Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ЗАО "Ебазар"!

Коллектив неадекватный, особенно те особы, что сидят в компании уже лет 10-15. Весной 2014г поувольняли почти всех, кроме "старичков". Не прошло и месяца, как стали набирать новеньких, на те же должности, но с зп много меньше. И они это практикуют раз в 2 года стабильно. Ген.дир подался в религию, весь в иконах сидит. Но увольняет приезжих девчонок, которые снимают квартиры, и мамочек молодых, без зазрения совести. Офис шумный, тк продажники сидят со всеми вместе. В общем, если вы любите чтобы к вам относились как к дерьму, вам туда!

Были удивлены как партнёры по бизнесу тому факту, что люди сваливают свои проблемы и ошибки своих сотрудников на порядочных людей. Нами были заказаны ежедневники, которые на складе логист компании "Ебазар" перепутал с чужим товаром. Когда чужой товар оказался в нашем офисе, менеджер, Анастасия Бакаева, спохватилась и просила привезти товар обратно и обменять, пообещала, что возместят транспортные расходы. В тот же день мы привезли чужой товар в обмен на наш. Но каково было удивление, что никто на складе оказался не в курсе этой ситуации. Деньги на такси возмещать отказались. Наш менеджер вынужден был из своего кармана оплатить такси, в том числе и его простой. Сумма, затраченная на доставку и исправление чужого косяка, превысила стоимость заказа. В итоге, в ходе выяснения отношений, начальник отдела продаж просто посмеялся в лицо нашему руководству, предложив подарок, аналогичный по стоимости затрат или скидку на будущие заказы. Никаких вменяемых предложений не поступило. О какой работе в дальнейшем можно говорить, если люди ставят в неловкое положение наших сотрудников, которые из своего кармана должны оплачивать ошибку менеджера партнёрской компании. Стыдно должно быть ребятам, стыдно. А руководству отдельный привет. Не переживает человек из-за своей репутации, позволяя таким ... работать в своей компании.

Были удивлены как партнёры по бизнесу тому факту, что люди сваливают свои проблемы и ошибки своих сотрудников на порядочных людей. Нами были заказаны ежедневники, которые на складе логист компании "Ебазар" перепутал с чужим товаром. Когда чужой товар оказался в нашем офисе, менеджер, Анастасия Бакаева, спохватилась и просила привезти товар обратно и обменять, пообещала, что возместят транспортные расходы. В тот же день мы привезли чужой товар в обмен на наш. Но каково было удивление, что никто на складе оказался не в курсе этой ситуации. Деньги на такси возмещать отказались. Наш менеджер вынужден был из своего кармана оплатить такси, в том числе и его простой. Сумма, затраченная на доставку и исправление чужого косяка, превысила стоимость заказа. В итоге, в ходе выяснения отношений, начальник отдела продаж просто посмеялся в лицо нашему руководству, предложив подарок, аналогичный по стоимости затрат или скидку на будущие заказы. Никаких вменяемых предложений не поступило. О какой работе в дальнейшем можно говорить, если люди ставят в неловкое положение наших сотрудников, которые из своего кармана должны оплачивать ошибку менеджера партнёрской компании. Стыдно должно быть ребятам, стыдно. А руководству отдельный привет. Не переживает человек из-за своей репутации, позволяя таким ... работать в своей компании. Показать полностью

Бакланова Кристина... фамилия полностью соответствует самому человеку. Это менеджер по подбору. Была на собеседовании, сразу сказали что все супер и я им подхожу. Первый день работы-тупо сидела за компом и см их сайт, второй день-ситуация повторяется.Варилась в "собственном соку". Сама подошла к одной сотруднице, чтобы хоть что-то узнать о работе, посмотрела как она делает счета, сама потренировалась, все получилось. За эти 2 дня мадам с отдела кадров не удосужилась даже позвонить и позвать меня для оформления договоров-хотя оформления с 1-го дня по тк. Я не выдержала-подошла сама. На что она один раз ответила что сейчас у нее нет времени этим занимаца, второй раз все закончилось тем, что она настаивала на том, что не будет оформлять пока я еще и копии не принесу!! меня вообще это взбесило! Спрашиваю ее, "а не вы ли должны этим занимаца.."?, она сказала что конечно нет!!!!вобщем на 3-й день мне сказали что я им не подхожу))) я была в шоке, сказала чтобы искали терпил)

