Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Живой Офис!

Все отрицательные отзывы правдивы. задержки з/п 3 месяца, товара нет (компания должна уйму денег поставщикам), постоянные смены юр. лиц. Перспектив никаких, держится только на работе с крупными клиентами.

Гандоны, просто гандоны. Все, начиная от господина Парфёнова и заканчивая диспетчерами. Постоянные задержки серой зарплаты зарплаты по 2-3 месяца, шизофренические графики развозок, практически отсутствие социальных льгот и наплевательское отношение начальства. Коллектив, если не считать тех, кто реально делает всю работу, т.е. водителей и экспедиторов, просто отвратный. Менеджеры - сборище аутистов и терпил, которые неспособны организовать отгрузки и иногда впаривают клиентам откровенное фуфло. Диспетчера - деревенская лимита, быдлошмары, которым максимум пиво сосать в подъезде, а не работать в нормальной компании. Также хочу передать пламенный привет господину Макарову, которому вообще до пизды, что там и у кого происходит, почему люди недовольны и сидят без денег. У него ответ простой: ну не нравится тебе - увольняйся и не еби мозги.Ну и венец опущенности подыхающего офиса - после увольнения не выплатили зарплату. Делайте выводы и не идите работать в этот ебучий зоопарк, всем вышеперечисленным - смерти от рака, а компании - банкротства.

Единственный минус-небольшая задержка зарплаты.Но в настоящее время большинство компаний не могут похвастаться стабильностью выплат.

скотское отношение начальства, задержка зарплаты 4 месяца, а при увольнении вообще ничего платить не собираютсяю

Зарплату задерживают. А когда уволился совсем не дают. Будем подавать в суд

Пришла я в эту компанию, полная надежд на получение интересного опыта, была готова вкалывать, чтобы заработать побольше. Проблемы начались почти сразу: главный товар, на котором компания делает основную прибыль - бумага А4 - отсутствует на складе практически всегда. Наименований масса, но количество на свободном остатке - жалкие крохи, которых не хватает на всех. Система такова, что менеджеры бронируют на своих клиентов товар. И если тебе что-то понадобится, то нужно звонить или идти лично и выпрашивать, объясняя, что тебе позарез надо. Очень часто тебе отказывают, но сами не тратят, сидят, как собаки на сене. База 1с хоть и настроена неплохо, однако виснет довольно часто. Программеры не горят желанием помогать поскорее, копошатся, вообще довольно равнодушные товарищи. Хотя я их теперь понимаю, с такими задержками зарплаты.. Зарплата полусерая. Белый оклад - 9000 руб. до вычета 13%. Остальное в конвертике. Оклад вместе с серой - 25-27 тысяч. Остальное - процент от выполнения плана. План у всех разный, мне удалось его выполнить 1 раз, в ноябре 2014 года, но пришлось рвать ж*пу, работать с 9 до 20. Заработала 39 тысяч. На этом "лафа", если это можно так назвать, закончилась. Долбанул кризис, никто покупать ничего не хочет, а тебе, хоть тресни, надо как-то заставить клиента купить, да побольше, иначе не заплатят проценты. Потом начальство начало делать интересные манипуляции: в начале месяца выставляются планы всем менеджерам, пашем-пашем, а в конце месяца - хопа! - а план-то поднялся! И у тебя уже не 75% выполнения, а 60. Такая магия случалась за неделю до закрытия периода. И вот ты сидишь и пыхтишь, трубка к уху приросла, пальцев уже не чувствуешь от переписки, пыжишься, чтобы хоть немножко еще успеть дожать.. И в конце концов получаешь жалкие 32 тысячи. О задержках зарплаты. Когда я еще летом пришла, руководство взяло в привычку задерживать выплаты на пару-тройку дней. Потом дошло до недели. Позже - начали давать частями 1 раз в неделю, кому по 5, кому по 10 тысяч. Порой даже приходилось идти и выпрашивать у начальства свои крохи, потому как даже на проезд уже почти не оставалось. И это самое начальство - а я имею ввиду Валерию Евгеньевну Анисимову, руководителя отдела продаж - делает бровки домиком и заявляет "Я ничего не могу поделать, я такой же заложник ситуации, мне вообще последней выдают всегда". Кстати, как ей что не нравится, орет очень пронзительно «Ну ёб твою мать!» и так далее. Как-то раз пришел директор Парфенов Валерий Валерьевич. Зимой было, что ли. Долго и витиевато всем объяснял, что нынче тяжелая ситуация, что бизнес тяжело держать на плаву и все такое. И в конце извинился, мол, ребята, я понимаю, что покрываю наши издержки за ваш счет, расплачиваюсь с поставщиками вашей зарплатой, но это скоро кончится, вы потерпите только немножко, и все будет хорошо. И все сидят и терпят.. Да, было время, когда дела шли хорошо. Тогда за выполнение плана отправляли в отпуск за счет компании за границу, сам себе и выбираешь страну для отдыха из приложенного большого списка. Вот все и ждут, когда времена эти вернутся. Это все, конечно, прекрасно и замечательно, но какого черта?! Почему сотрудник должен расплачиваться за ошибки в управлении? У нормального руководителя, у бизнесмена должен быть какой-то запасной план на случай возникновения таких проблем, должны быть какие-то дополнительные фонды. А тут хрен вам с маслом. Об офисе. Ниже среднего. Работала я в офисах класса А и А+. После такого офис «Спенса» мне показался тухлой помойкой. Маленькие помещения, вентиляции практически никакой, только окна открывать. После этого вас вскоре посетят ОРВИ, цистит, больные почки. Опять же, очень много было слухов, что готовится переезд, что вот-вот мы все окажемся в красивых офисах и начнем работать и зарабатывать. Ничего такого не было. Сейчас там активно ведется уплотнение. Хотя куда плотнее – это вопрос, все чуть ли не локтями друг друга задевают. Пытаются хоть как-то сэкономить на аренде. Ладно, пора бы уже заканчивать.. Просто реально накипело. Я ушла из компании в феврале 2015 года. Белую зарплату мне перечислили через день – 12 тысяч. Оклад и накопленные отпускные. Остальное – без малого 19 тысяч – я не получила до сих пор. Все по-прежнему кормят завтраками. Любительница накормить – руководитель отдела кадров Давыдова Маша. Футболит тоже, то к бухгалтерам посылает, то еще куда. А они – наоборот к ней. Вот как-то так.

