Оставить отзыв о 1001 Тур
Отзывы о 1001 Тур
большая известная сеть турагентств
их очень много. Самый большой недостаток это неадекватное руководство. Постоянные тестирования, проверки, придирчивые тайные покупатели, которые придираются к мелочам. Например, если у менеджера на столе лежат ключи, телефон или упаси боже чайная кружка! По поводу тестирований. Они проводятся в центральном офисе. Вопросы тестов разнообразные и в основном сложные. Пугают строгим контролем на тестировании, но по факту часто удается списаться по телефону с коллегами, чтобы те подсказали. Причем пр...
Я работаю здесь на протяжении года и поэтому могу уже описать работу здесь. Заработок напрямую зависит от вашей выработки. Сколько раз я замечала, что если только начинаю немного расслабляться, то заработок уменьшается. Работа предназначена для активных и желающих зарабатывать. Как и в любой организации здесь есть премии, а есть и штрафы. Но мне повезло, за всё время работы я получила несколько премий и всего один штраф. Персонал здесь хороший. Работодатели относятся ко всем одинаково.Зарплату ...
Минусов я не обнаружила за время работы
нету
ужасные условия. очень строгий контроль. Чтобы человек хорошо работал, надо чтобы ему было комфортно. Здесь совершенно некомфортно. Все время под наблюдением. Очень много ограничений. Очень нечестная компания. Руководство, например, заставляет своих сотрудников писать хорошие отзывы в Интернете от имени покупателей))) представляете? Типа, повышайте наш рейтинг на разных сайтах. Представляйтесь чужими именами и пишите, как будто покупали тур в одном из офисов. Представляете, какая низость? Еще по...
нет таковых
огромная текучка. Большинство сотрудников с которыми я успела познакомиться, работают в 1001 туре не больше 3 месяцев!!! Оттуда все бегут. руководство никогда не идет навстречу. Всегда будете виноваты вы, никто и разбираться не будет в ситуации, даже если виноват кто-то другой! Жесткие условия, планы, и попробуйте отступиться, три шкуры сдерут!!! Прослушка звонков. Неадекватное руководство чуть более чем полностью))))) Им наплевать на своих подчиненных. Народ постоянно увольняется, поэтому вам п...
нет
Руководство то еще мудачье. Жадные хапуги которым срать на продажников. %удалено%!!! Вам обязательно влетит по полной за все ваше зло, увидите сами. Потом не удивляйтесь что у вас все пошло пездой по жизни и дети больные.
нихуа
Хорошие отзывы строчат здесь девы из отдела кадров и всякие там помощницы начальников. Отрицательные отзывы вызывают больше доверия и соответствуют реальному положению дел. Даже если вы полностью выкладываетесь и пашете с утра до ночи, зарплата все равно маленькая. Чтобы как-то оправдаться, руководство 1001 тура пишет тут, что за хорошую зарплату у них надо работать по полной. Что еще они могут написать))) вон как бомбануло, чувствуют, что запахло жареным, вот и строчат типа положительные отзывы...
Уже не первый год работаю в компании 1001тур и вполне довольна своим выбором. Работа достаточно интересная, а иногда вообще отправляют за счет компании тестировать отели, такой приятный бонус. Плюс для сотрудников есть скидки на путевки. Что касается заработка, то в конечном итоге можно получать неплохую зарплату, естественно если выполнять поставленные планы. Планы вполне реальные, так что главное, чтобы было желание работать и зарабатывать. Как и в любой компании, здесь без штрафов никак, но т...
Есть штрафы
Проработала в 1001 Тур более трёх лет, и работала бы дальше, если бы не семейные обстоятельства- ушла в декрет. О работе в кампании только самые позитивные воспоминания. Работать приходилось да, много, однако, и поощрения в виде премий были нередко. Не понимаю тех, кто просидев на рабочем месте для "галочки" жалуется на маленькую зарплату. Работать нужно, а не заниматься личными делами в рабочее время. Зарплату платят во время, несколько раз за счёт кампании вылетала на тестирование о...
Штрафы, но если постараться, можно и без них обойтись.
отсутствуют
контора полное гавно. неуважение к сотрудникам, мизерная зп. Хамки в ЦО
нет
Самое ужасное ТА, в котором я когда-либо работала. У них постоянная текучка, т.к. нормальные люди там не задерживаются надолго, не могут терпеть унижения и копеечной зар.платы. Зарплата, кстати, серая. Если не продаете туры на определенную сумму, не видать вам комиссии, только мизерный оклад - 17 тыс. А еще в моем офисе была руководительница с жестким недоибитом, которая перемывала кости всем симпатичным туристкам и сплетничала с одними коллегами о других коллегах)) Особенно она любила обсудит...
