Отзывы сотрудников о
компании ЮСИН-Недвижимость!
Сфера деятельности : Покупка/продажа невижимости, срочный выкуп
Отзывы о работодателе ЮСИН-Недвижимость
- От клиентов
- От сотрудников
Даже в такой сомнительной конторе иногда встречаются приличные люди.
Директор и владелец конторы Илья Шахов - мошенник, который обманывает собственных агентов, не выплачивая (или выплачивая не полностью) им вознаграждение. Его зам. Ринат Хуснетдинов - необразованный хам с солдафонскими манерами. Постоянно плетет интриги и стравливает сотрудников (это у него такое развлечение), оскорбляет сотрудников и клиентов. Контора умирающая. Лучше подыскать для работы какое-нибудь другое место
офис рядом с метро
Директор, по слухам в тюрьме травму психологическую получил, так что у них там садомия с одной из риэлторов Машей (фамилию не скажу) но, она как мужик а он как женщина. когда я уволился они как раз переезжали и кинули арендодателя украв дорогое сетевое оборудование из соседней опечатаной комнаты. Мои копейки я получал исправно
НЕЕЕТ...
Народ появилась новая конторка по тому же адресу, называется "СВОЙ РОДНОЙ ДОМ", название поменяли а суть осталась!))))
Я уволился из этой компании около года назад, но случайно наткнулся на этот сайт и был поражен негативом, который выливают на эту компанию. Поэтому решил написать свой отзыв, чтобы помочь новичкам составить адекватное мнение об этой компании. Прежде чем идти в ЮСИН, да и вообще в любое другое агенство, надо понимать, что из себя представляет работа риелтора. На тренинге прямо говорят, что работа тяжелая, надо много работать. Никто не обещает золотые горы за просто так. Многое зависит от Ваших личных качеств. Здесь прямо говорят, что нет оклада, а только проценты и т.д. и т.п. Халявщикам здесь не место. Эта работа для тех, кто готов зарабатывать деньги, а не получать их за присутствие на работе. Агенство дает Вам возможности, остальное зависит от Вас. Что касается платы за обучение - по-моему, ничего криминального в этом нет. Ведь деньги можно забрать через неделю или две, если работа не понравится (так по-крайней мере было, не знаю как сейчас). Вобщем, в завершении хочу сказать, что агенство хорошее и коллектив хороший. И не верьте слишком уж отрицательным отзывам, они сильно преувеличены, Вы это поймете, сходив на собеседование.
Они есть, как и на любой работе, но плюсов больше.
Обещают "золотые горы". Сказка с плохим концом
Начну с того, что когда я писал впервые отзыв об этой шаражкиной конторке, было кучу опровержений. Ну да ладно. Будем говорить именами: Заместитель Генерального Директора – Буленков Николай Владимирович (8926 551 44 00) проводил семинар в душной комнате, где собирается порядком 60 чел соискателей, рассказывает про все прелести работы в недвижимости и какой он успешный человек и многого добился, просто тупо хвастун и голослов. Рассказывает как и по каким параметрам оценивается квартира на всех этапах. Да, безумно интересно. Но! В конце семинара он сообщает как бы между делом, что необходимо завтра явится к 10:00 утра и принести по 2000 руб. каждый. В уме умножаем всю группу на 2000= 60000 руб чистой прибыли, просто если каждый принесет деньги. На вопрос "почему я должен заплатить Вам 2000 руб. он уклончиво отмахнулся, "- мол, вы же будете брать аванс со своих клиентов, так вот и нам необходим аванс, за то, что вы будете здесь работать, что я учу вас не впустую! Далее (по рассказу тех, кто заплатил и "прошел" тем самым "собеседование" идет "отсев" и его со многими другими людьми просто тупо уволили без возврата денег. Это вранье, скажете Вы? Да я бы не стал тратить время даже на написание отзыва, но всем рекомендую обходить стороной эту контору. Помню, стою курю на улице в перерыв, подходит парень как он сказал "штатный сотрудник" агентства и пытается впарить мне комп за 10 т.р.)) Что думать мне или кому либо другому про эту фирму?
