Оставить отзыв о ЗАО ТАНДЕР
Отзывы о ЗАО ТАНДЕР
нет
работаешь как лошадь на обед вычитают из рабочего времени целый час а поесть ты должен минут за 20 а лучше 15 стоит только встать передохнуть сразу же орут ( у тебя что работы нет) все время что то требуют а на твои проблемы всем плевать а уж если ты заболел так ты вообще сволочь
Никаких отзывов положительных нет и не будет!
Увольняют беременных! Не знают законов! Незаконные оклады!
я их не увидела
Работаешь за овес.Супервайзеры все хамы в полном его смысле особенно Чалкин а прокрывает их НОП ЖуравлеваН.А. ведь они все с орла и им все с рук сходит.Полнейший бардак куда смотрит руководство компании?Работать не возможно.
Возможность скупки по дешрвой цене
Хочется обратиться к собственнику компании и обратить его взор в частности на Липецкое подразделение. Проверьте пожалуйста ситуацию в нашем городе. Магазины которыми со слов начальства управляют какой то Мартынов и Пащенко - ущербные. С точки зрения покупателя у вас всегда грязно и дорого. А ещё я знаю что ваш директор носит взятки мэру чтобы торговать алкоголем круглосуточно - весь город знает что магнит продает водку ночью. Но Пащенко вроде родственник директору и поэтому его защищает. Кто ...
Приятная девушка в отделе кадров.
Выставили вакансию на должность продавца в гипермаркет магнит в Заволжском районе. Пригласили на собеседование. Приехала (ехать в отдел кадров нужно в другой конец города, это мелочи), заполнила анкету. Далее беседа, стандартные вопросы про бывшие места работы (спросили даже про первое место работы, почему ушла оттуда, это было 8 лет назад, я вобще туда на работу устроилась в 17 лет, первое моё место работы и не удачное)). Вопросы про то, какая должна быть причина, что бы я взяла и через месяц-...
Нет
Очень ужасная компания! У меня подруга работала в сети магнит-косметик, так она ишачила и за себя, и за дворника, и за техслужащую, а зарплата мизерная. Сверхурочки не оплачивают, супервайзер Лебедева, та вообще не компетентная в полном смысле этого слова, ездит по магазинам собирает все сплетни и потенциальные разговоры, а затем устраивает на работе разборки, бежит к Котельникову и еще ему по ушам чешет, а тот так же не разборчив в своей работе, как и Лебедева. Я раньше слышала про магниты, ...
Зарплата неплохая ибез задержек
Незнаю как в других гиперах но сдесьна Пришвина за время моей работы поменялось 3 директора это за год я работал продавцом вобшем я так понял что политика у них ужасная я работал там с начала когда ещё в этом гм не было не стелажей ни товара ни кас просто всх парней заставляли убирать мусор собирать стеллажи выгружать фуры с кассами и другим инвентарем а если кто-то возмущался просто говорили ненравица увольняйся. после открытия магазинабыло все неплохо премерно месяцев пять .потом просто стали ...
....
КОЗЛЫ!!! Обманули... проводили акцию с ножами.. сказали ножи закончились звоните и заказывайте!! Звонила 3-4 раза заказала одно и то же... в итоге где мои ножи?! их нет! обратилась оставила претензию сказали ответят по моей претензии в течении 5 дней.. 3месяца прошло, не ответа не привета.. Так больше и не хожу в гипермаркеты магнит! ОБМАНЫВАЮТ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ! ВОТ НЕ КОЗЛЫ ЛИ!!!
нет
В Самаре весной тает не только снег, но и зарплата. За 15 рабочих дней марта получила всего 21800 (включая аванс). И это на пятнадцатимиллионнике!!! Значит мы для Тандера не только ишаки, вкалывающие с утра до ночи по 14 часов , но и овцы, которым можно вообще урезать зарплату без объяснений тысяч так на пять!!! А ещё помню как 30 и 31 декабря вместо того, чтобы отпустить своих сотрудников готовиьтся к встрече Нового года, вообще увеличили время работы магазинов на полчаса. До слёз обидно было!!...
