Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Юридическая фирма "Клифф"!
Сфера деятельности : Юридические услуги, консалтинг
Отзывы о работодателе и об услугах Юридическая фирма "Клифф"
Никогда не писала отзывов о компании и только находясь в декрете увидела, что пишут. Коллеги, не стоит ругать компанию из-за того, что вас не взяли. Я работаю в фирме Клифф __ лет, работы много, работа и интересная и рутинная - все бывает. Но в нашем департаменте хорошая атмосфера. Рекомендую Клифф тем, кто не боится работы.
нет
Все правильно написали ниже. И сегодня ничего не изменилось, все по прежнему тухло и уныло. Собеседуют и пропадают на две недели, затем всплывают ровно тогда, когда забыл о них и идешь на собеседование в другую компанию, видимо отслеживают с помощью "сервисов" hh.ru все телодвижения кандидатов(об hh.ru отдельная история, низкая, дешевая и также тухлая контора)и как-бы вспоминают о тебе. Но, честно говоря, хочется послать их нахуй после такой "активности". Банальные пидорасы, проходите мимо. Михаил Гринман элементарный гандон и сквалыга, которому жаль денег на корпоративный звонок, даже не на личный. ЗП вся черная, значит высока вероятность, что кинут. Мимо проходите, не связывайтесь! Берегите нервы и силы!
Комната, где можно переодеться, две кухни.
Ужаснейшая компания, нетратьте свое время, нервы идушевное равновесие инепачкайте трудовую книжку. Если непонравились руководству вас выпрут сразуже, недав проявить свой потенциал ибудут морально унижать, как поступала сомной одна особа пенсионного возраста, корча изсебя великого продажника. Куда смотрел HR, когда брали юриста-судебника совершать великие продажи без какого-либо обучения инаставничества? Просто ужас какой-то. Это неработа юриста, никакого ценного опыта вынеполучите вэтом направлении (консалтинг). Бегите оттуда. Компания, кидают спремией, неценят людей. Руководитель отдела сюсюкает склиентами снаигранной улыбкой, заметно очень, противно, невызывает доверия.
Из положительных отзывов можно отметить удобное географическое положение компании: между м. Парк Победы и м. Кутузовская
Пригласили на собеседование, состоялся разговор с эйчар. Произвела впечатление поначалу приятное, в конце собеседования обещала перезвонить на следующий день вне зависимости от решения о встрече с руководителем практики (второй этап собеседования). Никакого звонка тем не менее не поступило, причем ни на следующий день, ни в течение следующей недели. Попытался связаться с ней через электронную почту, чтобы узнать о решении, однако и тут ответа не получил. Элементарное хамство, не достойное солидной компании. Не взяли соискателя - не проблема, но уж сообщить об этом, особенно дав обещание, не так трудно.
Я проработал в Юридическое фирме «КЛИФФ» 4 года (Департамент международного налогового планирования). Завершил карьеру в должности старшего юриста. В целом, у меня остались исключительно положительные впечатления от опыта работы в этой компании. Далее по порядку об основных преимуществах: 1. Высокий уровень заработной платы, регулярные повышения, 2 раза в год есть шанс получить премию при достижении высоких результатов (“KPI”) – общая программа для всех сотрудников, вне зависимости от Департамента, а также периодически выплачиваются разовые премии руководителями Департаментов за особо успешные проекты – по крайней мере, так обстоят дела в Департаменте международного налогового планирования. Все выплаты всегда без задержек. 2. Полезный опыт. Компания дает возможность участвовать в сложных и интересных проектах даже начинающим сотрудникам (разумеется, при должной поддержке и руководстве опытных коллег), с позиции уровня юрист / специалист есть возможность получить опыт ведения коммуникации с клиентами. После работы в этой компании можно уверенно чувствовать себе на переговорах о трудоустройстве практически с любым работодателем (по собственному опыту – это и крупный инхаус, и Big4, и ILF, и RuLF). 3. Хороший коллектив. В большинстве своем коллеги, включая руководство – очень приятные в общении люди, всегда помогут, подскажут. Отдельно хочу выделить руководителя подразделения, с которым работал я – Кордюкову Наталью. Наталья очень заинтересована в профессиональном развитии своих сотрудников, она передала мне ценный опыт и знания, при этом с ней всегда было приятно иметь дело, к моим обстоятельствам и просьбам всегда было лояльное отношение. 4. В целом, лояльное отношение компании к сотрудникам. Есть возможность выбора базового графика (с 9 до 18 / с 10 до 19). Это консалтинг, поэтому случаются периодически переработки, но руководство относится к этому с пониманием – либо потом можно прийти на работу позже (в том числе даже к 13-14 часам при особо чувствительных дедлайнах и работе за полночь), либо переработки компенсируются деньгами (если, конечно, переработки объективно необходимы, а не следствие неорганизованности самих сотрудников). 5. Удобное расположение офиса. От метро Парк Победы / Кутузовская – 10 минут пешком. Есть возможность за адекватные деньги пользоваться офисной стоянкой (для всех сотрудников, без очередей). Рядом в 5 минутах ходьбы (в рамках территории офисных зданий) несколько хороших мест, где можно пообедать недорого (как столовые, так и кафе) – разница с «Сити» по ценам примерно в 1,5 – 2 раза в меньшую сторону. 6. Интересные корпоративные праздники и мероприятия.
