Отзывы сотрудников и клиентов о
компании eurowine!
Сфера деятельности специализируется на поставках вин и спиртных напитков
Отзывы о работодателе и об услугах eurowine
Нет.
Добрый день. Данная компания если конечно ее можно так назвать является обычным лохотроном. При приеме на работу Вам обещают золотые горы а в результате ровно спустя три месяца обещаний что зарплата и все долги будут и очень скоро погашены , выкидывают на улицу. При отказе увольняться по собственному желанию Вам любезно сообщат что Ваша трудовая книжка будет испорчена записью что Вы уволены по статье!!! И это касается не просто рядовых сотрудников а абсолютно всех не согласных. Милой и любезной хозяйке Кудрявцевой Ирине Валерьевне абсолютно на все и всех плевать! У нее один ответ , ПОТЕРПИТЕ И ВСЕ БУДЕТ. А в результате Вы оказываетесь на улице. Я очень надеюсь что данной компанией и особенно Кудрявцевой И.В. наконец то заинтересуются компетентные органы и остановят этот беспредел, запугивания и обман сотрудников которым к сожалению довелось работать в этой компании. Добавлю. Долг по зарплатам сотрудников с ноября 2018 года а у кого то и раньше!!! В результате 90 процентов этих людей были уволены Кудрявцевой без выплат заработной платы. Показать полностью
Не представилось узнать.
Вступительный тест может быть поводом для разговора на собеседовании, но не может являться причиной для безапеляционного отказа, какой, например, получил я (по результатам теста, которые, как известно, какими бы хитровыделанными ни были, работают очень-очень приблизительно). Это практически незаконно.
Нет
Планировал связать себя с данной компанией рабочими отношениями. Появилась возможность пройти облучение в школе менеджеров «карьерный лифт». По требованиям данной супер серьезной компании необходимо было пройти тесты , умопомрочительной важности. Ответ по результатам тестов и отбора в данную школу должны были дать в течении декабря 2017г. На мои просьбы дать ответ на результат, игнор полный. Далее перед самым началом обучения ,предложили пройти собеседование по скайп, что выглядело как минимум странно. Рисовали все в личном общении просто как в работе мечты. По итогам всех многочисленных состязаний с этой конторой , меня пригласили на обучение, сами не зная как я туда буду добираться из Краснодара. Попросили еще пройти доп проверку в службе безопасности. И тут я жал долгожданного звонка. Итог, все забили на меня хер, даже не удосужовшись со мной связаться. Сказав что людей из Краснодара уже набрали на обучение. Уважаемые соискатели, обходите данную шарагу лесом !!! Мой отзыв это не фейк, а реальный пример отношения и показатель работы людей , от «руководства» , до отдела кадров. Просто свинское и не серьезное , как минимум отношение к людям и собственной работе. Показать полностью
Работал неделю , после того как понял смысл свалил.
Знаю сейчас наберают стажоров на пол года ))))из разных городов) заселять в общагу за их счет но в замен ты будешь пол года бесплатно работать якобы ,что через пол года после как обучат будут платить около ста штук)))) на самом деле с первых дней начнешь мерчендайзером работать за ночлег.
разве что оплата проезда и телефонной связи. график 5/2, выходные выбираешь сам
ох. начнем) пришла я на собеседования, проводил его Михаил, человек на руководящей должности ( не помню какой), но замечательно разбирается в вине. Рассказал про все про вакансию и у меня загорелись глаза, объяснил, что зп выплачивается на разные карты, так как часть белая и часть черная, ну я подумала, что ничего страшного, меня все устраивает. Он уточнил, что два дня надо на стажировку и они не оплачиваются, я согласилась, тем более он много раз повторил, что ему нравится моя "живность" и желание работать)... не тут-то было... пришла я на первый день стажировки, там мне Александр все показал, рассказал, и ответил на мои вопросы, мне все понятно. и сказал мне, что оставит обо мне хороший отзыв. следующий день на стажировку меня послали на Речной вокзал, а живу я в Люберцах, ну это ничего, приехала я, так Елена мне показала тоже самое и долго выспрашивала, где я буду работать, но мне этого так и не сказали. она тоже довольна тем, как я буду продавать и моими знаниями. ( это стажировка в чт и сб) в пн мне так и никто не позвонил, пока я не набрала их сама, и тут самое интересное..... мне сказали, что они все посоветовались, что у меня не хватает знаний... ахахахаха)))) причем это сказал человек, который совершенно меня не видел, типа со слов стажеров) так я позвонила потом стажерам, на что они были в шоке) в итоге стажер сам просил, чтобы меня взяли, но у них твердое нет. Если у вас будет выбор идти в другие компании или сюда, бегите в другие. бегите, не оглядываясь. иначе будете как я, откажите многим, а в итоге у вас " знаний не будет")))) Показать полностью
Проработал в компании около трёх лет (в отделе не связанном с продажами), уволился по личным мотивам. Что можно сказать - вполне приличная компания, приятный коллектив, действительно было жалко расставаться. Несмотря на тяжёлые пару последних лет для отрасли - ЗП более-менее в рынке, в плане карьерного роста - также не увидел для себя никаких препятствий. В рамках линейных должностей, те кто работает и "тянет", легко может расчитывать на повышение. Некоторые коллеги даже "прыгнули" в другие подразделения - в компании вполне лояльно относятся к подобным вещам и желающим, дают возможность развиваться в смежных направлениях (а это совсем непросто когда вам уже за 30, семья и т.п.). В общем не жалею о времени которое провёл в компании,
Нет соц. пакета
А вообще, когда поменяется управляющий, приходите, работайте... компания очень хорошая! ! !
