Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Гинза Бургер ООО!

Ну так начнём мою бомбёжку Ладно, при старом директоре я поднималась, делала все обязанности, ноооо тут смена директоров, у меня была ДАУНИХА а не директор, повышала тех кто жопу(и не только) вовремя лизал, кто делал глупые поручения типо сбегай в магазин и т.д. или го покурим. Крч, пыталась я при ней повыситься раз 5,ибо я ей очко не лизала, как думаете что вышло из этого, ничего. Меня не повысили хоть я всё и знала, менеджер по обучению тоже была против меня настроена, за тоооооо другого человека чуть ли на манагер не повысили хотя он нихуя не знал, по итогу меня это всё заебало и я уволилась к херам, надеюсь больше я не буду работать с такими обсосами общества, максимально не советую эту парашу

Я заметила, что там работают одни азеры. Поэтому, теперь я ничего там покупать не буду. Брала американо в Меге Теплый стан. Вкус оттает железом.

Начнем с того, что собеседование назначили на определенное время, и, когда я подошла, обнаружила еще несколько человек на то же время приглашенных. В итоге нас всех собрали в одной комнате и принялись коллективно промывать мозги. Небольшое отступление: вход в офис находится то ли через кафе, то ли через посудомойню - не поняла, там темно было после солнечной улицы. Сам офис страшненький: кондеи и жалюзи есть, но все остальное так себе: стулья стандартные офисные и все затертые, столы кривые, стены как из хрущевских подъездов, потолка вообще нет - кирпичи и кишки проводов и труб каких-то свисают только. Плюс к тому, во время "собеседования" девушки-рекрутеры запустили проектор, который работать не соизволил. Вызывает подозрения такая экономия средств со стороны их руководства. Собеседование, как я поняла, почитав несколько интересных статеек в рунете, проходит по стандарту: сначала девочки вкратце чешут, мол, такая-то у нас знаменитая компания, и везде у нас рестораны-кофейни, и т.п. А потом начинается форменный допрос, в ходе которого соискателям по очереди предлагается выйти в центр комнаты и вкратце рассказать о себе (в согласии с предложенным списком вопросов). Причем вопросы дегенератские - опыт работы, где проживаете, почему выбрали нашу всю такую замечательную компанию? Извините, а резюме я для кого присылала, для дяди Пети? Да и выбор у нас сами знаете как делается: шлешь резюме на все вакансии, которые хоть сколько-нибудь устраивают... В общем, по предложенному раскладу 3 месяца - испытательный срок, в ходе которого первые 2 недели вы пашете кассиром и уборщиком, мол, для того, чтобы узнать круг обязанностей будущего персонала, потом еще с чем-то ознакомляетесь, и так далее. Что забавно, предлагалось это для всех - даже для соискателей с опытом работы на аналогичной должности 3-4 года. Кстати, позабавил один персонаж, который, по его уверению, уже работает менеджером кафе (т.е. в аналогичной должности) в этой же компании где-то в подмосковье, и для того, чтобы уйти на ту же позицию в другой ресторан, ему предложили пройти собеседование вместе со всеми и снова стажироваться... боже... Под конец они дают какие-то странные анкеты с вариантами ответов типа 1) "я люблю свою компанию и все сделаю ради нее"; 2) "мне нравится коллектив и я готов за него умереть"; 3) "я по натуре одиночка и мне на все пофиг, я хочу карьеру, неважно где"; 4) "я просто хочу з/п". - примерно в таком ключе. Сами думайте, стоит ли тратить на это свое время - учитывая, что, если вы нормальный человек, то вы просто послужите массовкой для рекрутеров, а если немножко того, то вам будут дальше промывать мозги, говоря, смотрите какие мы милахи, мы вас выбрали из десятков претендентов, вы теперь нам всю жизнь должны и будете отрабатывать, как краб на галерах...

Начнем с того,что я была на трех собеседованиях,чтобы устроиться на обычного офис-менеджера.Самый бред заключается в том,что после исп.директора меня еще раз собеседовала странная девушка менеджер с психоделической внешностью и голосом ))) При этом я была якобы победителем,как мне говорили,а на самом деле п..дешь чистой воды ))) И вот,как доверчивая дурында я прождала эту вакансию низшего звена,три недели ))) А самое смешное в том,что им не нужны хорошие сотрудники,им нужны фанатики этой компании,и самое главное нужный знак зодиака,я не шучу так и есть ))) Люди не теряйте свое время,нервы и деньги на эту непонятную компанию,у них иносраные стандарты,которые плохо приживаются в среди российского населения ) И кстати бургеры их безвкусные,от которых болит желудок ) Сфуки,теперь я их рестораны буду обходить стороной )