Стабильная белая з/п.
Как можно относиться к компании,в которой работаешь,если к тебе относяться как к какому-то неодушевленному предмету?!Идет сокращение численности штата в одном департаменте(делают все возможное,чтобы уволить по соглашению сторон(подло и мерзко) или ищут из ничего повод для статьи).Хотя руководитель(в его компетенции,хотя может он и не знает,а может и не хочет знать) не желает сделать какие-то шаги,дабы помочь сотруднику перевестись,на другую должность(или другой департамент),с РЦ на филиал компа...
Никаких уже
Вы же всеизвестный магнит, славящейся своей повсеместностью и низкими ценами, а такое творите. Че за чертов полиграф вы придумали, афанарели то тестирование якобы полиграф ваще какой то бред. У вас что мозг тупостью заплыл, еще и увольнять по результатам этого полиграфа разогнались. Я о вас была лучшего мнения, вы же лицо великого Путина, а эт глава нашего государства. Вы где такие законы не писаные берете по которым людей увольняете!!!!
Доставка до работы и обеды для ночной смены
Хотите отдать здоровье, работать по ночам в праздники выходные ЗАО Тандер для вас. Зарплата в рекламе вранье. Постоянно отставания в отборке причем большая часть искусственно созданная- себе премию увеличивают, перед работой отпускают много людей раскидывая задания на остальных и экономят время выходом людей с обеда раньше на 30-20мин, последние перерывы по 10 мин отменяют. ВЫ ЗАЕБАЛИ СВОИМ -"ВОЙДИТЕ В НАШЕ ПОЛОЖЕНИЕ" вы войдите в наше положение, для начала обеспечьте термочехла...
Нет
Отвратительное отношение директора к сотрудникам Гипермаркет Ревда П-Зыкина 27, текучка страшная, Директор Брюхов.Д.С развалил коллектив, куда смотрит директор группы Триполин А. видимо ему это тоже выгодно, ужасные условия, город маленький и так уже не кому работать.
вся правда на http://dengihrosto.tk
Жизненный опыт
Ужасное отношение к персоналу. Вы - скотина, на которой пашут. Психологический климат очень напряжённый. Начальство плевать на вас хотело, вы только делайте больше! Задачи руководителями ставятся заоблачные, выполнить их не возможно. По уму в этой организации вообще ничего не организовано. Вы просто будете бегать целый день как сраный веник и выслушивать в свой адрес всякий бред. График может меняться раза 4 за месяц. Да, на полном серьёзе! А узнать, что завтра на работу можно в 10 вечера...
белая зарплата без задержек . дружный коллектив . удобный график . работа рядом с домом . если на косячил не увольняют , а объясняют где ошибка и обучают чтоб больше не косячил ))) . а если не уверен как что сделать куда зайти что нажать .. всегда есть помощь - звонок другу )))а это более 140 магазинов в нашей области . в которые можно позвонить и спросить , где всегда доходчиво и вежливо объяснят .
приходится работать иногда с 8 часов до 23 ( машина задерживается просьба подождать и выгрузить ) или кто-то на больничном , или штат сократили а работу надо сделать ..., ну причина найдется )))) этот случай был у меня - я живу ( жил ) на работе ( нет личной жизни ) , чтоб самому развеваться и помогать магазину ( принять и выставить товар ) . при мне в этом магазине работали 4 директора , 15-17 товароведов . и все были довольны моей работой , что продавцом , что товароведом... ...
Нет!
Уже давно работаю в одном из Нижегородских ГМ мерчандайзером, сегодня утром зав. сектором объявила нам всем ( мерчам), что все свои отчеты и фотоотчеты мы имеем право делать только в свободное от работы время (т.е. после выписки листа учета), еще на свою продукцию можем тратить максимум 30 минут в день в независимости от длительности рабочего дня, а все остальное время выкладывать тележки, и не важно наша там продукция или нет (пусть у мерча даже 20 поставщиков на 3 часа, их это не волнует). А е...
