Отзыв о компании
«ФортЛайн, ООО»

Фортлайн отзывы сотрудников. Прочитайте, задумайтесь, расскажите другим. ------ И снова здравствуйте те, кто хочет устроиться в ФЛ на работу. Сегодня я расскажу вам продолжение истории, которая берёт начало аж в 2014 году, то есть два с лишним года назад от настоящего момента. Напоминаю тему: в компании ФортЛайн личные интересы мелких и средних менеджеров превалируют над интересами корпоративными. Как вообще должны поступать грамотные HR специалисты? Ответ очевиден: принимать на работу тех людей, которые могут принести компании максимальную пользу. Что мы наблюдаем в ФЛ? А вот что: если вы не нравитесь менеджеру лично, то несмотря на все ваши достоинства получите отказ в приёме на работу. Более того, уже работая в данной Компании, вы рискуете в любой момент "вылететь" с работы без объяснения причин только потому, что отказались выполнить сумасбродное требование очередного "старшего специалиста" (по факту: сопливые девчонки, которые, похоже, страдают не только комплексом маленького начальника, но и хроническим недо***м). Именно так и случилось у меня 2 года назад. Кроме того, оспорить подобное решение будет просто не у кого, поскольку до более высокого начальства ---------- Ну'с, продолжим разговор. (Фортлайн отзывы сотрудников - часть 2) На данном сайте "обитает" один из менеджеров ФортЛайна, который усиленно ищет и минусует отрицательные отзывы о данной Компании. Будьте бдительны и не попадитесь! А, собственно, продолжение истории таково. Решил я тут проверить, изменилось ли что-нибудь в ФортЛайне за прошедшие два года. Сегодня утром прошёл собеседование по Skype в группе ничего не подозревающих людей. Получил вечером на почту вот такое сообщение от менеджера по подбору персонала Пименовой Е.: "Получила отзывы от руководителей. Большое спасибо за уделенное время, мы не готовы сделать Вам повторное предложение о работе." Что, собственно, и требовалось доказать. Ничего не изменилось. По-прежнему "рука руку моет" и одна сопливая девчонка прикрывает, извините, задницу другой. Ваше мнение тут никаким боком не учитывается. Вывод: Если вы хотите устроиться на работу в данную компанию, то не "ведитесь" на внешне выгодные предложения (условия работы, "перспективы" и прочее). На деле всё будет совершенно не так. Кстати говоря, у ФортЛайна очень мутный трудовой договор. Написан таким образом, чтобы вы не имели никаких прав в случае неинтересных компании или отдельным её сотрудникам ситуаций. Также хочу предупредить тех, кто хочет устроиться в данное ООО удалённо: если вы живёте не в Москве или СПб и вам кажется, что условия работы и зарплата тут лучше, то, уверяю, оно того не стоит. Резюме: компания хороша для вас только в том случае, если вы хотите стать её корпоративным клиентом, а не сотрудником. Лучше найдите другую работу, чем каждый день (или через день) подтирать попу местным "старшим "специалистам"". Ждите очередного отзыва о ФортЛайн. ---------------- P.S. для девочки-менеджера, регулярно просматривающей записи на данном сайте: поток г**** будет продолжать изливаться на данную компанию до тех пор, пока у вас там корпоративные интересы не станут превыше личных.