2К Аудит-деловые консультации

ЗП задерживают, Андриевский просто ужасен как человек и никто как профессионал. Товарищи копирайтеры аналитической службы, вы бы хоть не палилиь, оставляя свои положительные отзывы на сайте в рамках одного дня.

Андриевский - и этим все сказано. Не верьте положительным отзывам об этой компании. Кстати, о порче "кармы" - карму себе портят те, кто хорошие отзывы об этой шняге оставляет и тем вводит в заблуждение соискателей. Если и можно говорить о стиле руководства в этой компании, то название ему одно - полный абзац. Андриевский (бывший военный) не только хам, солдафон и деспот, но и вообще неумный человек. Наверное, голову в свое время сапогами отшибли. К сожалению, этой своей отшибленн...

В офисе очень холодно Руководство экономит на отоплении помещений (обогреватели есть у избранных - руководителей отделов и иже с ними) Иногда на улице теплее, чем внутри здания А летом сотрудники подыхают от жары, ибо система вентиляции (кондиционеров просто нет) не работает по причине той же самой экономии Начальство запрещает курить - пишешь объяснительную за каждый перекур, угрожали увольнением Зарплаты иногда по 3-4 недели ждешь Руководители отделов полнешие бездари и неучи Такого н...

Как и в любой компании, есть негативные моменты, такие как задержка з/п в среднем на месяц. При этом процентов 40 % з/п выплачивают "в конверте". Но больше всего раздражают отзывы, написанные копирайтерами под дудочку владельца бизнеса Андриевского И.А. Все полный бред.

Была на собеседовании 11.03.2013 на вакансию Финансовый менеджер в компании 2К-Аудит. Накануне, начиная с 28.02.2013, менеджер по персоналу меня очень настойчиво приглашала на это собеседование. Своё резюме на эту вакансию я им не отправляла, так что инициатива пригласить меня шла исключительно от 2К. Мне даже обещали оформить ДМС. В принципе в консалтинге эта контора известная, НО... Ровно год назад в марте 2012 я была там на собеседовании на позицию Бизнес-аналитика в консалтинговое направлени...

В вакансии была указана одна з/п, специалист отдела кадров озвучила гораздо меньше. На собеседовании предложили выполнить задание, на след. день позвонили с приглашением на работу. Отказалась, т.к. смутили такие перемены в условиях работы и то, что отдел, в котором предполагалось работать, очень маленький, и нет перспективы роста. Но самое интересное, что спустя полгода эти ребята снова искали копирайтера, и опять на ту же з/п. Сей факт наводит на определенные мысли.

Зачем звать на собеседование, если заранее знаете, что не возьмёте?А как же Ваши лозунги о заинтересованности в молодых кадрах?На сайте русским языком написано об обязательности прохождения молодыми специалистами, претендующими на ту или иную должность, тестов.Мне даже не стали давать их!Только сбивчиво, отводя взгляд, спец.отдела кадров что-то лепетала о дресс-коде, гордо сидя в яркой цветастой майке стиля "деревня"...И, конечно же, "мы вам перезвоним"...Ведь специально дого...

Зарплата 20 руб. белая, -остальное в конверте. За опоздание на пару минут штраф. Коллектив разношерстный и зачастую некомпетентный. Преимущественно из глубинок РФ. Мест в офисе в летний период нет. нужно приходить на 30 мин раньше чтобы отыскать себе уголок, либо придется рыскать по этажам. Кондиционеров НЕТ! Дождаться повышения практически не реально, за 2 года работы повысили лишь зп на 2 руб. Хотя при трудоустройстве обещали через пару месяцев эксперта. (т.к. в прошлой компании работал на поз...

- При хорошем ремонте в офисе (например, сантехника Gustavsberg) и наличии(sic!) кондиционеров там чертовски жарко летом! При этом, ремонт/запуск кондиционеров вообще компанией, похоже, не рассматривается. По рассказам работников зимой - ужасно холодно. - Потогоночка, работа на скорость, а не на качество. По словам бывших коллег, почти всегда аврал. - Зарплата часть белая, часть серая. - Подход начальства к подчинённым "нам нужен результат, не приставайте к нам лишний ...