Бакланова Кристина... фамилия полностью соответствует самому человеку. Это менеджер по подбору. Была на собеседовании, сразу сказали что все супер и я им подхожу. Первый день работы-тупо сидела за компом и см их сайт, второй день-ситуация повторяется.Варилась в "собственном соку". Сама подошла к одной сотруднице, чтобы хоть что-то узнать о работе, посмотрела как она делает счета, сама потренировалась, все получилось. За эти 2 дня мадам с отдела кадров не удосужилась даже позвонить и позвать меня для оформления договоров-хотя оформления с 1-го дня по тк. Я не выдержала-подошла сама. На что она один раз ответила что сейчас у нее нет времени этим занимаца, второй раз все закончилось тем, что она настаивала на том, что не будет оформлять пока я еще и копии не принесу!! меня вообще это взбесило! Спрашиваю ее, "а не вы ли должны этим занимаца.."?, она сказала что конечно нет!!!!вобщем на 3-й день мне сказали что я им не подхожу))) я была в шоке, сказала чтобы искали терпил)

Базар он и в Африке Базар! Бардак! Начальство сегодня одно обещает, а на завтра уже настроение и политика кардинальным образом меняется. Некоторые члены совета директоров создают впечатление людей либо вовсе недалёких, либо неадекватных в своём поведении. К людям отношение как к рабам на галерах. Сейчас у них, видите ли мировой финансовый кризис! Людей, которые проработали у них не один год просто выкидывают на улицу! Сокращать никого при этом не собираются, т.к. надо платить деньги. Либо, дружок, ты сам уйдёшь, либо мы тебя по статье "уйдём". Статью состряпать это нам раз плюнуть! Ни договоров, ни приказов, никаких документов они предоставлять при этом работнику не торопятся. У них кругом рыльце в пушку! Ну не компания, а просто клад для налоговой и УБЭПа!

Базар он и в Африке Базар! Бардак! Начальство сегодня одно обещает, а на завтра уже настроение и политика кардинальным образом меняется. Некоторые члены совета директоров создают впечатление людей либо вовсе недалёких, либо неадекватных в своём поведении. К людям отношение как к рабам на галерах. Сейчас у них, видите ли мировой финансовый кризис! Людей, которые проработали у них не один год просто выкидывают на улицу! Сокращать никого при этом не собираются, т.к. надо платить деньги. Либо, дружок, ты сам уйдёшь, либо мы тебя по статье "уйдём". Статью состряпать это нам раз плюнуть! Ни договоров, ни приказов, никаких документов они предоставлять при этом работнику не торопятся. У них кругом рыльце в пушку! Ну не компания, а просто клад для налоговой и УБЭПа!

В компании полный бардак. Нет четкого понимания, куда и зачем надо развиваться. Просидев там 4 месяца, понял, что хуже конторы и быть не может. Генеральный директор вроде мужик, а ведет себя как Ребенок, сегодня сказал, а завтра обратную включает! Не мужик, а тряпка в прямом понимании этого выражения. Про директора то продажам вообще говорить даже не стоит, жалко собственное время на краткое описание. З.п. на собеседование обещают, как надо в процессе платить никто не собирается, всегда есть куча объяснений, почему деньги не заплатят. Компания черная ,з.п. в конвертах. Не дай вам бог попасть в эту контору никонора.

В компании полный бардак. Нет четкого понимания, куда и зачем надо развиваться. Просидев там 4 месяца, понял, что хуже конторы и быть не может. Генеральный директор вроде мужик, а ведет себя как Ребенок, сегодня сказал, а завтра обратную включает! Не мужик, а тряпка в прямом понимании этого выражения. Про директора то продажам вообще говорить даже не стоит, жалко собственное время на краткое описание. З.п. на собеседование обещают, как надо в процессе платить никто не собирается, всегда есть куча объяснений, почему деньги не заплатят. Компания черная ,з.п. в конвертах. Не дай вам бог попасть в эту контору никонора.