Развод наивных людей
Не собеседование, а пиздабольство. Разговор ни о чем. Расчёт на наивных людей
не может их там быть
Не была на собеседовании. Пришло "приглашение на интервью" по почте, да еще и с формулировкой "Вы получили это сообщение, т.к. ранее подписались на рассылки автора ЮСИН недвижимость" .. Какая нафиг подписка, вижу впервые эту шарагу, спамшики! Не тратьте свое время, почитайте отзывы и зайдите на официальный сайт, все поймете.
Диван мягкий ))
Вообщем, я не из тех людей, которые что-то где-то пишут и комментируют, но тут решил таки написать, может очередной(ая) жертва прочитает мои строки и не будет питать лишних иллюзий по поводу трудоустройства в данной "компании"... ЛЮДИ НЕ ВЕДИТЕСЬ !!! ЭТО ОБЫЧНЫЙ ЛОХОТРОН С ВЫСТАВЛЕНИЕМ ВАС НА ДЕНЬГИ !!! Ну вообщем-то это все что я хотел сказать )) Р.S. Для особо недоверчивых к чужим словам, хочу сказать, что вы однозначно все это поймете но : а)потеряете время; б)потеряете деньги. Как-то так ))
Хотелось бы сказать:"Спасибо" Николаю Буленкову за групповое собеседование. Он провел и объяснил всю информацию, а также разъяснил нюансы доступно и понятно. После обучения планирую продолжить работать со своим наставником Новым В.В. От компании, в целом, осталось приятное впечатление.
1-Затянутость 2-Большое количество человек на собеседование в небольшом помещении.
Не смотря на то, что групповое собеседование не всем нравиться, я для себя выделила положительные моменты: 1- объем информации очень большой, 2- раскрытие сложных моментов, 3 -объективная оценка деятельности агента. Обучение проходила с 20 по 23 апреля и понравилось абсолютно все: грамотное изложение со знанием рынка, а также методики преподавания. Работать в компании продолжу с наставником Шариповым Рифом.
отсутсвуют
их нет
Развод и кидалово, даже не тратьте свое время. Как такового собеседования нет, собирают сразу по 20-30 человек и начинаю промывку мозгов, какие миллионы можно зарабатывать. Принцип развода прост. Рассказывают что, чтобы попасть в штат компании, надо пройти конкурсный отбор и платное обучение. все это проходит уже в процессе работы и только потом будет выбран победитель, который единственный будет получать оклад 20 тыс. Все остальные будут работать без оклада. А вообще получается так, что якобы в процессе обучения, вы будете на них работать да еще им же за это и платить) А потом вам скажут пока-пока)
Хочу выразить благодарность за проделанную работу Мещерякову Кириллу Павловичу! Он проявил себя высококвалифицированным и ответственным сотрудником. Наша молодая семья осталась очень довольна его работой, так как он не только добросовестно, ответственно ее выполняет, но и любит ее. Он разъяснял нам непонятные юридические вопросы и нюансы, держал всегда в курсе, был вежлив, согласовывал каждый показ квартиры. Спасибо Вам огромное, Кирилл!
Не осталось
Добрый день! Меня зовут Олег. Я являюсь заместителем директора по развитию бизнеса в компании "ЮСИН Недвижимость". Вот мой мобильный телефон: 8926 497 46 22. Предлагаю лично набрать мне при возникновении любых вопросов. Внесу некоторые пояснения относительно работы компании в сфере рекрутинга и обучения. Хочу отметить, что обучение в компании бесплатное. С первого дня работы вы имеете возможность познакомиться с вашим наставником и приступить к ежедневному обучению и работе с ним сразу же. Предварительное собеседование проводится в учебном центре в формате бизнес-игры и подробных ответов на любые вопросы относительно работы в сфере недвижимости и в компании "ЮСИН". Такой формат позволяет на практике понять с чем придется столкнуться в бизнесе и получить подробную информацию о работе, а компании, в свою очередь, отобрать кандидатов, которые готовы к деятельности в сфере недвижимости. Объясню почему выбран именно такой формат: Формат личного собеседования с HR-менеджером, как это принято в большинстве компаний в разных сферах бизнеса - не всегда эффективен. Менеджеры по персоналу, в большинстве случаев, о профессии имеют отдаленное представление и чисто теоретические знания и весь смысл собеседования сводится лишь к проверке кандидата на адекватность. И для того, чтобы разобраться в деталях профессии соискателям приходится проходить интервью несколько раз и даже в разных компаниях, чтобы составить полное представление. Про учебный центр: Учебный центр сотрудничает с несколькими крупными агентствами недвижимости в Москве. При желании любой соискатель, агент, руководитель может дополнительно пройти обучение в данном обучающем центре за деньги. Действующий персонал компании "ЮСИН Недвижимость" пользуется любыми услугами Учебного центра бесплатно.
