ССТ-76, ООО, оптовая компания

Компания практически скоро станет бакротом, люди оттуда бегут, т.к. зарплату задерживают на 2 месяца и более. В связи со сменой руководства, работа в компании и коллективе стала практически невозможной. Требования стали выдвигаться невыполнимые, причем мотивации сотрудников не было.

Категорически согласен с предыдущим оратором. Зарплату не платят по 2-3 месяца, вследствие чего коллектив почти полностью меняется в течение полугода (до первого отпуска и до свидания!). Текучка кадров боль

Длительные задержки зарплаты по 2 и более месяцев, при этом нежелание что-либо объяснять коллективу. Более того, все вопросы к администрации по поводу зарплаты воспринимаются агрессивно, а интересующиеся попадают в число нежелательных работников. Даже в бухгалтерию поликлиники не дозвониться, только через главврача или управляющего. ( я говорю о ситуации на Каширке после прихода нового главвврача и управляющего). Очень многие медработники уволились, оставшиеся в активном поиске работы. Настроен...

Из-за задержок зарплаты от 2-х месяцев в поликлинике практически врачей не осталось, работать не кому. Администраторы меняются так часто, что их не успевают запоминать в лицо. Из-за нехватки администраторов, оставшиеся вынуждены работать за двоих, и это без зарплаты. Вечно нехватает бумаги, моющих средств и т.д. Настроение в коллективе упадническое. И самое худшее: когда берут на работу нового сотрудника, не говорят ничего о задержке зарплаты.

Положительные моменты были в самом начале , когда формировался коллектив, когда выдавали зарплату и когда было ощущение что работаешь в мощной сети за которой будущее с заявленным во всех СМИИ бюджетом в 2 миллиарда долларов, вдумайтесь в эту цифру. А на деле не могут закупить даже элементарно бумагу и мыло не говорю о высоких материях, которыми обладает даже обычная поликлиника. Как выяснилось позже господин Морозов владелец Мастер Дент которому принадлежит и лейбл ЦК просто скупает недвижим...

Всё просто ужасно, попахивает банкротством и закрытием - по 2-3 месяца не платят зарплату, руководству ничего не надо, мотивации-ноль, значит реально скоро закрытие! Все нормальные сотрудники увольняются, набирают каких-то отбросов (чурок, полудебильных, алка

атмосфера в подразделении чудовищная,по приказу гл.врача все проверяют и подсматривают друг за другом,по малейшему поводу от непосредственного руководства звучит фраза "это диверсия",любая оплошность не связаная на прямую с трудовой деятельностью раздувается до размеров "преднамеренного преступления",вместе с тем гл врач вынуждает совершать сотрудников подлоги по части медицинской документации,за отказ получаешь предложение покинуть помещение и освободить занимаемую должность...

БЕССОВЕСТНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Таких за решетку надо!!!!!!!!!!!!! Люди месяцами ждут рассчёта, ни говоря уже о зарплатах. НИ СТЫДА, НИ СОВЕСТИ!!!!!!!!!!!!!

На протяжении последнего полугодия мы периодически слышали от генерального директора обещания с точными сроками погашения задолжности по выплате заработной платы. Сроки постоянно переносились по всегда объективным причинам. Несколько дней назад господин Ледовский на собрании коллектива пообещал рассчитаться по задолженностям с уволенными сотрудниками до 25 декабря 2008 г. А вчера уже были озвучены новые сроки: погашение задолженности будет происходить в срок до 6 месяцев с момента увольнения. А...

компания ликвидируется 18.01.2012г. последний срок до закрытия