никаких
начальство которое там работает просто говно, таких еще повидать. Одна Блинова глбух сука, шалава, быдло. Чтоб она сдохла.
Отсутствуют полностью.
Полный бардак и неразбериха. Все лижут попу директорше Сорокиной Анне. Вся работа построена на камеры Краснодара. Корпоративное воровство Персонала вместе со Службой Безопасности и сотрудниками ЧОП. Видеонаблюдение следит за своими Коллегами, что бы снять с их премии и присвоить себе. Везде женщины, в вопросах Охраны не понимают ничего. Бегодня, крики, работы нет как таковой, только суета и показуха видимости работы. Персонал не имеет никакого понятия в вопросах Охраны. Расклад 90/10. 90% процен...
Их не
Началось все с открытие гипермаркета. Когда его двери для покупателей были закрыты , внутри гипермаркета царило рабство сотрудников мы продавцы , кассиры намывали начищали его , т.е делали самый грязный труд. Когда он открылся многие сотрудники проработали по 17 часов в день открытие , что никак не поощрялось зарплата была 80 процентов до экзаменов и составляла 11000-13000 в зависимости от часов, при успешной здачи экзаменов когда сотрудников переводят из стажеров в полноценных сотрудников с зп...
Не успела разглядеть,может они конечно и есть.
Девушкам приходится поднимать тяжелые коробки с ликеркой,мешки с картошкой и т.д.Они хорошо экономят на охране,уборщицах,грузчиках.Вот в итоге и получается зарплата выше чем в других магазинах.Зарплату по словам продавцов урезали, если раньше стабильно 20 тыс получали то сейчас 16-17.Конечно хорошо отличается от той что можно увидеть в рекламе о вакансиях сети.Вот и будите за эти деньги кассиром,продавцом на выкладке,охраной,грузчиком и уборщицей.А теперь самое интересное)Стажировалась почти мес...
я зарабатываю тут больше чем в магните на этом сайте http://money-birds.in/?i=236639
Обещанный соц пакет, оклад 4400
Отзывов хороших у меня в принципе нет... Когда только устроилась я сразу поняла, что это не работа, а каторга. Об условиях работы никто на собеседовании не говорил.. 1 и основное - это выкладка из телеги товара 27 минут... 2 - телефоны отбирают, и прячут в сейфе, закрывая кабинет. К людям отношение свинское, администрацию наверное специально учат так относится к подчиненным. Зарплата 15 числа за предыдущий месяц, хотя есть закон, по которому ни одна организация не имеет права платить позже 10...
???
Можно много здесь говорить! Но лучше один раз увидеть , чем сто раз услышать! Вот всего лишь малая часть действительного http://m.youtube.com/watch?v=Eefvt68HW7A
No comment
Несколько лет назад в магазине продукты были дешевле (напр. сосиски были по 120-150 руб) - при этом зарплата была 23 тыс. рублей и штат сотрудников был много больше. Затем штат урезался в два раза, колбаса стала по 400-500 руб., а зарплата стала 16-17 тыс. Все кассиры сидят за кассами - смотреть за торговым залом некому. При малом количестве сотрудников НЕВОЗМОЖНО (когда это дойдет до тупых голов тех, кто снимает с сотрудников деньги за потери?!!!!!): а) сидеть за кассой и одновременно выкладыва...
их нет
Глав бух проститутка ворует в месте с главным инженером и сэб а страдают рабочии
Нет
Скоро Магнит лидерство потеряет, апрельская отчетность говорит о замедлении развития компании. Магнит неэффективная компания, ему повезло в свое время тем, что Х5 грохнули свой же менеджмент. Почитав отзывы можно твердо сказать, что Магнит ждет участь Х5 и подобных. И это наступит внезапно, быстро и тихо...
