег, умение выдохнуть, прежде, чем ответить. Абсолютно применимыми в семейной жизни и общении с детьми оказались навыки контроля и постановки задач, управления проектами ;) - все это я приобрела в Визави и ежедневно успешно применяю со своими детьми! А ещё - ещё я забрала с собой Любовь и дружбу огромной семьи Визави. :) за что навсегда благодарна компании!
Ни одного минуса нет
На пороге Визави (первый офис на Первомайской) я появилась осенью 1999 года. Искала работу секретаря после декретного отпуска. Нашла! Через год-полтора перешла в рекрутинг. Занималась подбором персонала в области транспортной и складской логистики. Году в 2003-2004 перешла работать директором по персоналу к клиенту. Через несколько лет жизнь совершила новый поворот, и я вернулась в Визави. Из ВИЗАВИ забрала с собой хороших людей, партнеров! Приобрела умение не просто поболтать о том и сем, а вытащить и оценить полученную информацию. Всегда было волнительно, когда отобранные тобой кандидаты собеседуются одновременно с представителем заказчика и твоим руководителем. Компании желаю процветания, новых интересных заказчиков, новых партнеров. Ну и не терять связи с любимыми имеющимися партнерами! Бывшим коллегам желаю интересных заданий на подбор, путешествий и мероприятий!
Нет
Когда я пришла на собеседование и пообщалась с Валерией и консультантами, то сразу поняла, что очень хочу работать в компании! Прежде всего, - это неординарный лидер, высочайший уровень компетенций коллег, теплая атмосфера внутри и множество интересных проектов! Помню даже первую вакансию в ВИЗАВИ – Директор по стратегическому развитию в промышленный холдинг, которого удалось найти за 10 дней. Каждый из нас носит в своем сердце частичку ВИЗАВИ! Из ВИЗАВИ я забрала с собой – удивительную атмосферу, теплые воспоминания, корпоративные путешествия - дух ВИЗАВИ! ВИЗАВИ – это компания с безупречной деловой репутацией, это всегда высокая планка! ВИЗАВИ – это всегда теплая атмосфера, где царит взаимовыручка, юмор и кураж! Я горжусь тем, что мне посчастливилось работать с интересными, профессиональными людьми!
Нет отрицательных сторон
Искала работу секретаря после декретного отпуска. Нашла! Через год-полтора перешла в рекрутинг. Занималась подбором персонала в области транспортной и складской логистики. Забрала с собой хороших людей, партнеров! Приобрела умение не просто поболтать о том и сем, а вытащить и оценить полученную информацию. Самое сложное - когда отобранные тобой кандидаты собеседуются одновременно с представителем заказчика и твоим руководителем. Компании желаю процветания, новых интересных заказчиков, новых партнеров. Ну и не терять связи с любимыми имеющимися партнерами! Бывшим коллегам желаю интересных заданий на подбор, путешествий и мероприятий!
Нет таковых
Я работала в Визави с 1999 по 2016 г. Должность называлась по-разному за это время, заканчивала работу как старший консультант. За время работы очень развилась интуиция и умение слышать и понимать (что тебе говорят, а что имеют ввиду или что не хотят сказать). Самым сложным было всегда и, думаю, это и сейчас остается, работать в постоянно меняющихся условиях со всех сторон. Компании и всем сотрудникам желаю успехов, реальных, быстрых вакансий и проектов, интересных встреч и задач, и хороших отношений!
Нет
Изначально я приходила на должность Ассистента менеджера по подбору, а уходила с должности Консультант по подбору персонала. Визави - это очень сильная школа, которая закаляет характер, учит находить решение в любой сложной ситуации, трезво мыслить и анализировать. Также хочу отметить позитивную атмосферу, которая царит в компании, где к людям относятся трепетно, с уважением, заботой, пониманием, общаются на равных, ты чувствуешь себя в семье в прямом смысле слова! Здесь тебя выслушают,разделят с тобой радость или поплачут вместе, помогут в сложной ситуации. В наше время продавать услугу становится все сложнее и сложнее. Но в Визави есть своя "изюминка", которой нет в других компаниях, есть сильный вождь в лице Валерии Юрьевны и сплоченная команда! И есть клиенты, которые поработав с другим агентством, возвращаются в Визави и приводят своих коллег! И все это приведет компанию к еще большему успеху, я в этом уверена на все 200%.
