Илим, АО, группа компаний

Компания относится предвзято к соискателям-иностранным гражданам,даже если ты славянин, и имеешь вид на жительство с регистрацией. Это форменное нарушение трудового законодательства. Пример : сотрудница Ольга +79914564566 в лоб и по лбу говорит,что только граждане РФ. Работать картонщиком, и ради этого иметь гражданство РФ? Большая честь ,не в федеральную службу устраиваюсь

Что происходит с компанией? Некоторые из руководителей нуждаются в клинической помощи психиатра. Половина сотрудников думают только о том, чтобы получить премию, а вторая половина только о том, как бы уйти из компании и чтобы тебе побольше заплатили при этом. В компании отсутствуют ценности. Принимаются в штат странные товарищи, которые очень далеки от производства и зато дают ценные советы как красиво нарисовать слайд, чтобы акционеры поверили в то, что там "нарисовано". Про карьерн...

Социалистическое, колхозное кумовство, двойные стандарты. Последний год - гнилой, никакой HR. Обидно смотреть, как компания катится вниз со стремительной быстротой.

Советский стиль руководства

Гнилой коллектив, доносительство, двойные стандарты, нарушение НТД.

Рыба гниёт с головы. А голова это Наумов Николай Юрьевич - полубог данного предприятия. То, что он жесткий руководитель это нормально, но как это проявляется. Хамство, публичное унижение, оскорбление нецензурной бранью подчинённых это норма (хотя на каждой стене визит корпоративная этика). Сказать, что Наумов психопат - это не сказать не чего, может в руководителя запустить чем нибудь (надо уметь уворачиваться или ставить блок). Задачи ставит глобальные - я Вам не дам остановить цех, а вы сделай...

http://vk.com/okkypay_38?w=wall-64687141_434 Думаю всем все будет понятно

С каждым годом все меньше объем соц.пакета, зарплаты у простых сотрудников и рабочих низкие. Большой управленческий аппарат, т.е. на одного специалиста и работягу приходится куча начальства всех мастей. Особенно раздут Центральный офис в г.Санкт -Петербург. Как и в большинстве крупных компаний процветает бюрократизм иногда до абсурда.

К сожалению, по большей части руководители неадекватны ситуациям. И обычный работник не может им ничего доказать, так как люди попадают на руководящие должности непонятно по каким критериям. Точнее понятно, просто не хочу никого оскорблять. Никому и ничего нельзя сказать в коллективе, так как тут же эта информация через "стукачей" в перевернутом виде оказывается у руководства. С руководством невозможно строить какие-либо конструктивные диалоги. Никого из выше по должности не интересует...

доисторические технологии, в следствии чего низкое качество продукции, полное наущение охраны труда, низкая оплата труда по моему мнению

Руководство все высокомерное, единицы умеют нормально излагать свои мысли без пафоса и понтов. Задачи ставятся в формате "иди туда не знаю куда". Нормалтные адекватные сбегают сразу поняв состояние дел. Офис в ужасном состоянии, даже у директоров на дверях крючки как в деревенских туалетах. Стены обшарпанные в ступенях выбоины. Зато все говорят о стратегии! О насущных проблемах никому дела нет. Овертаймы - обычное явление, иногда люди работаю до ночи. А премия - 1 зарплата в год

Устраивался на рабочую специальность. Приехал, прошёл собеседование, вроде всё норм. Сказали позвонят. Ждал дня 3, позвонили сказали что взяли другого кандидата, но предложили другую вакансию на которую я согласился. Прислали анкету, заполнил, отправил. Жду неделю, тишина. Написал сам, сказали что взяли другого кандидата. Странная компания. Морочили голову столько времени, я отказывал другим организациям, т.к. был уверен что сюда возьмут потому как сами предложили. В общем ОГРОМНЫЙ минус отделу ...

Не знаю как там работается, но мне стало неприятно еще на этапе собеседования. Кадровичка Яна была в общем то улыбчивой и располагала к себе. Вопросы были стандартные и скучные. Она долго пыталась понять чем я занимался в предыдущей компании, но, видимо, в силу своих компетенций, так и не смогла. В середине разговора она успела ответить на личный телефонный звонок, причем в моем присутствии, а ближе к концу общения начала откровенно зевать;))) неужели я на нее такую скуку навел) дальше все как в...

В Головном отделе ГК ИЛИМ,что в г. Санкт-Петербург по адресу ул. Марата, д. 17 работает секретарь,которая общается с сотрудниками,как зверь-хотели пообщаться по поводу заказа постоянных,но получили отказ в грубой форме,что является некорректным как по отношению к сотрудникам фирмы,так и по отношению к заказчикам!!!! Если к данному сотруднику будут предприняты меры,то негативных отзывов будет гоораздо меньше!!!! И клиентов и заказов будет гоораздо больше!!!!

Нет. Надо уметь недостатки превращать, т.е. трансформировать в достоинства.

Мурыжили пол месяца, обещали одно, по факту все совсем другое, зп сначала обещали от 50.. после недели времени непонятности оказалось 36. Не сосетую, обман!!!