Отзыв о компании
«Manpower»

Хотелось бы рассказать о данной организации. Изначально, мне позвонила рекрутер Виноградова Юлия и предложила позицию-HR-менеджер, только не в компанию клиента, а именно к ним в организацию. Рассказала о позиции, что им нужен специалист по поиску IT-персонала, пригласила на собеседование. Расположение офиса очень неудобное, идти намного дольше, чем говорили. Встретили очень хорошо, женщина попросила присесть. Далее моим контактным лицом был Варенцов Степан-это руководитель данного направления. Степан спрашивал достаточно много профессиональных вопросов. Далее стал рассказывать об организации. Самая главная задача Hr-менеджера в их компании-это поиск клиентов самостоятельно. Все очень просто, нашел клиента-получил свой бонус. Этим ты и занимаешься все первое время. Я работала в кадровом агентстве, но данную должность занимает специально обученный человек-менеджер по продажам услуг. Далее Степан спросил, как я отношусь к переработкам. На что я спросила, как часто они бывают? Он ответил: Первое время,возможно, придется задерживаться приблизительно на 1, 5-2 часа каждый день. Я не могу себе такое позволить, поскольку живу в области. Более акцент делался на поиске клиентов, не боитесь ли Вы звонить. Все-таки я считаю, что этим должен заниматься другой человек, а я как специалист тщательно закрывать вакансии. Собеседование подошло к концу, мне сказали, что со мной свяжутся. Далее мне позвонили, сказали, что я успешно прошла первый отбор, нужно приехать на второй. Приехала на второй, общалась с двумя девушками, одну точно звали Екатерина. Опять же акцент на повторном собеседовании делался на поиске клиентов. Как вы их будете искать, я все же в тот момент поняла, что это не работа мечты-искать клиентов. Хочется закрывать тщательно вакансии и общаться с кандидатами. Далее мне сказали, что нужно пройти еще 2 собеседования.Всего 4 собеседования, чтобы к ним устроиться. Мне кажется-это перебор, к их клиенту намного проще попасть. Сказали, нужно будет подождать несколько дней. Ответа не последовало. Прошло меньше месяца и вот,только сейчас-они прислали отказ на почту. Читала отзывы от других соискателей, что многим не предоставлялась обратная связь. Очень жаль, что люди в Нашей профессии не качественно подходят к своей работе и забывают о соискателе и неважно, если он Вам не подошел, а Вы сами сказали, что дадите обратную связь-так выполняйте свои слова. Действия этой компании показывают обратное. Не нужно игнорировать соискателя-нужно его проинформировать, чтобы он не ждал Вашего ответа. Надеюсь, мой отзыв будет полезен соискателям. И да, звездочки здесь уже стоят первоначально их не переставить. Если Я могла было бы так: 1) Коллектив и корпоративная культура-3; 2) Начальство и его уважение к сотрудникам-2; 3) Рабочее место-2; 4) Социальный пакет и льготы-4; 5) Перспективы работы в компании-2.