Оставить отзыв о DNS, супермаркет цифровой техники
Отзывы о DNS, супермаркет цифровой техники
Нет
Зп маленькая!!! С кассиров с Зп в 15000 высчитывать большие недостачи! !! Отношение к сотрудникам безразличное абсолютно!!!
8-и часовой рабочий день Оклад Коллектив
как меня вообще сюда занесло: пришел я в компанию по знакомству, вакансий на тот момент не было. пришел к знакомому товарищу, он позвонил кому-то, сказал мне куда ехать, к кому обратиться и устраиваться. приехал, мы побеседовали, вроде все нормально, но вопрос такой странный в конце разговора задал, мол как ты относишься если руководство будет тебя просить сделать, то, что не входит в твои обязанности?!) я ответил, ну смотря, что... на следующий день - мне управляющий сказал выйти на п...
Всегда во время з/п
Офис Бухгалтерия Воронеж..гл.Бух просто зверь, что такое человечность она не знает обедать долго нельзя , в туалет ходить нельзя , во время уйти это значит ты плохо работаешь, сроки ставит такие что можно жить на работе . Никому не советую попасть туда работать
0, нет никаких
Никогда больше не обращусь в сеть днс! Днс и днс-технопоинт отказываются осуществлять гарантийный ремонт своего дефектного товара. Купил у них МФУ-принтер, он проработал меньше месяца. Просто внезапно выдал ошибку - заменить картридж (до этого печатал без полос, ресурс краски не израсходован). Отдал на ремонт - после месяца ожидания мне порекомендовали за свои деньги купить новый картридж, ремонтировать или заменять дефектную деталь они отказались. Ужасное обслуживание и элементарное неуваже...
Если ты профессионал то очень высокая зарплата,раз в год 13 зарплата(правда в конвертах),честная оплата отпускных и больничных,ндс оплачивает организация,дружный коллектив(но и среди них нередко есть "крысы"),удобный график!
Самый главный недостаток это начальство,хуже этих тупых уёбков я не встречал,за каждую мелочь штрафуют,установили камеры везде где можно,не успел присесть,а тебе уже штрафак прилетает!Каждый месяц штрафы и инвентаризация набегает более 10 тыс.Мотивация мутная какая-то....ты либо дох...я получаешь,либо не получаешь них..я!Вообщем если у вас нет опыта работы в продажах туда даже не суйтесь,больше 10-15 тыс вы не заработаете!
Очень много прочитал отзывов про эту компанию, не пожалел времени. Все-таки почти 3 года отдал работе на складе ДНС. Со многим согласен, со многим скорее всего просто не столкнулся. Вкратце, если если не про..бываться, то работать можно. Условия чуть выше скотских,но терпимо. Зарплата для Ростова - хорошая. Если не ныть постоянно, выполнять нормально свои обязанности и просьбы руководства, то никто тебя ни за что не накажет. Совершенно не жалею о трех годах проведенных на складе. Много нов...
А теперь о печальном. Начальство - мудаки, но не все. Управляющий - талантливый молодой парень, сам был кладуном, поднялся. Очень въедливый, про таких говорят "в каждой бочке затычка". Это и плюс и минус. Почти всегда действовал справедливо, но об этом позже. Зам.по отгрузке - "ебень - добрый день"! Володя Шведов! Посажен был на свой стул первым управляющим, по неопытности, или потому что больше некого было посадить и теперь крепко держится за свой стул. Образование - &qu...
Хорошая зп. И не более
Здравствуйте. Я расскажу всю правду о ДНС. На данный момент я являюсь действующим сотрудником и поэтому пишу анонимно, так как другой работы нет и приходится терпеть и работать испытывая все нелепые ситуации на постоянной основе, о которых расскажу далее. Причина такого поступка - а просто накипело уже, настолько накипело, что молчать уже не могу. Начну пожалуй с плюсов. Это хорошая зарплата. Реально относительно высокая зарплата для региона. 30-35 тысяч рублей можно заработать за месяц если ты ...
Пожалуй только коллектив и зарплата
Ну во первых пашешь как раб , то есть приходишь к 8 чтобы выставить товар и уходишь не ранее девяти а если попробуй не остается то сразу грозят увольнением . Заставляют продавать допуслуги а это установка всякого по которое и даром никому не нужно которого в инете полно , надоело людей обманывать а не будешь продавать то тебя уволят . Придумали допгарантии ,тоже в планы ставят . Нету больше старого доброго днс а . Днс стал Эльдорадо , зарплата уже не будет прежней если ты не навтюхиваешь настрой...
