Genser Лобачевского

- Зарплата без задерак, НО начисляется ЧЕРЕЗ месяц, тоесть за январь получаешь в марте. И отпускных нет, после того как вам их начислят будьте готовы что в следующей зарплате у вас их вычтут) - Так много бюрократии не видел еще ни где. - Коллектив на лобачевского был очень хороший, за исключением пары человек. - ПТС выкупют отлично без задержак, машины так же быстро привозят. - Мягкий и двуличный как гавно начальник, Сермягин денис. - Обучение в компании исправно проводилас...

В бухгалтерии работают какие-то фурии что не спросишь не знаю не сейчас, грубит делают вид что главнее их в компании нет, отдел кадров тоже довольно грубоват, им нужны сотрудники но с таким подходом они работников не найдут

-не вдаваясь в подробности-план по продажам высокий и если вы продавец среднего уровня и ниже-вам будет непросто. -садомистическая бюрократия рабочего процесса. -готовьтесь жить на работе. немного эмоций: При выборе места работы внутри компании КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую лобачевского ниссан.Новый роп-Сермягин Денис-акуенно сжжет.Рыба реально гниет с головы-поэтому и коллектив скоро будет состоять из сладеньких подставлял и стукачей.Другие с ним не уживуться.Так и не понял,зачем его...

Машины битые, отношение к клиенту скотское. Купил - отвали.

Меня удивляет один ФАКТ, почему менеджеры в КсО требуются только на варшавку? Принцип компании в том, что существует персонал постоянных сотрудников, а за счет стажеров у которых зарплата 17 тыс. с графиком 5/2 просто выезжают (стажер потупит 2 недели, а потом полностью готовый боец!!!!!) вот они их и меняют стажеров на протяжении длительного времени, объявление со страниц суперджоп просто не сходит!!! Или к вам одни тупые сотрудники идут???????????

ВНИМАНИЕ АРМАТУРЩИКОВ. Зарплата начисляется в долларах но по внутреннему курсу компании 27руб. Минус отсюда 13% налог. В среднем 120 нормо часов в месяц. Тумбочки и инструмент забудь. Накосячил купи. Обеды гавно. Отпускных нет. Начальству похрену на всё. Каждая 2 машина перекрас. Колористы нулевые. Итог - Скучно жить и много свободного времени приходи в GENSER

Просто куча! И так начнем: устроился учеником на Добролюбова 2Б, и проработав две недели так и не оформили, но при этом и оплатить отработанные смены не сочли нужным, да плюс ко всему нагрубили, на хамили, и выпроводили вон когда я потребовал оплату! И такое отношение у них ко всему персоналу,что приходит на трудоустройство! Всё руководство-хуже не найти! На вас им плевать-вы рабы! У вас есть план,вот и работайте! Инструмент старый и его на всех не хватает,будете покупать за свои деньги и работа...

Обманывают при оплате! Не устраивали на работу почти месяц, фактически работала по 13 часов 11 смен, за которые ни рубля не получила. При чем при увольнении очень много хамства вплоть до того что звонят на новое (!!!) место работы и говорят, какой вы были плохой работник.

Работа "на износ" с 8 до 21-00. Перерыв на обед-формальный. Если успел, то пообедал. Тех директор либо дебил, либо не дружит с головой - постоянно со всеми спорит, на всех орет просто так либо по делу. Выслуживается перед московским начальством. Зарплата считается по курсу 27 рублей за доллар - 13%. Могут оштрафовать. Перед салоном личную машину можно припарковать за 1500р в сутки. В салон реально трудно дозвониться, т.к. трубки просто могут не брать. Найдут 1...

Хочу по подробнее рассказать о столовых Дженсера:) Ни кто на этом не заострял внимания я так вижу. Да и мы с коллегами надеемся что защитник Александр, который как кажется связан с руководством доведет нашу мысль до них и быстро все исправит:))) Или как мне кажется опять станет говорить что это только неудачникам не нравится столовка, ему все ок:))) В общем мне довелось обедать в нескольких автосалонах. Начнем с Добролюбово Ниссан. Столовая там не дорогая и готовят вкусно. Если мне не изменяет ...

