Евросеть

координатор отдела развития очень ленива и всю! работу старается на кого-либо скинуть. все стараются на друг друга свалить и работу и косяки. объем информации очень боль

Искал работу бизнес-тренера . Прошел собеседование с менеджером по персоналу, далее она направила меня к начальнику центра. Им оказался крупный щекастый мальчик, который безумно гордился что прошел путь от продавца до начальника учебного центра, как выяснилось позже на этом его достоинства заканчивались. После того как он задал мне несколько примитивных вопросов, предложил задавать вопросы мне. Я задал ему несколько обычных и вполне понятных для профессионального тренера вопросов в ответ ...

Отработал 2а года,заработал грыжу,сделал операцию за свой счет,вернулся ненужным компании,стал увольнятся стали бабло вешать про которое когда работал не знал,отмазалсяДо сих пор не выплатили все деньги!Славу богу ща все позади норм.работа и т.д Евросеть хуйня!

Руководитель отдела подбора персонала Дорикова Элина Владимировна не отличается профессиональной этикой. При увольнении, никогда не дает хороших рекомендаций на бывшего сотрудника. Психолог из нее никакой, руководитель тем боле: не имеет представления о загруженности своих подчиненных, не справляется с постановкой задач. Отсутствие должностных инструкций также ставит под сомнение ее профессионализм.

Да принципы компании тут конечно пиздец! Во первых нармальный человек там работать наверное не сможет вообще! Дебильное обучение, тренинги принцип компании! Ты можешь директора на хуй полать ходить по офису и материться! Этапов много что бы стать простым продавцом! Когда ты все таки им становишьсяпричем на обучении ты должен ехать за свои деньги! Тебя отправляют в какую нибудь гавнобудку без окон без дверей, заделанный под магазин или "Салон" как они его называют! Ты теперь стажер ...

Начинаем нашу пьесу-спектакл-оперу -Зп.продавец средняя 25 т.р,ст.продавец 50 т.с. при занятости с 8-23 6 дней\нед. -Обед-нет -Отпуск-да(1 раз в пол года 2 недели.50%-лплатят через месяц после(!!!!!) отпуска -Больничный-толи 30 то ли 40 % . берут среднее орифметическое за 3 последних месяца и от этой суммы расчет. -Выходные-1,максимум 2 и по очень большим просьбам в отдел распределения,и пиздабольством что ребенок заболел-иначе никак.Если 2 то скорее вразброс.т.е о субботе с вос...

Хамское отношение руководства, почти полное отсутствие выходных (когда человек начинает уходить во время с работы, руководство тут же собирает совещание (значит мало загружен)! И начинается пиздец!!!!!! Даже если человек перерабатывет ежедневно (это не оплачивается), то он все равно должен работать в выходные помогая другим. Никаких человеческих отношений нет!!!!!!! Подруга писала объяснительную записку из-за опаздания на 1 минуту на работу!!!!!!!! У начальства самодурство такое, что п...

Сразу расскажу всем что Вас ждет: Первое и самое главное ЕСЛ

Данная компания под руководством КЛОУНА ЖЕН

Для тех кто собрался туда идти работать задумайтесь над вопросом как отработав месяц, можно ничего не получить и остаться должником?Если вас это не смущает то милости просим. Мальчики и девочки не портите свое здоровье и физическое и моральное. Я работал на точке на горбу

придурки в коллективе попадаются (кассир - стажёр в част. - надо проверять все), воры встречаются ( у меня не было тьху), инвентаризация - 37 часов заняла у меня на точке (1 час спала). НО КАК НЕ БЫЛО БЫ ПЛОХО _ ЕВРОСЕТЬ -ЛЮЧШАЯ ШКОЛА Ж

Личной жизни просто нет....при работе с графиком 5\2, а если еще с разбитыми выходными...считайте, что не отдыхали....успевае

Отработала месяц но этого хватило. Отношение хамское. Нет места даже попить чай. Туалетов естественно нет и даже не выделяют денег на платные туалеты. Управляющая магазином бухарик. Когда звонила управляющей сказать что не могу работать в постоянном перегаре мне никто не поверил и даже не приехал проверить это. Вообщем кошмар!!!! НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ!!!! Не тратьте свое время и нервы! Не верьте тому что говорят на собеседовании!

