Отзывы сотрудников и клиентов о
компании жилищный капитал!

Пока недостатков не обнаружил.

Всё бы ничего, отношение руководства унизительное Вами вытирают полы! Сейчас и сию секунду всё должно быть выполнено, бросай все дела и делай это то. Самый адекватный человек был в компании генеральный директор.Остальное сплошные минусы да унижение.

Работники, пож., подскажите, есть ли изменения в ЖК http://www.zhilcap.ru/ в лучшую или худшую сторону? Жилищный капитал размещает вакансии в сфере ЖКХ (ЖК-сервис, управление недвижимостью и т.д.), стоит ли отзываться? Интернет переполнен негативной информацией про них - невыплаты и многомесячные задержки з/п, неадекватность руководства, беспричинные увольнения, набор одноразовых сотрудников с последующей неоплатой з.п., банкротство ЖК, невыполнение обязательств перед клиентами и сотрудниками, мошенничество и т.д. Стоит ли тратить время на собеседования и трудоустройство?

Сотрудников как людей в принципе не ценят, унижение, отношение свыше,как на букашек, презрение, отношение у начальства унизительное.Ничего хорошего не принесло, только запись в книжке и то, лучше бы её не было.Унизительно.

Продавать нечего, все что не достроили сомневаюсь что построят. Много долгостроев, про некоторые объекты вообще лучше не вспоминать. Людей более 40% сократили, остальных отправляют в неоплачиваемые отпуска, работать остались порядка 20%, а деньги не выплачивают по полгода всем и тем кто работает, и тем кого заставили уйти в отпуск. Мне при увольнении деньги не выплатили....

Отношение внутри компании как "шаг влево, шаг вправо - расстрел" Все только по углам шушукаются, высказывая свое недовольство. З/п совсем отдельная тема, ее просто не платят и все, даже не пытаются ничего объяснять. Начальники к исполнителям относятся как рабам. Компания вся в долгах

Один и самый главный минус... Нет зп! Вообще денег нет у компании, увольнявшихся людей даже рассчитать не могут

Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. Она вся в долгах. Посмотрите по банку данных исполнительных производств на сайте судебный приставов и все сразу станет ясно.

Регулярные задержки зарплаты, нет карьерного роста, переработки не оплачивают, зарплату не повышают. За такие деньги слишком много обязанностей. Начальство ни во что ни ставит рядовых сотрудников. Коллектив оставляет желать лучшего, есть отдельные адекватные люди, но их немного.

Когда на собеседовании рассказывают про компанию и руководство, кажется, что ты попал в сказку.Все добрые, приветливые,отзывчивые, до определенного момента.... Хотелось найти подвох!Сотруднику,который работает 2 года, мной был задан вопрос- когда выплачивается з/п и аванс?!Человек настолько впал в стопор, что минут 10 лепил что-то бессвязное.Это сильно удивило.После такого же вопроса в отделе кадров, координально изменилось восприятие моей кандидатуры-вместо улыбчивых и приветливых людей я увидела такую настороженность, что как-будто ты лезешь куда-то не туда.Т.е. в компании все добрые, милые, отзывчивые, и видимо этой добротой люди и должны питаться и платить за квартиру!Так что абсолютно согласна с предыдущими отзывами, работать в этой компании может человек, у которого есть доп.доход

Когда на собеседовании рассказывают про компанию и руководство, кажется, что ты попал в сказку.Все добрые, приветливые,отзывчивые, до определенного момента.... Хотелось найти подвох!Сотруднику,который работает 2 года, мной был задан вопрос- когда выплачивается з/п и аванс?!Человек настолько впал в стопор, что минут 10 лепил что-то бессвязное.Это сильно удивило.После такого же вопроса в отделе кадров, координально изменилось восприятие моей кандидатуры-вместо улыбчивых и приветливых людей я увидела такую настороженность, что как-будто ты лезешь куда-то не туда.Т.е. в компании все добрые, милые, отзывчивые, и видимо этой добротой люди и должны питаться и платить за квартиру!Так что абсолютно согласна с предыдущими отзывами, работать в этой компании может человек, у которого есть доп.доход

Катастрофические задержки в выплате зарплаты, по некоторой информации знаю, что не выплачивают причитающуюся з/п даже после увольнения. Слишком много хотят за стандартную зп, функционал за 2-3 человек. Принудительные корпоративы, неразбериха в бизнес-процессах, все делается в итоге методом "пинания". Казалось бы уважаемая компания, а зачастую нет денег даже на бумагу для оргтехники. И конечно коллектив, состоящий во многом из хамов.