Если конструктивно разбирать каждый аспект в этой компании (а не лить непонятно что в ее адрес), то заработная плата зависит от труда работника (хоть заработать и не сказочно легко), существуют штрафы и премии (как и в любой другой компании), а еще бывает, что посылают сотрудников тестировать новые отели. Так что условия труда вполне приемлемые. А кто не хочет работать, а просто "плывут по течению, конечно же зарабатывают меньше и меньше, потом уходят с работы совсем - отсюда и текучка.
Как только начинаешь расслабляться - падает заработок, нужно всегда держать себя в тонусе.
Устроилась работать в компанию 1001 Тур. Работаю здесь относительно недавно, чуть меньше года, но впечатления о работе уже сложились. Лично мне работа нравится. Она не из простых, но если включаешься в процесс, то все получается. В основном быстро уходят те, кто работали нехотя, ну и соответственно не выполняли план. План не заоблачный, а вполне реальный, как и в большинстве компании. На всех этапах руководство помогает и направляет в выполнении плана. Также есть премии. И если план перевыполнен...
Штрафы
Работаю в сфере туризма уже 10 лет, последние 5 лет посвятила себя работе в этой компании. Я очень довольна что работаю именно тут. Заработная плата нормальная и работодатель известный. Клиенты есть всегда, главное уметь с ними работать. Тут уж надо и продажником быть и психологом))) Все кто пишет про негативные отзывы в большинстве случаев виноваты сами. Если сидеть "ногти пилить" и в соц.сетях зависать - естественно будешь и получать мало. Нужно всегда держать себя в тонусе. Штрафы ...
штрафы
Работала в компании 1001 тур долгое время, примерно около полутора лет. Впечатление о работе только положительные. Начинала без особого опыта работы в туризме. Прошла собеседование благодаря большому опыту собственных путешествий в популярных направлениях. Первые месяцы было нелегко, приходилось тратить много времени на изучение курортной базы. Посещала время от времени семинары и курсы повышения квалификации. Спустя некоторое время я уже начала выполнять планы продаж и получать неплохую зарплат...
Нет коллективных мероприятий, не всегда можно выполнить план.
Я пришла в турагентство "1001 Тур" сразу после универа. Закончила факультет туризма и сервиса, опыта никакого, решила будь-что будет. И меня взяли! Я в тот день была счастлива! Я готова была работать упорно. Сначала было тяжеловато, я специализировалась по туристическим направлениям по России. А девочки уже оформляли международные поездки, и клиентов было у них много. Но я пока набиралась опыта и училась. В первый месяц оформила 4 поездки. Спасибо коллегам, помогали, объясняли. Руковод...
Надо иметь крепкие нервы, народ у нас эмоциональный, если что не так - кричат, ругаются, угрожают. Высокие планы продаж для получения достойной зарплаты и премии.
Являюсь сотрудником компании 1001 Тур, работаю уже давненько, пока ничего менять не хочется, так как все устраивает, и зарплата нормальная, а главное ее вовремя выплачивают, согласен зимой поток желающих отдохнуть значительно уменьшается, что влияет немного на заработную плату, ну а так в сезон очень много запросов от клиентов, офис работает на всю силу. Очень нравится и коллектив, нет зависти, злости, все веселые, можно попросить о помощи и тебе с радостью помогут. Никакого негатива совершенно ...
клиенты разные бывают
Проработала в этом туристическом агентстве более трех лет! Ушла в связи с выездом на постоянное место жительства за границу, а так бы не за что не ушла! Остались только хорошие воспоминания...Дружный коллектив, хорошее, справедливое начальство. Но здесь действительно нужно работать, а не просиживать штаны, как только начинаешь расслабляться, так перестаешь хорошо зарабатывать, приходится постоянно держаться в тонусе. За ошибки штрафуют, а за хорошую работу дают премии)) Особенно нравилось тестир...
Меня все устраивало, недостатков не обнаружела
---------
постоянно снижают оклад и размер комиссии, а также минимальный порог продаж. Ели не сделаете комиссии на 100 тыс. в месяц, будете сидеть на окладе в 20 тыс. Постоянные штрафы. Все разговоры прослушиваются, планы неадекватные. Руководство отвратительно относится к сотрудникам. Ужасное агентство.
