Отзывы сотрудников о
компании zelenski corporate travel solutions!

Минусы: Похалявить не получится Сложные бизнес процессы (так всегда в больших компаниях) В общем были, но устранялись

Уважаемые коллеги, соискатели, клиенты! Департамент по работе с персоналом внимательно следит за всеми сообщениями этого портала. Мы ценим замечания в наш адрес и в тех случаях, когда они действительно конструктивны, готовы изменять отдельные бизнес-процессы и работать над повышением корпоративной культуры. Если у вас есть вопросы, связанные с условиями работы, вы можете открыто задать нам их по тел. +7(495)9332033. Мы уверены, что сможем прийти к взаимному пониманию, прояснив ситуацию еще до непосредственной встречи в нашем офисе.

Ужасное место. Не обратила внимания на отзывы при устройстве. Зря! Отношение к сотрудникам просто ужасное. Каждый предоставлен сам себе и вынужден самостоятельно разбираться в работе, никакой помощи новичкам. Хамство и полный игнор. Длительные задержки по зарплате. Необоснованные штрафы. И попробуй докажи что-то, ЗП-то серая. Обман клиентов, конские накрутки. Но основные болячки вскрылись при увольнении. Как многие здесь пишут, рассчитали далеко не правильно, а что самое важное - НЕ ВОВРЕМЯ. Пришлось раз пять ездить и "выпрашивать" свои же деньги. Самое лучшее - это обратиться в трудовую, она по этой компании давно уже, видимо, плачет.

бывает ...

Кинули с зп. Пожалела что не прочитала отзывы при устройстве в "это" заведение.

Не берут лиц кавказской внешности. Что за дискриминация нашего народа. Когда мне отказали в работе, мне хотелось сказать, что маму я их всех на их спине вертел.

Кто в zcts работал, тот в цирке не смеется...

Кидают с зп. Известны случаи с киданием на несколько сотен тысяч рублей.

В компании присутствует система штрафов но отсутствует система поощрения. ЗП в конвертах и с какимито заморочками (для трудовой инспекции там найдётся очень много работы). Большая текучка кадров. Люди, предостерегаю вас от покупки авиа и жд билетов на сайте этой компнаии (www.nabortu.ru), есть большая вероятность того, что вы потратите нервы и деньги впустую. Отдел разработки в этой компании никакущий! На этом сайте до сих пор постоянно проблемы, полно ошибок и глюков, сервера «постоянно» падают, о тестировании в отделе разработки вообще не заботятся — одно чинят другое тут же ломают. Переспектив и роста в отделе разработки нету. Менеджерами IT-проектов являются люди, которые очень далеки от IT.

Штрафы за опоздания.

НЕТ!

Обман с зарплатой! Когда я устраивалась на работу, обещали хорошую белую зарплату, но по факту 15% зарплаты на карточку, остальное в конверте. И в конверте почти всегда сумма в разы меньшая, чем обещали. Задержка зарплаты в две недели обычное явление в этой фирме, при этом никто из начальства не извиняется, все делают вид, что так и должно быть. Больничный не оплачивается вовсе! Когда хотела пойти в отпуск, подала заявление за две недели, оно было по графику, меня не пустили потому что другая сотрудница, проработавшая дольше меня, решила тоже пойти в отпуск.

Серая зп, задержки на работе, хамство руководства и клиентов все это заставляет просто бежать не оглядываясь.Многие работают на автопилоте и только уйдя понимают,в каком аду они раньше были.

Компания - храм негативной селекции. Яркие люди долго не выдерживают. Чтобы успешно работать вам нужно быть либо стрессовоустойчивой ломовой лошадью, которая готова в задрот-моде вджобывать 24/7 (опция для энтузиастов, которые хотят все как лучше), либо серой посредственностью, которой глубоко насрать на все и на то, что все делается на отъебись (никому на самом деле не нужно лучшее, нет душевной боли - нет проблем). Еще варианты - вы "свой" человек или же мастер дуть в уши. Последние две категории делают головокружительные карьеры.

не всегда понятные нашему человеку задачи

строгие правила насчет опозданий

Есть некоторые особенности. Но не более того.

