Высота 239

Поскольку я работаю в промсервисе пятнадцать лет, то прекрасно знаю, что, к сожалению есть и безответственные люди, халатно относящиеся к выполнению работы. С такими приходится расставаться. И для них, возможно, это обидно. Просто людям трудно признавать свои ошибки. Это такой бизнес, когда точность и ответственность ставят на карту репутацию компании. Мы не можем мириться с недостатками в работе, ведь это связано с безопасностью людей и объектов.

Текучка. Я такое не видел нигде. На людей всем пофигу. Старожилы, а это ~ 5 человек держатся из-за задолженностей. Среднее время работы ИТР-сотрудника: (секретарь, менеджер, менеджер проекта) один год. Рабочих, даже не знаю. Но теперь уже лично знаком с людьми (отличными исполнителями), которым Алексей Жанович Михаэль и Билькевич Надежда до сих пор должны деньги и... Даже не смотря на то, что парни из той же структуры, работой в которой похваляется А.Ж.денег не увидели. Среднее ...

Слабые, неадекватные личности проскакивают. Куда от них ...., но они тормозят развитие компании. Пора распахнуть глаза, предполагаю, такие как Хрисаноф не поселятся в нашем бизнесе на всегда!!! Мы ждём перемен.

ЗП -минималка-остальная черная не выплачивается, кормят обесчаниями. Не серьезное руководство - хапуги. В общем - говн...контора.

Очень вредное производство, особенно на покрытии. Не грамотное непосредственное руководство (мастера, бригадиры), многие приближенные нач.цеха поэтому и занимают эти должности, хотя простые рабочие имеют по два высших образования. Отношение как к скотине, может и хуже, типа "мы платим вы хирачте, какая нахрен охрана труда - главное план, а качество не ваше дело, но главное чтобы инспектор не увидел" Выход на работу в выходные, по желанию мастера или нач. участка, ни какой д...

Минусы от самого большого, к самому маленькому: - Самый большой минус - тебе, всё руководство постоянно внушает, что ты ГАВНО! (разумеется в цензурной и ПОЛИТКОРРЕКТНОЙ форме) - Многие начальники, мастера, инженеры и другие белоручки -бездари, ведущие цех к разорению. Высокие должности не редко занимают по блату. В своей работе руководствуются не здравым смыслом, а выполнением плана любой ценой, работать и люди и оборудование должны на износ, плевать на здоровье, а иногда и жизнь людей, ...

Начальство просто ужасное, в особенности начальник цеха Губанов Е.В - понторез дешевый, очень зазнавшийся человек не уважающий людей. Перед сменой нужно дышать в алкотестер, телефоны брать нельзя, курить нельзя. В душевой кабин мало, приходится стоять и ждать пока освободится. В цехе на последней оси очень холодно, т.к постоянно открывают ворота. Во время простоя, все на уборку, почему-то не своего рабочего места, хотя ко мне никто не приходит и не помогает, тоже самое касается р...

Очень вредное производство, особенно на покрытии. Не грамотное непосредственное руководство (мастера, бригадиры), многие приближенные нач.цеха поэтому и занимают эти должности, хотя простые рабочие имеют по два высших образования. Отношение как к скотине, может и хуже, типа "мы платим вы хирачте, какая нахрен охрана труда - главное план, а качество не ваше дело, но главное чтобы инспектор не увидел" Выход на работу в выходные, по желанию мастера или нач. участка, ни какой двой...

Минусы от самого большого, к самому маленькому: - Самый большой минус - тебе, всё руководство постоянно внушает, что ты ГАВНО! (разумеется в цензурной и ПОЛИТКОРРЕКТНОЙ форме) - Многие начальники, мастера, инженеры и другие белоручки -бездари, ведущие цех к разорению. Высокие должности не редко занимают по блату. В своей работе руководствуются не здравым смыслом, а выполнением плана любой ценой, работать и люди и оборудование должны на износ, плевать на здоровье, а иногда и жизнь людей, ...

Начальство просто ужасное, в особенности начальник цеха Губанов Е.В - понторез дешевый, очень зазнавшийся человек не уважающий людей. Перед сменой нужно дышать в алкотестер, телефоны брать нельзя, курить нельзя. В душевой кабин мало, приходится стоять и ждать пока освободится. В цехе на последней оси очень холодно, т.к постоянно открывают ворота. Во время простоя, все на уборку, почему-то не своего рабочего места, хотя ко мне никто не приходит и не помогает, тоже самое касается работ...

зоновские порядки ,каждому первому итровцу можно смело бить еб***льник, пафосные суки. Делать там нех***уй.

Подпишусь под всеми отзывами оставленными до меня. У людей просто накипело, а управы на завод нет. Все кто ходили с жалобами в прокуратуру, трудовую инспекцию были уволены, и все нарушения продолжались по старому. Все построено на запугивании, загнали людей в кредиты и понимают что особо людям и некуда дергаться. Вначале, когда только строили цех обещали золотые горы, обучение за границей, в итоге обучалось только начальство. Карьерный рост, как выяснилось только для приближенных к начальству и...

Накипело!!!!!!!!Ну что начнём!!В цехе твориться беспредел,начальник цеха гандом,других слов нет,слишком высокого мнения о себе.Рабочих за людей не считает.Представьте работу на потоке,так вот присел ты и ждешь трубу а это чудо проходя мимо говорит-Что сидите?ты ему по нормальному говоришь что ждёшь трубу,а он снова ЧТО СИДИТЕ?Берите и подметайте или читайте техкарты,вы сюда не сидеть пришли.Вечное мытьё бетона с химией.чтоб белый был.Мытьё электрических частей телег.кабельканалов и это всё под н...

Накипело! Ну что продолжим?) В цехе действительно беспредел, начальник цеха Губанов деспот и самодур, что хочет, то и творит. Не умеет управлять ни цехом, ни людьми. Сам то попал в начальники по блату. И думает, что он король! Зато ЗП получает не плохую, не говоря уже о годовой премии, если у его зама годовая премия 3,5 млн. руб., то сколько же премия начальника цеха. На нас экономят, а сами потом на эти деньги покупают блатные машины и развлекаются по выходным, хотя я со своей ЗП не могу вообщ...

Бывают