Сложно продавать услугу.
Работала в ВИЗАВИ Консалт с 2006 по 2009 годы. Накопленный за эти годы опыт помогает каждый день в любом месте, где бы ни работала. Самое сложное – пройти отбор на входе несколько интервью, несколько тестирований, очень точечный подбор даже на ассистентские позиции, зато в результате – отборная уникальная команда, а точнее даже сообщество тех, кто работает или работал в Визави. Сотрудникам желаю – ценить возможность работать в крутой компании и, конечно, успехов!
Нет
Нет положительного!
У меня в резюме черным по-белому написано: "Кадровым агентствам - не беспокоить!" Был негативный опыт, когда HR гонял меня из города в город, а потом оказалось, что моя кандидатура вообще не согласована с учредителем. Несмотря на это - сегодня сегодня всё равно позвонил "специалист" "Визави- консалтинг". Вы знаете, ощущение, что она обдолбанная (я не знаю какое ещё слово подобрать). Всегда, на подбор ТОП-ов выделяют определённый тип специалистов, здесь же человек не просто не понимает о чём говорить, но и несёт такую чушь, что волосы дыбом встают. Я не выдержал - бросил трубку - это просто жесть! К услугам этой "компании" при подборе персонала - я точно не прибегну! На всякий случай звали её Татьяна
нет
Полностью согласна с предыдущим отзывом Ирины (016-03-18 15:56:05) Неадекватное поведение Елены Войцеховской не только во время собеседования, но и во время телефонного разговора. Ощущение, что у нее детские комплексы несостоявшейся актрисы, поэтому в общении с кандидатами она "отрывается" по полной, разыгрывая спектакли. Я как взрослый человек, не обращала на это внимание (поняв еще по телефону ее характер и темперамент). На встрече кивала головой, что якобы согласна с ее бесконечными нравоучениями о том, как мне правильно жить и т.д. У человека вечные претензии по жизни и синдром учительницы, которая все критикует, морально уничтожает и жаждит "наставить двоек".Постоянно перебивала, вставляла свои 5 копеек, навязывала свои мысли и мнения. После собеседования началась 2 часть спектакля (после антракта). Она позвонила на следующий день и сказала, что работодатель готов встретиться со мной и в течение недели обещала выслать контакты + адрес офиса. Прошла неделя - письма с подробной информацией так и не было от нее. Пишу ей утром в день собеседования: мол, так и не получила информацию от Вас, пришлите адрес офиса работодателя, куда ехать на собеседование. Она присылает адрес своего агентства.. Я спрашиваю: собеседование будет в вашем офисе? Она отвечает: нет, в офисе работодателя. Я ничего не понимаю, звоню ей, она не берет трубку. Потом начался квест на полдня. Я хотела выяснить ситуацию, чтобы не получилось так, что работодатель меня ждет, а я не приеду. В общем она мне звонила и писала, давая разную информацию. У нее были версии, что она мне не звонила до этого и не говорила, что меня жду в офисе работодателя, что (внимание!) телефон у нее уже неделю странно себя ведет и "тупит", что откуда у меня эта информация про собеседование, что может мне звонил сам работодатель (откуда только у него мой номер?), что она вообще еще мое резюме даже не направляла работодателю, в общем такую говорила ерунду, что я всерьез засомневалась, здорова ли она. Потом она мне написала, что все выяснила: что она меня с кем-то просто перепутала, что у меня никакого собеседования на сегодня нет... Я все понимаю, что ошибки и "путаницы" в работе допустимы, но на такие. Люди строят планы, отпрашиваются с работы, чтобы иметь возможность посетить собеседование. Я считаю, что непрофессиональный подход, тем более учитывая уровень компании, вакансию которой она мне предлагала и саму позицию. Позже почитала про Елену отзывы в интернете, и пожалела, что не сделала этого ДО собеседования. Где-то было написано, что она кандидат химических наук.. Какое отношение она имеет к подбору персонала? Вообще, сейчас это частая практика, что в кадровых агентствах работают "все, кому не день", т.е. люди - непрофессиональные в подборе абсолютно. Однажды была на одном очень "мощном" собеседовании с руководителем отдела персонала компании. По ней и по тому, как она вела собеседование, было видно, что она профессионал своего дела. Так вон она мне сказала: я принципиально к себе в отдел сотрудников не беру из кадровых агентств! Намекая на то, что там люди в большинстве своем абсолютно непрофессиональные. До этого зарекалась не ходить в агентства на собеседования и не рассматривать их предложения, теперь с уверенностью могу сказать, что не буду этого делать. Советую всем откликаться напрямую работодателю, и самим искать вакансии. Или хотя бы почитать отзывы про агентство, в которое идете на собеседование.
