Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ЗАО "БАМ"!
Сфера деятельности : продажа сельхозтехники, строительной техники
Отзывы о работодателе и об услугах ЗАО "БАМ"
Приехал на собеседование 02.06.18г, на Киевскую 14стр22, и был удивлен. Изначально читал отзывы о компании, и многие пишут, что плохая компания, что обманывают по выплатам и тд, но я человек, который не поверит, пока сам не попробует. Так вот, я приехал, меня встретила менеджер Яна ( очень обходительный менеджер), очень подробно рассказала о условиях, по % , если слушать внимательно, то все придельно понятно, и то что я вычитал о депозите (10000р) и многие не довольны, хотя если прикинуть, то какой нормальный работодатель даст машину и ничего не взяв взамен?! А в ООО Бам ( такси Хелп) именно так и дают ( идут на уступки и копят депозит с выручки до 500р ( не больше), так вот, я уже работаю там 2 недели, и скажу что отношение у них к водителям очень добрые, менеджера всегда помогают по любому вопросу, по выплатам все выходит верно ( главное самому понять что к чему). И кстати машины у них новые Шкода Актавии (2017-2018г) и вроде как я насчитал, всего 4 Вольтсваген Поло. За 2 недели меня никто не обманул еще. Вот я заметил, что отзывы пишут только обиженные люди\лохи или если им что-то не понравилось, и никто не напишет хороший отзыв. Я вот описал все, что случилось со мной, повторю еще раз, отзывы не всегда правдивые и надо самому пробовать и проверять. Показать полностью
не очень удобно добираться от дома до базы, а так нет плохих сторон
Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли... не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида "за державу"... а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга... сколько там осталось народа? Кто и чем занимается?... Найдите на сайте "в Кон.......те" знакомых из БАМа... мы никуда не делись, мы общаемся... и приезжайте в гости - с УДОВОЛЬСТВИЕМ соберёмся и расскажем Who is who... Best regards.
Не указаны
Эх, сёстры, братья... сразу видно - последний отзыв наивный БАМ-Татарстан писал... это как в коммунизме Зюганов - все уже давно в капитализме, а они всё в "светлое будущее" верят... моя работа была в Санкт-Питербурге, в "River House" и поверьте, друзья из "республики" - Вы одни из тех, кто смог перестроиться на "свой" бизнес, а не на центральный БАМ. Вспомните хотя бы сколько ВАШИХ директоров поменяли... не уж-то все они были такими плохими руководителями? Я понимаю, что вы многого не знаете, а потому ваше сердце снедает обида "за державу"... а вместо этого позвоните-ка в офис Санкт-Петербурга... сколько там осталось народа? Кто и чем занимается?... Найдите на сайте "в Кон.......те" знакомых из БАМа... мы никуда не делись, мы общаемся... и приезжайте в гости - с УДОВОЛЬСТВИЕМ соберёмся и расскажем Who is who... Best regards.
Я абсолютно согласен с первым отзывом о том, что БАМ это динамичная и быстроразвивающаяся компания и то, какой опыт получают сотрудники, работая в этой компании, совершенная правда. Я сужу об этом не сидя в кабинете и рассуждая о том, как ведет себя руководство по отношению к своим подчиненным, а сужу об этом по результатах работы нашего филиала у себя в республике. Проще всего свалить вину на руководство за очередные провалы фирмы, при этом самим ничего не предпринимая. Если Вы такие умные, что же Вы не подошли к своему начальнику и не подсказали, как надо работать. По поводу того, что БАМ раздутый пузырь, скажу, что ни одна уважающая себя компания-производитель не сотрудничала бы с нами по поставкам своей продукции, если бы это являлось таковым. А так встречаясь на выставках со своими коллегами, мы слышим только положительные отзывы о работе компании БАМ. Конечно бывают кое-какие издержки и в нашей работе, но мы их стараемся решать в рабочем порядке, а не писульки писать из-подтишка, о том какие все плохие, одни мы белые и пушистые. Судя по отзывам своих коллег, я считаю, что они просто неудачники.
