Алло Инкогнито

как и в любой другой компании есть несколько невменяемых сотрудников. Но их можно не замечать :)

Отрицательных сторон не вижу

Отрицательных сторон нет.

"Кто не работает - тот не ест!" * Вывод : Вам не сюда .

Иногда чрезмерно демократичная.

График работы 1/3 не устроил раньше мы в контакт-центре работали 2/2. Было норм.

сейчас же модно работать на результат вот и мы в тренде. Руководство заразилось и нас мотивирукт. Короче не расслабишься на работе.

Ужасное отношение к сотрудникам, руководство может послать, и ДАЖЕ приставать к девочкам, зарплату урезают по полной, я уже не говорю как кидают абонентов и разные схемы мошенничества. Будьте осторожны! Работала под адским руководством Ефремова.А.Ю

Лижешь зад начальству - молодец.Не понравился - твои проблемы. Начальство адекватное за исключением некоторых личностей,в частности Давыдова А и Плавинского В, строят из себя великих деятелей. Легко могут поднять первоначальный план в середине месяца, если видят что точка идет с опережением, а вот опустить план, если видят что план слишком завышен, такое не произойдет никогда! Работа для тех кто любит лизать зад начальству, тебя будут там боготворить, ну так наверное во всех розничных сетях.

Отправила туда резюме. Мне перезвонили, сказали что заинтересованы, назначили дату и время собеседования (18-00). Обещали в день собеседования еще раз позвонить, так как у начальника может измениться график и тогда придется перенести. Обеденное время - звонка нет. Стала звонить им сама - "Лариса отошла, позвоните позже". Позвонила позже - спросили, у меня вопрос по поводу вакансии на сайте или же по поводу собеседования. Услышав про собеседование, сказали что ее опять нет. Так и не поз...

Рассматривала одну из вакансий Кантриком, успешно договорилась о собеседовании, пришла вовремя, на встречу со мной вышла Лариса Молотова. С виду достаточно любезная. Но на самом деле это просто черезчур для своего статуса амбициозная особа. Во сремя собеседования слышался не прикрытый сарказм изи серии "А может вам лучше пойти работать промоутером или продавцом, косметики например?" "ну а как вы себе представляете вам же надо будет работать каждый день, как вы себя в этом видите?&...

САМАЯ УЖАСНАЯ и отвратительная компания на свете!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Проблемы со связью постоянно, оставляешь заявку в тех.службу, ничего не решают, предлагают всегда 2 варианта: поменяйте симкарту или у вас проблема с аппаратом......просто издеваются. Телефонный номер рабочий, оформлен в 2006году, сменить невозможно из-за большой клиентской базы, НО пользоваться такой связью НЕВОЗМОЖНО!!!!!!!!!!!!!!!! А дерут бешеные деньги за связь, а их роуминг - отдельная тема - разоришся!!!!!!!!!!!!! П...

Ефремов начальник оап,просто животное. Его только одно интересует как свою личную жизнь и пристает к девочкам. А те кто ему отказывает вскоре увольняются. Ефремов тебе не светит ничего,ты самое отвратительное жирное стремное животное которое существует. Тебя все ненавидят а меня от тебя тошнит.надо написать заявление в органы на тебя чтобы ты успокоился. Пусть руководство разберется с озабоченым ефремовым. Хватит на это закрывать глаза с ним противно работать

Бардак!!!! Уволили почти всех старых грамотных сотрудников, кто сам ушел не выдержав полнейшего бардака который сейчас там творится. З/п упала по сравнению с тем временем когда устраивался на работу. Кидают по разным точкам в свои выходные т.к просто не кому работать. Новый директор розницы Сафронов просто быдло и хам. Может оскорбить, послать, и все в этом духе. Перспектив развития практически нет. Думаю когда выйдет закон о возможности переноса городского номера, многие абоненты просто разбег...

Пока у руля розницы Сафронов Иван - даже не суйтесь. Быдло. Хам. Бюрократ. На данный момент от него сбежала вся розница. За глаза обзывает сотрудников как хочет. Розница для него - рабы, чернь. Ставит невыполнимые планы, чтобы сотрудник получил минимальный оклад. Перспектив просто нет. Карьерного роста нет.

Что делает это животное_ ставит заранее невыполнимый план. получаешь оклад 23тр и радуешься. При этом ОБЯЗАН ездить по другим точкам работать. Потому что он него сбежало 90 процентов сотрудников. Не верьте, что типа негатив пишут неудачники. Негатив тут пишут те, кто не стал мириться с падением зарплаты и бардаком с графиком.

В фирме появился новый кадр-Жанна,территориальный менеджер. С ее приходом все стало еще хуже...ставят не выполнимые планы,зная,что летом народу в тц практически нет! Менеджеры начали дружно увольнятся, ее характер не выносим. Когда мы устраивались на работу, мы проходили учебу, учили все тарифы, как и что работает,а сейчас что? Работают молодые ребята с окладом 15 тысяч, ничего не зная в первый же день выходят на работу, они и понятие не имеют что такое касса, постоянные косяки,жалобы абонентов ...

С приходом нового начальства начался полный бардак, отношение к рознице хамское, если не сказать "быдловатое". 90% розницы уволилось, стали кидать по разным точкам, заставлять работать без выходных, на работу берут не опытных людей что бы хоть как то покрыть нехватку кадров. Отсюда много косяков и недовольство абонентов качеством обслуживания. Если вы человек со своим мнением и человеческим достоинством сюда идти не стоит. Новому руководству нужны не личности а рабы, которые будут бес...