Я за свою жизнь сменил много мест работы. Но! ничего хуже не встречал. Руководство все - братки 90х. Все нормальные руководители долго не выдерживают. Люди - рабы! реальные рабы! Перспектив ноль!!! У меня коллега до 9-10 сидела, и в обед с двумя трубками ходила отвечала на звонки. Всем пофигу, за 3 года как была со своей зп так и осталась, карьерного роста нет, как и перспектив. Их имеют просто и кормят обещаниями, как только осознаешь, что тебя уже второй-третий год имеют, решаеш...

Сотрудники постоянно задерживаются на работе, даже, если ее нет, т.о. пытаются поднять свой рейтинг в глазах руководства. Текучка довольно большая, работа держится на старых аудиторах из провинции на которых висит ипотека ) У меня была такая история: после НГ в январе не было работы и все сотрудники сидели дома. Ежедневно отзванивались секретарю и он отвечал- работы нет - пока сиди... В один прекрасный денек (пятницы 14-00) звонит секретарь - срочно надо выйти на работу. Т.к. я живу в МО, ...

В самом начале посадили в маленькую комнату где было очень холодно))) Хотя прочитал ниже комментарии, в офисе должно быть жарко). Сразу дали анкету и попросили подождать. Вопросы в анкете вообще простое издевательство))), но самое главное никак не относиться к будущей работе-деятельности. В анкете: "сведения о родителях" (я в спецслужбы устраиваюсь???) "Какие знания полученные в вузе вы используете сейчас в своей работе?"- закончил вуз по профессии и дв...

(т.н. управляющий партнер) - В случае, если вам повезет, и по вашей непосредственной деятельности вы не будете связаны с этим человеком, то, возможно, работа вас будет устраивать. Однако в целом, обстановка и общая трудовая атмосфера в компании настолько нездоровы, что отзвуки его беспросветного хамства, невоспитанности будут в любом случае до вас доноситься. К чему стоит себя готовить, поступая туда на работу: 1. Помимо вопросов анкеты перед собеседованием, которые явно составлял челове...

Серая зп, еще и низкая. Задержка зп бывает часто, как мне сказали. ДМС через год. В офисе явно проблемы с климат-контролем. Больше не скажу, мне было не интересно.

Совет: на собеседовании Вам скажут о зп на испытательный срок, а все остальное "по результатам работы", так вот эта зп и будет Вашей после испытательного срока тоже, на повышение не надейтесь. В компанию набирают, в основном, людей из провинции, готовых вкалывать (именно вкалывать) за 30 т. 5дней в неделю. Все боятся начальства безумно, за опоздание в 1 минуту обязывают писать объяснительную. Нужно приносить сменку. Нельзя разговаривать по телефону. Нет кухни, точнее, кухня и гардероб ...

Ответьте себе на вопрос на работу вы для чего ходите? Наверное ради зарплаты!!! Так эту зарплату они платят частями, да и спустя 2 месяца а то и 3. Условия точно для студентов которым после учебы нужно получить практику, так как они готовы терпеть все условия! Зарплата в основном черная! Ее платят как хотят! Вообщем совет всем специалистам с хорошим опытом работы! Не ходите в данную компанию!!! Не теряйте время свое и профессиональный опыт!!!

Из отрицательных: задерживают зарплату, причем последнее время очень сильно. Нет кондиционеров, летом в самое пекло пораньше с работы не отпускают, хотя по законодательству обязаны при превышении температурного допустимого порога, зато предлагает наше заботливое руководство спускаться в подвал на 10-15 минут, чтобы посвежее становилось. Нечего сказать - правда заботятся о своих работниках...Никогда не бывает премий, сколько бы вы не работали, сколько не перерабатывали, вам никогда не доплатят. ...

- летом бывает душно - нельзя опаздывать ни на минуту даже если задерживаешься до 22 и позже (это не приветствуется путем написания объяснительных - увы, таковы правила) - тесные кухни, соседствующие с гардеробной В целом, конечно, разные негативные моменты встречались в работе, но расстались с компанией нормально. Каждый сам, в конечном итоге, решает работать или не работать в той или иной компании. Никто никого не держит, поэтому я не разделяю точку зрения тех, кто негативно напис...

