Отзывы сотрудников и клиентов о
компании BWT Group!

График работы 6/1, хотелось бы 5/2

Тяжело привыкал, объекты меняются несколько раз в год. Начальник строгий поначалу прям тяжело, потом уже сработались, нормальный мужик оказался. Задолбался мотаться по обектам, вернулся в Киров на меньшую зп, зато детей вижу.

Жилье не всегда рядом с объектом и много работы, сложно уйти в отпуск я больше привык к вахтам

Принимают людей на работу буквально каждый день и буквально каждый день кого-то увольняют. Вообще непонятно чем наполнены черепа руководства этой забегаловки, возможно эти черепа просто пустые ?! Но годами видеть как коллектив старых сотрудников и в офисе,и на объектах активно издевается над всеми подряд новенькими работниками и выживают их через 2-4 недели от первого дня начала их работы, и при этом ничего этими недоумками-гандонами из руководства этой шарагой не предпринимается для улучшения ситуации и ликвидации текучести кадров. Значит этот проходной двор для этих безмозглых руководителей нормальное дело. Не связывайтесь с этими уродами, дорогие безработные. Долго вы там работать не сможете, вас обязательно сожрут.

Имел несчастье общаться с директором по персоналу Ширяевой Светланой Васильевной - полная некомпетентность, величайшая хамка. Мало того, что не знает предмета (сельское хозяйство), хамит на повышенных тонах. Зарплата серо-черная, уставной капитал - 8400 рублей, в компании работает 8 человек, хотя позиционируют себя, как крупнейший многопрофильный холдинг. Уверен, что такие "группы компаний" не имею право быть работодателями на Российском рынке. P.S. В общем, деревня с дымом.

Тут наверное не хватит места для минусов. КИНУЛИ НА ДЕНЬГИ!!! Отработал месяц испытательного срока решил уйти и остался с зп в 9400 за весь июнь. Позвали работать на фарму, сказали через 2 недели работы в Мск могут отправить на объект, но отправили через 3 дня. Сослали в Киров на завод Галополимер, где 1 сетка вредности у всех сотрудников, омиаком воняет всегда. Это ладно, можно потерпеть пару месяцев, если бы заниматься своим делом. За 3 недели в Кирове варил 3 дня, остальное время красил, грузил, таскал, клеил, вёл монтаж трубы. В общем им нужны разнорабочие умеющие варить, так ещё и варить надо не плохо уметь. Местный руководитель вообще на все хер ложил... Отдельная тема. Брат монтажник, так его отправили с Мск вести трубу даже не дав рулетки. Вели паровую трубу и что-то носили руками и поднимали, вес не хилый, а в итоге что я проел, то мне и отдали, а работу я им за так выполнил, интузиаст

Отсутствие соц пакета в плане Дмс и тд.Хотя больничные и отпуска оплачивают.

Отправляют новенького работника в командировки на разные объекты по всей России. На объектах его уже ждёт бригада, состоящая из давно работающих людей (людей, если можно так выразиться). Эти "старики" начинают откровенно издеваться над новеньким, и он просто вынужден или надавать им по морде (но их много, а он один), или терпеть всё это, пока из него не начнут тянуть деньги на выпивку и наркоту, а затем уволиться через 1-2 месяца работы. После увольнения этого новенького сразу же принимают следующего бедолагу, который при устройстве к ним ещё не знает, что скоро уволится. Эти мои слова подтверждаются каждый день обновляющимися объявлениями об одних и тех же вакансиях в их фирме, а также сотнями уволившихся у них сотрудникам. Смотрите сами, долго вам там работать не дадут, и в скором времени вы уволитесь. Эту шпану на объектах крышуют лично гендиректор и главный инженер, поэтому если вы вдруг вздумаете возмутиться и сказать им о беспределе, который творится у них на объектах, то эти два ушлёпка наедут на вас же, с пеной изо рта защищая своих подопечных наркоманов. Отвратительная фирма ! Обходите её стороной. Удачи всем соискателям !