Работаю в Москве. Руководитель у меня не очень. Она не управленец. Кристина Булгару. Любит когда ей "подлизывают", например: одна из старших продавцов (салон "Пр.Мира-3) рассказывает всем, что Кристина Булгару её подруга и поэтому на работу она может приходить хоть в 11 часов, хоть в 14 часов. Ей за это ничего не будет. И ведь, действительно, ничего не бывает. Акции- вообще отдельная история: кто пашет, тот не получает- говорят про падение продаж. Сама точно знаю, что были н...

Зарабатывают только те, кто попал на точку с хорошей проходимостью, там и продавать особо не надо, выписывай себе чеки и все. Персонал за такие места держится железно, поэтому новички в основном после получения начального опыта рассылаются по пятерочкам или седьмым континентам. А там ситуация следующая - один человек в смену, точка на входе - летом пыль, зимой мороз, бесконечные платежи по 100 р, с которых в зарплату ничего не идет, но зато ты уделяешь им большинство рабочего времени), причем т...

Бедные стажеры мне реально их очень жаль с ними обращаются как с собаками,пахаешь на этих ур......день и ночь!Если ты человек а не животное не иди туда работать!Тем более если ты молод и полон сил,убьешься нахер. Отрицательные стороны: 1.Старшие менеджеры к стажерам относятся как к собакам,они будут сидеть на своей пятой точки а ты за них пахать будешь и деньги им в карман ложить. 2.График работы просто ужасен,где я только не работала это первая компания если ее можно так назвать где я ...

Компания работает в чёрную, ужастно, и то что возглавляет компанию в Украине диктатор и самодур. Генеральный и комерческий директора всячески пытаются показать,что они вожди и управы на них нет. За время моей работы сменилась целая туча руководителей профессионалов, они все уходят, только из за скотского к ним отношения и постоянных блокировок зарплаты.

Пришиблиный генеральный и истеричка коммерческий, когда во главе компании придурки, что хорошего от неё ожидать можно. Чёрные зарплаты и блокировки по поводу и без повода, задолбали.

Зарплата сейчас маленькая, особенно в регионах, вместо призов,сейчасу нас зарплата и возможность продолжения работы, сейчас идут массовые сокращения. Есть правда личности которых ненавидят все и их фамилии заставляют содрогаться, но они далеко в офисе и до появления их на точках нас рук.секи предупреждают. Гапеева к примеру, косит нашего народу, есть за что или просто посмел с ней не согласиться, сразу увольняет.

Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. Много рук.секи рассказывают,много сам увидел. Особенно Гапеева, ох и звезда, врёт и не краснеет.

Руководство! Воровство. Отношение к персоналу. Полный пофигизм и забота только о себе любимом. Коллектива практически не осталось. Фирма агонизирует и сколько это продлится неизвестно...Пока генерального не поменяют, компания будет гнить из нутри.

Как можно работать не веря руководству, когда везде сплошная ложь??? В этой компании есть только 1 ЧЕЛОВЕК - который способен что-то изменить.Хочется обратиться именно к нему: Уважаемый Александр Малис, не дайте разрушить компанию!!!! избавьте нас от Хрусталёва и Гапеевой!!! Давайте востановим ту сильную КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕНИКОВ, которым не безразлична судьба компании, нам она на самом деле очень дорога!!! Очень больно видеть как самодур,и его прихлебалы, лицемеры....кто ради денег, а кто ради с...

Зарплаты мхорошие,но не у продавцов. Зато как жирует управляющий, противно смотреть и всё за наш счёт, неужели не найдётся на него управа, бюджет он сокращает, фин отчёты для москвы с Кебко подделал и радуется, аудит бы на него, и чтобы независимый. А с персоналом, что делает, руководителей увольняет одного за другим, много знают и могут расколоться, особенно СБ ему мешало , ведь делились. Но и на него управа прийдёт. Вот новый ген. директор в москве появился. На него вся надежда.

