Cеть салонов сотовой связи Связной

Компания ужасная!Вранье на каждом шагу,ОМ по фамилии Мишин полное чмо,которому место дворником на автостоянке,на должность РТТ ставит по личной симпатии а не по профессиональным навыкам,планы не выполняет,возникает вопрос как он вообще на этой должности держится?!компания ваша гнилая,понятное дело что не развалится,но может хоть языки свои паршивые прикусите обещая несуществующие вещи!

Условия работы просто ужас. 12 часов на ногах,обед положенно 40 минут так тут если успел то поел. На последней ТТ которой я была холодрыга и никому нет дела до этого главное выполнить план. Начальство на уровне региона ужас,хамло,грубияны. ОМ вообще неодыкватная,такое чувство что с психикой проблемы. Мат на мате разговаривает. К сотрудникам никакого уважения. Нужно проводить тренинги психологической помощи для таких как Ом в Липецке. Как она перешла в Липецк так все нормальные сотрудники поуво...

проработал чуть-чуть, однако собеседование было сопоставимо с подготовкой в космонавты-и тесты и игры, даже отсеяли половину народа(вообще не понятно почему) работа с 9 до 9! тут ты и охранник(все пропажи делят на всех) и уборщица бесплатная. обещали 25 т.р. зарплаты, на точке сказали максимум 20(если план почти выполнять).-только в новый год можно получить 25-40т.р. Обещали график 2/2, в итоге оказалось 5/2.но чтобы работать надо за 100 рублей день отработать 2 недели! А потом еще сдать экз...

За почти год работы , не получил ни разу обешанных от 40тыс.рублей зарплату. Выходит 15000-22000 рублей которые на работе и проедаешь. А все хвалебные отзывы пишет нанятая пиар компания. За новый 2013 год получил 19000 рублей!!! И это в Москве на так называемой проходной точке. А если не проходная точка то еше меньше. Не буду писать об Омах которые заставляют обманывать клиентов чтобы делать их планы , ну в обшем увольняюсь. Кто следуюший?

Компания - позор бизнеса в России. Мошенничество с клиентами. Удавятся за украденные у клиента 1000 руб. Не связывайтесь со "связным".

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за двойняшками.Им уже по 4 месяца. Благодаря Связному не могу оформить ни одного пособия: так как бухгалтерия не знает что такое справка о доходах,уже им диктую пишу заявки дословно как должно быть.справки до Нижнего приходят с большим опозданием и становятся не действительны.Отдел коммуникации не знает с кем соединять чтоб решить проблему!Сотрудники не могут даже пожаловаться!!!

просто обман, текучка, золотые горы, а в реале ничего

ВРАНЬЕ. Во всем. 1 - ЗП. Нет там таких ЗП как 40-50 тыс. меньше гораздно. Ноготков много бабла скопил, но вот на сотрудников не спешит разорятся. Поэтому 20-25 тыс это все, что вы будете получать очеееень долго, если как-нибудь не продвинетесь у начальника. Знания техники даются никакие. Я вышел и первую неделю вообще не знал что говорить клиентам. 2. "Техника продаж" Ну что это за техника, когда тебя обучают нестандартно здороваться с клиентом и запрещают говорить что-то типа ...

В общем дело было так. Прошёл я обучение, обрадовался, что меня принимают!!! Думал - ТЕПЕРЬ ЗАЖИВУ, бабки буду грести лопатами.... Но зря я радовался! Сейчас я без одного глаза, без жены, без ребёнка и с огромныи проблемами в жизни. Сначало всё было вроде как нормально, но потом руководство начало заставлять оставаться после работы, выходить в выходные бесплатно... меня на долго не хватило и я сказал, простите, но вы не правы у вас нет прав так со мной разговаривать, заставлять бесплатно раб...

С 14го года урезали зп. Со 100% (2.0) до 75% (1.5). Понизили все что можно было понизить. Продавцы такие деньги делают на настройках пример- за 50000р. проданых настроек продавец получит 3800 остальное компания забирает себе. Текучка огромная, что не сезон так некому работать. Каждый месяц отбивай удержания, от сб от офиса за эффективность, за неправельные цены ( а их каждое утро выгружают, бывает и по 300 наименований кто то не правильно сделает переоценку на руковадителя за каждый ценник 50р...

Начнем с того, что пришел я на собеседование в эту компанию после трех месяцев без работы. Про тупые игрульки, я думаю, все знают. Пошли два дня отборочных, когда нас заставляли рисовать, рассказывать о себе, постоянно высказывать свое мнение об этом и в итоге раздавать листовки на улице. Этакая американская школа, по мне так полный дурдом. И потянулись дни обучения потом стажировка и по новой все сначала. Убил я на это месяц (до сих пор обидно), за который заплатили мне 3300. Самое интересное, ...

