Блог

Тестовые задания: выполнять или не стоит. Что рекомендуют карьерные консультанты?

Тестовые задания: выполнять или не стоит. Что рекомендуют карьерные консультанты? Тестовыми заданиями называют «пробники» будущей деятельности. Просто в небольших объемах. Если человек устраивается программистом – его могут попросить откорректировать «кривой» код, составить собственный.

Платят ли за прохождение теста?

Как правило, задания подобного плана оплате не подлежат – в силу следующих обстоятельств:

1. Ставят не практическую задачу, а надуманную – чтобы отобрать подходящих соискателей.
2. Задача является столь несущественной, что воспользоваться тестом заказчик явно не сумеет.

Само собой, существует и более явная причина. На большинство вакансий откликаются все сплошь и рядом. И если какие-то претенденты отсеиваются  с самого начала – допустим, с ошибками в резюме, большая часть все равно добирается до стадии теста. Платить каждому фирме невыгодно.

Какую пользу может извлечь соискатель из тестового задания?

1. Может разъяснить ожидания, сопоставить указанные в тесте задачи с отраженными в описании должности.
2. Может приглядеться к работе более тщательно.
3. А еще тест говорит о том, насколько адекватен руководитель.

На что обращать внимание при выполнении теста?

1. Не выполняйте тест «лишь бы отстали». Так Вы точно не получите работу своей мечты.
2. Задавайте уточняющие вопросы, если что-то неясно – еще до выполнения работы.
3. Готовьтесь предоставить доказательства – почему Вы решили задачу именно так, а не иначе.

Возврат к списку

Лучшие по рейтингу компании в городе «Москва»

Новые отзывы

27 Января | 22:34
Аноним
гольфстрим охранные системы

Сначала нормально работали, а потом новый менеджмент решил сэкономить. Урезали дополнительные выплаты, премии и надбавки. Работу в выходные и праздники почти перестали оплачивать, начали заставлять. Когда некоторые уволились, увеличилась нагрузка и пришло задерживаться....

27 Января | 22:26
Аноним
ЗАО "Цезарь Сателлит"

2 года работал инженером - монтажником. Терзают постоянными проверками. Могут уволить не разобравшись в сути вопроса, просто потому что начальство так решило. Ничего не допросишься. График меняется каждую неделю. Кидают из района в район. Зарплату не повышают много лет. Никакие...

27 Января | 22:22
Аноним
гольфстрим охранные системы

Работаешь как в рабских условиях, отпуск только 2 недели в год, отпросится не возможно - даже по очень серьезной причине. Если пойдешь на больничный, то получишь крохи от зарплаты, платят всего 100 рублей в день. Так еще и получишь от начальства взбучку. Условий нет никаких, все...

Больше отзывов