Оставить отзыв о "Фудленд"
Отзывы о "Фудленд"
Пришла на должность помощника менеджера, проработала год, меня продвинули на новую должность в издательство, те в компании можно вырасти если есть стремление и способности, соответственно и зп выросла в 2 раза
Не нахожу
Сначала все было хорошо. И работа интересная.
Начали задерживать зп. Задержки достигали месяца. Уволилась в августе, до сих пор не получила зп за июль и расчет за август. В общем, контора уходит на нет.
С хит-зоны на складе колективчик ахуенный из тех кто давно работает. Берут без опыта работы, при увольнение в трудовой пишут что работал кладовщиком а не сборщиком каким нибудь.
У кладовщика на хит-зоне Зарплата 24тыщи , которую постоянно задерживают.При этом она серая дают на руки частями .В Июне половину народа заставили по собственному писать, а в августе из тех кто остался тоже половина съебалась из-за постоянных задержек зарплаты, осенью терь пытаются опять народ набрать. Премию можно набить только сканировщику, обычным сборщикам чтобы на премию заработать надо скакать как ебанутый без перекура и обеда, тогда появится не большой шанс заработать еще тыщи 2-3. Я не р...
Хороший молодой коллектив, На складе зп выплачивают вовремя, хотя не как раньше в первый день следующего месяца, но не позже 7 дня. График работы- четкий, как договариваешься, либо с 9 до 6 либо с 8 до 5, есть вечерние графики для студентов , с 4 до 10. Переводят всех желающих на повышение
Оплачивается отпуск, больничный, но нет индексации зп, по графику 5/2 больше 29 тыс не заработаешь.
Хороший коллектив, руководство хорошее, но не все... Есть кухня, там бесплатный чай, сахар :D Запросто можно отпроситься и не выйти, если у тебя срочные дела.
Много людей сократили, люди работали по несколько лет в компании, а их убрали и оставили новеньких. Хоть старички были в разы продуктивнее в работе. Постоянные задержки зп, от 2-3 дней, до 2-3 недель. В разных отделах по разному задерживают. Сидишь и не знаешь, уволят тебя или нет. ЗП серая, больничный копейки!!! Отпускные идут по серой (более менее оплачиваются), а при увольнении отпуск рассчитывают по белой, имейте в виду О повышении можно только и мечтать, премии не большие, штрафы за опоз...
Их нет.
Ну вот пришло время написать отзыв о работе в данной компании. Работала с 2009 по 2013 (4 года). Увольнялась с руководящей должности. 1. Чтоб получить повышение ЗП есть три способа: а) Это сначала получить повышение б) пахать так чтоб пар из ушей валился желательно с переработками и во время отпуска и во время больничного в) постоянно держать свой язык в нужном месте Гершуни Б. (в ж......) 2) отношение руководства УЖАСНОЕ и это факт, особенно Гершуни И.А., ты там ни кто даже есл...
О положительных сторонах сказано много- хорошие люди в компании, очень демократичное руководство- люди, которые начинали свой бизнес с нуля, в 1 комнатке, с 3 человек. Очень много повышений в компании- просто фантастический карьерный рост у многих- от мерчендайзера до директора по продажам, от кладовщика до директора отдела по производству и тд, примеров сотни. Компания очень стабильная существует больше 20 лет. Еще раз скажу что очень много приятных приличных преданных своему делу людей.
есть проблема- НД просто чемпион по выращиванию из ничего не умеющих студентов звезд " мценского уезда", со всеми вытекающими последствиями. Эти новоиспеченные руководители очень слабо контролируются и со временем показывают все своих худшие природные задатки. Ниже можно увидеть одного из типичных представителей, руководитель, которая увольнялась завалив направление и своего клиента напрочь. Мало того, если бы ее не уволили она бы работала дальше , отсиживала рабочие часы и занимал...
Есть адекватные люди, но их мало там осталось.
Уважаемая Татьяна, наверняка это именно вы! Хочу сказать, правильно вы заметили что руководителям НД очень сложно конкурировать с руководителями на рынке труда, так как в компании НД нет ни какого развития и самореализации для сотрудников в том числе и руководителей, это просто запись в трудовой книжке. Даже те кто приходят изначально на руководящую должность, уходят от вас с минимальным багажом знаниями и умениями на практике, а то что знали и умели напрочь забыли. в НД есть руководители их чел...
Про хороших людей, атмосферу, зарплаты на уровне- все правда. НД уже больше 23 лет, за это время сменилось много и руководителей и просто рядовых сотрудников. И все привнесли свои знания, свое видение. Кто - то ушел в западные компании и сейчас живет в Европе, некоторые открыли свои компании. Многие заходят в гости, им всегда рады. В компанию приходят новые сотрудники, учатся у нас и учат сами.
Опять таки - 23 года на рынке, тысяча человек сотрудников, конечно, попадались и разные неблагонадежные, непорядочные люди, которые пытаются свести свои счеты до сих пор, из за того, что были когда то уволены, или не могут до сих пор, из за своего низкого уровня профессионализа и отрицательных личностных качеств найти новую работу. Успеха им в любом случае, главное понять свои минусы, исправить и все наладится!