этого воплощения в реальной жизни практически нет. отбор в УЦ сотрудников проходит чем страшней и тупей и безграмотней тогда иди работать - а там уже научишься(конечно же это не так, но складывается такое мнение)..но к сожалению времени обучения на тт новых сотрудников нет, и они так и остаются тупыми, если в самих нет огромного желания обучиться + к тому, кому обучать АТТ? - который сам буквально недавно перешел на новую должность, ему работать с претензиями клиентов, оформлением тт и т.д. или ...

9 потраченных в пустую дней, ну и соответственно, помимо времени, еще и деньги на проезд и на еду. Всё по порядку. записался на собеседование на 18 февраля на должность МПФП(менеджер по продажам финансовых продуктов). Собеседования у них проходят каждый день, да еще по два раза в день. Собеседование проходит ТОЛПОЙ( в моей группе было человек 15-ать, в группе, которой время было назначено чуть позже, было за 20 человек. Делайте выводы, следовательно текучка у них ежедневная и тоже толпой. ...

Компания ничего положительного о себе не оставила!зарплату не заплатили!за декабрь 7000 вместо 30000 осталтное минусы в кассе каторые образовывались !работала за Спасибо!

- Как правило, ущербное начальство. Постоянно будет капать на мозги, так что спокойной жизни не ждите. - Молчаливое поощрение махинаций. Выдают план на 37% доли дополнительных гарантий. Ребят, я все понимаю, тренинги, все дела. Но тренинг отличается от реальности, люди не хотят приобретать ненужные допгарантии (было много прецедентов с ними, это не ГАРАНТИЯ, это СТРАХОВАНИЕ, а это очень разные вещи). Ну, и первым делом вас спросят 5-10 вариантов предложения этой гарантии. Пример: "Вы буд...

Самое ужасное место работы, когда устраивалась думала надежная компания, оказалось, что нет((( Увы((( Проработала чуть больше месяца, обещали оформить, так до сих пор не оформили, обманывают людей очень, нас было двое с девочкой вот до сих пор зп ждем((( Чтобы деньги перечислили необходимо оформление, а нас не оформляли, я ушла на другое место работы, уже тут неделю отработала, а там еще не рассчитаются со мной до сих пор. Разочарована очень этой компанией, будьте внимательней!!!!

Хотелось бы что бы компания понимала, что если она хочет хороших продаж, нужно что бы сотрудники работали по графику, который им был обозначен. Не все люди железные, а руководство видимо забывает что люди работают не с цифрами, а с живыми людьми. О каком качестве обслуживания говорить, если существуют планы, которые для работника гораздо важнее. Т.е. Потеряв 10% от зп, можно потерять больше, если в очереди этим заниматься. Люди уходят с гневом, пока ты прокачиваешь человека стоявшего перед ним. ...

Эта компания все обязанности распределяет на продавца то есть продавец в связном это товаровед , кассир , и продавец ! У компании даже не хватает денег чтобы позволить нанять товароведа чтоб облегчить работу продавцам и чтоб был порядок в магазине . На некоторых точках есть кассиры но это роскошь конечно обманывают как могут с зп ! Обещают 40 выходит 20 ну дай бог чтоб 20 еще вышло . Перед тем как приступить к работе советую пересчитать точку обычно там огромные недостачи причем списывать това...

Работал 3 года! Менеджер получает в зависимости от торговой точки,в тц зарплата норм,а где нибудь на ухтомского,компрессорном зп будет 10-15 тыщ. Много отчетов,всегда они бесили,вечером будете смс скидывать руководителю,постоянно просят переработать из за текучки кадров(200 р день как щас помню,у руков тоже самое)Куча планов.которые все время растут и появляются новые продукты,но в целом жить можно.Постоянно будут собрания на точке(примерно раз в месяц,где будут говорить про то как выполнить ...

-график(ты всегда на работе) -удержания за все что можно

Доброго времени суток! Пишу от n-го числа стажеров, которых жестоко кинули! 29.01.2014г началась моя стажировка! Я пришла на должность МФУ, которая подразумевает под собой кредитование и другие финансовые услуги. Так вышло что моим наставником стала управляющая Косюта Марина Игоревна (которая является тренером Оперативной зоны Гудковой и приходится ей лучшей подругой), которой было на ВСЕХ наплевать. В первый мой рабочий день мне была выдана 1 инструкция по безопасности, без какого либо учас...