нет и не будет
Очередное унылое "агентство", чей смысл как и у большинства контор подобного плана налепить на сайтах работы кучу фейк- вакансий с высокими зпл, набрать кучу резюме по откликам и считать, что их работа выполнена. Непрофессионализм, высокомерие, коррупция - кредо данной конторы и упырей-недосотрудников, возомнивших о себе. Работодателям ни в коем случае не обращаться, соискателям - аналогично, тк все вакансии кривые и их вообще нет. Скорее всего повышают свой "недо-рейтинг" или собирают данные для перепродажи.
Я не думаю что есть вообще какие-то положительные стороны.
Отправляю резюме в 11.17, а в 11.19 уже получаю отказ. К слову, мое резюме на 3 страницы 14 шрифтов и без интервалов. о чем это говорит? Что либо там сидит гений по скоростному и осмысленному чтению, либо просто заварачивают даже не вчитываясь. А при этом всем я подхожу ПО ВСЕМ ТРЕБОВАНИЯМ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО. Думайте сами. Я впервые сталкиваюсь с таким отношением.
Не заметила
У меня складывается впечатление, что в этом кадровом агентстве работают сплошь сумасшедшие люди. Особенно дама с жабой на пальце - это просто песня. Все интервью она рассказывала мне, как надо жить и как надо правильно отвечать на вопросы. Я как культурный человек не стала рассказывать, как же надо проводить собеседование на самом деле, но выводы сделала. Работодатели, не заключайте договор с ними на подбор персонала, это какие-то неадекватные аферисты!
Расположение офиса компании -близко от ст. Метро. Кольцевая. Более ничего.
Встречает вас престарелая секретарша с явно негативным взглядом на любого кандидата. Далее собеседование проводили в форме истерики. Существует понятие стрессового интервью, но повестка должна включать профессиональные моменты кроме проверки психологической устойчивости. Вопросов по существу моих поофессиональных качеств не прозвучало.
Сами вызвали на собеседование.
Любопытный оборот приняло мое собеседование в OOO «Визави Консалтинг», офис рядом со станцией метро «Октябрьская». Речь шла о вакансии технического характера, что-то вроде инженера-конструктора. В данной работе для меня нет белых пятен, работал как конструктором, так и испытателем, долго учился, в том числе на своих и чужих ошибках. Наша беседа очень быстро приобрела своеобразный характер. После ряда ознакомительных вопросов сотрудницу кадрового агентства почему-то стали интересовать мои политические взгляды. При этом она не скрывала свое крайне негативное отношение к руководству России, его экономическому и политическому курсу. Текущему и ретроспективному - глубину ретроспективы я не уловил – 5, 10, 20 или более лет? И при чем тут я? Категоричность ее вопросов не оставляла возможности для уклончивых ответов. Предположим, мне тоже не все нравится; однако мое предложение проанализировать все с точки зрения фактического материала - цифр и фактов (как конструктора) - не было оценено, поэтому с перспективой на вакансию в принципе все становилось ясно. Далее темой обсуждения становилась каждое мое последнее слово в произнесенной фразе. Конечно, это один из приемов управленческого общения, но вопросы приняли явно случайный характер и задавались в такой крайне агрессивной манере, что вызывали желание прекратить разговор. Тем более, что ответ как таковой не интересовал: она досказывала фразы за меня, и в основном противоположно тому, что я хотел сказать. (Это точь-в-точь как разговоры с моей женой). Высказав что-то несуразное по технической части (и зачем я в этом участвовал?), Елена, наконец, встала, дав понять, что разговор окончен. Я даже не стал интересоваться, как мне узнать о принятом по вакансии решении, но все же некоторые вопросы меня интересуют. Является ли мнение сотрудницы кадрового агентства линией самого кадрового агентства, политикой ее компании? Тогда каковы цели этой компании? Возможно, я был лишь объектом отработки средств и техники общения, но меня не оставляет ощущение, что происходившее очень напоминает методы манипулирования людьми членами религиозных сект, экстрасенсами и лжецелителями. А попытка манипулирования была очевидна. Примеров тому в нашей жизни мы видим очень много, однако кадровое агентство получает от нас исчерпывающие персональные данные, можно сказать, в официальном порядке, и мы делаем это добровольно без всяких соглашений о конфиденциальности. Это не совсем правильно, вернее, совсем не правильно из-за отсутствия обязательств со стороны кадрового агентства. Может быть, в моем случае речь не идет о каком-то воздействии; так, манера общения отдельного сотрудника. Но я почитал немало отзывов о работниках кадровых агентств и отделов кадров. У меня сложилось впечатление: то ли они получают не так много, то ли принципиально ненавидят всех людей, то ли просто большинство из них занимается не своим делом. Или все это вместе взятое.