Сразу скажу, что все, что написано - написано про сотрудника отдела сопровождения. С разъездной работой. У других отделов специфика наверняка своя, я ее не знаю досконально. Пишу про то, где работала. Первое - обучения и тестирования. Каждую неделю по пятницам по 2-3 часа собирается отдел и начинается мозгоебство как в школе. Взрослые люди потеют и хрюкают, потому что их допрашивают и спрашивают, проводят контрольные работы и тестирования. И все это перед всем коллективом. На это тратилось большое количество нервов. Цель - типа научить правильно общаться с клиентами, на деле все общались с клиентами как бог на душу положит, конечно же. Тем не менее, эти аттестации могли дать 10% к зарплате, если пишешь на отлично письменную работу и сдаешь деловые игры. Деловые игры - это отдельная песня, оттуда и в слезах выходили, и хлопая в бешенстве дверью. То есть, устраиваясь сюда на работу, надо понимать, что спокойно ездить на работу не получится, постоянно тебя будут в такой форме контролировать, надо будет читать, учить и сдавать. Welcome back to school! Второй минус - непосредственно сама работа. По сути ты выполняешь функции курьера - развозишь документы, забираешь подписанные и обновляешь систему. Тупо суешь жесткий и ждешь 20-120 минут, сидя в телефоне и ничего не делая. Ощущение бездарно проебанного времени. Плюс как бы на уши не приседало руководство, что ты выполняешь важную работу по поддержанию связи с клиентом - работа эта фуфло, клиенты многие вообще не понимают, нах ты постоянно к ним таскаешься, когда Консультант, например, обновляет через интернет. В какой-то момент на тебя сливают негатив. Третье - нет рабочего места. Кажется, что это ерунда, но через несколько месяцев начинает доставать. В офисе несколько столов и компов, и когда набиваются все, на общую сходку, поработать, открыть почту и прочее становится проблематично. Ну а про клиентов и говорить нечего. Там вообще сидишь за компом клиента или в каких-то каморках, где серверы стоят. Четвертое - отказы. Когда компании отказываются работать с системой, это сильно влияет на зп. И если в начале получив 45000, радуешься, то через месяц это уже 31000. И с отказами, как бы тебе не навешивали, что это твоя работа их предотвращать, сделать сотрудник ничего не может. Пятое - метро. В метро ты по сути проводишь большую часть своих рабочих дней и оно в какой-то момент начинает так заебывать, что просто пиздец. Особенно, если и до момента прихода на работу от метро ты был не в восторге. Но одно дело ехать по 40 минут туда и обратно в свой офис, другое - кататься по сраным ебеням целыми днями. Шестое - сама разъездная работа. Ты таскаешься на ногах целыми днями, и к вечеру единственное желание тупо жрать и лежать на диване. Все. Ни на какой спорт вечером ходить особо не получится, если ты обычный среднестатистический человек, средней выносливости. Я заебывалась так, что мой абонемент на фитнесс оказался закинут в дальний угол, к сожалению. На теле это сказалось отрицательно :/ Я написала в плюсах, что летом по Москве ходить было приятно. С наступлением холодов пошел трэш - болезни, плохое самочувствие. Сравнить такую работу с сидением в офисе невозможно вообще. Седьмое - серая зп в конверте, которую задерживали. Никаких льгот, никакого дмс, соц. пакета и официального оформления нормального. Компания усиленно уходит от налогов, меняет свои юридические наименования. На карьерный рост можете не рассчитывать особо. Там, насколько я успела понять на много лет задерживаются люди особого склада - хитрожопые и выносливые, готовые жрать говно и подставлять всех. Либо просто очень странные и слегонца припизднутые. Между отделами свои терки, но это впрочем, во многих компаниях. Так что максимум, на что можете рассчитывать - это кипяточек в офисе бесплатный :-))) Чай вот даже не всегда был. Вот, пожалуй, основное. Написала специально, потому что на периоде собеседований сама искала отзывы об этой компании. Также скажу, чтобы это не выглядело субъективными жалобами, через месяцев 9 от начала моей работы в отделе сменилось 80% коллектива. Также поуходили люди и с других позиций. То есть съебнули многие :-) Надо понимать, что это очень временная работа для большинства.

