ЗАО "Цезарь Сателлит"

Приходил я на место руководителя. А меня обычным менеджером поставили . Сказали , что через месяц повысят . В итоге никто меня и не собирался повышать . Наврали в три вершка . Конечно спустя два месяца я уволился

Очень маленькая зп! У меня ипотека ! А тут зп меньше , чем у меня ежемесячный платёж! На что мне жить тогда! А сейчас в таком положении половина страны!

К сожалению, невозможно отпроситься по своим неотложным личным делам, хотя сами часто отсутствуют на рабочем месте. Плюс комичная ситуация, что начальник может опоздать, сотрудник заходит прям вслед за ним и его начинают отчитывать !

Руководство ставит большие планы, которые невозможно выполнить ни при каких условиях, то инженеры некачественно выполняют свою работу, то клиенты начитаются отзывов про компанию и отказываются тут же. Продаж и так не совсем много, плюс работа смежных отделов подводят !

Данная работа была как перевалочный пункт у меня . И знаете , это худшее что было . Считают что роботы все чтоли? Постоянно тебя тыкают расписанием , хотя ты и так не особо поднимаешься с места . Какой смысл выводить из себя сотрудников ?

Мне такой зп было мало . При том , что при трудоустройстве , обещали конечно сумму гораздо выше . И все травили меня завтраками о том что вот сейчас сейчас , опыта наберешься и будет классно , но увы , классно так и не стало

У меня нет слов, условий для работы нет вообще! У меня просто не было отдельного рабочего места! Все сидим в одном большом кабинете ! Хоть бы минимизировали количество человек в помещении ! К вечеру дышать нечем !

При мне было много разного , и за пол годы работы я точно могу сказать , что на сотрудников всем плевать . Что говорить , если на работу выходили те ,кто короной болеет .я думаю им и без того было не очень и ещё терпеть такое со стороны руководства ,ну такое

Уволилась так как с руководителем были трудные отношения! На меня клиент наорал с использованием ненормативной лексики! Я конечно же ему ответила очень аккуратно! Но по моему мнению руководитель должен защищать свой персонал!

Обещали на момент трудоустройства , что мы будем получать миллионы . Не могу сказать что я поверила прям в это . Но хотя бы на 50 тысяч ориентировалась . И когда прислали расчёт , в 27 , ну как я должна не эти деньги выжить ??

Я не могу понять , почему не могут меня просто напросто уволить ? Я месяц уже отрабатываю в фирме . И все говорят сейчас сейчас . Меня работа другая не будет так долго ждать . Что за бред ? Я уже очень негатвтивно настроен

Очень неудобно расположен офис, вдали от транспортных узлов, запутанно и без подсказок прохожих или навигатора не разобраться ! Плюс надо блуждать внутри здания чтобы найти соответсвующее рабочее помещение. Из-за этого приходится тратить большое время на то чтобы добраться, ах да ещё и пробки на подъезде !

Надоело работать за идею! Когда был на собеседовании обещали что будут получать не менее 50 000 руб.! Ещё не разу я такую сумму на руки не получал! Я лучше найду другую работу!

Ужасная компашка . К своим сотрудникам относятся так ,как будто они расходный материал . И почему так происходит ?текучка ужасная . За несколько месяцев моей работы коллектив сменился на процентов 80. Это огромные цифры .я так же уволилась

Как только сменилось руководство , начался полный хаос . Люди пачками стали увольняться уже . И я в том числе их . Терпеть такое хамское отношение , удержит зп. А зачем ? Можно же найти достойную фирму с которой ты и будешь работать и нормально относится будут

Устроился на работу я на лето . При чем я сразу сообщил об этом . Что бы не было каких то конфликтов . Но когда стал увольняться , то конфликт все равно был , и было крайне неприятно . Там грозились не выплатить зп И И так далее

Работала в компании более года, получалось зарабатывать чуть ниже среднего. Большие планы, которые меняются посреди месяца конечно же в большую сторону. По итогу рассчитываешь на выполнение одной цифры и определённую зарплату соответственно, получаешь зеркально разную премию.

Я не ожидал, что из-за срочного увольнения меня оставят без выплат! Мотивационную часть мне вообще не отдали! Только оклад ! А сейчас сами знаете, в любой компании минимальные оклады!