нет
Сплошной обман, хамство,коррупция,некомпетентность отдельных сотрудников и руководителей среднего звена, старшие смены подхалимы и неграмотное быдло, ишачишь в свои законные выходные, вызывают с отпуска, с больничного, практически все сверхурочные не отмечаются в табеле, табель ведётся неграмотно, просрочку заставляют выкупать...гадюшник и серпентарий плохих поощряют нормальных выгоняют либо заставляют писать по собственному722
Нет!
Вот еще из разряда видео по поводу Магнита, да и не только http://www.youtube.com/watch?v=ylv4f06Jr9w Желаю всем приятного просмотра!
Все дружные и трудолюбивые..
Пришла в маг.работать. На кирова 91.,все поникшие кроме дирека...думаю дааа а оказывается директор всех затеранил конкретно ..
Прогулялась по вечернему городу.
Началось всё с того, что собеседование назначили на 19:30, я для себя уже пометочку сделала спросить, почему так поздно работают. Пришла в назначенный день. Надо сказать, что я в профессии далеко не новичок, работала в крупных федеральных компаниях и сама ежедневно провожу собеседования с соискателями различного уровня. Ни одна уважающая себя компания не просит офисных сотрудников заполнить рядовую анкету линейного персонала перед началом собеседования. На моё изумленное "есть же подробное ...
дружный коллектив, з/п выплачивается вовремя.
неуважение руководства компании к сотрудникам магазина, обман при начислении з/п, (например: компания гордится что они возвращают 6% НДФЛ (это хорошо только для Краснодара), т.к. уральский коэф. они не оплачивают, в МотФайле про уральские 15% ничего не сказано, но есть 6 %, а в расчетке эти же 15% фантастическим образом появляются). Не оплачивают они и праздничные дни (из общей премии вычитается сумма праздничных и отдельно прописывается в расчетке, при этом итоговая сумма не меняется). Я ...
Нет! Никогда не было, и не будет! Самая отстойная компания.
Отрицательных сторон много всех не перечислить. Но первое, что хочу написать отсутствие грузчиков, хамское отношение со стороны супервайзеров и руководителей. Заставляют продавать просроки. Зар. плата относительная маленькая по сравнению с таким объемом какой выполняем. Советую не устраиваться в такой гадюшник.
Компания предлагает полный соц пакет
Не давно была на собеседовании на должность директора МК. Первый вопрос который мне задали : "Вы рассматриваете должность товароведа?"Я была в шоке!Я пояснила, что для себя я рассматриваю должность только директора.Девушка пояснила, что директоров они с улицы берут очень редко, а товароведов берут. Дальше мы с ней побеседовали.Она расспросила о моем опыте работы,задавала вопросы.Потом рассказала о работе которую они предлагают.Тут самое интересное!Она сказала,что работа товароведа така...
Нет
На работу берут неуравновешенных дебилов и алкашей, а нормальным отказывают. Ну видимо какое начальство таких и берут себе подобных, супервайзеры которые проводят собеседования вообще ебанутые. Короче говно и магазины дебильные! Чтоб вы обонкротились!
нет
мне еще повезло, я проработала долгое время в должности стажера-директора, соответственно с определенным окладом и графиком работы. Работала на нескольких магазинах, поэтому имею представление о работе директоров нашего филиала. А именно, получали они немного больше меня, холодильники от просрочки ломятся, график работы ненормированный, на обед нет времени, сам директор должен следить за покупателями, чтоб не воровали и считать товар. Конкретно мной начальство вообще не интересовалось, а по исте...
ЗП вовремя
Работаешь как раб на плантации.Стараешься за себя и за товароведа ,которого нет.Без выходных.Времена года видишь только по смене одежды.продавцы вкалывают по 13 часов.но должны ещё оставаться кроиться до 2 часов ночи -без оплаты.Но ни почета ни уважения.А если ты ещё и суперу не понравился,то проще уволиться.Ты должен охранять -камеры надо за свой счет ставить.Хорошо устроилось руководство -ни грузчиков,ни охранников, все потери с тебя снимут,НИ КАКИХ затрат -чистый доход.