Фокус на стремительном профессиональном развитии и неординарный подход к работе с клиентами,обучению персонала,руководству, развитию на рынке недвижимости, уважительное отношение к конкурентам противоречит устоявшимся шаблонам мышления, устарелым профессиональным стандартам и изжившим себя методам работы с клиентами. Это часто вынуждает выходить из зоны комфорта как специалистов с опытом работы так и новых соискателей. Не каждый человек готов к этому. Рынок недвижимости требует принципиально нового подхода к профессии, клиентам, руководству, обучению. Поэтому нежелательно идти в компанию, если вы не готовы к переменам.
ИХ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ!
Это автор отзыва 09.04.15 03:23. Всем спасибо за поддержку. Не ожидал столько комментариев за один день. Как я писал, что на телефон не отвечают и я написал ответное письмо, в котором разнёс в пух и прах, они даже вчера ответили. После этого всего, сегодня, я вновь получаю "приглашение" от, того же, Кирилла Куликова (КОТОРЫЙ МНЕ ОТВЕЧАЛ НА ГНЕВНОЕ ПИСЬМО), вот слово в слово: "Добрый день, ХХХ ХХХ ХХХ. Нас заинтересовало ваше резюме, мы решили пригласить вас на собеседование с HR-директором компании "ЮСИН-Недвижимость" Николаем Буленковым. Мы вас уже приглашали на собеседование, но, видимо, вы не смогли прийти. Решили вас пригласить еще раз. Подробности вакансии: http://srclickpro.ru/click/c0is7WeMFy88vdb Вам необходимо пройти онлайн тест и регистрацию на собеседование по ссылке С уважением, Куликов Кирилл Специалист отдела подбора кадров Центр Оценки и Обучения Персонала ЗАО ЮСИН (Юридическое Сопровождение, Инвестиции, Недвижимость) www.yusin.ru" ЭТО УЖЕ НЕ НАГЛОСТЬ, А ПОЛНАЯ БЕЗНАКАЗАННОСТЬ. НАДО ИХ ДАВИТЬ!!! Я, ЛИЧНО, НАЧИНАЮ!!!!!!!!!!!!!
нет
Уважаемые посетители портала orabote.biz Давайте вместе защитим наших сограждан от деятельности компаний вроде ЮСИН. Для этого достаточно всем кто уже столкнулся с этой организацией или тем кто еще столкнется, написать обращение на сайте Роструда - онлайнинспекция.рф. Давайте поможем государству сделать рабочее сообщество чуть более чистоплотным!
ОТСУТСТВУЮТ! "ЮСИН-Недвижимость" - МОШЕННИКИ!
