администратор в мосгорфото

Работаю в компании второй год, что за дерьмо вы здесь пишете, господа? Отличный офис, уважительное отношение руководства, не высокие зарплаты для новичков, рабочий день с 7-30 и до последнего клиента( бывает до 20-00, если накосячим, но и до 12-00,если маленькая съёмка), оплачивают вод. права, премии бывают, штрафы бывают, ссоры в коллективе бывают, все праздники, днюхи, просто хороший день-мы все вместе. Одно из двух: или вы где то в другом месте работали, или вы жизнью обижены. Все плохи...

да в очередной раз попалась на лохотрончик,только этот был организован более-менее адово)Некая телка по имени Наталья вроде как руководитель отдела продаж вела у нас сегодня обучение(видать у них даже там некому вести его)) слушать ее конечно было забавно,но изначально то нас сказали что мы будем помощниками по съем площадке а на след день как раз эта особа сообщила что мол у нас не хватает людей мероприятий мол дажопы ехайте мол сами завтра все устраивайте.опыта у многих там из нас было по нулю...

Компания просто ужас!!! Будете работать как проклятые! График абсолютно не нормированный можете и 15 часов в день отработать. Кидают работать сразу же одного после ДВУХДНЕВНОГО обучения и если вы накосячите готовьте свою попу. Ездить первый день придется за свои деньги! Хоть их и возвратят, но все равно обидно было!

Все бы замечательно, но самодурство начальства. Отрованность его от полевых условий пришлось уйти. Вранье тоже заколыхало

сплошной обман!уважения начальства к сотрудкникам-нет!!оформление по каким-то липовым договорам!одним словом-УЖАС!!!испытала счастье,когда уволилась!!(кстати денег ещё должны,но естественно их уже никто даст))

Дорогие друзья,если вы уважаете себя,свой труд...пожалуйста идите подальше этого гомна!Про какую серйозную компанию можно говорить если нет самого главного в наше время(признака доверия)...САЙТА!!!!(Я обращаюсь к жителям Киева...КиевГорФото) 1.На собеседовании просто вытягиваешь информацию! 2.При принятии на работу был оговорен рабочий день с 07.30-до 16.00 и что в школу будете ездить с бригадой на машине.Нас убеждали,что вы максимум задержитесь на 1 час.Бред полнейший.Все своим ходом...я...

Работал дизайнером, не понравилось, не оформляют по ТК после испытательного срока как обещано, работа там только по договору, никакой соц. защищённости. Работы навалом- планы огромные, вся монотонная, однотипная, не каждый такую выдержит, под конец рабочего дня - "глаза на выкате". Просто интересно почему эту вакансию назвали "Дизайнер"? Это просто Оператор пк. Из-за одного красивого названия, я думаю там не стоит просиживать штаны. Ибо ничего полезному вас там не научат. Ту...

самое поганое место, которое видела в своей жизни - условия работы как для скотов, без документов, оплата труда никакая, вранье. Врут врут врут даже про график работы, работа была далекооооо в Павловской Слободе и 12часовой рабочий день 2/2, самое оно! сотрудников не ценят, постоянно увольняют и набирают новых рабов, норма от 700 фото в день - да, не завышенная, и работа должна быть "качественная"

Работал в Киеве МО, потом МН). Главное уметь хорошо преподнести ОЛ всю ту ерунду (дурацкие 3D показы, ужасные фото) которую предлагает эта "компания" и все-ты молодец у начальства), и главное не задавать вопросы, признавать, что ты всегда не прав и быть "рабом")! Зп-ту как обещают не заплатят, кидают, экономят на всем и на всех! Текучка постоянная, увольняют за малейшее недовольство (обоснованное или необоснованное) и т. д. Такая вот работа! Не теряйте времени с этой работой!...

Работала менеджером-организатором.Ничего положительного сказать не могу. Зп мизер,график работы дурной, отношение начальства как к скотине. Виктор со своей моромойкой так вообще убивают все желание работать (кто работал,тот думаю поймет).

Работала в компании 2 месяца(г. Киев).И за это время набралась много негативных эмоций.Сотрудников действительно не ценят,из-за этого люди и уходят.Раскажу почему испытательной срок 2 месяца,как так нормальный человек который себя уважает и уважает свой труд больше не выдержит.И из-за этого такая текучка.(Я человек который не любит получать просто так деньги,я люблю их зарабатывать,если я выполняю свою работу то хочу чтоб мне за нее платили.А выполняю всегда качественно.)Валерий Валериевич:"...