А вот отрицательного гораздо больше: 1. Почти все договоренности, которые оговариваются на собеседовании оказываются мифом и выдумкой. 2. Изначально сказали, что опоздания для отдела маркетинга не штрафуются, и можно приходить в любое время, главное отработать 8 часов, однако затем, даже если приходишь раньше и уходишь, соответственно раньше, то штрафовали. Если приходишь позже и уходишь позже, то тоже штрафуют. Шаг в лево, шаг в право - считается побегом, прыжок на месте расценавется как попытка улететь))) 3. Мне довелось работать с разработчиками и дизайнерами в творческой атмосфере, однако заходя в другие отделы, особенно бухгалтерию, то, выходя, чувствуешь как их презрение стекает у тебя с лица. Такого омерзительного отношения к сотрудникам я еще нигде не видела. 4. Зарпалата серая, и если увольняешься, то получаешь столько, сколько дадут, а не столько, сколько должны были заплатить. Мне например 15 тысяч не доплатили. 5. Портят трудовую, пишут туда что хотят, работала я по одной должности, в трудовую написали другое. 6. Никакого обещанного карьерного роста. Абсолютно. И даже нет возможности какого-либо развития. Сейчас бывшие коллеги пишут, что там прошли глобальные сокращения, и тоже хотят оттуда уйти. Поэтому, если вы соискатель и ищете работу, не устраивайтесь туда, если у Вас не очень крепкие нервы, и, если Вы уважаете себя. Когда я поступала туда на работу, то не почитала отзывы, и очень жалею о потраченном там времени.

Руководство (не рук. отделов, а реальное руководство -т.е, два человека ;) - остальных за людей не считают, а считают животными. Это не догадки, а реальность - я занимала в данной конторе отнюдь не рядовую должность и отношение ген. дира к коллективу знаю. Причем эта наглость и с годами, к сожалению, только прогрессирует. Если по какой-то причине Вы решили идти работать в ZCTS - заложите в желаемый уровень ЗП доп. 40% - это позволит Вам хоть как-то защититься от штрафных санкций, которые, поверьте, будут.

Добрый день. Последнее время стала заглядывать в "отзывы сотрудников" о компании прежде чем идти на собеседование. Этим отзывам я ужаснулась. Уважаемые бывшие сотрудники, может быть расскажете почему они штат бухгалтеров разогнали? или те сами от них ушли?

Я проработал в компании Zelenski несколько месяцев и признаться честно, хуже компании я не видел! Перед тем, как соглашаться на работу, я конечно почитал отзывы в Интернете, но подумал, что их пишет какой-то обиженный уволенный сотрудник и у меня все будет по-другому, т.к. человек я позитивный и хорошо разбираюсь в своем деле. Как же я ошибался! Из-за чего я ушел: 1. Начнем с офиса, который меня неприятно удивил, никак не ожидал увидеть настолько обшарпанный офис у такой крупной компании - скрипящие облезлые деревянные половицы на полу, прикрытые дырявыми коврами; общий туалет для мужчин и женщин (признаюсь, первый раз такое вижу); у меня не было даже собственной тумбочки; видел своими глазами таракана на кухне. Также очень мало места в офисе, разные отделы - авиа, гостиницы, майс, менеджеры по продажам - все сидят вместе очень близко друг к другу, это мешает конечно. 2. Ужасное отношение к сотрудникам. Зарплаты черные в конвертах, выплачивались не вовремя, штрафуют за все без объяснения причин, мне постоянно угрожали снизить зарплату. Ту зарплату, которую вам объявили на собеседовании, вы получать не будете. Про соцпакет, тринадцатую зарплату, бонусы и другие приятные плюшки забудьте, тут бы зарплату свою полностью получить. 3. Компания не соблюдает трудовой договор, уволить могут одним днем и заплатить столько, сколько посчитает нужным фин.департамент, а не по закону. 4. Очень большая текучка кадров, при мне увольняли сразу по несколько человек. 5. Абсолютно не понравилось отношение к клиентам. Если вы компания-клиент и читаете этот пост, никогда не заключайте договор с Zelenski, вас будут доить и дурить, говорю вам как человек, который знает систему ценообразования в этой компании изнутри. Очень жалею, что испортил свою трудовую книжку непродолжительным опытом работы в компании Zelenski. Уважаемые соискатели, не советую здесь работать, ну не может быть столько негативных комментариев просто так! Надеюсь, мой отзыв пригодится всем соискателям в сфере корпоративного туризма и избавит от лишнего стресса. Всем удачи в поиске хорошей работы!