Отзывы сотрудников и клиентов о
компании ЗАО Ямалгазинвест!
Сфера деятельности : Выполнение функций заказчика при реализации инвестиционных проектов по строительству и реконструкции магистральных газопроводов (транспорт газа)
Отзывы о работодателе и об услугах ЗАО Ямалгазинвест
Очень хорошие и грамотные заказчики.
А вот в Гипрогазцентре проработать я смогу наверное не долго. Там, к сожалению процветает гомосексуализм в лице двух товарищей: Каташина Дмитрия Адольфовича и Рутеса Анатолия Соломоновича, будь они не ладные. И целый институт не может с этим ничего поделать. У них сильные покровители в Газпроме (наверняка такие же). Не советую идти работать в данную организацию не за какие деньги. Может быть Ямалгазинвест сможет вмешаться в данную ситуацию! Очень ждём и надеемся всем коллективом Гипрогазцентра.
хочу к Вам дайте пожалуйста контакты ктонить, и вообще туда реально устроиться?
нет
Соцпакет, ДМС, хорошее начальство, неплохой коллектив, стабильность, хорошие условия работы
небольшая зарплата
Устойчивая компания. Стабильная высокая зарплата. ДМС и оплата курсов повышения квалификации сотрудников за счет организации.
Бюрократическая организация. Слишком огромная махина (машина) для выполнения своих функций. При этом основные задачи, функции и обязанности каждого конкретного сотрудника очень размыты, даже в должностных инструкциях и целом перечне положений, которыми сотрудники должны руководствоваться в работе. На вопрос о полномочиях вообще никто внятного ответа дать не смог. Одни организации (проектные институты) проектируют, другие (подрядные по строительству) строят, третьи (эксплуатирующие) эксплуатируют, четвертая (инвестор) финансирует. Какая функция отводится заказчику - вопрос. Везде фигурируют слова "участие в рассмотрении" и "своевременное освоение лимита капитальных вложений". При рассмотрении рабочей документации вопросов возникало больше, чем у экспертов эксплуатирующей организации. Однако, как мне объяснили, заказчик не имеет лицензии на выставление собственных замечаний проектным организациям. Выставить их в письменной форме официальным письмом, в виде вопросов также не дали (мурыжили 1,5 месяца). Но я должен был быть одним из тех, кто пишет заключения об отсутствии замечаний и передаче рабочей документации в производство работ - парадокс. Такое положение вещей не устроило. Любимые тосты руководителей - за терпение и гибкость в жизни.