C тех пор как сама поработала в Евросети - сделала вывод, что никогда и ничего я там брать не буду! Даже батарейки и сумочки для телефонов))) все настолько говняное,мы обманываем покупателей на каждом шагу.)) Ну посмотрите сами на все эти сумочки из Китая. Нас на тренингах учили , с уважением относится к покупателю, а как к нам относятся, как к скотине и это корпоративная культура? Фу.

Компания выедает моск. Своей диктатурой, корпотативными правилами и обязанностаями, своим 15-ти часовым рабочим днем (обычно) и прочим. Единственное что в ней хорошего - то, что можно очень резко подняться по служебной лестнице (некоторые через постель начальства дошли даже до управляющего) Я таким был просто трудоголиком и с Гапеевой шуры-муры не крутил. Теперь считаю что зря может и я как Лихогляд стал бы управляющим. Всем буду говорить, не идите в Евросеть, если у вас есть уважение к се...

Система менеджмента - уж не в обиду работающим там, фашистская тоталитарная диктатура. Нет, не бюрократия, хуже - ментальный эмоциональный прессинг, постоянное давление, психологические воздействие, как в армии или криминальной группировке. Многие топ-менеджеры если не спившиеся алкоголики, то на этом пути. Мой совет как человека, посвятившего этой компании 1.5 года своей жизни (полностью, на 100 %, даже универ бросил ради любимой (без иронии, на тот момент действительно любимой) компании, плати...

Отношение хамское. Нет места даже попить чай. Туалетов естественно нет и даже не выделяют денег на платные туалеты. Рук роз всячески покрывает своего любовника, сначала, когда был продавцом, все призы были его, он ведь на 2-х точках работал старшим и естественно продажи все были его. Когда позвонила в Киев в центральный офис, мне никто не поверил и даже не приехал проверить это. Вообщем кошмар!!!!

Мне интересно, обратится к человеку, который собирал и собрал все эти отзывы по всем сайтам, а затем разместил их здесь. Зачем? Я вынуждена читать всё. что написано о компании у меня такая работа, а вам это зачем?.Вас обидели и мне это понятно.Но неужели вы думаете, что в такой способ сможете, что либо изменить? Должна вас огорчить, Дениса изменить не реально. Он управляет єтой компанией, так как ему позволяют. Его стиль управления, мне тоже не по душе, но ведь в Москве у него, как и у нас с В...

Руководитель сектора Москва Юг-4 - долбаеб, ни хера не понимает, никого никогда не слушает, не контролирует абсолютно ничего. У меня не было штендера полгода, он знал об этом и ничего не предпринимал. Это только один пример. Его начальница Быстрова Елена дура, ее ни ебет никто, злая постоянно. Сначала руководителем сектора была Марина Шилина - супер руководитель, все грамотно у нее было. Потом этого долбаеба Алякринского Макса поставили, на чурку похожего.

Дибильный график 5/2 по 12 часов из-за этого полное отсуствие личной жизни, Очень надоедают вычеты после инвенторизации куда делось непонять но вычитают со всех, за год работы начал ненавидеть ебловодов которые спрашивают смотрят но нхера непокупают, сейчас компания идёт на спад после того как ушёл Женя - порезали зарплаты поставили невыполнимые планы и начали просто достовать, из-за кризисного положения телефоны сейчас никому ненужны собственно и з/п нет. Смысла идти сейчас туда работать я личн...

действительно надо много работать по 12-13ч иногда без выходных. Евгению из предыдущего отзыва, сам ты придурок. Алякринский отличный руководитель, а Быстрова профессионал своего дела. Просто никогда не ругается, сам ты видать гавно.

Распиздецкая компания, работашь как волчара, а получаешь так что стыдно вообще за зарплатой идти...