Работаю в 1001 туре уже 9 месяцев, мне всё нравится, большая и надёжная компания. Я пришла на обучение без опыта в туризме вообще. Меня всему научили, показали. Огромное спасибо моему наставнику Марине Грачёвой за терпение и настойчивость. Марина передала мне свой огромный опыт и знания. Я уже уверенно продаю туры и занимаюсь любимым делом. Постоянные клиенты появляются, растет мой доход.
Поначалу «тупила» из-за большого объёма информации, свалившегося на меня, это и особенности работы и знание направлений. И ещё, трудно было привыкнуть к высоким требованиям к обслуживанию клиентов, но сейчас уже всё хорошо и я не представляю как можно по другому.
нет
Уважаемые соискатели! Лучше всего ситуацию в 1001 туре опишет статья с Лурка. Рекомендую всем, там почти на 100% описывается эта контора. http://lurkmore.to/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0 Цитирую: 1) Втравливание баек о Карьерном Росте. Теоретически, обычный офисный клерк имеет все возможности дослужиться до звания самого Великого Босса. Например, если останется на неоплачиваемый часик-другой...
Чай, кофе, вода бесплатно. И все, больше достоинств нет.
Низкий олад, 17 000 и нереальный план, который невыполним. Оплата процентов от продаж после того как турист отдохнет, т.е. если Вы продали в феврале тур на июнь, то проценты за этот тур Вы получитете только после 15 июля при условии выполнения нереального плана продаж в июне, как Вам такое? То есть вероятность того что Вы увидите свои проценты есть только в том случае, если Вы поработаете пол годика за голый оклад 17 000, если такое не напрягает, то 1001 тур это Ваш работодатель!
Для меня это близость к дому.
Как мне сказали уже позже, что все зависит от УД ( управляющего директора). Может быть, значит с ним мне не повезло конкретно! Довженко Ольга. Все вопросы приходится решать самостоятельно к помощи от компании в решении любого вопроса не прибегнуть, все вывернут и тебя оставят виновным! Все что пишут отрицательного, правда. Хотите потерять время и самоуважение к себе, сходите. Некоторые действительно работают практически 10лет, как начали при первом руководстве... И сокрушаются как компания летит...
Будет много букв:) Устраивался на "ассистент менеджера" Можно не плохо прокачать скиллы в плане опыта на позиции "менеджер по продажам". Круто если посадят в норм офис. Хорошие робочее место. Сам выбираешь, когда можешь пойти на обед(в принципе отходить на небольшие периуды времени аля туалет или магазин, можно в любое время, сам себе организуешь окно(а)). Неплохая атмосфера. После обучения берут практически всех у кого более менее есть мозги.Обучение лично по м...
Здесь тоже много букв:) З/П - 15-17 000 руб на ассистенте. На позиции основного менеджера уже более менее доходит до 30 000 руб(узнавал у знакомой,кто там остался). Руководитель забирает себе лакомых туристов, поэтому у них ещё больше) Увольняться лучше после З\П. Не выплатят, если на разобьёшь палатку у офиса на савёловской. Текучка. Бывает,что впаривают штрафы. Я не понимаю зачем им это надо, ведь ассисты запарывают много сделок, путём своей неопытности. Меня помню на третий день рабо...
Пришла после ВУЗа) К сожалению опыт в другом турагенстве не пригодился,так как тут все-таки практикуют массовые направления,такие как : Греция,Кипр,Турция,я же больше по Европе специалист. Согласна! Турагент должен быть универсален,да и мне учиться в радость,поэтому мне предложили обучение от компании. В общем,посетила данное обучение. Преподавателя звали Егор Ткачёв. Отличный психолог)))Преподаватель тоже отличный,но из сие обучения все-таки вышло так,что знания массовых направлений ...
З/П,которую обещают,и что в итоге получаешь)))) Но,все-таки данный вопрос решается исключительно желанием самого менеджера.
хорошая аппаратура, недалеко от дома
В целом - компания отвратительная, проработал там почти 3 месяца, столько негатива я в жизни еще не получал. Оформляю чертов с два по Т.К с начала работы, зарплата не о чем, если не делать план, а планы ставят космические, дай Бог конечно вам попадется человек, который поможет вам разобраться во всем, но если такового нет, а у меня не было, скажу более, просил одну сотрудницу помочь разобраться в оформление клиента- игнорила только так. Нет человечности. Но я ее не веню, ибо я понял, почему в 10...