А не пора ли, народ, задуматься, на примере и этой конторы... Это что за шарага, и что у них за сброд в отделе по набору персонала? Только что прислали приглашение (некая Мария Владимировна Васильева). Как понял на позицию менеджерского состава - менеджер, зав. управляющий. В итоге оказалось, что нужен опыт от 1 года. Если нет такового, то в кассиры, либо в повара. Казалось бы и весь вопрос, но... Дело не в этом, что если без опыта. А дело в моём резюме... На том конце провода девица от силы лет 20 по голосу - и вот это реально слабоумное и как следствие своего слабоумия - наглое существо, глядя на моё образование, статус, послужной список, возраст - не только присылает приглашение в свою тошниловку, но ещё и на полном серьёзе предлагает стать кассиром или посудомойщиком. Ничего личного к обсл. персоналу - отношусь с уважением. Моё всё это здесь относится только к этой шняге из отдела кадров и, как следствие, к ТОП-менедженту этой шараги. Это что ж там за сброд в этом бургеркинге и до какой степени надо быть наглыми в своём врождённом слабоумии, чтобы имея данные о человеке (в этом случае на моём примере - более чем самодостаточном) в наглую предлагать буквально уничижительную работу, совершенно плюя на статус соискателя. И даже после того, когда уже прояснили всё "недоразумение" про необходимый 1 год опыта (почему-то изначально не указывают) и после того, когда прояснили мой личный статус. Что-то явно очень не в порядке на сегодня в роисянии, если подобное - буквально издевательство - не только делается откровенно и не прикрыто, но и стало по всем признакам нормой. Народ, а вам не кажется, что вся это сетевая роисянская рекруто-заборная грязь между соискателями и работодателями, есть ни что иное, как откровенное глумление над нами. И всё это расценивает нас исключительно, как рабов на собственной же земле? Вот такие соображения. И уверен, что я прав - это никчёмная посредническая рекруторская грязь, которая и была создана (кем, пора уже разбираться), чтобы препятствовать самореализации и обустройству реальных квалифицированных специалистов. И весь этот ТОП-манагерский "дипломированный" за деньги сброд торгашей - Управленцами и Купечеством их язык не поворачивается называть, потому как они - бездарные наглые спекулянты, посредники с повадками шакалов - не способные даже на одну самостоятельную мысль и дело - и вся эта никчёмная и явно кем-то культивируемая грязь - на самом деле считает нас рабами. И уже совершенно не скрывает этого.

-110 в час как и в 2013 г. -(+4 т.р премия). -Повар убирает за эти деньги еще и туалеты. Уважаемые приезжие, давайте все в БУРГЕР КИНГ, именно вас там и ждут. Вы наши законные рабы) Будете пахать, а мы еще и ваших детей запряжем, будьте уверены. Белый человек только в такой роли может жить

Люди здесь не официальная ЗП, по договору минималка,тоесть рассчитывайте что отпускные больничные и т .д. будут копейки. Первые года полтора отпуска не ждите,и некто Вам не выплатит при увольнение за неотгуленный отпуск.Больше минусов нет,только что вы непонятно как оформлены, Вы никто и звать Вас никак

Никогда!!! Никогда!!! Не говорят результаты собеседования, приходиться звонить узнавать. Ребята, Вам деньги за работу платят, так будьте любезны, дайте обратную связь человеку, который приходил!

Хамское отношение к сотрудникам со стороны менеджеров. Расписывают всё позитивно, а как только приступаешь к работе, то говорят "Ты никто и звать тебя никак" Только работай. Платят 117 рублей в час. Униформа не первой свежести. В основном работают таджики и узбеки. Без перчаток. После туалета руки моют через раз. Так что думайте сами, решайте сами, идти или не идти.