после работы в этой компании, возникает только одно желание, что бы ей занялись правохранительные органы. И этот беспридел, когда-нибудь закончился. Мне жалко своего потраченного времени и людей, которые до сих пор его тратят на этой работе.

помойка и обман. Моя оценка-1 !!! Но меньше тройки сайт к сожалению поставить нельзя. Сайт не разрешает.

Руководителю этой компании можно вполне предложить новый проект, который будет называться как не нужно вести бизнес, это будет прекрасный курс для будущих предпринимателей, где они смогут наглядно посмотреть и ознакомиться со всеми ошибками, которые вообще возможно совершить при ведении каких-либо дел. Руководитель, явно от слова -Водить руками- строит из себя большого босса и его жучка - зассыха жена - ещё та шляпа, ревнивая как сволоч, да ещё и такая же тупица, в общем помнится как она провали...

Да, у нас есть недоработки в компании-это нормально, потому что мы живём и становимся лучше с каждым годом. Мы постоянно улучшаем условия, качество работы для наших сотрудников. А хороших людей в жизни больше, можно посмотреть нашу группу в контакте, благодарности наших клиентов и дружный коллектив. Всем остальным остаётся пожелать - работайте над собой, как бы тяжело не было.) Стремитесь стать лучше и в Вашей жизни тоже всё измениться в лучшую сторону!Поучитесь сходите, отдохните и злость и ...

Как то надо было быстро найти работу и мне попалась эта шарага. Большего ада представить сложно. Но все описывать не вижу смысла, тут и до меня не мало уже сказано. Расскажу самый явный мегатрешь, под названием командировка в Анапу. И так, поступило ко мне предложение поехать на лето в этот курортный город, что бы детишками фильмы показывать. Вначале обрадовался. Но когда я начал спрашивать про условия командирования, оплата, на чем ехать, размер суточных и жилищные условия...

А мне по приколу! Всем салют!

Сейчас компания сменила название! Теперь они называются ШКОЛЬНЫЙ ДВОР! Будьте осведомлены об этой компании, прежде чем пойти туда работать! Была на собеседовании осенью 2011 года. Более тупой анкеты на собеседовании в жизни не заполняла. Меня почти ни о чем не спрашивали (хотя все работодатели обычно устраивают допрос с пристрастием). При общении все сводилось к тому, что все замечательно, они замечательны, мы вас уже записали на обучение, уже чуть ли ни завтра выхо...

Работа для таджиков и узбеков, ну, или в крайнем случае, для приезжих,которые не гнушаются пачкаться в грязи!

Ребят, если вы читаете отзывы - то вы в правильном направлении.в комментах увидела все, чего опасалась, прочитав "договор". Зацените. Вам на собеседовании ничего толком не объясняют, говорят, что обучат всему за 3 дня. потом практика и поставят работать в школе. Ну плюс, что компания круче всех на земле и пр. После первого "урока"фотографии нам выдают договора для подписания, в которых написано что сия миссия обучения нас небесплатна для простых смертных (неработников) и ст...

компания принимает вас за волонтера, но обещает вам золотые горы. В итоге вы теряете время и не получаете обещанных благ. Те работники которые участвуют в этом хитром плане (координаторы, hr отдел) весьма гнилые люди. Аминь

Не понятно одно,зачем набирать кучу народа в офис если нет работы?За 2 недели отработать 4 дня причем 2 из них просидеть в офисе,что в итоге получится,а ничего 0..... Огорчает тот факт,что люди которые хотят работать просиживают дома,а кому не интересна работа,а лишь легкий заработок (не беспокоясь,что уволят) ходят на работу и получают за свое пренебрежение деньги!И все так складывается лишь потом,что твое начальство с этими людьми проходило обучение,а ты им незнаком и не интересен!

Собеседование проходило в два этапа, на втором собеседовании( 28 августа) мне сказали, что я подхожу, и мне должны позвонить через пару дней, чтобы сообщить расписание занятий, а также заверили, что если не позвонят - не переживай, ты точно проходишь, мы тебе точно говорим "ДА". Через пару дней никто не звонит, звоню сама- расписание не готово,ждите звонка, и так продолжается по сей день! Эта компания меня подставила, я брала отпуск на старой работе, чтобы зарплата испытательного срока...

Главный минус - работа непостоянная. За октябрь месяц я работала всего 5 дней, как и остальные ребята. Пришлось сидеть и ждать,когда же всё таки вызовут. Никакой информации нигде нет, деньги за то,что не работаешь,естественно не платят, договор новый никто не заключает,в итоге потерянное время и пустой карман.