Презентация компании
Искать место не просто , там стройка -это раз. Когда все таки место было найдено , собеседование оказалось групповое ( не страшно , даже лучше) пришёл молодой человек, походил туда сюда и недолго думая написал на доске якобы правило -что если вам что-то не нравится вот дверь ( валите) далее В СЕРЕДИНЕ СОБЕСКДОВАНИЯ пришёл мужчина , который никак не представился сидя в углу все время вставлял своеЯ . задают абсолютно неадекватные вопросы , которые как по моему мнению не вписываются в рамки со...
Плюсами данной компании я считаю сплочённый коллектив. То что офисы между собой дружат даже не смотря на то что находятся на разных концах Москвы. Хорошое руководство которое всегда ответит поможет и укажет на ошибки если они есть. Премии тоже очень классный плюсик. А когда вместе с ней ещё и пицца передаётся из ЦО то очень приятно.
Очень странно платят. Переводы на карты разные суммы. В несколько частей и остаток в конверте. Очень неудобно. Работа наших кураторов оставляет желать лучшего. Под минусами считаю автобусные туры. Я за весь сезон смог только 6 человек отправить. Так же нет спроса на тбс Подмосковье и надеюсь что за это все не будет в будущем штрафов
Отличный коллектив , иногда руководство устраивает выезды сотрудников , раз год рекламный тур за счёт компании
Оклад 17 тыс , все остальное ты можешь заработать от выполнения порога , не в сезон тяжело когда начинается бойня за туристов , которым в агенстве за углом дали скидку а тебе нельзя ибо со своего кармана будет платить потом , постоянные нововведения лишь бы платить нам меньше , карьерного роста нет ( только обещают ) , в целом пока все устраивает но желания стараться меньше и меньше , рекомендую руководству больше стараться для своих сотрудников и будет отдача !!!
Дружный коллектив, адекватные руководители - всегда придут на помощь в сложных ситуациях. Рекламный тур раз в год за счет компании + если есть бонусы можно и ими воспользоваться. ЗП более-менее вовремя, есть премии, не огромные, но все-равно приятный плюс. График работы можно выбрать комфортный , офис удобно расположен и оснащен всем необходимым для работы.
Нет соц пакета. Оклад ну очень маленький - 17 тыс, особенно тяжко в низкий сезон - порог не сделала -проценты вообще никакие не получишь с продаж. С кураторами тбс сложно взаимодействовать - пока до них дозвонишься, допишешься - все уже не актуальным станет! Штрафов по моему мнению все-таки многовато)
Если работать хорошо и обладать постоянными туристами, то можно очень достойно получать. Хороший коллектив в офисе. Возможность посещения рекламных туров за счет компании. При соблюдения регламента работы в компании возможность получить премии ( все не лишнее, особенно зимой :)
Иногда сложно достучаться до кураторов и других отделов. При возникновении спорных финансовых ситуаций менеджер остается с проблемой один на один.
У нас дружный и сплоченный коллектив, все профессионалы своего дела, так как работа по графику, всегда есть на кого положиться. Зарплату выплачивают всегда во время, инфо-туры, семинары по тур.продукту, обучение продажам, работы с клиентами. Компания для сотрудников делает очень много. Главное, любить свою работу и всё получится.
Не большой оклад. Не выполнил план - получаешь только его. Но есть огромная мотивация его выполнить...
Большая компания, отличная реклама - что значит для менеджера большой поток туристов. Работала до этого в маленькой организации, и знаю что такое сидеть в несезон, просто офис "охранять", неделями... Ни звонков ни заходов. В 1001 такого не будет. Коллектив хороший, работаю в третьем офисе данной компании (переходила из-за близости к дому, т.к. переезжала) , может мне конечно везет, но здесь без исключений, все менеджеры с кем работала - замечательные люди). И сейчас работаю в мини-се...
Самый большой недостаток это оклад в 17 тысяч. В несезон есть шанс остаться без процентов, и тогда это караул. Периодически попадаешь на непробиваемую стену в лице кураторов центра бронирования, а кураторы других ТО, часто даже не разговаривают с менеджерами, ограничиваясь "решайте через ТБС". Сейчас это все не проблема, мое руководство готово прийти на помощь, но знаю прекрасно что так не везде, так сказать пережили на собственном опыте. Надеюсь что такая ситуация скорее исключе...
