1. При трудоустройстве не выдан на руки экземпляр договора, даже после нескольких обращений в отдел кадров; 2. Плюс организации в гибком начале рабочего дня, но он же и является существенным минусом, т.к. все приходят на рабочее место в разное время, и если ты приходишь к 9 (рабочий день закрепленый в договоре с 09:00 до 18:00), то можешь просто просидеть, ожидая сотрудников других подразделений, если необходима совместная работа с ними; 3. В департаменте клиентов - отдел тестирования, являются обязательными переработки в размере 30 часов в квартал. Никакими приказами эти переработки не фиксируются, кроме системы электронного доступа в здание; 4. Премия квартальная и на усмотрение руководства (читать от 0); 5. Если нет переработки в размере 30 часов, то и премии тоже не будет, если есть переработка, не факт, что премия будет хорошей по сумме; 6. При выплате премии, всегда говорят, что это половина, а вторая половина будет выплачена в новогоднюю премию, кстати, сроков выплаты премии тоже нет фактических, как пройдётих комиссия по премиям; 7. Новогодняя премия формируется из 4 квартальных (4 квартал предыдущего года, 3 квартала текущего), но эти, фактически заработанные денежные средства организация может или урезать, или не выплатить, например, в моём случае. Сегодня 24.12.2020г., дата увольнения 25.12 2020г. Новогодняя премия была зачисления 23.12.2020г. Таким образом, можно сказать, украдены денежные средства, которые мной уже заработаны; 8. Отпуск. Никто не запрещает ходить в отпуск, модно сдвинуть его относительно плана отпусков, при необходимости, но после отпуска на вас наладится столько работы, что встаёт вопрос о том, чего хочется больше, отдохнуть, или умереть от количества задач; 9. Также эта организация имеет собственное образовательное учреждение, выдающее сертификат - документ о прохождении обучения, но его вам не выдадут ни при каких условиях, мотивируя тем, что оригиналы должны храниться в архиве, но и при увольнении их тоже не выдадут. Только с боем вам сделают черно-белую копию без печати и с подписью от руки "копия верна". Если Вы ещё только заканчиваете институт и не имеете сравнения и знаний о том, как должна работать нормальная организация - можете выбрать компас, но настоятельно не рекомендую. Показать полностью