Отзывы сотрудников о
компании ЗАО Астон Консалтинг!
Сфера деятельности :
Отзывы о работодателе ЗАО Астон Консалтинг
- От клиентов
- От сотрудников
Никаких.
Руководство не ценит сотрудников, нет подписывает трудовой договор, не платит деньги за вовремя сделанную работу. То есть, нанимает себе бесплатных рабов, обещая перспективы и хорошую оплату. В результате сотрудники бегут, проклиная все на свете. Денег компания лично не платит вот уже больше полугода.
Как бы там ни было благодарна компании за всё. На момент моего трудоустройства в Астоне было все хорошо. Устроил и уровень зп, и дружелюбный коллектив, и расположение офиса, отсутствие дресс-кода, либеральность. В прежнем офисе было как-то уютно, хоть и сидели на головах друг у друга. Коллеги всему научили, помогли, мне удалось узнать немало интересных и замечательных людей.
А теперь о текущем состоянии: соискателям не советую устраиваться сюда, а всем оставшимся бежать без оглядки. Руководство совершило ряд серьезных ошибок и работать над ними не собирается. Ключевые сотрудники ушли, линейные вынуждены остаться лишь по личным причинам (дети, кредиты, аренда жилья и т.д.), хотя зарплату постоянно задерживают. Премии за предыдущие годы мы не увидели. Руководство врет сотрудникам в глаза о том, что ситуация наладится, держит всех за дураков. Отдельно стоит сказать о нынешнем главбухе Астона: самомнение очень высокое, но компетенции низкие, как профессиональные, так и софтовые. Не знаю ни одного человека, который бы отозвался о ней хорошо, пожалуй, за исключением тех, кто по воле случая вынужден ей подчиняться. Ситуация крайне плачевная. Под видом реорганизации и оптимизации происходит какая-то непонятная ерунда, хотя слово на букву х более применимо к описанию этого форменного безобразия.
Коллеги в моем отделе и в полевом отделе.
На тот момент серая зп (сейчас она стала белой, зато ее не платят и кормят сотрудников сказками). Соцпакет ещё надо выбить. Нормой является работать 24x7. Лицемерное руководство, игнорирующее ТК. Скотское отношение к сотрудникам.
Отличный коллектив, тимлид знает свое дело. Хорошо помогает развиваться, учиться, постоянно прокачиваться. Приятно работать
Дается очень мало времени на задачи, но с другой стороны может быть плюсом, потому что учишься грамотнее распределять свое время.
ДМС (+стоматология), компенсация обеда (частичная), 100% оплата больничного, белая и своевременная з/п, офис в центре – 5 минут пешком от метро Шаболовская.
Устроился недавно, прошел несколько собеседований, включая ген. директора компании: задавал правильные вопросы, был вежлив и прислушивался. Я под впечатлением. В итоге из 4 других альтернативных мест выбрал Астон.
Очень большой опыт общения с клиентами из крупных фармкомпаний, есть возможность развиваться с разных сторон. Плюсы лично для меня: 1) комфортное рабочее место 2) молодой и дружный коллектив 3) з/п всегда выплачивается вовремя.
Если не умеете общаться с людьми - тогда лучше просто пройти мимо... К каждому клиенту нужно уметь найти свой подход.
Стабильное место. Работают в соответствии с трудовым кодексом, з/п белая, два раза в месяц без задержек, ДМС.
За 2 года стажа бывало всякое, усталость накапливалась, нервы сдавали, несколько раз хотела уволиться, но в сравнении с другими местами не вижу достойной альтернативы. Хочу сразу отметить коллектив, он отличный, со многими действительно сдружились и общаемся даже вне работы.
Прохожу здесь трехмесячную стажировку. Руководство адекватное, зп приходит вовремя, проект интересный, а со сложносями мне помогают коллеги. Очень отзывчивые люди - настоящие наставники!! Место супер, надеюсь оставят после окончания ВУЗа!
Значительных минусов я не нашла, за исключением того, что если вы не на машине, то путь от метро до офиса может доставить дискомфорт - на некоторых участках снег не чистят и там постоянно гололед.