Что меня удивило, так это то, что руководители очень неграмотные и неадекватные. Вечная духота и жара, кондиционеров нет, но и одежду без рукавов тоже запрещено одевать, но у отдела кадров и начальников, конечно, все есть. В компании очень много крыс, которые доносят с поводом и без повода. Могут уволить без причины, таких случаев полно.

Серую кто успел то получил.Частые командировки из за которых тяжело получить серую неофициальную большую часть заработной платы. Корманович Светлана четко следить за трудовой дисциплиной в компании.А вот с зарплатой главный бухгалтер не спешит расплатиться с работниками.

В компании видимо серьезные проблемы. Массовая невыплата заработной платы. В нашем филиале заработная плата была практически вся черная. При этом за сезон зима-весна 2014 года заработную плату не выплатили всему филиалу. Аргументации со стороны руководства по этому поводу дано не было. То есть отработав сезон лично я получила порядка 40 тыс.руб., а другие еще меньше. Управы на руководство компании нет ни какой. С данной компанией подрядчикам сотрудничать очень не советую. С их руководителя д...

За переработки не платили. Работы всегда очень много, все успеть невозможно, постоянно приходилось задерживаться. Людей постоянно не хватало. Сложилось впечатление, что это такая политика фирмы делать как можно больше меньшим числом сотрудников. Тогдашний мой руководитель отличался вспыльчивостью, обидчивостью. Договориться было сложно. В мое время процветала дедовщина с подачи руководителя. Зарплату задерживали очень часто, а в последнее время просто хронические задержки на 2 месяца. Дольше 3-...

1. Зарплата: 1.1. Чем выше должность, тем больше серость зарплаты. Пример, если зарплата составляет 70 000 руб., то белая з/п - 35-40 000 руб. (с НДФЛ) остальная серая. 1.2. Выплата раз в месяц после 15 числа. если повезет))) При увольнении не то что серую можешь не получить, так еще и белую будешь ждать и выпрашивать))) 1.3. Проблемы с деньгами. Задержка уже 3-4-ый мес. Проблемы с оплатой начались в начале 2014 г. и до сей поры бардак. 1.4. Сверхурочные не оплачиваются. В прин...

Рейтинг компании очень завышен на этом сайте из-за поддельных отзывов В 2014 году уволилось много народу, ушло много аудиторов, экспертов которые работали в компании больше 3 лет. У меня задерживали зарплату максимум месяца на 1,5, просто случайность наверно, руководство не досмотрело, у моих коллег задержки 2-3 месяца. А стандартная выплата это 15-28 числа следующего месяца Индексация з/п 2-3 тыс в год При увольнении расчет не произвели, но з/п потом через 3 недели ...

компания полный отстой. Специалистов не ценят. Это рабочий скот. У компании финансовые проблемы. Зарплату регулярно и на длительные сроки задерживают!

Контора - полная помойка. Руководство - неадекват. Отношение к персоналу по принципу персонал-гавно. Зарплата черная на 50%. В 1-15 февраля 2015 выплатили остатки черной зарплаты за октябрь 2014 г. У шараги постоянные проблемы с деньгами. Имеют место быть случаи /регулярно / блокирования банковских счетов компании за неуплату налогов в млн руб. Шарага не имеет средств даже для отправки сотрудников в командировки. Имеет место быть- оплата командировок непосредственно сотрудниками за ...

ГОСПОДА!!! Я ПРОРАБОТАВ ГОД В ЭТОЙ ПОМОЙКИ НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ РЕКОМЕНДУЮ. УЖЕ ПОЛГОДА ТАМ НЕ РАБОТАЮ, НО ДО СЕЙ ПОРЫ НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ЗАБРАТЬ СЕРУЮ ЗАРПЛАТУ. МОЛ ДЕНЕГ ВСЕ НЕТ. УРОДЫ.