Есть возможность расти,бесплатное обучение,хороший коллектив (если повезёт с офисом)
Мизерный оклад ,чрезмерный контроль,штрафы
Сведены к минимуму
Отработала в компании 4 года - пришла ещё при Ватутине. Первые 3 года все было очень хорошо: доход устраивал более чем, даже при условии небольшого оклада 17000 рб. Конвертная мотивация и ее размер - дело ваших рук и результат амбиций. Последний год в компании перемены - ужесточились штрафные условия, выплата комиссии по схеме - оплата по факту вылета , планка выполнения плана увеличена. Можно перечислять долго, но резюмируя - требования высокие, но при существующих условиях выполнения плана для...
Отсутствие холодных звонков, коллектив если повезёт, какие-никакие премии (за хорошие звонки, продажи определенных отелей).
Низкий оклад, если пришёл работать недавно и у тебя нет постоянных клиентов, в спад продаж (нет заявок, можно весь день сидеть в потолок смотреть), ты просто теряешь свои деньги (% за вылет), потому что не выполнил план, а то, что план невыполненен в связи с отсутствием работы - твои проблемы, очень обидно. Бывает неадекватная работа кураторов, они её стараются свести к минимуму, ты все должен сделать, чтобы они тупо нажали на кнопочку. Некоторые штрафы просто придуманы с пустого места и выгляди...
Если ты менеджер с опытом работы то имея амбиции можешь быстро пойти по карьерной лестнице. Не имея опыта в работе , компания даёт шанс поучиться и стать профессиональным менеджером(все зависит от тебя как говорится). Много офисов. Постоянные клиенты и большая работа над привлечением новых.
Маленькие оклад у менеджеров. Порой слишком амбициозные планы на офис и неоправданно огромные штрафы за конверсию. Если происходит какой то косяк - решается все очень долго и трудно. Постоянное увеличение порогов. Введение новых распоряжений за которыми порой не успеваешь.
В компанию пришёл на стажера, поэтому могу оценить полностью систему адаптации и обучения новых менеджеров. Руководство заинтересовано в опытных и профессиональных сотрудниках. Отличный коллектив. Отсутствие барьеров подчиненный-руководитель. Возможность выбора системы мотивации. Большое количество офисов. Возможность карьерного роста. Как и в любой компании есть система премирования и депремирования.
Низкий оклад, отсутствие ДМС, выплата отпуска на основании только оклада (без учета переменной части).
Возможно мне просто повезло с коллективом и офисом, но это первая работа где мне действительно нравится работать, а не ждать выходных, как я это делал на предыдущем месте. Есть возможность обучения и развития (семинары, бизнес завтраки, инфо-туры и т.д) в нашем офисе достаточно дружный коллектив и руководитель (всегда поможет) Можно достаточно хорошо зарабатывать, но все зависит только от самого себя.
небольшой оклад, но это мотивирует к продажам, бывают времена когда заявок маловато, но это не часто.
Очень дружный позитивный коллектив. Руководство справедливое, в компании действительно реально зарабатывать много денег. Высокий процент от продаж. Опличываемые рекламные туры. Можно выбрать удобный офис от дома. Обучение сотрудников
Низкий оклад, нет корпоративов, жесткая система депремирования. Сложно заслужить рекламный тур или привелегии , если ты мало продаёшь
Хороший карьерный рост, можно выбрать график работы, хорошое руководство и система адаптации
Маленький оклад
Все положительные отзывы написаны сотрудниками HR отдела. Видимо, очередная волна увольнений. Не рекомендую эту компанию никому.
Никто в компании не придает никакой ценности рядовому сотруднику. Штрафы только увеличиваются, при этом базовая часть (оклад) не поддается индексации уже лет пять. При увольнении не выплачиваются проценты с продаж, а система мотивации меняется несколько раз в год. Об увеличении своей личной прибыли думает исключительно руководство компании, состоящее из огромного множества людей плюс их бесконечные родственники, жены, бывшие и настоящие, дети и близкие друзья. Дикая семейственность.
Самые лучшие условия для сотрудников среди всех тур.фирм. Высокая зарплата. Минимум 150 тыс. руб. Проценты растут на глазах! Нет никакой демотивации, как здесь пишут в плохих отзывах. Точнее, она есть, но ее не применяют - руководство заинтересовано в том, чтобы вы зарабатывали большие деньги. Отличное руководство! Всегда помогут, всему научат, очень отзывчивые и хорошие люди. Очень дружелюбные, всегда в хорошем настроении. Последнюю рубашку отдадут, кровь прольют ради вас. Замечательный...
