Оставить отзыв о Digital Mind
Отзывы о Digital Mind
Digital Mind - это молодое и амбициозное агентство с ярким коллективом, веселыми и крутыми корпоративами и стильным офисом. Казалось бы, именно эти качества видит перед собой каждый начинающий сотрудник. Но если взглянуть чуть глубже ты понимаешь, что это не только красивая и эффектная обертка, это титанический труд всех сотрудников, бессонные ночи, отстаивание позиций, каждодневный профессиональный рост и умение брать на себя ответственность. Это то место, где выживает сильнейший, который потом...
Не каждый выдержит такой ритм, а так - мечта трудоголика.
Их нет.
Пригласили на собеседование. Позвонили, сказали что необходим сотрудник с маленьким опытом для последующего развития. Потратив свое время и деньги, приехав на собеседование, узнаю что им нужен крутой специалист за копейки. При этом даже не удосужились прочитать резюме, задавали вопросы которые явно я не знаю, и об этом написано! Для чего звонили не понятно. Слишком много пафоса. В общем ужасная компания, "специалисты" по подбору персонала просто не хотят работать, а с...
В компании работаю уже год. Скажу сразу – очень интересно, но про работу спустя рукава можно забыть. Лично я прихожу в офис на час раньше и ухожу тогда, когда сам почувствую, что дела на сегодня выполнены в полном объеме. Лентяи и бездельники вылетают от нас моментально. Если описать все агентство одним словом – то это, наверное, результативность. Лично мне комфортно работать в команде ребят, которые нацелены не на высиживание нормочасов, а на результат. Лично для меня – все просто отличн...
Из негатива могут отметить бешеный ритм.
Зарплата выше, чем на рынке.
Ненависть между отделами. Руководство мнит себя непонятно кем, пришлось поставить на место. Единственное, что могут - это делегировать свои проблемы на новых сотрудников. Не советую даже связываться, профессионалы все ушли из компании.
Серая компания, которая постоянно меняет реквизиты, чтобы не обвинили в мошенничестве.
Огромная текучка, профессионалы не задерживаются долго, слабый топ менеджмент, умеющий только делегировать задачи, ненависть между отделами, серая зп
Честный работодатель. В компании действует «прозрачная» система роста - все зависит только от сотрудника. Работаешь хорошо и выполняешь в срок поставленные руководством задачи – тебя оценят. В общем, ощущаются перспективы. J Нравится то, что развита корпоративная культура - устраиваются welcome-тренинги для новых сотрудников, коллектив дружно отмечает праздники и организует корпоративные выезды. Получается, что тяжелый труд окупается не только хорошим окладом, но и приятным времяпрепровождением...
большая текучка
Первые месяцы работы в Digital Mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) Но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital Mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному опен...
Тот же опен спейс к которому тяжело привыкнуть.
- Крутой офис в центре Москвы - Движовый народ вокруг, работа для АКТИВНЫХ. Лентяи тут долго не задерживаются. Офигенная школа жизни. - Очень много красивых девченок в офисе. - Работа в режиме "УОЛЛ СТРИТ" - Возможность вырасти профессионально, изучить быстро рынок. - Постоянные тренинги. - Корпоративная жизнь. Отмечаются праздники, дни рождения, есть тематические вечеринки. - Шанс для быстрого карьерного роста. Полгода в компании - считается "старичок"...
- Огромная текучка кадров. Увольняют людей пачками, неважно профи ты или нет. Можно просто не понравиться высшему рук-ву. - Агрессивное рук-во, которое отрывается на полную на младших коллегах. - Молодому, без опыта работы, базы и знания рынка - нет шансов заработать тут много денег, скорее это инвестиция в себя, в свое развитие. Все уходят потому в другие агентства на более высокие ЗП. - У компании есть проблемы с репутацией на рынке (кейсы) - Меняются постоянно мотивация и бонусы...
Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодо...
Шумно. Тесно. Нет кондиционера
Очень быстро активно кипит работа, нет возможности поспать за рабочим местом. Для тех, кто только закончил университет или еще учится - хороший старт карьеры. Активно развивающаяся компания, относительно дружный веселый коллектив. Приятные девочки на рецепшн.
Не хватает пространства, ооочень тесно. Отдельная история - это финансовый отдел....Его можно описать одним словом - дно. Руководитель финансового отдела Digital mind Александра Попова - малолетняя хамка (ей вроде 22-24 года всего). Абсолютно непрофессиональный человек, ей только бы выпить да покурить.
Модный офис в стиле диджитал на Чистых прудах. Рядом много кафешек, и вообще приятное место.
Детский сад как в эйчаре, так и в руководстве. До смешного. Руководитель айти направления во время собеседования 40 минут прилизывал шевелюру, руководитель эйчар не вступает в диалог в принципе, слушает рассказ без вопросов, а если и может что-то добавить, то это жесткая оппозиция. Нелепое собеседование, неприятные люди а-ля "Мы из диджитал, мы неформальные". Только очевидно люди путают "неформальный стиль" и "непрофессионализм". Кстати, я уточнила причину текучки...
Офис в центре. Все выглядит цивильно. Качественное уважительное общение с кандидатом.
На собеседовании спросили что бы я мог предложить нового, я предложил свой вариант одной из новинок, на что мне сказали что это уже используется у них всеми клиентами. По факту же проверив сайты их клиентов был ничуть не удивлен что никто не использует предложенный мною инструмент. В целом сложилось впечатление что ребята зовут на собеседование, а по факту лишь хотят получить от тебя информацию о том как им дальше действовать. Дают тестовое задание по своим клиентам. И все бы ничего, но зада...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}