Отработала без выходных 21 день!!!!!НЕ МОГУ БОЛЬШЕ!!!!БЕГИТЕ ОТТУДА,РЕБЯТА БЕГИТЕ!!!!!!ВАС ОТЫМЕЮТ ВО ВСЕ ЩЕЛИ И БРОСЯТ!!!!И НЕ ЗАПЛАТЯТ К ТОМУ ЖЕ!!!!

Отвратительный сервис секретарей, в офисе везде стоят турникеты, сотрудники ходят в чем попало абсолютно без дресс кода, у женщин и девушек вываливается пузо из штанов, грудь не прикрыта, вид сотрудников конечно не для слабонервных!!!Менеджер по персоналу вышел с опозданием ко мне, что является не очень пунктуально и вежливо по отношению к кандидату!Вид его меня еще больше шокировал....Особенно его маникюр,что не соответствует мужчине!!!!После собеседования предложили пройти своего рода тесты(бе...

В Омске давно творится дур-дом по поводу ОМов, насколько было известно каждые 6 месяцев они должны меняться и быть с других регионов, у нас же они работают уже несколько лет и к тому же омичи. На мой взгляд, это сказывается на работе, к тому же очень выделяют своих любимчиков и с кем раньше работали, к новым сотрудникам свинское отношение.

Постоянно требуют работать на ногах стоять даже когда клиентов нет!!!!Поработал месяцок и боюсь как бы не было варикоза.Не стыдно уважаемый СВЯЗНОЙ???Нищенский оклад.У МЕНЯ БАБУШКА ПЕНСИЮ В ДВА РАЗА БОЛЬШЕ ПОЛУЧАЕТ ВАШЕГО ОКЛАДА.Где стабильность?Стабильность когда выполнил план,а если нет???Значит сотрудник гавно???не достоин нормального оклада???Прокомментируйте когда будит нормальный оклад?когда будит человеческое отношение???СВЯЗНОЙ не будьте как все компании шарашки по сотовому ритейлу,сдела...

1. Коллектив подбирается по рекомендации сотрудников т.е. если придет подружка, сестра, брат и т.д. то как бы вы хорошо не справлялись на стажировке, возьмут их (даже если они рта не могут открыть), а не вас! Это и является главной проблемой "Связного" (как для него самого, так и для тех, кто ищет работу). Своим знакомым они так же дают и рубашки, которые вы себе будете покупать, обязательно тех цветов которые есть в логотипе компании. не удивлюсь если они им еще и все материалы за...

Абсолютное игнорирование ТК-не оплачивается переработка, работа в выходные и праздники. Если учишься, все сессии за свой счет! Если протестуешь СБ и менеджеры угрожают расправой-кинем в клетку, сгноим, нигде не найдешь работы. Удержали штраф 40 тыс. за какой-то пролет самой кампании.

Добрый день. Я проработал в Связном 1 год в должности менеджера по продаже финансовых продуктов. Когда Вы будете думать о том, что бы работать в этой компании, знайте о следующем. 1. Вспомните, когда Вы видели рекламу Связного? Связной не занимается рекламой вообще! Руководство компании просто выставляет план сотрудникам розницы, а Вы крутитесь, как хотите. 2. Работая в Связном в должности МПП или МПФП, Вы будете делать все подряд независимо от должности. Вы будете мыть полы и витрины (в С...

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2013 г. Дата увольнения: 2014 г. Полезность отзыва: 4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4 Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Положительные стороны компании Положительного тоже много,работа как хобби,много мотиваций для сотруднико...

Дибильная компания с даунами сотрудниками и неадекватными руководителями, если бы даже это место было последним куда можно пойти работать, я бы не сунулся!

Начал работать в компании.... все хорошо....но не тут то было... начали удерживать зп... ладно... закрывал на это глаза.... работал 2 месяца без выходных 4раза отдыхал всего.... потом захотел уволиться написал заявление об увольнении ....и по закону я должен был отработать две недели.... но так как началась сессия я ушел в отпуск.... пока был на сессии на торговой точке потеряли телефон ....наш любимый ом стал требовать от меня телефон..... но я то его не брал ...он стал мне угрожать по телефо...

Долгое нудное решение проблем ( все делается через заявки) , Компания со временем в место того что бы развиваться катится в низ , условия труда ужасные ( преимущественно маленькие подсобки , большые штрафы за все и по любому поводу , очень много обязанностей за которые не платят деньги . Уволился из компании не пожалел ни разу т. к. мое плохое мнение подтвердилось в день аванса ( очень ждал надеялся на него но в место того что бы начислить аванс я остался еще должен 4000 то есть это вычтут у мен...