Их нет и не может быть. 1001 тур идеальная компания для работы! Люблю тебя, 1001 тур. Ты - моя жызнь!!!!
- отличная обратная связь с руководством - удобный график работы - оперативное удовлетворение просьб и разрешение конфлетные ситуаций - бесплатное и эффективное обучение перед началом работы - достойные условия в офисах - четкий расчет и своевременная выплата заработной платы
- не совсем справедливый подход к расчету мотивационного вознаграждения
Отличная школа для начинающих, если менеджер работает ради опыта, то по адресу, рекламники, которые частично и полностью оплачиваются в зависимости от средней прибыли менеджера, зарплата вовремя, узнаваемый и известный бренд, который обеспечивает более чем достаточный поток клиентов , многие посточнные
Очень много обязанностей, менеджер должен помимо туров продавать все, что решит руководство, тратя большое количество времени и сил на текущие не самые прибыльные оформления, зарплата ниже средней в турбизнесе (только если в раскрученном офисе и на постоянниках или дорогой район) система штрафов равноценна системе поощрений, руководство смотрит на менеджеров как на безликую массу, которая всегда должна приносить прибыль больше, и больше, праздничные дни не оплачиваются с повышенным коэффициентом...
Много офисов по Москве, куда нибудь да посадят. Много заявок, хорошее обучение, много вебинаров, стажировка информативная
Обучение на деле не оплачивается, долго ищут подходящий офис(1,5 недели),отсутствие руководителя на рабочем месте может длиться до двух недель, любые ошибки которые совершил стажер не пытаются оправдать, отсутсвие %, невыплата зар.платы.
Спокойные, комфортные офисы, сотрудник сам планирует день, сам несет ответственность за свой заработок. Т.е если он захочет - он заработает, тщательно проработав каждую заявку, если будет в перерывах учиться, читать статьи и смотреть вебинары. Да, штрафы бывают, как и везде, но это не космос и все обоснованно. Заключены договора со всеми туроператорами, полная свобода творчества!
сайт с заниженными ценами на туры, дизориентация туристов
Честно рассказывает на собеседовании обо всем Анечка Попова.В нашем офисе хороший коллектив и руководитель,летом можно зарабатывать..но..
Оклад 17200..даже уборщики в кафе нашего ТЦ получают больше. Наш офис переехал в другой павильон и из за этого никто не сделал план и получили один оклад.В этом месяце тоже не светит уже ясно,на тот фактор что у нас там ремонт и во всем ТЦ тоже внимание никто не обращал,делайте план..но условий для труда не было и сейчас не много. Жить на 17 тысяч в Москве сами понимаете...готовить пищу негде,а покупать еду в кафе это как раз вся зп. Вот главные и существенные претензии.
Можно собрать хорошую базу туристов и увести с собой
Пирамида, построенная для горстки учредителей. Руководства очень много, УД одни что стоят, которые не понятно зачем нужны вообще. Наверное ублажать то же руководство . Не понятна их функция, зато все с маленьким стажем в туризме. Зарплата серая, за выходные и праздники не платят, налоги отчисляют с минимума. Требуют от туристов оплаты наличными, если картой, то накручивают сверху 2%, что не законно. Менеджеры ощущают себя пони, без прав и голоса, им положено только работать, желательно 24 часа в...
Работаю в компании 4 месяца. Удобный офис подобрали быстро, когда захотела перейти в другой офис, который был ещё ближе к дому, перевели без проблем в одночасье, что очень порадовало. С руководителями офисов и УД мне повезло, адаптация и обучение прошли отлично! Возможность выбрать удобный для себя график работы, своевременная выплата заработной платы, возможность посещать бизнес тренинги, бесплатное обучение
Низкий оклад
Удобство выбора месторасположения офиса. Узнаваемость бренда. Стабильность. График работы можно подобрать под себя. Высокий процент выплат мотивации. Обучение. Возможность роста.
Низкий оклад. Не всегда адекватный порог мотивации в низкий сезон. Нет выплат мотивации после увольнения сотрудника. Нет социального пакета.
Хороший, дружный коллектив, высокая процентная составляющая зарплаты
Минимальный оклад, нет корпоративных выездов, которые были раньше минимум 2 р в год
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}