НИКОГДА не ходите работать в евросеть, полный отстой зарплата копейки даже на хорошей точке, продаж нет , нет и зарплат, люди в евросети -мусор, учебные отпуска не оплачивают, мотивируя тем , что кризис, хотя когда берут на работу поют другое, выходные предоставляют ни когда вы хотите , а когда они захотят, ну иногда дадут и по вашей просьбе, кидают с точки на точку как собак, сейчас одни увальнения. люди бегут, если вы себя не уважаете и хотите быть БЫДЛОМ, то флаг в руки! пишу все это потому ч...

Со мной случилась такая история: Искал работу и в конце мая опубликовал на нескольких сайтах свое резюме. И вот однажды в четверг, по-моему, звонит мне некая дама и говорит, что она из "Евросети", видела мое резюме в интернет и приглашает меня на собеседование завтра на 10.30 в офис компании по адресу ул. Плехановская 117, 3-й подъезд, 2-й этаж. Дело было в Харькове. Я, честно, обрадовался, приехал домой и сразу в инет смотреть что же из себя представляет "Евросеть". На...

Дикая переработка(я работала по 14 часов в день...итого 70 часов в неделю....) Жила на энергетиках....Как ритуал уже был...8 утра.....баночка адреналина....потом кофеёк крепкий....чтоб не упасть....Сердце нах посажено))) Тупой рукосек! Быдло-женщина....Хотя....у неё своя работа...у нас своя....не знаю.....но надо больше понимания и человечности что ли...... Обед длится 10 мин...Даже микроволновки не было....Я уж молчу про перекуры.....Я курящий человек курила за 14 часов 3 раза-перед ра...

Ситуация изменилась с кризисом и продажей евросети другому человеку. Сейчас з/пл низкая, бонусов мало(если они есть), компания ведет политику на выживание, ждет пока кризис закончится и все нормализуется. Когда у нее была возможность, они очень хорошо поощряли сотрудников и очень тщательно следили за их работой:тайные покупатели, книга жалоб(сейчас это вроде тоже осталось). Еще хочу сказать, что очень многое зависет от старшего менеджера, на своей точке все было супер, но однажды день я работала...

Месторасположения главного офиса у черта на куличках, явно прячутся от налоговой. Совсем не общительные люди, дали заполнить пару анкет и с толпы в 20 человек выбрали двоих. Хотя я уже не столь молод, но опыт работы у меня достаточен в продажах и продвижению товара, сказали что перезвонят и вот жду уже около 9 месяцев, при том что неоднократно звонил им. Не долго им осталось, у меня друзья в налоговой и не только! не потерплю такого хамства!!!

вираховують велику кількість грошей

в этой компании работают только те кто себя не уважает! работают одни иногородние! как будто в хлеву находишься! и как приходит рук сек. сразу начинают ж подлизывать! особенно Баевой Соне - азербайджанка тупорылая!как говорится из грязи в князи! просто тупая дура и мразь! КАК СОБСТВЕННО ВСЕ КТО РАБОТАЕТ В ЭТОЙ КОМПАНИИ НА РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ!Компания специализируется на дешевой рабочей силе! нужны роботы которые будут работать без выходных по 12-13 часов! а когда говоришь что тебе нужен выход...

Эта самая гребанная компания, в которой я работал, от нее у меня остались самые плохие воспоспоминаня, где я работал, люди если Вам не жалко времени, можете идти туда, а если все таки цените, то лучше отказаться, тк там никаких условий труда, работаешь больше всех, а получаешь нихрена, еще старший продавец тебя начинает доставать всякой фигней, перекидывают с точки на точку как каких-то шавок. А аттестация там вообще юмор полный, так сделали что думаешь вот к чему это все делалось, чтобы от нас ...

Сверхурочная работа - норма для этой компании. В рабочее время просто не реально выполнить все свои обязанности, часто приходилось работать в выходные дни. В любом случае, не взирая на выходной или отпуск, меня регулярно дергали по телефону, расслабиться нельзя было даже заболев!!! Руководители вели себя нагло, часто по-хамски, и устроили самую настоящую диктатуру, особенно коммандированные из Киева или Москвы (это вообще отдельная история). При этом их профессионализм был часто сомнителен...

Купил телефон - он сломался. Пошел сдавать - не взяли. Устроился на работу и украл еще один. Вот так!

