• Юр. наименование: -
  • ИНН: -
  • ОГРН: -
  • КПП: -
  • Телефон 73432786801
  • E-mail maslon@maslon.ru, elf@maslon.ru, tyumen@maslon.ru, surgut@maslon.ru, ufa@maslon.ru, perm@maslon.ru, udm@maslon.ru
  • Адрес Екатеринбург, Ткачей, 23, 12 этаж
  • Сайт http://www.maslon.ru
Скопировано в буфер обмена!

Какие отзывы оставляли люди о ТОТАЛ ВОСТОК, ООО

Статистика оценок пока не сформирована.
О компании оставлено 2 отзывов, от клиентов, партнеров и сотрудников, которые оценили «ТОТАЛ ВОСТОК, ООО» так:
  • 0%отлично
  • 0%удовлетв.
  • 0%ужасно

Оставить отзыв о ТОТАЛ ВОСТОК, ООО

Отзывы о ТОТАЛ ВОСТОК, ООО

Показать:
А
Аноним сотрудник, 8 июл | Воскресенье
плюсы

- Портфель известных и не очень брендов автомасел. - Белая з/п.

минусы

- Несмотря на обещания на собеседовании, премии получить практически нереально. Система мотивации с завышенными планами, цифры которых могут меняться задним числом при расчете премии по желанию руководства. Более того, поработав месяц и не выполнив даже неозвученный Вам план, Вы еще и будете должны конторе, которая вычтет Ваш долг из ГСМ и оплаты аренды автомобиля в следующем месяце. - Как результат - крайне высокая текучесть кадров. Можно даже сострить, что оборачиваемость персонала выше обо...

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

К
Ксения Тиханова сотрудник, 14 июн | Пятница
плюсы

Недавно в компании сменилось руководство, что повлекло за собой значительные положительные изменения. Проблемы, о которых упоминалось выше, действительно имели место быть. Система мотивации была не прозрачной, не понятной и не адекватной, что вело к непониманию и недовольству сотрудников. В данный момент система полностью изменена. В целом компания честная и стабильная, на рынке уже 10 лет и продолжает развиваться.

минусы

Несомненно, компании есть над чем работать и куда стремиться. Очень остро стоит вопрос привлечения кадров за пределами Екатеринбурга, так как центральный офис располагается здесь, и не всегда есть возможность рассмотреть потенциал претендента на должность не имея возможности непосредственно понаблюдать за его работой и оценить ее. Надеюсь, в будущем каждый филиал компании будет иметь сотрудника, отвечающего за работу с кадрами, чтобы избежать подобных негативных мнений

{{error.message}}
image
{{getInitialClass(item.UF_NAME)}}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}