---
Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю здесь https://goo.gl/aZ2lTj без начальства и стрессов
Проработав в розничной торговле не один год, могу с уверенностью сказать, что это одна из самых адекватных компаний на рынке. Очень хорошая заработная плата, которая полностью белая. Есть карьерный рост, своими глазами видел, как за несколько лет продавцы становились управляющими магазина. Обучения, курсы, есть корпаративный портал, на котором можно найти любую информацию, касательно как товара и техники обслуживания, так и регламента компании. 10 зеленых пришельцев из 10!!!
На больничный лучше не садиться
2 года проработала в офисе. Хорошо все, чувствуется рабочий настрой и адекват. Работы много и поэтому не всегда успеваешь пообщаться с коллегами из соседних отделов, в основном по работе. По сути своей работы много общалась с управляющими, замами, терами и т.д. Скажу одно, что в рознице карьерный рост ЕСТЬ. Почитала я комментарий предыдущие, что мол роста нет. Так вот, это писали леньтяи и нытики. Никто вам на блюдечке повышение не принесет. Нужно быть ответственным, честным и трудолюбивым. Откр...
Это моя начальница Гадя!!!! Это писец!!! Мы отделом ночевали на работе! Она не отпускала домой, сама сидела до ночи и нас держала. Где-то года полтора мы так работали. А самое интересное, что после такого хардкора, за малейший косяк мозг клевала. Ходила по всему офису рассказывала какие мы косепоры! А прикидывается бедной овечкой. Ребята из другого отдела нашли в ее папках на серваке 'как изгнать дьявола из себя', 'что делать, если внутри тебя живет дьявол' ну или что-то похожее. А реально жив...
Достоинств нет
Недостатков полно. Я не конкурент, который зашел сюда, чтобы написать негативный отзыв! Я бывший сотрудник, который на своей шкуре прочувствовал все радости жизни в DNS ! По мимо продаж, тебя заставляют выполнять кучу других работ, которые не входят в твои обязанности. Если будешь недоволен - уволят одним днем и припишут кучу вычетов и штрафов. 1) Разгрузка машин, которые приходят каждый день. Грузить грязные, тяжелые коробки, таскать их по этажам, потеть и пачкаться - это не входит в обяза...
З/п, коллектив, график. Хорошее место работы для тех, кто знает цифровую и бытовую технику и умеет ее продавать.
Ежедневная смена ценников . Больничный оплачивается по 100 руб. в день, при этом премия (вся з/п) уменьшится почти в 2 раза.
З/п, коллектив. Мы сами не моем полы, у нас уборщица есть. Весело и приятно работать, если ты не тунеядец и социофоб. График в основном 2/2, 3/2. Зависит многое от управляющего. Обед целый час, а курить каждый час ходить можно. Нет штрафов. Не знаю как в других городах.
Ежедневная смена цен, но в этом нет ни чьей вины. Первое время тяжело на ногах.
Мне рекомендовали это место
До недостатков, описанных ниже, я так и не добрался. Я бы их не стал даже читать, ребята из Евросети все поуходили в ДНС и хвалили там и зарплату и условия. Я не из Евросети, но тоже захотел приобщиться. И как только появилась вакансия, отправил на HH.ru резюме, и мне пришёл расплывчатый ответ явиться с часу до трёх в любой будний день на собеседование. По скольку в е края ходят только 3 автобуса, со мною ехало ещё 3 человека, а перед нами за 10 минут ещё 3. Нам объявили, что бы мы подождали в с...
В компании работаю больше года, за свой опыт работы скажу одно, сама компания ДНС очень даже не плохая, хорошая зп,полностью белая,условия труда, переработки оплачивают каждый год, есть 13 зп, в декабре реально продавцу получить 80-90 тысяч, в остальные месяца продавцы получают от 20 до 50 т.р.(все зависит от рейтинга, чем больше продал, тем больше получил) ну и оплата за услуги 40% от стоимости, например наклеил ты стекло 350 рублей получил свои 40% установил проги скажем на телефон за 1090 пол...
Все зависит от того какому ты попадешь начальнику магазина, есть адекватные начальники, а есть обиженные на жизнь походу, и с ними вы постоянно будете в штрафах, и работать до ночи. Если вам попался начальник из так называемых "обиженнок" смело ищите другую точку. Ну и если вы не продажник то делать вам в компании в должности продавцы-консультанта нет. Идите лучше в кладовщики или на выдачу товара, продавать вы не будете, и зп у вас будет только оклад
Белая зп,вовремя оплачивается зп,если управляющий не г**но то переработки тож оплачивают.