Минус все-таки был,это высокий штраф за затайных покупателей,но нам косили его ровно в половинку.

Ну начнем наверно с главы ДЦ Ниссан добролюбова, чуваку на всех и на все похуй! сервис - менеджер - всеми "горячО любимый" пидр, крыса жаждущая в целях выполнения плана всего центра, сорвать куш с сотрудников! приемка поменялась вся из-за нереальных планов продаж, у механов объединили инструмент чтобы новый не покупать!!!!! старшие механики больше не способны защитить своих подчиненных, их тоже могут послать нахуй! товариш Санько дооптимизировался и свалил в Инфинити на новую ригу. с...

Была только на собеседовании, претендовала на должность менеджера по оформлению документов. Собеседование проводила Карцева Екатерина (ул.Лобочевского).Заполнила анкету, захожу в отдел кадров, сидят девушки, болтают, явно не о работе, и говорят: "Сейчас к вам подойдут", в итоге мне надо было ее сидеть и ждать. Все собеседование она давала понять, что она спешит куда-то опаздывает, без всякого интереса к своей работе. Задала мне вспешке вопросы по вызубренному шаблону, и все типа, на эт...

Короче была только что на собеседовании как раз на лобачевского,э а баба Екатерина по моему совсем не умеет культурно общаться,она не сказала до свидания ,записала каждое слово ( ну через раз ) в приемную книжку ,явно было понятно не возьмут . И что я со средним специальным образованием и без опыта . Я готова была учится у них,ладно она кивала,улыбались через раз угу говорила ,привела жизненную ситуацию типо надо ее решиьь,просто просила еще представляю чем я буду заниматься на реценшене. Я п...

Уважаемые соискатели! Если вы хотите потерять время, то добро пожаловать в Дженсер. В эту ужасную компанию я попала через свою бывшую коллегу. Другими словами меня переманили. К сожалению я не прочитала отзывы перед тем как пойти туда работать. Это и была моя первая ошибка. Зарплата официальная 17500, а вот вторая часть именуемая премией уже у вас в договоре прописывается, что она выплачивается на усмотрение руководителя. Далее самое интересное. Первую премию вы получите после трех месяцев работ...

Проработав в компании больше пяти лет могу дать адекватную оценку. Да, три года назад дела шли неплохо, но к сотрудникам отношение всегда только одно: "незаменимых нет, неважно сколько ты проработал, не нравится, знаешь где двери на выход". Аттестации раз в год, где объективной оценки, все по регламенту, который не обновлялся лет сто, и это способ уменьшить твою премию. Последние года полтора все плохо настолько, что тебя могут лишить отпускных за отпуск, который ты не отгулял, при это...

Дмитрий Новиков - РОП явный %удалено%. Спит с директором салона - старухой! Не соображает в марке абсолютно, но требует это от остальных. Приехал и деревни (Калуга) и что-то возомнил... В сервисе все воруют запчасти. Новые машины продают скрывая деффекты. Обманывают с оборудованием. Постоянно штрафуют ни за что и заставляют обзванивать клиентов, которым уже осточертели звонки с рекламой. Посох тоже еще тот тип. Ворует доп оборудование и вымогает откаты с поставщиков.

У меня профильное высшее образование по части автомобилей. Несколько раз отправлял им резюме - в ответ молчание. Им не нужны на работу знающие специалисты? Либо там тупые блондинки в кадрах работают, либо такие же "блондинки" в руководстве.

Придя на собеседование в главный офис по ул. Лобачевского 114 вам дадут анкету и тестирование из 40 вопросов не относящихся непосредственно к будущей работе. После этого с вами будут в течении часа (может более) общаться уже 2 сотрудника, в моем случае это были Дарья и Екатерина. Вопросы будут задавать вообще беспардонно, постоянно записывая за вами новую информацию, и вопросы будут касаться не только вашей прошлой работы, причины увольнения и т.д., но и вашей личной жизни, например где вы пла...