Ужасное отношение к работникам! Набирают кучу людей в августе, подписывают договор на месяц, с з/п. 18000 р., а с октября работы больше нет, вызвали пару раз и всё, каждый день пишут, что выходной, так еще с 20-ю людьми поступили, в конце месяца было собрание, на котором всем сказали, что работы нет, извините. За октябрь месяц я получила 9000 руб. Ужасное отношение к своим сотрудникам, не ходите к ним.

Новое название "Школьный двор". Без эмоций. По факту. Откликнулась на вакансию: "Организатор мероприятий". Обязанности (дословно): •Организация мероприятий в образовательных учреждениях Москвы •Организация детей •Администрирование всего процесса на площадке •Управление своей командой ( 4-5 человек ) (использование автомобиля - один раз в день, только выезд на площадку). Заработная плата - от 40т.р. Рабочий день до 15.00 (7,5 часов). На собеседовани...

Изначально компания еще пару лет назад(когда я начала свою деятельность) не была на таком упадке продаж и своей актуальности. Ответ на вопрос, зачем набирать столько людей? Все просто, в сентябре работы много, а работать некому, набирают извините "лохов", обещая горы золота, люди работают, как волы, с пол8 а то и с 7утра до неопределенного времени, можно закончить и в час дня, а можно и в 8 вечера (в любом отделе кем бы вы ни были приняты, (манагером, фотографом или организатором), пла...

Изначально компания еще пару лет назад(когда я начала свою деятельность) не была на таком упадке продаж и своей актуальности. Ответ на вопрос, зачем набирать столько людей? Все просто, в сентябре работы много, а работать некому, набирают извините "лохов", обещая горы золота, люди работают, как волы, с пол8 а то и с 7утра до неопределенного времени, можно закончить и в час дня, а можно и в 8 вечера (в любом отделе кем бы вы ни были приняты: манагером, фотографом или организатором), плат...

Если надумали сюда идти, лучше на MacDonalds свой взор обратите. Пришел на собеседование: Все супер! ЗП от 35 + %. Всего 10 часовой рабочий день! Первый месяц. Пришел на работу: Какие 35+%? Остынь 25 порог. Какой 10 часовой, ты о чем? 11 часов. Но надо учитывать что 11 часов не значит что ты будешь на работе только 11 часов, ибо до места трудовой деятельности тебя везет автобус. Так что можно смело прибавлять 1.5-2 часа. Итого 13 часов, без учета того, сколько добираться из дома до этого авто...

Первое и самое главное: НИКАКИХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ!! Чтобы устроиться на работу вам потребуется только паспорт. Работа по сути не официальная, трудовой договор, который вы подпишите, не имеет никакой юридической силы. Думаю, это делается для того, чтобы работник, в случае нарушений его прав, не смог обратиться в суд. Рабочий день не нормированный. Уважения к сотрудникам 0. Перспективы работы очень призрачные. Все что обещают при трудоустройстве- ВРАНЬЕ. Не тратьте на это место в...

Зарплата серая, официально не оформляют, если вы не проходите испытательный период то вам не заплатят ничего, не зависимо от того, сколько вы сделали. Кроме того основной деятельностью компании фактически является развод родителей на деньги. Сотрудники без согласия родителей фотографируют детей (что явно запрещено гражданским кодексом), а потом вынуждают выкупать фотографии. В случае если попадается честная заведующая или директор, которая заявляет, что сначала нужно получить согласие родителей,...

как оказалось до них ходит от метро автобус, а я пешком прошлась

В глаза бросилось первым неудобство расположения здания. Не помню отзывался ли я на вакансию, но приглашение пришло на электронку намногомного позже, теперь это выглядит как-то так... Девушка обещала 2-3 дня обучения, на деле вышло 2-3 часа на второй беседе. Со мной был молодой парень и молодая мама. Продукция просто фуфло, дешёвка. Такие открытки и рамки никогда бы не купил в магазине. Схема оплаты труда жутко запутана, но ясно, что более-менее заплатят только если на каждый день нагонишь клиен...

зарплаты хватит на проезд и сникерс на работе. готовы оставаться на бесконечные собрания где вам будут рассказывать какие вы криворукие и обозначать бесконечные штрафы? Обучения не будет сразу в бой а потом жди штрафов. График дико плавающий - завтра работаете а может и нет. Готовы получить аванс в виде трех тысяч вместо зарплаты?

Ранний подъем (но к этому быстро привыкаешь) техника nikon (но это скорее даже плюс. нужно уметь работать с любой техникой)

Иногда задерживаешься на работе,но это у всех бывает!