Самая беда лично в моем опыте это управляющий. Рыба тухнет с головы. В магазине постоянная тикучка персонала. Личные отношения ставит выше должностных. Орет на сотрудников матом и оскорбляет их. Воровство среди персонала процветает, инвента вечно с недочетами ценного склада. В норме оплачивать косяки управляющего из зп персонала. В общем,избегайте магазин в городе Обнинск, улица аксенова
Я проработала в компании в центральном регионе в отделе HR 5 лет. Впечатления самые положительные. Мой коллектив и руководство были очень лояльны. Мы работали, как одна команда. Это самый большой плюс. Всегда входили в положение, помогали, подсказывали. Ушла из компании только по личным соображениям. Насчет розницы - как тут и пишут, очень многое зависит от управляющего магазином. Но! Карьерный рост в рознице очень реальный, говорю только за свой регион. Лично принятые мною сотрудники дорастали...
Для меня их не было.
В каком бы магазине не работал, везде веселый хороший коллектив. Зарплата - сам творец своего счастья , и обыкновенным менеджером можно получать за 50+.
ПОЛНАЯ ЭКОНОМИЯ НА СОТРУДНИКАХ!!!! 1) компании нужно чтоб ты переехал в другой город? - плати сам за жилье и переезд 2) нужно перестроить магазин? - ночуй там а потом еще работай с утра и весь день. 3) Управляющие! Управляющие - тырят (деньги, товар) прям из подноса "ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ДИРЕКТАРОВ - Замов по развитию" а они считают своих "Управляющих" лучшими так как те лижут им "задницу", зато справедливые хорошие Управляющие и Замы которые хорошо об...
Белая ЗП
Вечные штрафы,собрания, отсуствия нормального время обеда, Выходных нет. Постоянные задержки, график работы дебильный, нарушения трудового кодекса , побольше мозгов директору Виктории . Адрес магазина пр просанщения 80спб
Выплаты вовремя, социальных помощь при необходимости.
1. График работы: по факту работаешь по 10 часов, в табеле ставят 8. На работу приходишь к 9.30, уходишь в 21.30 в лучшем случае. 2.Переработка управляющему составу не оплачивается, праздничные дни тоже. 3.Если отдыхаешь на выходном - это никого не волнует, и запросто заставляют выйти на работу ( опять же без часов в табеле ) 4. Изменилась структурная организация управления - стало 3 непосредственных руководителя, которые будто не в одном офисе сидят - разные мнения, разные указани...
Узнаете многое о почти всех видах бытовой техники, посетите интересные тренинги
1) Низкий оклад 2)Низкий процент от продаж 0,5% 3)Огромные обязанности в зале, не соответствующие окладу, а именно: поддержание витрин в порядке, ежедневное обновление ценников, ежемесячное обновление всех ценников, а их как правило более 1000 ( мы 3 даже за 8 дней не успели), ШТРАФЫ: 1) Инвентаризация, даже если вы с полностью чистой совестью и не украли даже пленочки за 100р сумму недосдачи товара вы разделите всем коллективом, то есть кто-то наворовал на 60 тысяч , а вы должны за это ...
их нет
1) Низкий оклад 2)Низкий процент от продаж 0,5% 3)Огромные обязанности в зале, не соответствующие окладу, а именно: поддержание витрин в порядке, ежедневное обновление ценников, ежемесячное обновление всех ценников, а их как правило более 1000 ( мы 3 даже за 8 дней не успели), ШТРАФЫ
Не вижу
Начальство обратите внимание на управляющих магазинами!Многие пренебрегают своими должностными обязанностями!Почему сотрудников постоянно оставляют после рабочего дня?и не на час-два,а бывает и почти до утра? Если управляющим хочется порядка в салоне,для этого есть рабочее время!! А то что ему не чем заняться дома и он эксплуатирует своих подчинённых,проблемы лично его! И насколько известно все инвентаризации также проводятся в утреннее(рабочее)время-никак не в ночное! У людей семьи дома...