Прочитайте полностью, ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ! Приглашение в "ЮСИН-Недвижимость" прислали со своей почты (не с hh.ru и т.п.). Это насторожило! (обычно работодатель звонит сам). Никто не звонил, только письма по e-mail, в нём же ссылка, чтобы пройти тестирование, правда в конце теста - выбор конкретных дат/времени собеседования. Тоже настораживает! (обычно, сначала тест, а затем, по результатам теста, уже запись для встречи). В письме обещают золотые горы, вот ссылка вакансии, внизу этот тест: http://www.yusin-vacancies.ru/ Письма присылает некий Кирилл Каменецкий, который приглашает в "офис" пройти собеседование с HR-директором Николаем Буленковым. Приезжал сегодня, 08.04.2015, на "собеседование" к 15:45. Пребываю в шоке от увиденного и, так называемого, "офиса". Это маленький кабинет (с одной дверью с бумажной табличкой "Учебный центр"), где находилось большое число народа, и шёл какой-то "тренинг". Никто меня не встретил, где проходит "собеседование" никто не ответил (не у кого спрашивать!). Рядом стояли человек 10 (приезжие, с потухшим взглядом...!) Разве собеседование в одно и тоже время возможно провести с 10-ю кандидатами? (это не возможно!). Одна комната это и офис, и отдел персонала, и отдел обучения, и переговорная (всё в одном!). + в этой комнате воняет людской непромытостью, духотой, негде раздеться, стоят дешевые столы и стулья. А "тренинг" - это формат коллективного собеседования и зомбирования (это не офис, а обман!) Офис, согласно информации с их сайта (http://www.yusin.ru/) находится в другом месте, а меня "пригласили" в попу мира. На сайте нет ни слова об этом "учебном центре". Я попытался дозвониться до этого Кирилла Каменецкого (+7 916 838-09-05), чтобы задать все эти вопросы. Дозвониться не возможно, это и объяснимо - одна из "ступеней" МОШЕННИЧЕСТВА И НЕЧИСТОПЛОТНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ. Не трудно было догадаться об этом, проведя всего 2 минуты. На "собеседование" я не пошёл! Т.к. на телефон не отвечают, написал всё, что я о них думаю в письме (ответ этому Кириллу Каменецкому), ответил через 20 мин. уже Кирилл Куликов (с этой же почты). Странно Кирилл Каменецкий и Кирилл Куликов... а кто на самом деле...? Ужасно неприятные ощущения, испорченное настроение, выкинутое время! "ЮСИН-Недвижимость" - МОШЕННИКИ. Будьте бдительны, не ходите туда! Буду писать претензии Роструд, будь проверят.
их не может быть прочитав этот сайт.
Совсем "обурели". Компания, которая половину своего бюджета зарабатывает на платном обучении потенциальных сотрудников и называет это на конкурсной основе. А по мне так кидалово обыкновенное. НО написано все очень красиво. Замануху профи писал) - http://www.yusin-vacancies.ru/ - вот почитайте. Короче люди не будьте овцами, не "ведитесь" на дешевую лапшу.
нет
развод на деньги, да и вообще развод! если компания не может содержать собственный учебный центр, то как она может обещать миллионы сотрудникам?
Собиралась устроится агентом. Из плюсов: хороший, в принципе, просторный офис в паре минут от метро, говорят, что классное обучение новых сотрудников. Лично я для себя не выбрала идти в эту сферу. Работа достаточно для меня сложная. Слишком много с людьми надо общаться разными. Хотелось чего-то поспокойнее. Пишу отзыв потому что компания,в принципе,понравилась. Очень приятные люди в коллективе.
Лично я не поняла зачем в сфере испытательный срок для официального трудоустройства.
В компании "ЮСИН Недвижимость" я работаю уже 1 год. За это время я сумел получить статус "Серебряного риэлтора" . Я горжусь тем, что работаю в этой компании, так как у нас прекрасные отношения с начальством, коллегами. Это конечно отражается на клиентах. И поэтому компанию любят клиенты. Главное, что здесь есть возможность всегда идти вперед, расти ,а также передавать свой опыт новичкам, только пришедших в эту сферу деятельности. Я с удовольствием работаю Наставником сейчас.
Кропотливая ежедневная работа, внимательность к деталям.
Я пришла на собеседование, потому что сфера недвижимости меня очень интересует как "непаханное поле", где есть очень много работы, и где можно заработать на существование. В этой компании мне очень понравилось, я прошла собеседование, пришла на обучение. В первый день обучения была очень мотивирована тем, что вокруг есть много людей, которым нужно помочь купить или продать свою недвижимость :) Но.
Но, я не справилась с заданием на второй день обучения, во-первых, потому что это действительно оказался серьезный стресс и психологический барьер, а во-вторых, не справилась в связи с нехваткой времени, так как обучение заканчивается в 18 часов, пока ломой приедешь, пока найдешь, кому звонить, а в 20:30 люди по телефону уже не только остро на тебя реагируют как на риэлтора, так еще и говорят, что, мол, поздновато звоните, мягко говоря, и тд. Ну, а с утра все на работе, всем неудобно говорить, отсюда и меньше удачных переговоров по телефону, хотя, я наверно еще и просто сама испугалась. В общем, хотелось бы еще раз попробовать, уж очень привлекает сфера. Но сразу скажу - это не для слабонервных. :)