Лимита! Очень много приезжих. Едят на рабочих местах. Ставят сумки на столы, над которыми висят "бабушкины" календари. В туалетах ершиками не пользуются. Руководство изо всех сил борется с этим феноменом.С утра набиваются толпой в маленький лифт, что порой он не в состоянии поднять всю эту массу. Работать не хотят и постоянно требуют зарплату, потому как набрали кредитов в альфа банке. При этом не могут войти в положение компании и понять, что ДЕНЕГ НЕТ. Но стоит выдать зарплату, как ...

Неадекватные вопросы HR менеджера. Собеседование со мной вели в таком тоне, будто я должен им кучу денег.

Хочу предупредить желающих поступить в 2К на работу от этого отчаянного шага. На двери этой компании нужно написать «Оставь надежду всяк сюда входящий». Я поступил туда после уговоров руководителя отдела и менеджера по персоналу, а теперь крайне жалею об этом. Ключевые слова, характеризующие 2К - ТУПОСТЬ и ЖАДНОСТЬ. Это компания бездарных троечников. Причем не только руководства в лице Андриевского и Касьяновой, но и многих специалистов. В это трудно поверить, но на одном собрании коллектива А...

Вообще это не работа и не компания. Цирк шапито. То что у компании есть проблемы с деньгами... Так почитайте архив отзывов, они были еще в самые тучные годы. У компании просто абзац какое руководство, которое по своей милости может просто "направлять" потоки в нужное лишь ему русло. И если андриевский решит, что лучше он купит себе вертолётик или еще что-то, а вы тупо посидите еще месяц без з/п... Это нормально!!! Это факт и данность!!! Если вместо нормальной профильной деятельности в ...

Посмотрите, внимательно!!! Положительные отзывы оставляются с одного IP адреса!!! ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!

Зайдя на сайт Госуслуг обнаружил что эта компания не делала отчисления на накопительную часть пенсии! вот часть выписки: 2014 ООО "ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПА исходная (На страховую часть 16965.45) (На накопительную часть 0.00) 25.04.2014 - 30.06.2014 как правило в нормальных белых компаниях эти части равны. И не было отчислений за время испытательного срока 2 мес. Куда делись денежки??? По сей видимости Андреевский купил себе новый танчик и вертолётик=) Андреевский выступая по первым ка...

- Нихера особого я вам не расскажу. Тут, понимаете ли, правило не выносить сор из избы. Пусть ты и поругался с хозяином дома. Но среди прочего можно сказать, что летом душно, гардероб объединен с кухней и график ненормированный, но это ни.. фуагра не учитывается. То есть если ты ушел в 23.20., то на следующий день должен быть в 9.00. Иначе объяснительная в отдел кадров. Сам писал. ХЗ напочему я это пишу сейчас, ведь прошло так много времени. Может потому, что коллеги там хорошие. Непонятно. А мо...

Если хотите работать с уголовниками, то Вам сюда, добро пожаловать

Организация внутри компании построена по принципу двухэтажного деревянного туалета. Кто на втором этаже, тот кайфует и пишет положительные отзывы. Тот кто на первом этаже пишет отрицательные. Кому нравится быть на первом этаже тоже пишет положительные отзывы:)

-задерживали зарплату неоднократно -атмосфера довольно негативная. Все боятся начальства как огня. Те, кто работают там довольно давно чувствуют себя уверено, держатся группой и гнобят новеньких сотрудников. -чрезмерная зацикленность на дисциплине. Из-за каждых 5-10 минут звонят из отдела кадров, требуют отрабатывать -очень много бумажной волокиты. Постоянно приходилось писать заявления, объяснительные, заполнять бумажки с кучей подписей и т.д., что очень отвлекало от работы -Главны...

Кто надеется здесь заработать денег - тот пусть оставит свои надежды. Здесь только опыт, все на этом. Зарплаты значительно ниже рынка. Третья часть зарплаты в конверте. С марта 2016 г. до сегодня черную зарплату не платят, ничего не обещают и даже не считают нужным обозначить причину невыплат и сроки. Белую задерживали во второй половине 2016 года на месяц - два, сейчас сравнялись. Пол-офиса уволилось, не получив конверты. В 2015 тоже были проблемы с черной: не платили по 3-5 месяцев, потом одна...