Пройдя собеседование и 2 дня обучения,я попала в отдел ЦОВ(центр обслуживания вызовов).моя задача заключалась в том что я работала на исходящих вызовах с целью оценки кач-ва обслуживания на точках по всей России.Итак,прошел месяц и время близится к получению ЗП.К слову сказать,уточняла как могла-у сотрудника СУПа,наставника,ГС о том как и когда выдают заработную плату.Их ответ меня удовлетворил.В итоге что имеем-зарплату не выплатили даже за хорошие показатели в работе.Перед самой ЗП начали появ...

Нынешний курс компании направлен на увеличение доп. оборота (настройки, дг, ск и т.д.). Половина доп. оборота: это чистый ресурс сотрудника компания не отдает нечего, но забирает 90-94% прибыли (пример: настройки, при не выполнения плана в зависимости от региона компания платит 6-8%, сотрудник сделавший настройку (наклейка пленки, установка бесплатных программ и другие услуги) с 1000 получает 60-80р, при выполнении 80-100р). Постепенно падают категории на товар, изменения вводятся постепенно, в ...

Товарищ Ноготков как не стыдно???НЕ думали не только себе грести лопатоми,а поделиться хоть чем то сотрудниками???Обращаюсь в компанию когда,вы слышите,когда будит нормальное отношение к сотрудникам и нормальная з/п????Хочу смену власти в связном и начальство человечное и близкое к НАРОДУ!!!!Разочаровался в компании пипец как((Работал в торговле,но нигде слышите нигде нет такого произвола(кроме как в сетке).СКОРО В ЛИПЕЦКЕ И ВОРОНЕЖЕ ОТ ВАС ПОБЕГУТ!!!да и еще вопрос к компании КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ ЭТ...

Здесь работают не работники, а рабы! Мы вкалываем по 13 часов в сутки. Персонала не хватает. Начальство позволяет себе менять сотруднику выходные прямо накануне, и никого не волнует, что ты в свой единственный выходной за две недели запланировал свои дела. Совершенно наплевательское отношение к людям. Менеджеры по продажам тут просто мясо! ЗП зависит не от работника, а от точки. Сегодня ты работаешь на точке, где высокая проходимость людей и ты имеешь возможность заработать, а завтра тебя переки...

Почитав отзывы о компании удивляюсь: почему вы не обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда? На офицал.сайте можно пожаловаться и довести дело до конца. Ваши жалобы тут ситуации не изменят, а инспекция это уже серьёзнее.

работаеш как раб выходных нету раз в неделю дадут радуешся зп маленькое обешают много получаеш мало , очень много важных начальников которых приходиться слушать ОМ УМ ДТО РТТ УМАГ говарят много толку мало от них , есть план если не продаш сам купиш

сначала была презентация, потом заставили играть в командные игры. игры вели молодые парень с девушкой. дают задание, ищешь варианты решений. девушка, не вникания по-моему вообще ни во что,задавала дебильные вопросы, ей отвечают, а она опять переспрашивает. неприятно было слушать. в итоге 2,5 часа промучиться, чтобы не услышать свою фамилию в числе тех, кто прошел собеседование. хз, может молоденьких не берут, т.к. оставили тех, кому за 30. даже тех, от кого перегаром несло на все помещение. теп...

Добрый вечер! Проработала в Связном почти три месяца. За все это время отношение к этой работе становилось все хуже и хуже. Условий для работы нет. Постоянные переработки, постоянно получаешь выговоры о РТТ, так как ей(ему) нужно уйти, а твой выходной когда-нибудь потом будет. Постоянные удержания. Только вышла на точку, на третий день была инвентаризация с меня списали 6000 , хотя, например, девушка ошиблась продала телефон не в той коробке ( еще до моего выхода, менеджер которая в Связном уже ...

Отправляла резюме на hh на вакансию Ведущий специалист по развитию/Координатор Отдела логистики интернет-магазин Svyaznoy.ru Опыт работы на 80% совпадал с тем,что требуется по вакансии. Вместо приглашения на собеседование получила стандартный отказ без указания каких-либо координат отказывающего. Когда нашла на другом сайте телефон занимающегося вакансией эйчара Юли и позвонила ей, Юля весьма хамским тоном сообщила,что она не увидела из резюме,.что у меня есть достаточный опыт бюджетирования и н...