На мой взгляд, ничего существенного, что может повлиять на решение о трудоустройстве.
Что то прочитал отзывы и обалдел, зашел на них случайно. Я проработал там пусть и не долго, по новому направлению, но все того, что написано снизу в отзывах никогда не видел, не слышал и не знал. Мне виделось все гораздо иначе, очень хороший коллектив, особенно: (Отдел кадров, Юридическая служба и отдел IT), до сих пор общаюсь с некоторыми. Расположение удобное, руководство идет всегда на встречу, очень хороший Директор - Кирилл Гаврилович :), достойная оплата труда.
За все мое время работы ни одного минуса не было, за исключением ухода из данной компании, но это было сугубо мой ход.
В компании уже давно. Такого персонализированного подхода не встречала ранее. То, что надо для амбициозных людей.
В любой компании есть плюсы и минусы. Не будут с вами носиться. Вы пришли работать, так работайте, а не нойте.
комфортное рабочее место
ужасное отношение к сотрудникам ,особенно в ДМНП не советую сюда идти работать!берегите Ваши нервы
Обратилась в первую юридическую компанию по совету подруги, страховая отказывалась выплачивать компенсацию при дтп. Спасибо специалистам, все объяснили, проконсультировали и подготовили все необходимые документы
Ничего нет
Нет
Совершенно не умеют работать и зарабатывать. Одни ничальники. От взаимовыгодных предложений отказываются
Нет.
Ну как, еще не все квалифицированные специалисты свалили из этого бомжатника?
Офис.
При этом, если фирма шефа не выиграет по цене, Вы все равно будете виноваты. А цены у Клифф мягко скажем не конкурентоспособные на рынке госзаказа.
Про офис подтверждаю.
По тендерному направлению все еще хуже: Они ищут специалиста, который для всех направлений фирмы и параллельных бизнесов руководства будет бесплатно искать тендеры и готовить заявки на них. Но это по мнению руководства "работа в нагрузку". Основная - это обзванивать другие фирмы и уговаривать заказать подготовку тендерных документов в Клифф. Если кто согласится, будете делать документы на тендер, обзванивать, ну и выполнять параллельные хотелки руководства.
Хороший современный офис, близко к метро
Кадровик опоздала на встречу на 50 минут, все это время я просто просила в пустом кабинете. Но она пришла с еще одной девушкой(понятия не имею, кто она, но не кадровик!)Начали спрашивать вопросы по специфике работы, комплектах необходимых документов, подводных камнях, юридических тонкостях и спорных моментах, " как поступить в этой ситуации", а потом оказалось, что тендерный отдел они только планируют открывать, и по сути собеседование превратилось в консультирование! НО ПАРДОН! За консультацию деньги платят! Схемы мне эти известны: где- нибудь начитаются, проконсультируются пару раз и, сформировав картину о тендерной работе, благополучно вешают ее на офис-менеджера или секретаря. В общем, мне даже отказать умудрились через форму обратной связи на HH.ru , не удосужившись позвонить или написать по почте! Я осталась очень недовольна собеседованием
Отремонтированная часть офиса в зоне ресепшн ничего так.
Зарплата черная, выплачивается несвоевременно. Многих сотрудников штрафуют даже за чашку чая на рабочем месте. О премиальных можете забыть. Компания на грани банкротства. Руководство раздает некомпетентные указания, а потом ищет крайнего и постоянно пытается прикрыть пятую точку при любом раскладе.