З/п вовремя
В этой паскудной компании я отработал 4 года. Работал хорошо, много всего сделал для нее. Потом ушел в свое дело, но оно не пошло. Хотел снова устроиться, так сказать опыт есть, глубокие познания внутренних процессов тоже. Прошел 3(!) собеседования на разные должности близкие к раннему опыту, и везде получил отказ. Угробил три недели на бесполезные катания на собеседования. Долбанутая система набора персонала за полгода, когда будет открыта вакансия, по 3 собеседования на одну должность - тол...
Увы, их нет.
стретилась с директором магазина (это очень просто делается, оказывается). Показала резюме. Он сказал, что "мягко гворя, не для тебя эта работа..." Почему?" - удивилась я. Он ответил: "Посмотри, кто тут в основном работает - гости из средней азии. Как думаешь почему?". Далее пошел рассказ, какие лишения получают работники низшего и чуть повыше звена. "Они вообще здесь на птичьих правах почти все и уж точно никто не будет отстаивать свои "недопремии" или ос...
Крупнейший российский ритейлер "Магнит" опубликовал результаты работы в апреле 2015 г. Чистая неаудированная розничная выручка компании выросла на 29% по сравнению с апрелем 2014 г. и составила 76,88 млрд руб. С начала года показатель увеличился на 32% и достиг 295,11 млрд руб. В апреле компания совершила 163 чистых открытия. На конец прошлого месяца "Магнит" управлял 10 283 магазинами ( в том числе 8 664 "магазина у дома", 198 гипермаркетов, 106 магаз...
Выручка "Магнита" в мае 2015 г. выросла на 28,73% по сравнению с маем 2014 г., достигнув 80,1 млрд руб., говорится в сообщении компании. Объем консолидированной чистой неаудированной розничной выручки c начала года составил 375,18 млрд руб., что на 31,24% больше по сравнению с январем-маем 2014 г. В прошлом месяце ритейлер открыл 254 магазина. По данным на конец мая "Магнита" управлял 10 537 торговыми точками ( из них — 8 791 "магазин у дома", 200 гипе...
Положительных сторон нет. Во время выплаченная з/п это не преимущество, а обязанность работодателя, не соблюдая которую рискует быть привлечен к административной и уголовной ответственности.
Сплошной обман с З/п, не верьте когда вам будут говорить что директора получают 30тыс-40тыс.Это бред!!!! максимум который получите 25 тыс., при хорошем раскладе. В магазинах не реально воруют, причем всю недостачу вычитают из зп директора. На вопрос: "Будет ли охрана в магазине?" Отвечают: "Что никогда не будет!!!!!" Стой целый день и охраняй магазин!!!!Камеры сотрудники устанавливают за свой счет. Компания не заплатила не за одну камеру. РЦ везет уже все гнилое и прос...
положительных отзывов нет
работа отвратительная,продавец трошина ворует, и ей все сходит с рук.
ИХ НЕТ
С ПРИХОДОМ НОВОГО ДИРЕКТОРА ТУПО СТАЛИ ЖЕСКО ОБМАНЫВАТЬ С З.П Я ПОНИМАЮ В ТУЛЕ ДОРОГО ЕМУ ЖИЛЬЕ СНИМАТЬ НО ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ ОБВОРОВЫВАТЬ ТО????СТАЛИ РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ А ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ ИЛИ ТАЖЕ ВОТ ТАКИЕ ФОКУСЫ СВР ЭТО ЖЕСТЬ СТАЛА ПОЛНАЯ .ДУМАЮ ВАЛИТЬ НУЖНО ПОКА НЕ ПОЗДНО А ТО ОСТАНЕШСЯ БЕЗ НОГ И БЕЗ ДЕНЕГ .НАДЕЮСЬ ЕГО УВОЛЯТ (ПЕРЕВЕДУТ)ТАК КАК ПИСАЛИ НА НЕГО ВСЕМ КОЛЕКТИВОМ ПИСЬМО .УСИЛЕНИЯ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ КАК РАНЬШЕ.КОРОЧЕ ЖОПА!
