Отзывы сотрудников и клиентов о
компании "Воробьевы горы"!
Сфера деятельности : Информационное бюро "Воробьевы горы" появилось на свет в 1993 году, благодаря решительности и стараниям его основателя, а в то время научного сотрудника МГУ, Хворова Николая Васильевича. И хотя прошло уже много лет, с тех пор как наша компания покинула стены Московского Университета и обосновалась на другом конце Москвы, нам удалось сохранить не только громкое название, но и стремление к дальнейшему росту, уважение к мнению окружающих, атмосферу взаимопонимания и поддержки.
Отзывы о работодателе и об услугах "Воробьевы горы"
У нас в стране среди молодежи почему-то не принято думать о пенсии, о необходимости получения именно белой зарплаты. Но только у меня к этому моменту другой подход. Компанию Воробьевы Горы и выделил среди потенциальных работодателей, что здесь отдельно проговаривался и отмечался момент с официальной зарплатой. Еще отмечу отношение начальства к работникам. Все корректно, плюс выделяют перспективных сотрудников.
Вообще агентство хорошее, рекомендую трудоустравиваться, вакансий на хедхантере много.
хорошая зп (оклад плюс проценты), надбавки за годы работы в Воробьевых горах, обучение, корпоративный спорт, официальная зп (белая).
работы много, иногда задерживаюсь
Устроилась в начале лета. Первое, что привлекло и удивило в АПИ «ВГ»– корпоративная культура- в июле была спартакиада, все ребята дружные веселые. Вообще тут часто сплочающие мероприятия для сотрудников проводят. Хорошая атмосфера. Второе, много времени уходило на обучение, на новеньких тут времени не жалеют, коллеги помогают в работе. Третье, первое время зп не очень, потом когда начинаешь работать в полную силу, хорошие премии. У меня на третий месяц уже все получалось.
Для меня очень важной является уверенность в завтрашнем дне. Работа в АПИ Воробьевы Горы обеспечивает меня ей по полной программе. Могу полностью сосредоточиться на работе и не думать заплатят ли в этом месяце нам зп вовремя. У нас вопрос так в принципе не ставится. Получаешь все целиком и вовремя. Естественно, что на работе это отражается в лучшую сторону.
В компанию Воробьевы горы устроилась, потому что там работает моя сестра, правда мы в разных отделах. Она и посоветовала откликнуться на вакансию менеджера по продажам. Меня смущала формула оклад+бонусы, боялась, что продаж не будет. Но хочу сказать, что кто работает, тот и зарабатывает. За последние три месяца ни разу не получила зарплату меньше 65 тыс. так что работой довольна. Такая формула для зп еще лучше, чем обычный оклад, потому что нет потолка для заработка.
Пришел в правовое агентсво Воробьевы горы из аналогичной сферы деятельности. По сравнению с моим предыдущим местом работы, здесь все очень хорошо организовано. Зарплата без задержек и белая, на карту перечисляют. Для семейных людей стабильность очень важна.
Когда искал работу юристом, обратил внимание на правовое агентство Воробьевы горы, компания крупная, серьёзная, 25 лет на рынке. Трудоустраивают сразу же, вся ЗП белая, гарантии, соцпакет, корпоративный спорт и прочие радости – не пустой звук, всё действительно так и есть.
Первое время сложно втягивался в коллектив, казалось, что все надменные. Потом понял, что это не надменность, а просто дикая занятость.
Материальное состояние нашей семьи тоже улучшилось, как я вышла на работу в Агентство правовой информации Воробьевы горы. Но мне еще нравится, что здесь чувствуешь себя человеком, развит корпоративный спорт, я хожу на йогу например. Коллективом участвуем в различных спартакиадах и конкурсах.
В агентстве Воробьевы горы работаю давно, лично меня все устраивает. Я менеджер по продажам, есть проценты от продаж, зарплата полностью белая, понимающее начальство, которое развивает спортивную и корпоративную культуру.