Я абсолютно согласен с первым отзывом о том, что БАМ это динамичная и быстроразвивающаяся компания и то, какой опыт получают сотрудники, работая в этой компании, совершенная правда. Я сужу об этом не сидя в кабинете и рассуждая о том, как ведет себя руководство по отношению к своим подчиненным, а сужу об этом по результатах работы нашего филиала у себя в республике. Проще всего свалить вину на руководство за очередные провалы фирмы, при этом самим ничего не предпринимая. Если Вы такие умные, что же Вы не подошли к своему начальнику и не подсказали, как надо работать. По поводу того, что БАМ раздутый пузырь, скажу, что ни одна уважающая себя компания-производитель не сотрудничала бы с нами по поставкам своей продукции, если бы это являлось таковым. А так встречаясь на выставках со своими коллегами, мы слышим только положительные отзывы о работе компании БАМ. Конечно бывают кое-какие издержки и в нашей работе, но мы их стараемся решать в рабочем порядке, а не писульки писать из-подтишка, о том какие все плохие, одни мы белые и пушистые. Судя по отзывам своих коллег, я считаю, что они просто неудачники. Показать полностью
Не указаны
На самом деле БАМ это великая компания. В ней работало очень много хороших людей и для меня она останется в сердце. Благодаря этой компании я получил огромнейший опыт, который нарабатывается наверное десятками лет, а здесь за 2 года я узнал столько что аж в голове не укладывается. Успел поработать на всех наверное возможных должностях и направлениях бизнеса. С трудоустройством проблем возникнуть не должно :) Спасибо тебе ЗАО "БАМ"
На самом деле БАМ это великая компания. В ней работало очень много хороших людей и для меня она останется в сердце. Благодаря этой компании я получил огромнейший опыт, который нарабатывается наверное десятками лет, а здесь за 2 года я узнал столько что аж в голове не укладывается. Успел поработать на всех наверное возможных должностях и направлениях бизнеса. С трудоустройством проблем возникнуть не должно :) Спасибо тебе ЗАО "БАМ"
Не указаны
Учит азам "как, всё-таки, правильно выбирать работодателя".
Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема "не прокатила", а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это - создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все ключевые процессы компании и найти новую нишу в бизнесе. За годы работы сменилось огромное количество "ТОПов" и юр. лиц. Каждый новый тянул одеяло на себя. Те немногие, кто чего-то хотел добиться в этой фирме и помочь ей развиться - ничего не могли с этим сделать. Сафонов вслепую "влюбляется" в нового ТОПа и слепо ему верит. Даже если он продаёт технику ниже себестоимости - он его оправдает. С каждым приходом нового руководителя - смена власти и соответвенно летит только-только собранная команда. Особенно любит БАМ приурочить очередное увольнения к 1. Праздникам (Новый Год, День Победы, День Знаний и пр.) - наверное "знамения" приходят :-) и 2. к рееееденьким выплатам огрызков бонусов и урезанных премий. Система мотивации ВСЕХ в компании почти ежемесячно меняется (причём на закрытых совещаниях), а потом просто ставят перед фактом, мол извини, мы посоветовались и я решил - денег ты не заработал. Никакой системы менеджмента качества! Никакой политики ценообразования! Отсюда, соответственно, никаких продаж, открытие очередных кредитных линий (читай - долгов) от производителей. А сколько было реорганизаций отделов и департаментов! Это просто песня. Человек мог устроится на одну должность а уволиться из другого отдела, не понимая как он в нём оказался и почему в трудовой книжке должность не та? Фирма (т.е. её генеральный директор (с маленькой буквы) "постоянно расширяет свой ассортимент продукции"... ПЕРЕВОД НА РУССКИЙ ЯЗЫК: "БАМ" едет к очередному производителю с/х техники (желательно туда, где их пока не знают), обещает стать крупнейшим покупателем всея Руси и т.к. марка не известная просит дать в кредит, мол будем продвигать. Кредиты не отдают и поэтому отгружать им перестают (логистика - отдельная серая фишка компании). А в РФ позиционирует себя как "мильтибрендовая", т.е. та, которая работает со всеми конкурирующими организациями. Зато, на те немногие деньги, которые удаётся вытащить БАМ открывает всё новые представительства, которые не оказывают сервиса и работают, практически по франшизе, сами на себя. Руководителей филиалов меняют постоянно. Хотя они сами уходят :-). Если зайти на их сайт можно увидеть представительства за рубежом. Америка, Украина и пр. Это мертвые "души". Уважаемые Господа! Призываю Вас отнестись к отзывам серьёзно (не знаю, кто написал первый отзыв, но чувствуется, что человек в БАМе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЛ) и обязательно устроится работать в этот "холдинг". Хотя бы для получения бесценного (без иронии!) опыта управления бизнесом, "методом от противного". Только денег не ждите. Их там нет.
Учит азам "как, всё-таки, правильно выбирать работодателя".