Ну с чего бы начать. Когда пришла работать в данную компанию, то столкнулось с рядом причин. Принимала звонки и пыталась продавать. Как это было. Я принимала звонки клиентов, которые хотели или рассматривали компанию для подключения. И у меня первое время не получалось (ну и соответственно, все оставшееся время). Рассказывала о компании одно, отрабатывала, а потом плохо проработали или не приехали, так я выслушивала, что я плохая и все в том роде. И я понимаю, что в данной компании приходится об ►►►

Низкая заработная плата. Систематическое нарушение договора по пунктам соц.пакета (неоплачиваемый отпуск, не выплачивают оздоровительные, нет больничных и.тд.), низкие условия труда, отсутствие карьерного роста. Думаю,улучшить в этой конторе уже ничего не получится. Судя по имеющимся данным, компания уверенно и бесповоротно скатывается в пропасть. Работников обманывают, цинично обворовывают, нещадно эксплуатируют. Система мотивации ужасна, деньги крутятся в тени, выплат приходилось ждать по полг ►►►

Раньше я работал в другой компании. Меня переманили менеджером в Цезарь обещаниями очень высокой зарплаты. Как оказалось, в компании работает система “инкубатора”, когда набирают 10 менеджеров, садят за телефон и требуют звонить и предлагать услуги охраны. Потом 9 менеджеров увольняют выплатив копейки, 1-го оставляют. В итоге мне выплатили пару тысяч рублей. за несколько месяцев!! Система впаривания услуг работала и раньше. Ужасная компания, не советую.

Полное нарушение трудового законодательства. Двойная бухгалтерия. Людей принимают без лицензии. Многие из них работают до первой ошибки. Огромная текучка. Задержки выплаты зарплаты. Недоплаты зарплаты без всяких объяснений.Не рассчитывают при увольнении. Не выплачиваются больничные и отпускные. Заставляют работать 2 и 3 смены подряд без сна и отдыха. Охранную форму приходится докупать в магазине.

Проработал у них недолго, но на то были объективные причины. За 4 с половиной месяца работы в этой компании мне выплатили только 1.5 зарплаты. В компании сейчас жуткая проблема с наличностью, людям не платят по несколько месяцев. Доходит до того, что группы реагирования отказываются выезжать так как даже бензин не оплачивают. На вопросы, когда решиться тот вопрос, откровенно посылают, отвечают, что за такую работу вообще платить не стоит. Как бы руководство видимо в таких больших проблемах, что  ►►►

Точно эту компанию хвалить не буду. Руководство совершенно не адекватное. Полное неуважение к сотрудникам. Зарплата выплачивается 1 раз в месяц. Первые два месяца приходится работать без зарплаты. Хамство сотрудников вообще запредельное. Руководству совершенно наплевать на работников, лишь побольше нагрузить и взвалить. Платить не любят.

Необъективная система штрафов в результате проверок, причем , работников не знакомят с этой системой.О штрафах узнаёшь только тогда, когда начинаешь узнавать, почему мало заплатили, причём всё узнавать через юриста! Непосредственные руководители не удосуживаются объяснить. Все делают так, что работники меньше получали, только обещают увеличение зарплаты, но вместе с этим повышают штрафы и планы по продажам.

У меня остался только негатив на фирму . А что тут может быть хорошего ? Клиенты тебя посылают постоянно , начальство тоже . То есть со всех сторон ты тупо виноват . Вобще не очень ясно , ты виноват или просто тебя хотят оштрафовать ?

К счастью мне удалось наконец-то уйти от фирмы . У меня отработка только пару месяцев была . При чем не понятно почему ? Просто не отпускали меня все это время и все . Говорили что вообще не выплатят ничего в итоге , приходилось терпеть

На собеседование зовут в первую очередь тех, у кого в резюме указаны минимальные требования к зарплате. При встрече красочно опишут компанию, ее «достоинства» и возможности. При трудоустройстве «вдруг» выяснится, что юридическое лицо, принимающее вас на работу, находится даже не в Москве. Договор заключается с подразделением в каком-нибудь регионе. Это позволяет официально платить минималку, которая гораздо меньше МРОТа Москвы. Развития нет совершенно никакого, каждый сам за себя и сам по себе.  ►►►

