Новости
19 Марта | 14:39

Правительство внесет в Госдуму проект о поддержке трудовой мобильности

Кабмин выносит на рассмотрение в Госдуму поправки в закон о стимулировании трудовой мобильности. Глава правительства Дмитрий Медведев уже подписал соответствующее распоряжение.

Программа внутренней трудовой мобильности работает с 2015 года. Основная цель проекта — это привлечь специалистов в регионы, где в них остро нуждаются. Квалифицированных кадров не хватает Дальнему Востоку, Камчатке, Красноярскому, Пермскому, Приморскому краю, Чукотке, Ульяновской, Липецкой, Калужской области и др.

Низкая мобильность трудоспособного населения в 2015-2016 годах связана с отказом компаний нанимать специалистов из других регионов из-за экономической ситуации. Мешает и сложный механизм реализации программы.

Правительство предлагает отказаться от учета инвестиционных проектов при создании региональных программ и выбирать работодателей, исходя из их потребности в специалистах. Мера позволит компаниям привлекать кадры не только на новое производство, но и на уже имеющееся. Регионы смогут самостоятельно вносить изменения в список работодателей, лишь прислав уведомление в Минтруд и Роструд.

Чтобы увеличить количество работодателей-участников программы, правительство разрешит сокращать штат во время получения государственной денежной поддержки, а также снизить минимальную продолжительность срочного трудового договора с 3 до 2 лет. Страховые задолженности работодателей будут проверяться не во время выдачи сертификата на участие в программе, а по итогам года. Особой поддержкой пользуются компании Дальневосточного региона: они смогут привлекать специалистов, включенных в приоритетный перечень.



Возврат к списку

Комментарии

Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение

Лучшие по рейтингу компании в городе «Москва»

Новые отзывы

16 Апреля | 21:45
Аноним
16 Апреля | 21:28
Аноним
16 Апреля | 20:07
Аноним
ООО "Зенден"

За эти пол года понял, что работы много, когда сменщик не выходит. Так что, если бы он не брал больничный так часто, мне было бы полегче.

Больше отзывов