кофейный аппарат дорогой

Далеко от метро

А Вопрос в следующем: пришел я в офис и вместе со мной было еще человек 10 точно (то есть поток нескончаемый). На 2м собеседовании все повторилось(тоже куча людей). Потом оказалось, что я удачно прошел собеседования и далее идет 3х дневное обучение. Загвоздка в том ,что работа начнется как раз с сентября - то есть через месяц.( мои естественные мысли, что работа временная - сентябрь открываются школы - и под это как раз собирается целая орава людей, чтобы заработать максимум. А что дальше? Ч...

В этой фирме только вводят в заблуждение и занимаются дезинформацией Начиная с менеджеров по персоналу и заканчивая директором.Обещали от 25.000 руб.и график 2/2,по факту уже после обучения оказалось оклад 10000 + от 6-9 руб.за ребенка(+куча штрафов),а график 5-ка.Тех.директор Игорь откровенное хамло,показывает на дверь с ухмылкой на лице потенциальным работникам если их что то не устроило.Из 8 человек проходящих обучение после разговора с ним осталось на след.день только 4.Сотрудник по имени А...

пришлось подождать на охране пока приготовят пропуск.

Сейчас для тех, кому интересно и кто осилит чтение, подробно расскажу как все было ( и простите за возможные ошибки)) на первое собеседование я пришла 12.08.13 - рассказали практически то же самое, что было написано в интернете. далее позвонили, назначили второе на 15.08.13. там дали задание - составить график фотосъемки школы с учетом звонков, кол-ва уроков у классов и времени на съемку. целый час сидела тупила, наконец что-то "родила". оказалось неправильно, но как было сказан...

На этом, собственно, плюсы и заканчиваются. График работы - с 7:30 и до конца. Когда конец? По ситуации. Может быть, что и в шесть вечера закончить придется. На каждый выезд формируется новый коллектив. О том, выходной у тебя завтра или нет, ты узнаешь сегодня вечером. Соответственно, планировать что-то очень неудобно. Но самое главное - это система, по которой они оформляют. Сначала оформляется договор обучения сроком на месяц с небольшим. Обучение включает в себя несколько уроков и стажировку,...

(_I_)

Шарашкина контора,которая прикрыта красивым офисом,пришел на собеседование 20 июля на должность менеджер по работе с клиентами,прошел первое собеседование,сказали надо будет приехать на второе,не звонили неделю я уже позвонил сам,спросил почему не звонят?аргументировали это тем что потеряли анкету не могли найти(СМЕШНО),неделю потерял из за этого.На втором собеседовании заполнил анкету с вопросами,просто смешно почему нельзя это было сразу сделать.Расписали все красиво, что есть оклад в 20000р,ч...

Пройдя первое собеседование стала ждать звонка на второе, спустя неделю взяла этот вопрос в свои руки, второе собеседование состоялось,в этот раз уточнила, когда ждать звонка, обещанная неделя прошла и вот я думаю, стоит ли снова проявить самостоятельность или еще подождать. Вообще немного удивляет такая неспешность, поговорив с некоторыми соискателями поняла, что не одинока в этом удивлении.

Ужасная фирма. Начну по порядку. 1. Отношение к сотрудникам. Никакого уважения. Будьте готовы, что вам будут хамить с первого вашего рабочего дня. Для этой компании подобное обращение - норма. На обучении в конце августа было много человек, больше 20. Оно длилось три бесполезных дня, а про действительные трудности и вашу работу вам никто не расскажет, будете сами вникать по ходу дела. Потому что если бы рассказывали, никого бы не осталось. График - с 7.30 и до любого времени. Придется тратит...

ужасное отношение со стороны непосредственного начальства. много лапши вешается на уши. не ведитесь на эти заоблачные суммы, которые вам предлагают, это не правда. рабочий процесс не организован. приходится просто впаривать эти фотки школам. и это не есть хорошо. они должны сами решать надо это им или нет.

Обидно, читать вранье.. сначала эти люди вместе с тобой работают душа в душу, улыбаются... потом где-то не справились, ушли и теперь тут пишут такое((

Молодым неопытным ребятам сложно адаптироваться! Я сам столкнулся с множество проблем в работе, сначала хотел уволиться, но потом понял, что нужно научиться решать проблемы,а не уходить от них!Главное-это внутренняя самоорганизация!

Ребята, тут реально нужно работать. Никто не будет платить вам за то, что вы просто ходите на работу и просиживаете время. Как в поговорке: "Кто не работает, тот не ест". Я реально работаю и знаю за что я получаю такие деньги.