1. Белая з/п 2. Больничный/отпуск - всё официально и достойно. 3. Сменный график работы. Сам планируешь, когда взять выходные. И выходных много (порядка 10-12 дней в месяц). Если коллектив укомплектован. Если есть недостаток сотрудников, работать будете много. И выходные выходить. 4. Есть обучение. Как продажам, так и от производителей техники (Intel, Samsung, Sony и др) 5. Как правило, отличный коллектив. Можно встретить людей, которые станут не просто коллегами. 6. Есть система карье...
1. Клиенты. Работа специфичная, подойдёт не всем. Можно очень сильно устать от постоянного общения с людьми разной степени адекватности. 2. Большой объём задач. Не только выполнение плановых показателей, но и работа с витринами, товаром и ценниками, включая инвентаризацию 2 раза в месяц. 3. Не всегда нормированный рабочий день. Приходишь раньше, уходишь позже. Это специфика сферы. Впрочем, если у вас неплохой тайм-менеджмент, то задерживаться почти не придётся. 4. Добровольно-принудительны...
Зп вовремя,белая.Уровень средний по городу
Работаешь за продавца,грузчика,кассира,кладовщика.Все кражи гопников оплачиваешь из зпшки.Штрафы могут прилетет за любую мелочь.После работы можно задержаться витрины помыть или товар выставить,так что домой не торопитесь.
Белая зп, полный соцпакет, карьерный рост. ЗП платят во время, без задержек, на почту расчетные листы приходят автоматически.
Естественно их можно найти в любой работе. Да, надо приходить на 15 мин раньше до открытия магазина (для того что бы переодеться, выслушать планы на день, включить технику) когда все это делать? при покупателях? Читаю и диву даюсь. Видимо многое зависит от управляющего и его зама, на нашем филиале никого в перестройку не заставляли работать, предлагали, кто соглашался, тот с коллегами договаривался и менялся по графику, чтоб ночь/день удобно было работать. Всегда есть предложения подработ...
Все достоинства уже описали ниже. Хочешь расти - расти. Хочешь зарабатывать - нет проблем. Хочешь, чтобы тебя никто не трогал - ок, отпаши день, приведи витрину в порядок и ступай на выходной. Я сам в это не верил (в силу опыта предыдущих работ), но, придя младшим линейным сотрудником смог вырасти в управленцы. Не сразу, не наскоком, с отчаянием местами и ветром в голове. Но теперь понимаю, что возились со мной правильно. И идти дальше по жизни стало легче, и на рынке труда я "стою" те...
по сути недостатка два классических: - может не повезти с руководителем на старте (попадётся сам неумелый либо равнодушный) - места приёма пищи, переодевания и т.п. в магазинах только в последний год-два начали приводить в приличное состояние
Хорошая заработная плата. Интересная работа
Добрый день! Я являюсь официальным представителем Гусевой Ольги Юрьевны. Ольга Юрьевна с августа 2017 г. работала в магазине ООО «ДНС-ЦФО», расположенном по адресу: г. Москва, ул. Люблинская, д. 102 а, в должности продавца-кассира. В феврале 2018 г. была уволена под воздействием непосредственного руководителя в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию). Данное решение не было ее инициативой. Непосредственный руководитель Кученов Александр ...
нет!
Устроился в данную компанию на должность кладовщика магазина. Отработал всего 3 смены, которые мне даже не оплатили! Обо всём и по порядку: Собачий труд за гроши, в период стажировки обещают максимум 25 тысяч за тяжелейшую физическую работу (после неё не намного больше). Ежедневно приезжают машины с товаром, порой даже по две в день, с грузом на тону (средняя цифра) или около того, которую нужно разгружать! По мимо вышеописанного на тебе висит ещё ряд задач. Например: сбор и выдача интернет...
Нет нет нет!!!!!!!!!!
Во всем. В магазине Мозайка сплошная дедовщина, начиная с убогих и заканчивая руководством. Кладовщик это раб, который за гроши вкалывает как на плантации. Ни в коем случае не суйтесь в этот гадюшник.
Читайте недостатки, там и плюсы.
Противоречивая компания Работник (Бывший сотрудник), Санкт-Петербург – 6 июня 2018 Плюсы: Для первого опыта работы самое то, но не для опытных и знающих себе цену специалистов. Минусы: Описаны ниже Корпоративной этики нет, от слова Вообще нет! Все объщаются на ТЫ. (Может для кого то это покажется плюсом, но для меня дико смотреть и обращаться к директору на ТЫ, и позволять персоналу такие вольности) Подавляющая аудитория сотрудников не соблюдает элементарное деловое общение и культуру ре...