Устроилась на менеджера по оформлению в августе 2017. В сентябре стоял вопрос о возможном закрытии ДЦ на Варшавке. Потом вопрос сняли. Ушла в отпуск за свой счёт по 01.10 включительно, 28.09 сообщают, что нас закрывают, и на работу могу не выходить. Вещи сотрудников руководство даже не беспокоили. 29го с Дарьей из отдела кадров общались о других вакансия в дженсер, помогала подобрать лучших и удобный для меня вариант, я уже в раздумьях о другом месте. 29.09 вечером звонок от начальницы, что в пн...

Здравствуйте, я Вера, до недавнего времени работала в Genser на добролюбова 2б в кафе около 6 лет, под руководством Чепурина Геннадия Михайловича. В последнее время начались постоянные задержки и мне пришлось уволиться. На данный момент мой бывшей руководитель должен мне 41180 рублей. В четверг я к нему заехала за деньгами, на что он ответил что денег нет, и когда будут он не знает. А если я буду их постоянно спрашивать, то он вообще их не отдаст. Рассписка от Чепурина Геннадия Михайловича по сс...

Денег нет но выебаште

Последнее время все совсем печально. Зарплату мало того что не повышали последние 4 года. так еще премию не выплачивают. Зато некоторые любимчики получают 2 оклада и полностью покрываются начальством.Отношение скотское , работаешь за всех .Салоны потихоньку закрываются, сотрудников все меньше и меньше. Заходишь в салон . не одной машины. По всей видимости Компания скоро совсем закроется.

ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ,последняя выплата (типа премия а по факту основные деньги) на 30,01,18 выплатили за АВГУСТ 2017 та часть которая оклад типа платят когда смогут,привязки к дате нет, получить долги наверное можно только через суд

Контора ПОЛНОЕ ГОВНО!!!!! Полностью обман с зарплатой, практически всех сотрудников киданули на деньги за полгода!!! Генеральный в глаза говорит, мол потерпите и всё будет. Ничего подобного, контора еще раз ПОЛНОЕ ГОВНО!!!!!!!!! кто туда собирается, задайте себе вопрос, хотите полгода бесплатно поишачить, если ДА, тогда это Ваш выбор!!!

Уроды.%удалено%. Чтоб они здохли там все! Не выплатили даже расчет ..официальную часть. %удалено%. Будь они прокляты. Пусть здохнут эти начальники. Лживые воры. %удалено%. Скоро вы все здохните..бог все видит.

Не соглашайтесь на пробные дни, их никто не оплатит и потом без видимой причины откажут т.к. вы не оформлены. (Для людей которые ищут работу это потерянное время и отказ другим работодателям в надежде что вы устроились). Не теряйте время, много не соответствия с написанным в вакансии.

ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ,последняя выплата (типа премия а по факту основные деньги) на 30,01,18 выплатили за АВГУСТ 2017 та часть которая оклад типа платят когда смогут,привязки к дате нет, получить долги наверное можно только через суд народ увольняется пачками,

Премию за август, сентябрь и октябрь жду до сих пор! Откровенно говоря, уже не рассчитываю её получить ! Также не выплачен официальный оклад за ноябрь, это небольшие суммы, но тем не менее заработанные мной и мне положенные! Подумайте, прежде чем устраиваться в эту контору! А когда то это была крутая, мощная компания, в которую люди стремились попасть и были счастливы!

Уже поздно. А вообще надо было менять руководство в салонах, например на Варшавке... Да и слишком много юристов, финансистов, бухгалтеров... зп у них приличная... толку от многих нет. Суды проигрываются, штрафы платятся, и т.п...