Данная компания категорически не подходит для порядочных людей. В коллективе царят хамство и грубость, все постоянно орут, за глаза говорят гадости, потом весело шутят и смеются. Никто не уважает друг друга, как результат – полное отсутствие культуры общения. Во время работы обсуждают интимные подробности своей или чужой личной жизни. И, разумеется, не обходится без пошлых шуток. Главный зачинщик всего вышеперечисленного, крайне вульгарная особа, Рудакова Екатерина - неуравновешенная истеричка. Именно она портит весь коллектив. Но самое главное даже не это, самое главное, что компания на последнем издыхании: обанкротится в ближайшее время, всё к тому идёт. Не так давно у них закрылся крупный офис в Москве. Экономят на всём! Гелевые ручки – нет, слишком дорого. Вода в кулере ужасная! Самая дешёвая, естественно, но лучше бы её не было совсем, чем такая. Иногда сотрудникам со склада приносят просроченные печенья и конфеты. Чай и кофе покупают сами. Надо ли говорить, что обеды в столовой не оплачиваются? Зарплата конечно же серая и задерживается каждый раз больше, чем на месяц. Ну и увольнять там очень любят.

Отвратительное отношение к сотрудникам. Серая зарплата, которую постоянно задерживают, ненормированный рабочий день, агрессивное начальство (руководитель отдела продаж в особенности). Сейчас у компании не лучшие времена, поэтому советую работать там только в крайнем случае

Трудно найти при первом походе на собеседование)

Разве что нет бесплатного питания.

Отрицательных сторон не замечал

Разве что нет бесплатного питания.

Что касается недостатков серая з/п, хотя об этом я знал еще на собеседовании , но вот ее задержки!!!! Это совсем не законодательно. Главный менеджер по продажам -уважайте людей! Руководство компании Живой офис-цените этих людей, тех, которые приносят деньги! А вы расстаетесь с таковыми и вам плевать! Вот поэтому от московского офиса скоро не останется ничего! Задумка хорошая, но увы собственники компании заняты чем-то другим только не развитием московского филиала. Не рекомендую эту компанию по крайней мере московский филиал.

Далеко от метро

Зарплата серая, задерживается по пол месяца. Грубейшие нарушения ТК РФ. О чем у вас написано в трудовом договоре - можете сразу забыть. Шантажом, угрозами штрафов заставляют работать сверхурочно, сколько захочется начальству. Ставят невыполнимые дэдлайны таким образом, что, опять же, приходится работать после окончания рабочего дня, либо брать работу на дом и сидеть с ней полночи. При этом не один час переработки не оплачивается никак. Кидают людей из отдела в отдел и обратно когда им приспичит, никого не спрашивая.

План!!!!! Конкуренция на рынке огромная Этот план выполнить тяжело. Получается только у закоренелых торгашей.

Директор московского филиала Орлов Ю. ставит завышенные планы, за не выполнение увольнял - зарплату не выплачивал полностью.

смвамивапмиап

Все остальное просто кошмар. Все ниже сказанные отзывы правда, руководство постоянно обещает что то, но никогда не выполняет. Планы завышены не реально!!! Придешь работать тебе через 2 месяца поставят план чуть ли не в миллион, и "пыхти" как хочешь, с учетом того, что компания, не может обеспечить достаточного запаса товара на складе. Больше всего устала, объяснять клиентам, почему же у нас из месяца в месяц нет половины того, что клиент заказал. А бывают и случаи, что ты работашеь, работаешь, потом спрашиваешь, почему твоя ЗП не соответствует твоему объему отгрузок, а тебе отвечают "Это не твоя заслуга!!!!", ты спрашиваешь: "Как так то", а тебе отвечают: "Что ты вообще офигела" (это конечно я утрирую), и начинают орать на тебя на весь офис!! В общем если хотите много ссориться, потому что постоянный бардак, и бороться за свою ЗП, которую, постоянно занижают, вам сюда)

Ужас, ужас, просто такая шарашкина контора!! В первые с таким сталкиваюсь! С начала придешь на собеседование Вам так все расскажут, да у нас такой коллектив, вот именно коллектива нет вообще.. такое ощущение что собралась стайка змей.... и шипят и шипят.. атмосфера ужасная! Обучение неделю за просто так.. сначала тратишь неделю просто так, а потом могут сказать извините Вы нам не нужны! Ну и о работе! Планы реально завышены, база ужасная.. такое ощущение, что сами просто ее сперли у комуса, ничего не работает, каждый день что-то да не работает и при этом требуют нереальные нормативы. Проработаешь пару месяцев и потом вызовут и скажут с улыбкой извините Вы нам не нужны такие идите домой, а расчет получите через 2-3недели.

Отсутствие железной руки со стороны руководства. все- таки коллектив надо держать в ежовых рукавицах ...