могу сказать одно, задрали, нервы иногда не выдерживали вообще, и полиграфы задолбали, никому не посоветую, богатым не станешь,и зарплату не сощитаешь ваще, обман полный!!!ГАВНО!!!Уважения никакого,!

рабочий день по 13-14 часов, перекидка с точки на точку, за неделю можно сменить точки 2-4.Насчет выходных тут тоже не очень, а если честно то ужасно 1 раз в неделю очень редко 2 раза. Это при том что ты работаешь по 13 часов, на самой работе постояно кипишь, постоянно бегатня и нервы от недобольных покупателей, домой попадаешь в часов 12 ночи! а завтра)))) тебя ждет снова такая работенка ))) вообщем кому дорого свое здоровье как физическое так и моральное и вы не гонитесь за большими деньгами(а...

Начнём!... что меня в первую очередь неприятно удивило на обучении, так это тренер-обезбянка, который прыгал, бегал, и матерился... да, да! обучение с матом... нет. не то, чтобы нас материл, а рассказывал всё с матом, например, пришёл покупатель и послал на х... просто матные слова были в контексте разговора и он их озвучивал... либо от себя вставлял... это от чичваркина у них пошло чтоли? такой вот стиль общения совсем не говорит о компании с лучшей стороны... тренинг-обучение в течение неде...

Казалось бы - должность не рядовая, но оказалось, что нас 5 или 7 человек, первое собеседование проходили чуть ли не вместе. Потом каждый по отдельности проходил службу безопасности, после чего всем претендентам объявили, что последнее собеседование будет в форме семинара. Сообщили день и время. Все пришли, но оказалось, что собеседование перенесли! Позе вечером получила СМС с текстом: ИзвЕните, собеседование отменено!)) Долго смеялась.

Реальность: 12 часов рабочий день, часто без выходных - не хватает продавцов - текучка. Штрафы за все, за что найдут. %ставки по зарплате понизили. Туалетов на точках нет, хоз. товаров тоже нет или очень мало. Закончилось средство для стекол - мой витрину за свои деньги, не помыл - штраф. Карьерный рост - блеф, все хотят в офис, а в офисе з/п понижают + один выполняет работу за 2-3 людей. Не успевают говорят - выходят по субботам - бесплатно. Знакомая из офиса говорила, что из россии пришло указ...

Много возратов,брака и тд.Вернешь деньги без согласования отдела рекламации и попал на деньги,сдал фальшивку попал. Вычетов из ЗП очень много, график 5/2 забуть 6/1 и 7/0 это реально.Один раз сектор провалил продажи сим карт, как итог рук сектора отменил выходный у всех ст продавцев.Личный продажи все погубят ибо не кому не хочеться за просто так принимать товар,заниматься бумажной работой.

Я, Сукманская Елена Сергеевна, на данный момент бывший сотрудник компании Евросеть ЦТ Одесса, уволенная 12.11.2010 года по согласованию сторон. По этому факту могу, сказать, что ко мне был применен метод угрозы и личного давления со стороны руководителей. Добавлю только то, что свои права я буду отставать в судебном порядке, на это я потрачу максимум усилий и уверена, что решение будет законное и справедливое, так как правда на моей стороне. Основная цель моих побуждений заключается в том, что т...

Ублюдки работающие на первой категории и выше . Зарабатывать можно только на второй и выше категории . Продажа телефонов это лишь дополнительная услуга , главное продавать акссессы , страховки и гарантии , ну конечно же дарить симки :))) Работать можно и даже зарабатывать , можно привыкнуть к продаже мобил лишь как "услуги" , но вот к людям , я терпел месяц(на 1-й категории) , больше не смог .

отношение к сотрудникам свинское,если начнешь отстаивать свои права, начнут смешивать с говном, унижать и урезать зарплату, оскорблять публично, все без исключения РУКОВОДИТЕЛИ используют нецензурную лексику!!!это уже о многом говорит...повышения не ждите..его тут не будет...продвигают ток своих ...не советую в эту компанию никому идти,пожалейте нервы и время...