Со своими особенностями, работа не из легких! По началу приходилось сильно задерживаться. Много материала и информации, в которых нужно быть грамотным специалистом. Но тех, кто справляется, компания хорошо поощряет. К тому же проходят обучения, поэтому мой вердикт - все возможно для человека с интеллектом!
Важно в первые месяцы проявить себя, тут не привыкли тянуть на себе кадровый балласт.
Работаю у них лояльные, система мотивации на высоком уровне, грамотный процесс взаимодействия между отделами, руководство порядочное.
Работы много из-за требовательных клиентов и известности компании. Большая ответственность возлагается, главное не косячить
Работа в Астоне оставила положительные впечатления. Отличная команда, люди умные и порядочные. Обещания по з/п выполняют, никогда не задерживают и имеют систему вознаграждения, если есть за что. И вообще было очень интересно. Чтож, желаю процветания и успеха компании, тем более есть куда стремиться.
Иногда не хватает организации в важных вопросах. Долгий процесс согласования, хотя это везде так.
В компании уже очень давно работаю. Мне нравится работа здесь. Интересно, приходится общаться со многими людьми, радуют командировки, ну а коллектив у нас дружный. Если не сидеть сложа руки, а работать - все будет отлично!
Только недавно частично начали оплачивать обеды, до этого брали с собой)) Но к слову в новом офисе есть столовая на этаж выше, далеко ходить не придется.
Всем, кто думает устраиваться сюда, скажу прямо - не думайте, что все будет как в сказке, лег на печку, а пирожки сами пекутся. Я был разбалован прошлым местом работы и не ожидал таких темпов. Зато теперь в тонусе. Через полгода получил повышение - очень приятно и неожиданно.
Пропускная система, контроль входа и выхода с работы. Хотя за все время ни разу не видел, чтобы кто-то проверял тайминг. Но все же этот факт не дает расслабиться.
Это редко встречается, но нет махинаций с зарплатой, оформление согласно ТК. По-человечески относятся к личным проблемам, часто идут навстречу! Мне лично нужно было отлучиться дважды по личным делам, и руководитель, да она не была в восторге конечно, но очень лояльно отнеслась
Но это совсем не значит, что в компании можно халявить и вам за это ничего не будет, но такой человечности и лояльности я давно не видела.
Сразу понимаешь куда идти не надо
[censored by admin 2018-02-20, ПП 3.3] предыдущего отзыва меня мягко говоря развесилила. Фитность и правда не оплачивают, а также нарушают трудовой кодекс, точнее его просто игнорируют, унижают сотрудников, в отделе пациентских регстров вообще делать нечего оба руководителя главный и отдела просто некомпетенты с самооценкой короны российской империи, мило улыбаясь в лицо устраивают произвол. Текучесть в отделе такая что два месяца Вы слабо будете лица запоминать, задачи ставить не умеют, процесс работы не понимают, а вообще негде ставить пробы, пройдитесь почитайте живые отзывы, по ресурсам разных лет все правда к сожалению
Пошла в компанию по рекомендации знакомой - бывшей сотрудницы Астона и не пожалела: компания занимает крепкие позиции на рынке и о сотрудниках тут заботятся: з/п полностью белая и всегда вовремя, страховка, и частичная оплата обедов (вот это вообще вещь)!! Народ веселый и общительный, работы всегда хватает.