Часть зарплаты выплачивается неофициально. «Белыми» являются только 8000, из которых еще вычитается подоходный налог. На всех уровнях процветает воровство и использование служебных ресурсов в личных целях. Подозрения у меня лично появились еще на собеседовании. Было видно, что люди не совсем разбираются в этой сфере деятельности и даже не могут четко обозначить мои будущие обязанности и требования, предъявляемые к сотрудникам. В офисе сидит несколько менеджеров и делают вид, что заняты очень важ ►►►

Не берут обратно в компанию своих сотрудников. Отработала на эту компанию 7 лет! Косяков за время работы не было. Уволилась по семейным обстоятельствам, пришлось уехать на несколько месяцев из города. Пыталась устроиться обратно, не берут. Причем в самой компании текучка, работать не кому. Обидно. Не ценят своих сотрудников. . Огромный минус за это компании. Надо смотреть на то, по каким причинам уволился человек и на его работу в компании.

Третий год я не знаю что такое отпуск и пропустить рабочий день по семейным обстоятельствам. Постоянная нехватка кадров заставляет работать за себя и ещё за нескольких сотрудников. Я конечно человек терпеливый, но эмоциональное выгорание ещё никто не отменял !

Начальство раньше как то повосприимчивее были на просьбы сотрудников, помогали, шли навстречу. Сейчас как будто что то щёлкнуло, непосредственный руководитель поменялся- штрафует налево - направо, на письма и просьбы практически не отвечает и игнорирует , одним словом сложнее намного стало работать !

Мне приходилось выслушивать все свои недостатки о себе . А оно мне надо ? Ведь я нормально работал . То что это не устраивало кого то , это не мои проблемы. Тут скорее я просто не нравился руководителю . А с этим я увы ничего не смогу поделать . Легче было уволится чем это терпеть

Работать за такие копейки я конечно не вижу смысла . Обещают на исходе зп в 50-70 тысяч . А получаешь ты 30 . Это мало . Очень мало . У меня же семья ,ипотека . Я за такую сумму как буду что то делать ? Мне даже в притык не хватает этого

Мне обещали высокий доход уде с третьего месяца и также обещали предоставить базу , куда можно звонить по енциалтеым клиентам! Но нам , менеджерам приходилось самим искать из разных источников клиентов! В итоге , я полгода просидел на окладе, а он у них очень маленький! Заработать там невозможно !

Компания берет на работу всех подряд не раздумывая и без малейшего конкурса. За счёт этого создаются конфликты внутри коллектива, невозможно создать работающие коммуникации между отделами. Ладно бы если вкладывались в обучение, но как такового его тоже нет, людей сразу бросают в работу !

Несмотря на то, что ТК соблюдается, руководители не упустят шанса переступить некоторые границы, если точно уверенны в своей безнаказанности. Но, если знают, что им могут надавать «по шапке», все будет согласно букве Закона. Вместо достойной оплаты, вечные байки о том, что как ни сказано сотрудникам повезло работать на благо именно этой "великолепной" компании. . По факту, отделы между собой не мирятся и не собираются уступать друг другу. Карьерный рост светит лишь тем, кто сумел вовре ►►►

Здесь вас никогда официально не трудоустроят, испытательный срок вечный, но скорее от нескольких месяцев до полугода-года, после которых вас просто выставляют за дверь, прикрываясь тем, что "вы с руководством не сошлись во мнениях относительно развития компании" или же совершенно не справляетесь со своими обязанностями. К слову сказать, должностные обязанности здесь меняются ежедневно, вчерашнее уже не является правилом. Текучка страшная, оплата труда зависит от того насколько вы угоди ►►►

Некомпетентное руководство, несоблюдение прав работника (постоянно нарушаю трудовой кодекс), к сотрудникам отношение у руководства как к сброду, действует принцип "незаменимых людей не бывает", ночные смены, неудобное новое место расположения, устроиться честным путём практически нереально - сплошная коррупция, та же беда и с продвижением по карьере.

Работать невыносимо - звонки идут постоянно, рядом сидят операторы и все одновременно кричат, что говорит клиент-не слышно. В обязанность входит текст на 5 минут с предложением купить охрану, супервайзеры относятся к операторам, как к быдлу, тоже постоянно кричат. Если интересно побывать в дурдоме- приходите. По зарплате - очень мало платят, развод полный!