Катастрофические задержки в выплате зарплаты, по некоторой информации знаю, что не выплачивают причитающуюся з/п даже после увольнения. Слишком много хотят за стандартную зп, функционал за 2-3 человек. Принудительные корпоративы, неразбериха в бизнес-процессах, все делается в итоге методом "пинания". Казалось бы уважаемая компания, а зачастую нет денег даже на бумагу для оргтехники. И конечно коллектив, состоящий во многом из хамов.

Слишком много требования за стандартную для Москвы зп. требуют MBA от обычных менеджеров. Обязательный строгий дресс код, обязательно галстук (и это для сотрудников не пересекающимся с клиентами) На собеседовании сразу говорят, будут задержки в зп, меня это насторожило, и я нашел информацию о том, что идет процедура банкротства юр. лица ЗАО «Группа компаний «Жилищный капитал». По количеству открытых вакансий сделал вывод о текучке кадров.

Слишком много требования за стандартную для Москвы зп. требуют MBA от обычных менеджеров. Обязательный строгий дресс код, обязательно галстук (и это для сотрудников не пересекающимся с клиентами) На собеседовании сразу говорят, будут задержки в зп, меня это насторожило, и я нашел информацию о том, что идет процедура банкротства юр. лица ЗАО «Группа компаний «Жилищный капитал». По количеству открытых вакансий сделал вывод о текучке кадров.

Неужели з/п до сих пор задерживают?на данный момент есть предложение от ЖК,но почитав отзывы,есть сомнения..на собеседовании утверждают,что задержки З/п на два/три дня только возможны..правда ли это?

Неужели з/п до сих пор задерживают?на данный момент есть предложение от ЖК,но почитав отзывы,есть сомнения..на собеседовании утверждают,что задержки З/п на два/три дня только возможны..правда ли это?

Очень неприятное впечатление оставила кадровик Марина Власова, Она пренебрижительно со мной разговаривала,задавала глупые вопросы(но я думаю, это так везде,смотрят на твою реакцию) хотя я была в прекрасном настроение, её удалось мне нагнать такой негатив,что оставшийся день я ходила именно с ним. Особенно достала меня вопросом, а не собираюсь ли я рожать и вообще какие у меня планы на этот счет. Вообще уже давно пора на законодательном уровне запретить такие вопросы. В итоге, на эту вакансию человека они икали еще год.

Очень неприятное впечатление оставила кадровик Марина Власова, Она пренебрижительно со мной разговаривала,задавала глупые вопросы(но я думаю, это так везде,смотрят на твою реакцию) хотя я была в прекрасном настроение, её удалось мне нагнать такой негатив,что оставшийся день я ходила именно с ним. Особенно достала меня вопросом, а не собираюсь ли я рожать и вообще какие у меня планы на этот счет. Вообще уже давно пора на законодательном уровне запретить такие вопросы. В итоге, на эту вакансию человека они икали еще год.

Ужасная компания. Волчья стая, по-другому не назовёшь. Делают вид,что белые и чистые, для этого огромная часть бюджета тратиться на всевозможный пиар, а по факту выжимают человека по полной, не давая ничего взамен. Зарплату приходится ждать месяца 2-3,постоянные задержки на работе+неадекватные начальники,руководящие по принципу "упал-отжался".

Ужасная компания. Волчья стая, по-другому не назовёшь. Делают вид,что белые и чистые, для этого огромная часть бюджета тратиться на всевозможный пиар, а по факту выжимают человека по полной, не давая ничего взамен. Зарплату приходится ждать месяца 2-3,постоянные задержки на работе+неадекватные начальники,руководящие по принципу "упал-отжался".