Была на собеседовании. Пригласили на второе с генеральным директором. Все обсудили, меня приняли на работу. Осталось только отработать в моей прошлой компании 14 дней. В итоге, я уволилась,и в день, предшествующий моему , как я полагала, первому рабочему дню, мне позвонили и сказали, что данную должность не утвердило новое руководство и меня больше там не ждут!! Считаю это свинством. Теперь я осталась без работы, но уверенна, что найду что-то более достойное! И благодарна, что случай отвел меня ...

Слишком лояльное руководство. Для людей с российским менталитетом это не всегда на пользу.

Не все сотрудники, к сожалению, понимают важность того, что мы делаем, чем сильны, в чем наши преимущества перед другими. Считаю, что это в сотрудниках нужно развивать, прививать корп культуру, объяснять важность каждого нашего клиента и т.д. Но думаю, мы эту проблему решим очень скоро! :)

Хотелось бы более гибкий график, чтобы была возможность рано приезжать и рано уезжать или наоборот.

ужасня компания! особенно с момента смены начальства и прихода Озеровой! никакого карьерного роста, только если будешь писать заявления на уволнения, тогда может быть что то предложат! старыми, опытноми сотрудниками не дорожат! внутри компании беспредел! застовляют друг на друга писать жалобы! отделы друг на друга валят, не помогают. есть только некоторые хорошие сотрудники. свалю как будет возможность.

Хочу поделится своим опытом работы . Не советую сюда идти на работу , если хочешь денег это не про Кантриком. Самое жадное в мире начальство !!! Делают все для того , чтобы ты работал за голый оклад. Территориальный менеджер который должен быть жестким кулаком и бороться за зп продавцов, давит на тебя ежедневно , доказывая какой ты некчемный дебил!!! Отвращение от стиля руководства . Застряли в 5 летний давности управления связного. Пашешь по 12 часов за голый оклад и отношение как рабу на плант...

Согласна с отзывом Юрия 100%. В продажах бардак. Работать невыносимо 5, 6 подряд итого 25 за месяц смен, по 12 часов за 15 тыс. Стиль руководства бредовый. Надоели со своими собраниями уже никто на них ходить не хочет!

ЗАСТАВЛЯЮТ СОТРУДНИКОВ ПИСАТЬ ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ бездарное руководство все нормальные люди уходят зарплату не повысят НИКОГДА

Народ. Все эти отзывы с 4-5 звездочками нацарапаны головным офисом компании. Не верьте ни единому слову. Перспектив ноль.Не выполнил план,а он стоит не очень маленький-получил оклад,а все что ты сделал им в карман. Вееееечно на торговой точке что-то не работает. Нет поставок товара. Да и сам основной товар( накладки и чехлы на телефоны является дерьмом,купленным на садоводе оптом. Но говорят СВАРОВСКИ) в общем тут работать нереально.. Штраф это отдельная тема,можно написать ЕССЕ,но я думаю вы ит...

При покупке планшета в Связном попросил к нему сим карту от мегафона, но втерли этот Але Инкогнито, мотивировав самым быстрым интернетом. Впервые услышал, что есть такой оператор. И началось. Сначала сутки подключали, а абонентскую плату за эти сутки списали. Потом начали списывать деньги со счета за подключаемые самопроизвольно услуги. Я не отправлял ни каких смс на короткие номера, но ко мне приходили смс о том, что подключена услуга и в личном кабинете не отражалось эта подключенная услуга. П...

Все положительные отзывы написаны отделом по персоналу.

За время работы пару раз участвовал в конкурсах на другую должность, но безуспешно. После *падения рубля* что-то пошло не так .Подняли немного оклад , но уменьшили премию. Помимо месячного плана, есть еще и ежедневный,при невыполнении которого премия за день режется или полностью не засчитывается. Правила премирования начали меняться так , чтоб план было сложнее выполнить. А работы же которая в этот план не засчитывается,только прибавилось. Вероятность невыполнения плана выросла, а мотивация ра...

Новый "директор по обслуживанию" абсолютно некомпетентна, поступила на работу по "блату". Занимает место очень хорошего руководителя, которая выйдя с декретного отпуска не может приступить к своим обязанностям т.к ее место уже занято бездарной фифой. Вообще компания обязана устроить вышедшего с декрета сотрудника на аналогичную должность и з/п что они к сожалению не делают, нарушая законодательство.

Нет карьерного роста в отделе активных продаж. Мне тупо повезло. Хотя "повезло" - это громко сказано. Назначили СупервизОрОм. Слышали о такой должности? Я лично нет) короче делала всю работу за Ефремова А. Если не поддакивать начальнику (а иногда идеи несли бредовый характер) - плохая. Да и коллег не хотелось обижать. Держать баланс между одними и другими очень сложно. НИ КАКОЙ АДАПТАЦИИ ПРИ ВСТУПЛЕНИИ В ДОЛЖНОСТЬ! Я знаю, что отзывы положительные они просят публиковать своих сот...

Начали сокращать давно работающих людей, набирать новичков на мин. оклад. Увольняют граждан РФ и оставляют работать Туркменов без гражданства.. ( Похоже отдел персонала и руководство не слышало о "Принцип приоритета трудоустройства граждан РФ перед иностранными гражданами провозглашён статьей 17 Закона о занятости населения". Подумываю написать письмо в инспекцию по труду и занятости. Передаю привет Морозову Юрию Владимировичу, пусть проведет чистку дорогостоящего малоэффективного н...