Зп не платят не суйтесь туда ! Одни обещания все будет ... ни фига там не будет. кидок одним словом

зп задерживают на месяц, премию не платят, бухгалтерия, руководство которые не могут увидеть очевидных вещей и принять действия, работа нарастает с космической скоростью а вот бабосы наоборот уменьшаются, приходилось доказывать начальству что оно не право и доходило до них с 5-6 раза и при этом исправлять свои косяки они не стали. короче за год работы могу сказать что это клоака полная с подставной бухгалтерией и руководством. если уж и собираетесь туда идти то на приемщика или механика чтоб ми...

З.п. платили сначала нормально. Но машин в наличии на лето 2017 не было. А за отсутствие продаж ... каждую субботу. Премии откладывались на 2 месяца. Проще говоря продал машину в январе, премию получишь в марте.

Хочется более детально рассказать обо всех сторонах работы в данной компании. Начнем с того, что обобщенная единым названием группа компаний Genser, в юридических документах представлена ООО "Дженсер Сервис", ООО "Дженесер Ясенево", ООО "Дженсер Финанс". Рабочие сектора компании: отделы продаж автосалонов, отделы сервиса автосалонов, единая служба логистики, офисные подразделения. Поскольку я имел счастье поработать приблезительно по 1 году в каждом подразделении ко...

Могу написать только отрицательное об этой чудо-компании.Я работал во многих местах,в разных городах и в разных должностях.Но такая организация бизнеса меня поразила.В этой гоп- кампании работал мастером- приемщиком,угораздило же вляпаться.Каждый месяц обзвоны клиентов по оценке моей работы.И ,о чудо- если заработал мало- в премии- ну это только название,премия- 1-2процента.Но вдруг тебе повезло,и ты заработал так тысяч 40-сразу по обзвонам в штрафе,и сразу в приличном- процентов так 10.И отслед...

Присоединяюсь к предыдущим отзывам- соц пакета практически нет, как они говорят оплачиваемые отпуска, но невозможно проследить как начисляют тебе зарплату- дают отпускные, а потом 1.5 месяца ничего не получаешь. Мед страховки уже нет, скидки на автомобили для сотрудников копеешные (даже если давно работаешь), клиент такую может получить. Раньше года два три назад была хорошая человечная компания, но сейчас поменялось все начальство- в отделе продаж постоянная текучка, ввели штрафы и обзвоны кли...

сплошной обман! при устройстве на работу пообещали одну зп. на выходе получается совсем иначе. при увольнении не доплатили 40 рублей. вот так и работают в данной компании. средний срок работы составляет 6 мес. главные лжец Соколов Марат и его правая рука Суслова Эльвира. не советую работать в этой компании! просто обидно будет, если вы потратите свое время! это компания не для тех, кто хочет зарабатывать.

Отрицательных черт компании не вижу.

Должностных инструкций с четко прописанными обязанностями не существует.

Столовая правда, нормальная, Оклада нет!(это оказывается некая не сгораемая сумма, т.е. если ты заработаешь меньше, то получишь 23) а разницу от недостающей суммы у тебя ВЫЧТУТ! в след зарплате! Все на штрафах, все, это не сделал, штраф, депремирование, некоторых сотрудников РОП заставлял писать заявления на уволнение с открытой датой, и постоянно их пугал! выходных нет, т.е. есть 2 но по средам собрание в 8утра быть обязательно всем! если опоздал или не было штраф наличными! 1000р.! последняя ...

Но меня напрягло то,что о моих профессиональных качествах ничего не спросили и о предыдущем месте работе тоже.Единственный вопрос был,сколько мне лет и все ли меня устраивает по условиям.В общем готовы сразу же отправлять на стажировку...Так что посоветуйте кто уже работал администратором,стоит ли туда идти?

в более ублюдской компании работать не доводилось. перерыв 30 минут, ЛУЧШИЙ график с 9-19, выходных минимум, если в месяце 10 выходных, отгуляете макимум 8,и то звонками задрючат. РОП тупая, которая тока и присмыкается перед руководством, чтобы подольше в должности задержаться... не теряйте время даже месяц работая в этой конторе, БЕГИТЕ-БЕГИТЕ!!!!!!!!!!!

Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж.В другом отделе она еще может показаться нормальной и ЗП мож там не задерживают.Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра,когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут),если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена),причем график 2/...

Возможно, как писал предыдущий оратор (по имени: Не важно) в бек-офисе условия хорошие.(были) Если говорить про отд. продаж, то это постоянная текучка (уверяю Вас больше предполагаемой нормы). Компания даже не может её остановить. Более того руководство и не хочет понимать что происходит. Все топ-менеджеры, сидят на своих местах и трясутся за них, а что происходит в др. отд .........??? Создается впечатление что в компании происходит то, о чем не знает хозяин.Но он и не хочет знать. Видимо ему н...

Доброго времени суток. Хочу поделиться своими впечатлениями о компании Genser и работе в ней. Возможно, кому-то оно поможет принять правильное решение. Проработав в компании более 5 лет, прошел путь от рядового сотрудника до руководителя подразделения. Мной было приложено много усилий для улучшения количественных и качественных показателей, а отдел, под моим руководством, стал одним из образцовых в группе компаний. В свою очередь получил от компании «пинок под зад», за «неудобные» вопросы…». ...

Весной была на собеседовании на вакансию секретаря.За 10 000 рублей хотят,чтобы человек вел кадровое делопроизводство с численностью 100 человек плюс занимался секретарской беготней и звонками.Сейчас объявления не вижу.Видимо,нашли какую-то малоумную даму.

Первое - начисление за отпускные тут уже описывали, очень трудно разобрать что сколько и за какой месяц. Второе - карьерный рост есть, только для тех кто является другом того кто может тебе в этом поспособствовать, ибо выбирая между другом и профессионалом, пользу отдают в сторону первого. Так как было грандиозное повышение человека, которого все считали тупым, но за то она девушка (ныне жена) менеджера (а он друг РОПа) - сейчас все поменялось, все они выросли. Делайте выводы господа что цени...

В руководстве цехов ставят своих приближённных. Руководители цехов ставят своих знакомых, очень часто бездарных и невоспитанных мастеров не имеющих понятии в технологии ремонта машин. Не имеющих организаторского таланта. Из-за непрофессионализма фирма теряет свой капиталл. Всё что написано можно проверить. Способов очень много. 1.Произвести письменный опрос. 2.Пригласить специалистов из аналитического центра, чтобы составить выводы об эффектиности руководящего состава в цехах. и т.д.

Теперь про отрицательные стороны. Такова сборища жополизов и неуровновешанных критинов никогда не видел. Все это начинается от самого вышестоящего до старших менеджеров. Теперь все по порядку. Что касаемо з.п. все приходит, но как уже писали твой оклад он как бы есть, но в тоже время его нет ( он уже включен в стоимость твоих бонусов, как говорится). В начале года, чтоб тебе не платить больше, всем урезали бонусы ( процентов на 20%). Так в целом атмосфера в салоне нормальная. Е...

1. Пристраивался на работу обещали зарплату 20 тыщ., а платили 12; 2. При составлении договора не вошла одна смена; 3. Деньги платили не вовремя согласно договора; 4. Некоторые из начальников не компитены по данному виду работ; 5. Отношение к сотрудника в том подразделении неочень то - как крестьянам что-ли можно так сказать; 6. Сложлось ощущени что на наромальных должностях одни свои только. вывод: Я вообще работать шел зарабатывать деньги, а не в сталовке кушать. Да и вообще...

Работал автомехаником в тех. центре. С зарплатой бред полный. На собеседовании обещали одно, а на деле получилось совсем иначе. С количеством рублей не обманули, но выдавали их в три этапа, по чуть-чуть... Внутри коллектива сложились отличные отношения, но один из руководителей оказался быдлом и хамом. Он возомнил себя, видимо, королем или царем, с подчиненными ведет себя как с рабами. Постоянно пугает штрафами, и всякими другими санкциями. Я автомеханик с большим стажем работы, но этот че...