Уважаемые и, увы, неуважаемые... посетители данного и иных сайтов, где пишется информация о нашей замечательной компании "ВИЗАВИ Консалт"! Вот уж не знаю, кого и в какой момент мы обидели до такой степени, что есть желание писать гадости и неправду о нашей компании. Мы - 17 лет (исполнится в ноябре) отлично и много работаем. Что-то нам удается лучше, что-то хуже, но в целом - мы гордимся результатами, оценками (смотрите исследования Управления персоналом из года в год), командой! Средний срок работы персонала в компании - более 7 лет. Все, кто сомневается в правдивости отзывов клиентов, в качестве работы, дружелюбности коллектива, профессионализме и ... в том, что мы отличная компания - может придти к нам, начать с нами работать, позвонить мне лично, кому-то из наших клиентов и убедиться, что у нас классная, профессиональная, дружная, теплая и умная компания. Нам есть за что себя уважать. Не видела гадости раньше, но сожалею, что кто-то анонимно пишет их. Я нахожусь в офисе, найти меня можно по телефону или по почте, пишу лично от своего имени. Пусть те, кто обижен или пишет ложь - тоже укажет - кто именно, чем был обижен, укажет - как с ним связаться, свое имя и координаты, тогда мы будем на равных. А пока пишущие прячутся за анонимностью... без комментариев... Я - не боюсь вопросов, мне есть чем гордиться, а вот тем, кто зачем-то лжет... Готова к открытому общению. С уважением к труду своих коллег, с благодарностью к партнерам, с признательностью к тем, кто пишет правду и с сожалением к лжецам и "обвинителям", Валерия Дворцевая.
мы не идеальны
Хочу выразить свою благодарность сотрудникам Кадрового Агенства ВИЗАВИ,очень быстро подобрали мне подходящую работу! Вежливые и приветливые люди. Внимательны к тому, кому помогают найти работу, переживают и перезванивают, беспокоясь о результатах собеседования с начальством. На данный момент я 1,5 года работаю в крупной финансовой организации и очень довольна! Обожаю свою работу и всегда бегу туда с настроением!
Нет таких
нет
Странная конторка. Куча разных агентств под их брендом публикуются в суперджобе и Хантере. Собрание сумашедших )))
У меня было резюме на вакансию-менеджер по персоналу. Они позвонили и предложили вакансию менеджер по продажам их кадровых услуг в их агентстве. Я согласилась приехать! 3 раза я к ним приезжала-делала тест на интелект, на работоспособность, весь мозг мне вынесли и ген директор и менеджер по персоналу, на след день проходила кошмарный психологический тест состоящий из 600 вопросов, практически была уверена что меня возьмут. Замучили меня воспросами о продажам и возмущались моими ответами!Это ж какие мозги надо иметь ,чтобы требовать от меня профессиональной теории и практики по продажам когда они прекрасно видели мое резюме что в продажах я никогда не работала! В голове не укладывается до сих пор-как работают,о чем думали когда меня приглашали! Пообещали позвонить и дать ответ!!И что вы думаете!!!как обычно, как и все чертовы кадровые агентсва они не позвонили!Ни совести,ни уважения! 3 дня меня пытали и даже не потрудились позвонить!!! Никогда никогда не ходите в кадровые агентства!!Итога не будет никогда, вы прсото потратите время!Работайте исключительно напрямую с работодателями!!!!!!!! Офис хоть и в центре но в каком то подвале!!!Исключительно женский коллектив!