Уважаемый соискатель, если ты это читаешь, то тебе крупно повезло и у тебя есть шанс не совершить мою ошибку. Когда-то в далеких 90-ых это компания была топовая в промышленной дез. инфекции, так же и на сегодняшний день. Но на этом хорошие новости заканчиваются. :) Еще в 90-ых это компания уловила суть проблемы и открыла свое небольшое, но собственное производство моющих и дезинфицирующих средств. И в течении 10-ти лет удачно захватила весь рынок пищевого производства расширив свою компанию. В 90-ых и в начале 2000-ых в этой компании работали профи высшей категории. В отделе продаж был очень сильный мозговой центр. Да, продажами занимались бывшие технологи по образованию, а неучи у которых подвешен язык. И в где-то с 2007 года компания захватив весь рынок дезинфекции пищевой промышленности России и бывших стран СССР начала избавляться от высококвалифицированных специалистов. Рынок захвачен, больше не нужны люди которым нужно платить по 200-300 тысяч рублей в месяц. Остается оставить пару спецов что бы если что, а так понабрать идиотов которые ничего в этом не понимают, но это и не нужно! В задачу идиотов входит простая обслуга. Если вдруг случалась экстренная ситуация, то подключали не уволенных единичных, старых спецов. В условиях отсутствии конкуренции они могут себе позволить все, что захотят. А хотят они срать на своих сотрудников, платить копейки, не оплачивать их соц пакет, больничные, отпуска. Компания зарабатывает миллиарды рублей в год. Федеральная Антимонопольная Служба слишком глупа, что бы понять это. Они вообще не знают что есть рынок дез. средств. :) Да даже если и поймут, то госпожа Григорьева располагает средствами, чтобы купить всю эту организацию с Гос Думой в придачу. Они-то налоговой и трудовой комиссии не, то, что не боятся, они об них ноги вытирают. :) Так что если хочешь поработать за еду как раб без прав, приходи туда. Там особенно любят тех у кого нет московской прописки.

Спасибо тем, кто пишет отзывы! Благодаря Вам узнаешь нужно ли тратить время на подобные шарашкины конторы.

Технология нищеты.

За последние два года поменялось начальство, отношение к сотрудникам никакого, по именам сотрудников не знают, увольняют людей не задумываясь. тех, кто сами увольняются, даже не пытаются уговорить остаться. В лицо говорится ,что вы не нужны. Очень много администрации, вся зарплата видимо уходит в эту администрацию. Была ничего так поликлиника, стала помойка...

Отрицательно все! В данной конторе витает, либо мания преследования или хроническая паранойя владельцев, к тому что у все сотрудники только и занимаются тем что бездельничают. Забавно то, что за такие зарплаты - терпеливых нищебродов (15-25 руб) люди сидят. Что это? Отсутствие веры в свои силы? Безысходность, глупость? Но, к сожалению, на таких все и держится. Сидят на минималке, унижаются, прогибаются, лижут и терпят. Организация не так уж и ущербна, но требуются серьезные реформы, иначе....плыть по течению...)) Много вопросов касаемо персонала: зачем столько трутней? Безусловно, необходимо избавиться от этого груза, бездельников, пишущих и вливающих в уши, красивых отчетов. Речь идет о ненужном отделе региональщиков (если есть дистрики, офисы и т.д. зачем они нужны?) избавиться от пенсионеров технологов ( сидят, протирают штаны и ничего не делают, но очень много многословят) Что нужно сделать, что бы выйти из кризиса и пойти в подъем - сообщать не собираюсь, это стоит денег, а бесплатно, бабе Зое, предложения сливать не собираюсь. У меня стаж в продажах - более чем 20 лет, но такого.....думал осталось в 90-х Теперь о том что происходит внутри: Полное нарушение ТКРФ Белой зп-нет. Кидают на зп. Офисы - бомжатники и притоны. Тотальный контроль - как за зэками. Не предоставляют никаких инструментов для достижения целей. Обманывают, постоянно грубят, хамят и унижают. Сотрудников не ценят. Больничные и отпуски не оплачивают - соответственно. Подумайте! Что за странные люди там работают? Вывод. Ни в коем случае, не связывайтесь с данной шарашкиной конторой! Если у вас совсем все плохо - потерпите, пере бейтесь, найдется что то достойное. Не разменивайтесь на всякие недоразумения.