Настоящая мясорубка В целом отличный жизненный опыт Если Вы одинокий и активный эта работа Вам подойдет, в противном случае семью видеть будете очень редко.
Работа построена так, что при полном штате ММ особо некогда анализировать показатели и конкурентов, при неполном штате начинается полный фарш, если товароведа нет приходиться директору работать товароведом и частично делать свою работу, если же на больничном несколько человек, то это гарантированная работа директора без выходных за копейки, чтобы получить минимальную указанную зп в листовке ( есть в каждом магазине) то надо вывернуться на изнанку, максимальную зп хз вообще что сделать нужно. Для...
Очень основательная система обучения доступность руководства
Дорогие соискатели, пожалуйста прочитайте мой отзыв. Я работаю директором магазина в магните более года, хочу рассказать вам всю правду об этой компании. Прежде всего скажу почему не ухожу это кризис в стране и ипотока. Читая отзывы могу согласится мы рабы магнита! у них очень все продумано куча инструкций и тд но это все работает только в колхозе " Краснодар" но не в Москве. охраны нет камер нет пробиваем просрочку, моя зп как у продавца с тремя подработками! а с этой горяч...
график,соц.гарантии,помощь материальная,путёвки льготные!!
А КОГДА ЖЕ УВЕЛИЧАТ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ,СОКРАТИЛИ,ОБЯЗАННОСТЕЙ МОРЕ,А ЗАРПЛАТА?ПОЧЕМУ ГДЕ-ТО ЕСТЬ РАМКИ,ЧТО БЫ ДОРОГОЙ ТОВАР НЕ ПРОНОСИЛИ,ВИДЕОКАМЕРЫ,ОХРАНА,А ГДЕ-ТО КАССИРЫ БЕГУТ С ФУРЫ НА КАССУ,С КАССЫ ВЫКЛАДЫВАТЬ И ЕЩЁ ПОЛЫ МОЮТ,КОГДА И КАК ЗА КЕМ ТО СМОТРЕТЬ,АЛКОГОЛЬ ВО МНОГИХ МАГАЗИНАХ РЯДОМ С ВХОДНОЙ ДВЕРЬЮ ПРОТЯНИ РУКУ И ИДИ,ВЫХОД ВХОД ТОЖЕ НЕ РАЗГРАНИЧЕН У МНОГИХ И В ЧАС ПИК МНОГО КТО МОЖЕТ ВООБЩЕ ВЫЙТИ НЕ ЗАМЕЧЕННЫЙ И ПРИ ТАКОМ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА,КОГДА В СМЕНУ -3 ЧЕЛОВЕКА,ОДИН НА ГОРКЕ,К...
соцпакет,график
Предложение,много есть работы в Самаре,в Кинеле мало мест,ездил бы народ в Самару,но после 9 вечера уехать проблема и проезд дорогой,когда компания решит этот вопрос и мы тоже свободно будем работать в Самаре?Можно ведь и свой транспорт запустить при таком то автохозяйстве!А то и кассы с реестрами возить тоже накладно,а ещё заявления,справки и прочее,даже тренинги какие пройти это ведь накладно!Семейный в Кинеле построили неужели там нет места для учебных классов и т.д.?А люди,которые не прошли ...
хороший дружный коллектив, льготное питание, доставка транспортом, удобный (лично для меня) график работы, возможность карьерного роста, достаточно высокая зп по сравнению с конкурентами
нормы производительности и расценки за трудовую деятельность придумывают в головной компании в краснодаре, из-за чего зачастую возникает недовольство зарплатой рабочего персонала. и вообще начальство в Краснодаре - сборище непрофессионалов и дебилов...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}