ОМ!!!!Седлецкая Оксана или как-то вроде этого!!Такого гнилова человека я еще не видела!!!да и УМ Ваня тоже заставляет желает лучшего!!!Воры просто другого слова не найти.АМОРАЛЬНЫЕ людишки. Хочу пожелать им здоровья!!!

Сотрудников не ценят. Лично я попала под сокращение. Вопрос был поставлен так. " вас к 1 апреля быть не должно," после такой постановки вопроса потрепали друг другу нервы, уволилась с компенсацией. И больше там работать не ХОЧУ.

Здравствуйте. У меня следующая интересная ситуация: 1.03.2014г. мне было назначено собеседование в ЗАО Связной логистика по вопросу трудоустройства на 12.00 в городе Миасс Челябинской области ул.Автозаводцев 18б Сам я проживаю не в Миассе(66км от этого города) поэтому приехал к месту проведения собеседования заблаговременно а именно в 11.34 После краткого общения меня попросили подождать 30 минут ,по истечении 28 минут а именно в12.02 я зашел в помещение и увидел ,что девушка ответственная за пр...

А также есть отличная возможность уволиться с долгами. Я скажу так. Чтобы получить не крошечную зарплату должно совпасть три пункта: 1. Хорошая торговая точка. 2. Адекватные планы. 3. Грамотный руководитель. Без хорошей ТТ, то есть с маленькой проходимостью, будет совершенно не возможно заработать, как бы не перевыполнялись планы. Бывает что план крошечный и его можно сделать, да только это и не просто так - нет людей. Соответственно нет премии. Вы мне скажете - перевыполн...

Итак,Связной. Сразу скажу,что до последнего момента я очень хотела там работать,просто невыносимо,как хотела.Связной и по сей день мне нравится,но есть НО. Я простажировалась ровно две недели.Я знала на что шла,что стажировка там ооочень тяжелая,но чтобы так,чтобы просто тебя за человека не считали..уу.. Итак, первый день стажеровки довольно таки был неплох,дали информацию,которую нужно было выучить,познакомили с компанией,отпустили домой пораньше.. А дальше пошел УЖАС. Все,кто со...

Купил в "связном" навигатор chrom 5500. Аккумулятор "дохлый". Ни какой модем для связи с интернетом (отображать "пробки") не работает. Прибор сдал в "связном" в ремонт. Получил от них заключение, что навигатор исправен, а от продавцов порцию бюрократической демагогии. Юрист объявил, что я сам виноват, не проверив прибор при покупке, а независимая экспертиза аккумулятора обойдётся мне в 4000 руб. (это при цене навигатора 3600 руб.). Люди будьте бдительны ! ...

Большое спасибо всем за отзывы. Хотела сына после юридического отправить туда работать, чтоб опыта набрался общения с клиентами, а потом пошел в другую компанию делать карьеру. Но похоже даже для начала трудовой деятельности и трамплина для опыта работы, эта компания не стоит. Наверное грузчиком в супермаркете престижней чем в связном. Еще раз спасибо всем.

Сегодня мне позвонили, я ждала уже своё распределение на торговую точку (ТТ), я сдала все тесты, не то что с проходным 85% балом, даже с запасом, но мне координатор, что то наплёл о не набранных во время стажировки баллах и что я им не подхожу, я поняла чем я им не подхожу, я толстая, после аварии много набрала пока восстанавливалась, и мне просто не смогут подобрать форму. Я помню как мне стажерскую рубашку то еле еле нашли, а тут штаны ещё подбирать, зачем заморачиваться, можно просто унизить ...

Типичный день рядового сотрудника ЗАО "Связной-Логистика" начинается с попыток проснуться, ибо ты пришел с прошлой смены домой около полуночи, а тебе еще и открывать точку. Обычно это делает один человек, поэтому чтобы успеть сделать все (запустить компы, выставить товар, чутка прибраться, переодеться, проверить все на работоспособность), нужно приходить минимум за полчаса. (да, есть точки в ТРК или формата OPEN, где товар собирать не надо, но это небольшой процент). В течение дня ты в...

ночные инвентаризации, постоянная нехватка сотрудников из-за чего постоянные переработки, чтобы в конце месяца уйти на законный выходной необходимо Ому предоставить очень вескую причину, неодекватно завышенные планы, огромное количество страховых продуктов( и к тому же обсолютно нелепые такие как Патруль, Антиклещ, Мигрант), очень большие штрафы и спастись от них можно только если есть фото или видео подтверждение того что ты к примеру отправил телефон на склад без царапин или с полной комплекта...