Молодая, динамично развивающаяся группа компаний с Креативным Руководством и амбициозными планами - говорят Вам при первом посещении в отделе кадров. Молодая - да. Группа компаний - да. Креативное Руководство - да. Видите? Почти всё правда! Только вот "динамично издыхающая группа" - звучит правильней. Начальство там (см. отзыв выше) НАСТОЛЬКО "Креативное", что ежедневно своими новыми ИДЕЯми расшатывает внутреннюю политику компании и само лично её топит. К бизнес-провалам относится следующим образом: схема "не прокатила", а и хрен с ней! Лучше заняться чем-то другим. Т.е. основные идеи, как правило это - создание себе нового фаворита в управлении компанией, который не проходит ни безопасность, ни грамотный отбор в службе персонала, зато сразу подключаемого к рычагам воздействия на все ключевые процессы компании и найти новую нишу в бизнесе. За годы работы сменилось огромное количество "ТОПов" и юр. лиц. Каждый новый тянул одеяло на себя. Те немногие, кто чего-то хотел добиться в этой фирме и помочь ей развиться - ничего не могли с этим сделать. Сафонов вслепую "влюбляется" в нового ТОПа и слепо ему верит. Даже если он продаёт технику ниже себестоимости - он его оправдает. С каждым приходом нового руководителя - смена власти и соответвенно летит только-только собранная команда. Особенно любит БАМ приурочить очередное увольнения к 1. Праздникам (Новый Год, День Победы, День Знаний и пр.) - наверное "знамения" приходят :-) и 2. к рееееденьким выплатам огрызков бонусов и урезанных премий. Система мотивации ВСЕХ в компании почти ежемесячно меняется (причём на закрытых совещаниях), а потом просто ставят перед фактом, мол извини, мы посоветовались и я решил - денег ты не заработал. Никакой системы менеджмента качества! Никакой политики ценообразования! Отсюда, соответственно, никаких продаж, открытие очередных кредитных линий (читай - долгов) от производителей. А сколько было реорганизаций отделов и департаментов! Это просто песня. Человек мог устроится на одну должность а уволиться из другого отдела, не понимая как он в нём оказался и почему в трудовой книжке должность не та? Фирма (т.е. её генеральный директор (с маленькой буквы) "постоянно расширяет свой ассортимент продукции"... ПЕРЕВОД НА РУССКИЙ ЯЗЫК: "БАМ" едет к очередному производителю с/х техники (желательно туда, где их пока не знают), обещает стать крупнейшим покупателем всея Руси и т.к. марка не известная просит дать в кредит, мол будем продвигать. Кредиты не отдают и поэтому отгружать им перестают (логистика - отдельная серая фишка компании). А в РФ позиционирует себя как "мильтибрендовая", т.е. та, которая работает со всеми конкурирующими организациями. Зато, на те немногие деньги, которые удаётся вытащить БАМ открывает всё новые представительства, которые не оказывают сервиса и работают, практически по франшизе, сами на себя. Руководителей филиалов меняют постоянно. Хотя они сами уходят :-). Если зайти на их сайт можно увидеть представительства за рубежом. Америка, Украина и пр. Это мертвые "души". Уважаемые Господа! Призываю Вас отнестись к отзывам серьёзно (не знаю, кто написал первый отзыв, но чувствуется, что человек в БАМе ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЛ) и обязательно устроится работать в этот "холдинг". Хотя бы для получения бесценного (без иронии!) опыта управления бизнесом, "методом от противного". Только денег не ждите. Их там нет. Показать полностью
работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь: БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику). Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже. При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел). Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров. Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом. Зарплата черная, задержки постоянно. Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами на себя. Партнеры Сафонова ушли от него. Владелец компании афшор, у Сафонова нет собственности на територии РФ, ни машины ни квартиры, ни оформленного на него юрлица. зато есть паспорт гражданина США. Все что вам расскажут-сказки, кроме того, что нет не коллектива, не продаж, не денег.
Не указаны
работа в надутом пузыре БАМ подходит для тех кто верит в сказки. Там есть сказочник, Александр Иванович Сафонов. Раскажет так, что поверит любой. Сказки были там, а факты здесь: БАМ должен поставщикам и ни один прежний поставщик не отгружает продукцию (технику). Сафонов должен людям, работавшим на него. При увольнении долги по зарплате не выдают и отпускных тоже. При увольнении в случае предъявления своих законных прав угрожают бандюками. (у него их никто не видел). Сотрудников, проработавших более года в компании, не больше 5. Текучесть от водителя до директоров. Финансовое состояние компании сильно отрицательное, при этом генеральный ездит на S классе и летает бизнесом. Зарплата черная, задержки постоянно. Техники нет, продавать нечего, складов нет, филиалы работают сами на себя. Партнеры Сафонова ушли от него. Владелец компании афшор, у Сафонова нет собственности на територии РФ, ни машины ни квартиры, ни оформленного на него юрлица. зато есть паспорт гражданина США. Все что вам расскажут-сказки, кроме того, что нет не коллектива, не продаж, не денег. Показать полностью