Белая ЗП Многое зависит от коллектива - мне повезло коллектив на 5
Если вы умеете и хотите работать то только очень напряженный график - практически всегда я на работе. По обеспечению всем необходимым проблем нет. Коллектив на отлично. Управляющий очень трезвомыслящий человек. По карьерному росту и соц. пакету слабовато но меня это не интересует, я вкалываю и получаю достойную оплату
Их нет.
После прохождения стажировки говорят что теперь нужно ремонтировать им помещения под их новые сервисные центры, требуют работать в выходные дни, наплевав на заранее согласованный график (про ТК РФ вообще молчу - нарушения везде, - начиная с составления трудового договора и заканчивая требованиями охраны труда), в случае отказа - начинают вторгаться в личное пространство, - звонить на личный сотовый, угрожать "уволить по статье", не выплатить з/п. Уволился через месяц, выплатили только...
Хорошая з/п. Весёлый коллектив. С начальством можно договорится и решить возникшие проблемы.
Работал кладовщиком. Большие переработки и объёмы работы, все зависит от того, как работает вся смена(я был в самой медленной смене и мы часто задерживались, но это все оплачивают) за последний месяц получил 29т.р., правда через кассу, т.к. карту заблокировали, ну это мой косяк, начальство сразу решила проблему, только не ждите пока они к вам сами подойдут, появилась проблема-подойдите, спросите. Быстро разобрался, что делать и как работать, перерывы каждые 3 часа(20 минут) и обед(30 минут) рабо...
Рядом с домом
Наглое руководство на сотрудников глядят с высокой вышки, ган-ны!
--++
Добрый день,хотелось бы поделиться с вами информацией о работе в ДНС Ритейл(склад) который находится в городе Владимир по адресу ул. Мостостроевская д.2 1. Все начинаеться с собеседования по скайпу, где человек который ни разу даже не был на этом складе будет рассказывать вам о том какой он новый, чистый и хороший. О наличии там душевых и комфортных условий труда. На самом же деле, этот склад был когда то продуктовым магазином, в котором полы не предназначены для проезда тяжелых погруз...
Магазин Красногорск ТЦ Июнь. Работала в должности универсального продавца-кассира. Пришла в чисто мужской коллектив. Сработались, конечно же не совсем без конфликтов, но все таки с коллективом повезло. Зп белая, соцпакет, график.Стабильно 2/2. Но это при полном штате сотрудников. Если человека не хватает или кто-то заболел, управляющий просил...подчеркиваю, просил! выйти на подмену. Естественно все это оплачивалось.
По истечению пару месяцев, к сожалению, Управляющий магазином перевелся на другой магазин. Пришел другой, умный, очень много знающий человек, реально пытался учить нас правильно работать, хотя у самой не малый опыт в рознице и сотовых ритейлах. К сожалению, вышестоящее руководство попросили его..уйти. Безумно жаль. Назначили управляющим коллегу, но и ему не дали работать, найдя нужную формулировку. ЗП действительно вся белая, но..каким образом ее считают - не понятно. Плана на сотрудника нет, ...
Все достоинства плавно перетекают в минусы.
У нас, в республике Башкортостан, вообще беда с работой в сфере продаж цифровой и бытовой техники, так как кумовство приправлено ещё вполне естественным национализмом. ДНС - не исключение абсолютно. Три "директора" региона, которые не дают сети спокойно дышать вот уже который год подряд. Вытряхнули с мест управляющих уже всех нормальных людей, оставили лишь конченных, готовых ради косой ухмылки этих директоров топтать свой коллектив и любые нормы приличия. Работал продавцом, успешно, н...
Отсутствуют
На собеседовании одно, а по факту так: 1. Штрафы за все (помимо инвентаризации). 2. Отвратительный коллектив, старшие смены и начальство. Ушастые олухи, которые общаются с людьми, как со скотом. 3. Постоянно задержки на работе, до 21-23 ночи. 4. Зарплата за месяц 35, как бы не старался, больше не получишь. 5. График 3/1 стал, не нравится, пошёл вон от сюда. И вот такая обстановка на работе каждый день. Не ходите туда, в Обухово полно других складов, с графиком 2/2.