В работе в компани Воробьевы горы вижу много положительных моментов. Это заработная плата, и хорошее расположение офиса не далеко от метро, и отличный коллектив, и прозрачная система мотивации сотрудников. Но сейчас отдельно про наш отдел продаж хочу сказать. Считаю, что мне очень повезло с этими людьми работать. Так вышло, что по времени работаю в компании меньше остальных. Так вот меня хорошо приняли, когда просила - объясняли нюансы, да и в целом много помогали на первых порах.
Уже два года работаю менеджером по продажам в правовом агентстве Воробьевы горы, условия нравятся. Оформление у нас официальное, зп полностью белая, бонус с продаж имеем неплохой. Корпоративная культура развита. Плюс коллектив отличный, я со всеми в нашей Службе в хороших отношениях. Есть перспектива карьерного роста, это тоже радует.
нет
В ГИО работает Козлова.Руководитель никакой.Может наорать, а потом сказать, голос такой. Отношение ужасное. Самодовольная,напыщенная.......... Если ты перед ней не пресмыкаешься, работать не будешь. ненавидит всех. постоянная текучка. Люди не вздумайте идти туда. Особенно к ней
нет
В ГИО работает ******* .Руководитель никакой.Может наорать, а потом сказать, голос такой. Отношение ужасное. Самодовольная,напыщенная.......... Если ты перед ней не пресмыкаешься, работать не будешь. ненавидит всех. постоянная текучка. Люди не вздумайте идти туда. Особенно к ней
хорошее обучение, начнете более-менее разбираться в КонсультантеПлюс
Если раньше Вы не работали ни в одном из РИЦ, до можете на 99.9% быть уверены, что после двухнедельного обучения, зубрежки по ночам и сдачи зачета, в конце вам скажут, что Вы совершенно не знаете КонсультантПлюс, так что можете быть свободны. Зато возьмут тех двух ребят из группы, у которых был опыт работы в подобных организациях, даже если на зачете они рассказали о программе чуть больше, чем ничего. От них ожидают большую перспективу продажи. Не теряйте свое время
Хорошее местоположение компании, на этом положительное заканчивается.
Пока не получите на руки положение о премировании не соглашайтесь работать, потому что штрафы выдумываются на ходу, в договоре чистый оклад, который вы реально будете получать первый год, два, а рассчитать премиальную часть и тем более получить ее, которую пересматривают в любое время - практически невозможно.
Положительная сторона одна - расторжение трудового договора.
Категорически рекомендую ознакомиться с сайтом http://consultantminus.ru/ Сайт в разработке, но по готовности будет раздел для бывших и потенциальных работников, непременно знакомьтесь.
нет
задолбали спамом по телефону, звонят по 5 раз на дню - просят гл бухгалтера... 555,% раз сказал, что мы на аутсорсинге, просил удалить телефон с базы - нифига...
-------------------------
Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову. 25.12.2014. в ООО "ПРАВО-Конструкция" произошло ЧП. Руководство компании сократило штат. Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями! 1. Не уведомили заранее. 2. Не выплатили полагающиеся компенсации. 3. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению". Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы. 25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании. Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно... По одному и --- взашей! Это было настолько неожиданно!.. Люди строили планы... Многие плакали. Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. У всех семьи. Без денег и без работы. Число уволенных неизвестно (аферу провернули в один день). Но все они --- младшие офисные сотрудники ("розовые воротнички"), то есть самая беззащитная часть населения. Уникальная справочно-правовая система, которую создал Дмитрий Новиков, стала работать против людей. Женщины безропотно подписывали подсунутые документы, зная, что руководство юридически подковано, со связями, к тому же, сидит на К+. Подготовились основательно! Связываться с такой махиной себе дороже. Кстати, а 16 января 2015 года будет новогодний корпоратив в ресторане! ("ПРАВО -Конструкция" --- компания контрастов). ...Сотрудники ООО "ПРАВО-Конструкция" просят вмешаться в ситуацию Дмитрия Борисовича Новикова. Если он перестал быть влиятельным лицом, в таком случае, есть смысл обратиться непосредственно к президенту РФ! Сейчас не 37-й год ("на всякую ворону будет своя лисица"). Мы убедительно просим откликнуться Дмитрия Борисовича Новикова! В ситуации кризиса (общемирового!) руководство ООО "ПРАВО-Конструкция" не могло не подготовиться к приходу ревизоров. Коррупция объяснима и понятна. Надежды на правосудие мало. Видимо следует придать данный факт огласке, чтобы событие с увольнением сотрудников стало резонансным. Факт мошенничества со стороны директората налицо. Однако юридически повлиять на них не так просто. Но уволенные готовы дать интервью в эфир. Не пригласить к открытому разговору царя консантинговой империи просто нелогично. Мaximum 12.01.15 14:50 поддержал(-а) отзыв +1 Обращайтесь в Трудовую инспекцию, либо в суд. Большие шансы выиграть. Ставьте вопрос о денежной компенсации как минимум. И совет: никогда не подписывайте бумаги в спешном порядке, а уж тем более в компании с плохой репутацией. Выбор за вами: быть битым в жизни всегда, либо научиться себя защищать.