Бывало весело
Ребята, а что изменилось с приходом новой команды эйчаров то??? Снова не те, снова не то? И комменты не пугают, как раньше? Даже реагировать перестали... Но изменений нет, как видится... Когда новая очередная смена состава??? Чет вы там перегибаете с высокомерием, судя по отзывам... Личики поулыбчевее, голосок понежнее, доброты побольше - это ж наша работа. А вы по ходу в гестапо не наигрались еще...
Стильный офис
Была на собеседовании. Это какой-то кошмар, краш-тест просто. Первый этап проходил с их hr-менеджером - милая общительная девушка, понравилась. Затем пригласили на встречу с руководителем (или кем-то там, не знаю, какую должность эта особа занимает). Смотрела на меня свысока, морально давила, атмосфера была очень напряженная. На работу меня не пригласили, но я и не особо расстроилась - после беседы с этой дамой всякое желание работать там отпало вообще. И да, зарплата там серая. Отличная юридическая компания, которая не выплачивает половину налогов государству.
Закаляет, особенно работа в Отделе Поддержания. После работы в этом отделе, кажется, уже ничего не страшно. Нормально для первого опыта работы.
Многие руководители совершенно некомпетентные, неопытные сотрудники ( сейчас говорю про Отдел Поддержания). Куча руководителей, а помощи НИКАКОЙ! Сотрудник должен разбираться во всех вопросах сам. Задаешь вопрос, а тебе каждый раз говорят: "Смотри в инструкции". Живого общения в коллективе было мало. Все вопросы обсуждались по Скайпу, несмотря на то, что собеседник сидит за соседним столом и этот вопрос вполне насущный, а его обсуждение поможет новым сотрудника не допустить подобных ошибок в будущем. Кстати, о новых сотрудниках... Текучка просто ужасная! Некоторые не выдерживали и недели. Все жалуются на отношение руководства и постоянные задержки, что здесь в порядке вещей. Если Вы все же решили здесь работать, то приготовьтесь уходить не раньше 8-9 часов вечера при графике 9-18. Также руководитель отдела помешана на психологии и будет уверять Вас, что без подобных книжек Вы ничего не добьетесь в жизни, Вы никто. Будет чуть ли не заставлять их читать, пока не дать от ворот поворот. Также есть куча технических недочетов: постоянно виснет почта и база, что катастрофически тормозит скорость выполнения работы, а это, как следствие, приводит к еще большим задержкам. Отношение некоторых руководителей вообще хамское и высокомерное. В общем, УЖАС!!!
Шла на собеседование на стрёме, начитавшись отзывов здесь. Ждала свинского отношения и чего-то наподобие стресс-интервью. К моему удивлению, все прошло на редкость спокойно и вежливо. Думаю, это из-за того, что я тупо не понравилась рекрутеру (Ульяна Циглер), поэтому со мной и не стали долго сидеть. В тот день был дождь, от влажности на голове у меня, видимо, ничего приличного не осталось, вот и результат. Oh, well ._.
Здание снаружи выглядит как шарага. Но внутри евроремонт, все дела, так что, это такой незначительный мини-минус.
Не заметила.
Хотела еще добавить. Это информация для тех кто идет на собеседование. Будьте просто готовы, что на вас будут давить не зависимо от того умны вы или нет. Совершенно не в обиде на компанию, так как никогда не хотела в ней работать, а шла только ради опыта собеседования. Закаляет.
Положительное впечатление, что проводят в отдельную комнату на собеседование. Стараются мило улыбаться.
Впечатление, что у компании финансовый кризис, поэтому стараются морально задавить человека, чтобы не платить заработную плату. Уважаемые те, кто проводят собеседование, если вам нужен человек опытный и знающий не унижайте его на первом собеседовании, даже если это проверка на стрессоустойчисоть мало кто, ну если только студент захочет пойти работать в помощники к начальнику который на первом собеседовании вас унижает. Хамство на первом месте. Зарплата в конверте. Отсутствие мед страховки, так как страховка через три года, говорит о том что из компании сбежишь и не доработаешь до этого времени. Нужна лошадь которая будет пахать с утра до вечера, при этом ей постоянно будут твердить, что она дура и больше не заслуживает. Правы многие кто писал свой отзыв о том, что место компании в рейтинге еще не говорит о том, что в компании специалисты. Если на собеседовании говорят что нужен человек, который ничему не хочет учиться и ничего не должен знать больше, т.е. не должен дальше развиваться, то что это за компания.