Жалко, что фитнес не оплачивают:((
Милая улыбка на собеседовании
О каком вообще профессионализме может идти речь если в компании игнорируется ТК?)) При этом топ менеджментом компании. Игнорируется там и все остальное даже умение себя прилично вести. И отдел пациентских регистров в этом плане впереди планеты всей вместе с двумя его руководителями и чья самооценка и произвол уже достигли своегл о максимума и апогея! Они прямо в лицо сотрудникам способны не просто хамить но и нести противозаконную чушь. Поэтому все что они говорят надо требовать в письменном виде. На сервер выкладывайте полуфабоикаты если хотите там пооработать хоть немного. Все что говориться можно делить сразу на 10 или на 60. Лажа откровенная. Руководство работает в лучшем случае как простой бизнес девелопмент но при этом мешает общаться с заказчиками и ставит палки в колеса! Желание все свалить на менеджера превалирует даже над собственной некомпетентностью. Потому что за это пока некому спросить. Проекты которые можно сдедать стоят годами. Как следствие некомпетентности - хронический аврал. Т е руководители не в состоянии организовать в принципе процесс и грамотно распределить время так как авралы абсолютно не требуются при таких обьемах. При этом привлечение клиентов тонет в тех несделаных проектах и упущенных возможностях которые профуканы. По сути такое привлечение и вовсе не требуется - привлекли 1 млн не сделали контракт на 26 млн что маскируется под нерешительность заказчика или тупость рядовых сотрудников даже не располагающих полномочиями на решение этих вопросов. Создается иллюзия бесконечных поездок и согласований при чем совершенно не продуманных и хаотичных под лозунгом мы привлекаем при этом лень поочитать пункты договора и их обсудить где говориться о возможных возмещениях и штрафах у нас говорят на это времени нет мы даем то качество которое можем т е со знаеом минус. Отношение к людям безобразное даже к простым рабочим на стройках относятся лучше! Полная безответственность и хроническое перекладывание на ребят коллектива в поисках крайних. [censored by admin 2018-02-20, ПП 3.3] ненавидят! Т е среди медицинских компаний и фарм это дно ни соц пакетов ни питания ни отношения ни зп ни помощи в работе - ничего за что можно зацепиться в помощь только уровень общей безработицы!
Компания мне понравилась, работать нравилось. Есть симпатичные люди. Зп заплатили правда одну, но вовремя и всю.
Дали доделать работу, которую некому было делать и уволили без объяснения причины, типа вы не наш человек. Никаких замечаний и проблем за месяц работы, ни одного косяка, просто[censored by admin 2018-02-20, ПП 3.3] .
Единственным плюсом и достоянием компании можно было назвать коллектив- специалисты своего дела, по большей части грамотные и адекватные люди, за счет 24х часового "впахивания" которых все еще держится на плаву эта контора. Но нормальные люди там надолго не задерживаются.
Генеральный с гипертрофированным самомнением, HR директор с синдромом принцессы и приступами неадекватности. Финансовый- истеричка с совдеповским подходом к работе и как минимум короной российской империи на голове ( может полгода согласовывать вам покупку нового калькулятора). Полное отсутствие структуризации работы - всплошной хаос и лизоблюдство по отношению к клиенту, даже если он категорически не прав. Вам придется свыкнуться с тем что вы просто кусок простите го*на, а не специалист с хорошим образованием и опытом работы. Офис сильно видавший виды. Ледяной туалет без отопления зимой. С кухни разгоняют - так что не надейтесь там спокойно использовать весь свой обед длиной в 60 минут. Нулевой соцпакет, абсолютная серость во всех процессах. Ужасно раздут руководящий штат - на одного простого менеджера который пашет и пашет - как минимум 5 начальников, которые умеют только делегировать обязанности, при этом не вникая во все тонкости реальной работы.
Никаких
Абсолютно серая конторка с серыми личностями, все способности которых заключаются в лизании друг другу казенных мест, а также дойки западных фарма-гигантов посредством продажи им информации о нашем совковом медицинском рынке. По сути у них нет ни толкового продукта, ни грамотного его маркетинга. Используют всего лишь тот факт, что западные конторы не могут напрямую работать на нашем рынке. Зарплаты просто унизительные, даже для тех, кто имеет многолетний опыт работы на Западе. Большая часть серая. Соцпакет нулевой. Но самомнение, особенно у хр директрисы хлещет через край. Совет грамотным, адекватным и порядочным - бегите от них сломя голову, у них вы не найдете ни хорошего дохода, ни интересного продукта, ни перспектив, ни адекватного руководства. Все равно все закончится разочарованием и бегством вере год, два
Интересные проекты в области исследований фармацевтического рынка, клиенты - топы фарм рынка Команда отдела маркетинговых исследований - по большей части настоящие профессионалы своего дела Отличный офис
Серая зп, бывают задержки, никакого соц. пакета + все проблемы, свойственные любому маркетинговому агентству, работающему на клиента