Обманывают, что официальное трудоустройство. Отдаёшь им все документы для оформления договора, а они кормят завтраками, что отдадут тебе его завтра. По выходу получаешь пустую трудовую книжку. Дают невыполнимые задания. Заработная плата раз в месяц, никаких тебе премий, авансов. Если хотите безвылазно работать и слушать постоянные недовольство от начальства, то вам туда.

Работал менеджером по продажам в этой компании. Что касается заработной платы: у Вас есть прекрасная возможность получать столько, сколько Вам пообещали на собеседовании, но это в том случае если Вы идете на оклад. Если Ваша заработная плата зависит от премиальных или процентов - гарантировано придется перепроверять эти составляющие, т.к. в компании любят "недоплачивать". Готовьтесь, что не имея четко регламентированной процентной сетки, Вам придется бойко отстаивать свои проценты. Сет ►►►

Подавляющее большинство работать не желает, как правило ищется добросовестный сотрудник, на него взваливаются все обязанности всего подразделения и тот ишачит за всех, а как только начинает возмущаться, то его сразу вышвыривают. Или еще вариант, все косяки, попытаться перевесить на другое подразделение. И начинается, кто первый настучит, тот и герой. И не важно, правда написана или нет, типа попробуй теперь отмазаться. Если Вы цените свое время и собственное достоинство, то обходите эту контору ►►►

Все грозились мне меня уволить . Это прям даже смешно . А просто за то что я задавал неудобные вопросы . А почему я должен это терпеть то? Почему мне на собеседовании одно говорят ,а когда я устраиваюсь ,уже совсем другое . Как бы и в зп не то что было обещано

Мне приходится испытывать массу трудностей . Не могу уволится . Руководитель очень странный , говорит если не отработаешь две недели ,не выплачу денег . Я уде отработала три недели ,а он все тянет , это разве нормально ?? Что мне с этим делать ума не приложу !

Приходила только на собеседование, думала устроиться в корпоративный отдел. Большое и красивое здание, крупная компания. Но на всех этажах встречают люди с угрюмым взглядом, обстановка напряженная. В корпоративном отделе руководительница слишком завышенного мнения о собственной персоне, сразу расставляет приоритеты " кто в доме хозяин". При этом обладает негативными качествами руководителя: не умение слушать, делать выводы и уважительно относиться к людям. Ярко выраженная директивная с ►►►

Постоянно задерживают на работе, совсем невозможно посвятить время семье и личным делам ! Я понимаю если это было бы оправданно, но по итогу мы сидим, заполняем эти бесконечные отчёты, без особого желания, так как понимаем что за сверхурочные нам ни копейки не заплатят ! На все вопросы руководству - один ответ не хотите, увольняйтесь !

Я же знала что ничего хорошего не будет . Но мне нужна была работа и я устроилась сюда . И только время потеряла ! Мне не заплатили даже ни копейки . Набирают людей , они отработали месяц и они их увольняют ,что бы не платить !!

Мне не понравилось работать в фирме . Постоянный стресс . Ты постоянно виноват во всем на свете . На тебя сбагирвают все проблемы какие только есть , и им абсолютно все равно ,сколько ты получишь,потому что штрафуют ,прямо не по детски

В компании практически нет горизонтального роста. Перейти из одного отдела в другой, не имея связей и не находясь на короткой ноге с раздающими должности, почти невозможно. Отдел кадров не будет заниматься такими вопросами. Видел много людей, которые носили резюме в отдел кадров, но им жестко отказывали. Исключение — сокращение штата отдела: чтобы компании не платить тройную з.п. при увольнении, могут заткнуть сотрудником какую-нибудь щель. Никому не советую тут работать, пустая трата времен ►►►

На руководящих и линейных позициях очень много родственников, приятелей и сослуживцев высшего менеджмента и других руководителей. В целом, в компании очень низкий уровень профессионализма. Я не слышал ни про одного дипломированного специалиста. Компания не обучает и не развивает своих сотрудников. Обучать друга друга должны сами же сотрудники, что очень хлопотно для самих сотрудников, но не для компании. За время работы мне довелось предложить целую стопку рационализаторских предложений, которые ►►►