Отзыв о компании
«ООО НПО Ростар»
- бесплатная вахта - вовремя зарплата (аванс до 15 числа, остаток - до 30 числа следующего месяца) - компенсация питания до 40%, готовят вкусно, на 150 руб - от пуза (средне 100 р) - при желании предоставляются абонементы в бассейн, фитнесс, скидка на прокат лыж, велосипедов в точках города - отдельная курилка для персонала - условия работы нормальные (более менее чистые цеха, наливные полы, достаточно новые станки чпу) -отпуска оплачиваются, при увольнении компенсация - тоже, з/п также выплачивается вся (а не только оклад)
- график день-день-ночь-ночь-отсыпной-выходной по 12час (220 ч/мес) - зарплата серая: официальная часть что-то около 10 тыс.руб., остальное - налом - на всем производстве понатыкано камер наблюдения - не скроешься. Обход смотрящих примерно раз в 2 часа (ощущения как за проволокой) - система штрафов на 2 листах (пример, курение в неположенном месте в первый раз - 1000 руб) - нестабильная зарплата= оклад (тариф)+100%премия (в идеале). Премия 100% бывает только в январе и феврале, в другие месяце срезают до 65%, объясняя плохой культурой производства, невыполнением плана и т.д. К концу года срезают и тариф оклада, из-за с учетом еще меньшей премии зарплата за те же часы падает на 30-35%. - текучка кадров. За 2 года работы полностью менялся коллектив бригады 3 раза. Уходят и из-за графика, и из-за нестабильной зарплаты. - низкая квалификация вновь принимаемых на работу создает многочисленные проблемы как с браком, так и инструментом, учитывая широкую номенклатуру изготавливаемых деталей (мех. обработка) - отпускные выплачиваются в течение последующих 3-4 месяцев, около 5-6 частей
Прокомментируйте отзыв о работодателе "ООО НПО Ростар"