В компании хороший коллектив, нет расслоения в плане ты продавец,а я директор. На супервайзера пожаловаться не могу. Перерыв на обед. Зп только 1 раз после майских праздников задержали. Когда уходила расчитали в тот же день.
Зп маленькая и ехать за ней в свой выходной в офис, да ещё со здачей, а так не дадут))) К сожалению коллектив в компани хороший, НО работа у меня была в медиа маркте. И честно говоря, за исключением пары человек, там быдло. Перевелась из ММа в Алтуфьево потому что у них совсем дурак работал, как-то вообщепро поход в туалет рассказывал. Перевеласмь в ММ Ростокино .Пока заменяла человека там все такие милые были, а как перешла к ним на постоянку, так кашмар. Мне очень понравилось когда начальство...
Положительные только для тех кто верит в сказки и не готов работать. это отличное место для лодырей и лентяев. где можно ничего не делать и получать з.п.
Одни сказки и вранье. задержки зарплаты и дооолгие не выплаты в случаи увольнения. Компания давно играет в Титаник, который чудом держится на плаву, куда смотрят "директора". никакой организации в компании нет, никто не работает, все давно забили ... на работу. Чего сидят оставшиеся людишки не ясно.
Прекрасный коллектив, компания всегда адаптируется под меняющиеся условия, находит новые рынки, новые товары . Очень стабильная компания., прошедшая не один кризис.
нет ДМС, убрали компенсацию фитнеса.
Работаю руководителем отдела в региональной структуре (не в Москве). Работа в компании, может быть, не идеальна, но по сравнению с условиями труда, которые я вижу в своей глубинке вокруг, они просто шикарные. 1. Зарплату платят. Не всегда вовремя, но всегда платят. Разногласия в размере премий почти всегда решаются в пользу работников. 2. Размер зарплаты - вполне на уровне зарплат в моей провинции. 3. Начальство лояльное. Всегда может поддержать советом и по рабочим вопросам и просто ...
1. иногда всё-таки задерживают зарплату. 2. принятие некоторых решений требует чрезмерного количества согласований. хотя ни одна крупная компания немыслима без бюрократии.
компания пока еще жива
Собственно произошло то, чего давно можно было ожидать, если наблюдать за деятельностью когда-то крупнейшего Издателя и локализатора компьютерных и консольных игр в стране. Новый Диск сократил свой офис на 3/4, переехал из относительного центра в промзону, где располагается склад. Сеть магазинов Хитзона принадлежавшая группе компаний закрыта. Сама группа компаний погрязла в долгах, в судах с сотнями исковых заявлений в свой адрес на многие миллионы рублей и заявлениях о признании банкро...
какие положительные стороны, компания труп.
Оооо, а это видимо руководитель отдела персонала отвечает на правдивые отзывы... Татьяна кажется?... Для вас Татьяна, рабочие ссылки о том, что группа компаний Новый Диск банкрот. http://kad.arbitr.ru/Card/fd010809-8024-446f-a891-0751ae8d1d54 http://kad.arbitr.ru/Card/4e3f7010-5337-40ea-8862-291dd34bc26e http://kad.arbitr.ru/Card/7563c3dd-ac63-4b7f-a274-f508aadc7ae3 С целью расширения вы никуда не переехали, на Полковой осталось полторы комнаты заваленные хламом в которых сидят о...
Пока конкуренты не могут определиться, как у нас дела, сообщаем, что все по прежнему - такие же теплые отношения в коллективе, такая же напряженная временами работа, такая же, как всегда вера в успех и любовь к своему делу.
Отрицательно - что в Р Ф кризис и конечно он сказывается на любом бизнесе.
Их нет
В компании проработал не долгое время, но сразу понял какой бардак там твориться. Отработал в отделе маркетинга около 2 месяцев в должности мерчендайзера. Коллектив в принципе очень дружелюбный, продукт с которым я столкнулся тоже качественный и работать с ним было одно удовольствие. Единственный, но ОООЧЕНЬ существенный минус- это руководитель отдела маркетинга Дмитрий Ромашин. То как он относиться к своим подчиненным просто не в какие рамки! Мерчендайзеров он вообще за людей не считает...
К сожалению я их так и не увидел...
Искал работу в сфере продаж, и вот меня пригласили на собеседование! Позвонила мне девушка Евгения, стала задавать вопросы, ответив на её вопросы она сказала, что вышлет приглашение на почту.Приглашени в течение 2 ух дней, я так и не увидел! Пытался связаться с ними сам и войти на эту девушку но, первый раз, когда позвонил и попросил соединить с отделом кадров, меня спросили, с кем Вас соединить? С Евгений! Такая у нас в отделе кадров не работает!!! звонил еще 2 раза, пытался объяснить ситуаци...
В компании не работал.
Был на собеседовании в этой конуре, по другому язык не поворачивается назвать эту комнату где проходит сей процесс. Одно могу сказать, люди не тратьте свое время и нервы. Человек который будет с вами проводить собеседование не компетентен. Ещё в этой конуре был некий Дмитрий, цаца ещё та, постоянно вмешивался в разговор с умным видом.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}