В компании "Воробьевы горы" работает более 300 сотрудников, более 21 года на рынке, на пол года моложе, чем сама программа Консультант Плюс. Расскажу немного о работе в продажах, т.к. сам работаю уже почти 2 года именно в этой компании и выбрал ее не случайно. 1) Продажи К+ всегда считались нелегким делом, и слабые сотрудники здесь надолго не задерживаются. Зато этот факт знают и другие работодатели, которые охотно берут в продажи выходцев из Консултант Плюс. Зачастую бывают случаи, что из К+ люди уходят в Газпром, различные банки, а также в другие крупные компании, принимающие на работу только с определенным стажем в сфере продаж. Преимущество же этой компании в том, что можно попасть сюда без определенного опыта в сфере продаж, т.к. в компании функционирует полноценный учебно-тренинговый центр, который за кратчайшие сроки может подготовить начинающих специалистов с нуля. 2) Кроме самого процесса продаж и общения с главными бухгалтерами, юристами и первыми лицами компаний, в "Воробьевых горах" другие обязанности распределены между другим службам: холодный прозвон и встречи назначают группы обзвона, договора готовит финансовая группа, установщики устанавливают систему, центр обучения проводит сравнение с конкурентами и демонстрирует возможности системы, курьеры отвозят счета и договора, сервисные специалисты обновляют систему, а еще есть линия консультаций, обучающие семинары и другие отделы, помогающие слаженно функционировать данной компании, оставляя возможность специалистам своего профиля заниматься исключительно своим делом. В продажах, например, нужно только продавать. 3) Зарплата и вся бонусная часть начисляются исключетельно "в белую", что позволяет беспрепятственно брать кредиты и ипотеку. 4) Трудоустройтво на работу осуществляется по трудовой, что так же немало важно. 5) Помимо основных бонусов по зарплате, существуют различного рода соревнования, по результатам которых начисляются премии, в зависимости от показанного результата. 6) Ежегодно проходят корпоративные меропрятия, в таких местах как Яхт клуб Адмирал и др. 7) Спортивные соревнования и секции. Ежегодно между компаниями, проходят турниры по 10 видам спорта: футбол, волейбол, стритбол, черлидиг, настольный теннис, дартс, петанк, бадминтон, настольный хоккей и легкая атлетика. В связи с этим, идет подготовка к соревнованиям с участием профессиональных тренеров до данным видам спортивных программ. В общем, все что я хотел сказать об этой компании. Надеюсь, эта информация поможет вам определиться, работать здесь или нет. Ведущий менеджер по продажам ЗАО АПИ "Воробтевы горы" Виктор Бучнев. Ссылка на мою страничку в контакте: http://vk.com/id923181
Отсутствие ДМС.
В общем неплохой коллектив. Хорошая корпоративная культура спорт и т.д.
Обман с зарплатой. Генеральный гребет баблосы себе.
Отличный коллектив, отличные тренинги. Поддержка в любом вопросе. Грамотное, вежливое руководство. Очень сильный корпоративный дух.
Первые месяцы сложно, много информации, если справишься и войдешь в ритм ты чемпион, если нет это не твое место.