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
Милая и приветливая девушка из отдела кадров,возможно там даже зарплата выше средней.
Привели на собеседование к некоему Михаилу,первый вопрос задал о моей прошлой работе и о продукции,на все вопросы я ответил,а потом пошли странные вопросы с подозрением,что я не работал. В общем требования к кандидату: Опыт работы от 50 лет. Вы должны победить дракона. Ненормированный рабочий день. Наличие прав на управление вертолетом. Умение программировать на всех возможных языках. Знание языка суахили не ниже уровня upper intermediate. Расширение клиентской базы на 100500 человек в день. Знание основ термоядерного синтеза. Опыт в организации концертов Бориса Моисеева в Дагестане. Уверенное использование телекинеза в рамках компетенции. Большая концентрация мидихлорианов в крови. Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр. Наличие собственной базы клиентов. Наличие нобелевской премии по физике как плюс. Мы предлагаем: Стул, кипяток. Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.
Начала свою профессиональную деятельность именно с этой компании, в должности менеджера по подбору персонала, за год работы,получила колоссальный опыт,посещала семинары по своей квалификации от компании . Отдельное спасибо HR отделу, коллеги всегда работали на все 100, поддерживали. Работа в основном без задержек, з.п выплачивали во время, хотя компания и "серая". Руководители все адекватные (за исключением Антопольского Л, директора по продажам, не знает чего хочет от своих сотрудников).
Новым сотрудникам советовала бы,перед тем,как отдавать документы на оформление, копировать,и копии оставлять себе:))
Работаю в компании Экспосервис 4,5 года. Работу свою очень люблю, компанию тоже. Руководство компании более чем адекватное. В службе HR работают грамотные сотрудники, всегда проконсультируют по любому вопросу. Считаю, что 90% откликов о нашей компании на данном сайте сомнительны.
Отрицательных сторон не заметила.
Работаю в компании Экспосервис 4,5 года. Работу свою очень люблю, компанию тоже. Руководство компании более чем адекватное. В службе HR работают грамотные сотрудники, всегда проконсультируют по любому вопросу. Считаю, что 90% откликов о нашей компании на данном сайте сомнительны.
Отрицательных сторон не заметила.
Здравствуйте! Меня зовут Евгения, я сотрудник hr отдела компании Eurowine. В нашей компании работает более 500 человек, по большей части это молодые специалисты! Мы заботимся о наших сотрудниках, создаем благоприятные условия для работы. Так же у нас есть соц.пакет. Компания Eurowine является Привлекательным работодателем 2014 по версии SuperJob. Это можно посмотреть на сайте SuperJob.
Надо работать)))
Здравствуйте! Меня зовут Евгения, я сотрудник hr отдела компании Eurowine. В нашей компании работает более 500 человек, по большей части это молодые специалисты! Мы заботимся о наших сотрудниках, создаем благоприятные условия для работы. Так же у нас есть соц.пакет. Компания Eurowine является Привлекательным работодателем 2014 по версии SuperJob. Это можно посмотреть на сайте SuperJob.
Надо работать)))
Нет
Генеральный вечно оскорбляет, финансовый спит,кадровик никакой, никто не работает,карьерного роста нет.,будущего у компании тоже нет ее разваливают вместо того чтобы строить.
Нет
Генеральный вечно оскорбляет, финансовый спит,кадровик никакой, никто не работает,карьерного роста нет.,будущего у компании тоже нет ее разваливают вместо того чтобы строить.
Егорка
Серая зарплата ниже прожиточного минимума 10т.р,позор.При собеседовании с Егоркой это их кадровик на вопрос отвечает вопросом-еврей наверное,это уже много говорит о компании,обещают золотые горы,а в итоге зря потраченное время на заполнение детского теста в стиле торантино,после которого просят подождать еще недельку.вообщем огонь с перцем не советую тратить там свое время.
Егорка
Серая зарплата ниже прожиточного минимума 10т.р,позор.При собеседовании с Егоркой это их кадровик на вопрос отвечает вопросом-еврей наверное,это уже много говорит о компании,обещают золотые горы,а в итоге зря потраченное время на заполнение детского теста в стиле торантино,после которого просят подождать еще недельку.вообщем огонь с перцем не советую тратить там свое время.
Офис от метро близко расположен.
ЗП серая. На собеседовании с кадровиком: не озвучили четко ни обязанности ни зарплату. В других компаниях объясняют все подробно, а здесь похоже они сами не знают чего хотят. Зря время только тратить к ним ходить.
Офис от метро близко расположен.
ЗП серая. На собеседовании с кадровиком: не озвучили четко ни обязанности ни зарплату. В других компаниях объясняют все подробно, а здесь похоже они сами не знают чего хотят. Зря время только тратить к ним ходить.
Сам хозяин (Сысоев В.Н.) - парень от сохи, 10 классов образования, поднялся - создал производство, даже пишет везде, что имеет патент. Украл наверное. Весь офис увешан картинами с изображениями церквей. Вывод - руки в крови по локоть, грехи замаливает.
Набирали нас торговыми представителями в феврале- марте человек 6. Никого официально не трудоустроили. Денег не заплатили. Предполагалась оплата 15 000 - оклад при заключении 10 договоров + 500 руб. за точку +% от прихода денег. В результате не заплатили никому. Даже пропорционально заключенным договорам. Люди, которые остались работать ездят собирают деньги с клиентов и оставляют себе. Кризис до компании докатился - Слава богу! Трудовая неделя уже сокращена. Руководитель отдела продаж Колчина Анна по своим умственным способностям не в состоянии даже отгрузку произвести клиентам. Не покупайте разливное вино из бочек в гипермаркетах OKey!!!