Зарплата серая. Официальная минималка..обещаний много на деле пустота.при увольнении срезают не зачто на руки 8-9т.полностью согласен с негативными .выкидывают без предупреждения.трудовые права их просто нет у работника

Обычная компания, - больше подходит для амбициозных приезжих(у которых нет опыта), которым нужно, хоть с чего то начать, и заработать деньги на проезд и питание. Условия оплаты труда и сама заработная плата,- просто смешны, не мудрено, что в компании большая текучка кадров. Есть в компании бизнес тренер по продажам ,который не понятно по каким критериям оценивает человека при аттестации, складывается такое впечатление, что ему не хватает профессионализма, чтобы оценить должным образом потенциал будущего продажника.

Зарплата серая. Официальная минималка. Большинству сотрудникам выдают вовремя, но менеджерам задерживают. Не успев написать заявление о приеме на работу, вас сразу попросят написать заявление на увольнение, без числа. В любой момент вас могут выкинуть на улицу, вообще ничего не заплатив. Зарплаты маленькие, если и обещают золотые горы после испытательно срока, то это сказки. Если вы молодая девушка, собираетесь в будущем выйти замуж и выйти в декрет, ни в коем случае туда не идите. Дочка ЮЛ мать-одиночка и разведенка. Она приходит в бешенство узнав что кто-то выходит замуж, и не дай бог еще если беременная будет. Сейчас просто выкинут по заявлению на увольнение. И вообще если она встанет не с той ноги, то может послать любого сотрудника на х.. В эту фирму я посоветовала бы пойти людям без опыта работы. Опыт вы получите большой и в разной сфере, но имейте в виду что все это за гроши. Марина Васильевна стукачка, причем с больным воображением. Может просто наклеветать. Ей лишь бы что-нибудь руководству в уши залить, а что без разницы. Вам улыбается, а за спиной сплетничает. Постоянная текучка. Потому что обещают одно, а по факту ничего. А если вы профессионал в своем деле, то вас никто не оценит и не будут платить хорошую з.п. Даже если вы миллионы принесете фирме, найдут 1000 причин что вы плохой сотрудник и не заслуживаете обещанных премий. Так что если вы профессионал, идите в другую достойную фирму.

Прочитала отзывы, и ахнула.И решила написать свой. Ездила раза 4 на собеседование в эту компанию. Кадровичка (которая старшая) вместе с руководительницей Зоей Владимировной(как то так) давили на меня, занимались прессингом, но СЛАВА БОГУ, я их поставила на место, и с личных амбиций перевела на специфику работы. Вроде бабуля сдалась, и дальнейшие встречи были по поводу разовой работы(брали изначально на постоянку, но договорились разово с разовой оплатой, которую каждый раз Зоя Владимировна опускала, мерзко торгуясь как на рынке).Но по цене об условились. Последняя встреча была моим первым рабочим днем. Приехала, изучила документацию, выявила ошибки, недочеты, и недостающие документы, сделала документы. Договорились встретится на следующий день. А на следующий день утром рано получаю звонок от помощницы Старшей Кадровички о том, что та сумма(называет ее, хотя человека я слышу первый раз в жизни) не подходит компании, и компания предлагает мне сумму, в три раза меньшую чем обговаривалось! А по сути работа уже мною выполнена! Я в шоке. Суммы, условия и прочее обговаривалось только с ЗОЕЙ и Кадровичкой и передаваться никому не должна была, а тут на тебе. Естественно, я отказалась! Своя честь мне дороже! Благо, никаких своих наработок я им отдать не успел. Женщины повели себя крайне некорректно! А той суммы, которую они мне предложили, едва хватило бы покрыть мои расходы на бензин при езде к ним на встречи!

Гнилая компания,руководители гнилье!

бывают "авралы", за спиной никто не отсиживается, быстро и слаженно решаются задачи

Не вижу отрицательных сторон.