нет
Работала в ДНС какое то время. Полная обдираловка. Работаешь на себя и на "того парня", больше половины з/п куда-то уходит, было 30 тыс стало 10 тыс. И попробуй что-то спросить или узнавать начнешь сразу уволят. Тесты сдать невозможно: готовишься к одним вопросам, а тебе другие дают, и 60-70% ответов их не устраивает-увольняют сразу. Набирают новеньких, что бы вопросов не задавали и платить поменьше, т.к. стажер. Не ходите туда работать , это только потратить нервы и время и ничего не ...
Не знаю, есть ли. Но зарплата точно
Начну с самого начала. Собеседование проходило на Обводном Канале в СПБ. На должность бухгалтер. Со мной был руководитель и "менеджер по подбору персонала". Люди очень приятные, спокойные, вежливые. Правда не знаю зачем фирма держит казашек в менеджерах по персоналу, вроде лицо компании. К тому же, ее роль там была нулевая, просто сидела и по второму кругу задала вопросы, после руководителя. Руководитель клялся, что все у них белое, что стажировка 1 день, пробная. Что можно научит...
Нет
1 февраля 2018 года в Улан-Удэ произошёл пожар в магазине сети ДНС, погиб сотрудник магазина, ему было всего 26 лет... Он был заперт в магазине, его оставили на покраску стен. ДНС - экономная компания, таков её девиз. Экономит на всем, заставляет работников выполнять работы маляра, слесаря, электрика. Самое страшное, что во время пожара рядом были родители погибшего, умоляли на коленях пожарных спасти его, но никто не верил, говорили магазин заперт, там никого нет. Управляющий ДНС, которому поги...
1. Прозрачные условия работы 2. Высокое качество обучения на старте 3. Удобство технического обеспечения рабочего места 4. Дружный коллектив 5. Высокая лояльность руководства по отношению к сотрудникам 6. Более высокая зарплата по сравнению с аналогичными должностями у других работодателей 7. Прозрачная система премий/штрафов 8. Удобный график работы 9. Удобная система планирования отпусков 10. Более свободный регламент ведения разговоров с клиентами по сравнению с другими анал...
1. Сложное взаимодействие между подразделениями внутри компании в связи с их высокой загруженностью 2. Сложная (с точки зрения нынешней должности специалиста контактного центра) система распределения зон ответственности за те или иные процессы в компании 3. Высокий уровень психологической нагрузки и стресса при общении с клиентами 4. Недостаточность полномочий для решения вопросов клиентов
- зп вовремя
Начнем с того, что менять здесь нужно в корне всё. Неадекватное, некомпетентное руководство, которое может уволить тебя одним днем без объяснения причин, отсутствие охраны - из-за чего вся ответственность за украденные вещи лежит на персонале, будь то хоть кабель за 100 р, хоть ноутбук за 100 к - будешь платить из своей зарплаты, даже если тебя в тот день на смене то не было. Зарплата серая и непонятно из чего складывается, за переработки с 2019 года не платят (непонятно куда вообще смотрит труд...
Их нет
Компания говно Руководители лохи боятся встретится один на один
Белая зп, корпотативки )
Ты раб и делаешь все что скажут, вся мат. ответсвенность на сотрудниках, -1500, 2000 от зп каждый месяц инвентарка + штрафы
коллектив
Устроился на работу и проработал 2 дня , уволили по причине того , что я якобы наркоман и состоял на учете . Иду в увд меня там прибивают чист , иду в наркологию беру справки показываю ,что никогда не стоял на учете мне говорит управляющий мне все равно , у тебя написано по области , а ты городскую справку принес , так что не рекомендую данную компанию правды не найдете и станете наркоманом
Не довелось узнать.
Пыталась устроиться кладовщиком в Обухово. Первый день - теория. Второй день старший кладовщик сказал. что надо набрать 150 позиций. пока втянулась, на перерыв сходила оказалось, что набрала еще мало. Думала, что дальше наверстаю, т.к. день еще впереди, так нет же старший позвал и сказал, что я не подойду, что надо быстрее... С кем не разговаривала- говорили, что они когда устраивались такого не было и что по началу все медленно набирают.Видно было, что люди некоторые устали и, по возможности, п...
Пока на окладе все хорошо, потом переводят на сделку это плохо!
Вся компания в целом, один большой недостаток. Руководство бьёт себя в грудь говоря мы самые честные, на деле же как известно это далеко не так. При увольнении сдельная часть зарплаты выплачена не была. Работа по 14 часов в день. Зп не соответствует работе, хотя самое лучше начальство скажет что это ты плохо работаешь. Если есть хоть малейшая возможность там не работать, не надо туда идти.!

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}