Проводила собеседование менеджер Ирина,создала хорошее впечатление,по окончанию собеседования сказала,что подхожу и пригласила на адаптационный день во вторник следующей недели (посмотреть на их работу,пообщаться с руководителем),сказала что в понедельник позвонит!Звоню сама,трубку не берёт,а в ответ на смс пишет,что уже взяли сотрудника!!!!Так же не делают,надо предупреждать заранее и не давать надежды,я ради них отказалась от других хороших собеседований

Проводила собеседование менеджер Ирина,создала хорошее впечатление,по окончанию собеседования сказала,что подхожу и пригласила на адаптационный день во вторник следующей недели (посмотреть на их работу,пообщаться с руководителем),сказала что в понедельник позвонит!Звоню сама,трубку не берёт,а в ответ на смс пишет,что уже взяли сотрудника!!!!Так же не делают,надо предупреждать заранее и не давать надежды,я ради них отказалась от других хороших собеседований

Футфур

Футфур

Хоть я работала в Бургер Кинге недолго и, кажется, впечатлений не должно было никаких остаться.... Но! У меня в этой компании работает мой друг. Работает он менеджером смены. И я очень негативно отношусь к тому, что ему приходится постоянно работать по графику, который меняется по пять раз на день; плюс чуть что - сразу нужно на работу ехать! Не собраться друзьям (как раньше) с ним веселой компанией, никуда не уехать! Все, начиная с менеджеров, одержимы работой! Понимаю, конечно, политика компании такая, ответственность, но как вы живете? Неужели вам не хочется почувствовать вкус реальной жизни с настоящими эмоциями? Вывод напрашивается один: если вы хотите, чтобы у вас не было никакой личной жизни, то приходите в Бургер Кинг на собеседование! Постоянные собрания, проверки. Мне кажется, что не каждый вынесет подобный вынос мозга. Поймите же наконец, что есть такой немаловажный фактор - человеческий. Как ни старайся, но не получится у одного человека слепить абсолютно одинаковые фигуры из глины, скажем. Это нереально! А в Бургер Кинге всегда требуют, чтобы каждый результат был на 100 %. Как такое возможно? Правильно, конечно. Чего требуешь, к тому и человек стремится. Но зачем в такой строгости? Никто не выдержит такого натиска! К минусам отнесла бы некую лояльность компании к кассирам. Не работала менеджером, но по своему личному опыту знаю, что не выйти на работу и не предупредить никого из менеджеров - раз плюнуть. И когда ты работаешь кассиром, а перед твоими глазами километровая очередь из Гостей, а из кассиров только ты (вместо наличия на своем рабочем месте еще одного кассира), то как-то совсем несладко приходится. А уж тем более, попадаются такие менеджеры, которые тебе не помогут, а закроются у себя в офисе и хоть бы хны! Может, нужно хоть какие-то штрафы применять за невыходы, раз народ такой безответственный?!

Хоть я работала в Бургер Кинге недолго и, кажется, впечатлений не должно было никаких остаться.... Но! У меня в этой компании работает мой друг. Работает он менеджером смены. И я очень негативно отношусь к тому, что ему приходится постоянно работать по графику, который меняется по пять раз на день; плюс чуть что - сразу нужно на работу ехать! Не собраться друзьям (как раньше) с ним веселой компанией, никуда не уехать! Все, начиная с менеджеров, одержимы работой! Понимаю, конечно, политика компании такая, ответственность, но как вы живете? Неужели вам не хочется почувствовать вкус реальной жизни с настоящими эмоциями? Вывод напрашивается один: если вы хотите, чтобы у вас не было никакой личной жизни, то приходите в Бургер Кинг на собеседование! Постоянные собрания, проверки. Мне кажется, что не каждый вынесет подобный вынос мозга. Поймите же наконец, что есть такой немаловажный фактор - человеческий. Как ни старайся, но не получится у одного человека слепить абсолютно одинаковые фигуры из глины, скажем. Это нереально! А в Бургер Кинге всегда требуют, чтобы каждый результат был на 100 %. Как такое возможно? Правильно, конечно. Чего требуешь, к тому и человек стремится. Но зачем в такой строгости? Никто не выдержит такого натиска! К минусам отнесла бы некую лояльность компании к кассирам. Не работала менеджером, но по своему личному опыту знаю, что не выйти на работу и не предупредить никого из менеджеров - раз плюнуть. И когда ты работаешь кассиром, а перед твоими глазами километровая очередь из Гостей, а из кассиров только ты (вместо наличия на своем рабочем месте еще одного кассира), то как-то совсем несладко приходится. А уж тем более, попадаются такие менеджеры, которые тебе не помогут, а закроются у себя в офисе и хоть бы хны! Может, нужно хоть какие-то штрафы применять за невыходы, раз народ такой безответственный?! Показать полностью

Большой минус этого ресторана менеджер "Юля" гнилее человека не встречал, унижает сотрудников, старается поднять свою значимость за счет других любыми способами. Без подготовки к аттестации заставляет писать ее, даже если срок аттестации не подошел, просто потому что ей так захотелось. В общем непонятно кто ее туда поставил, полностью не компетентный человек и черное пятно этого ресторана. Еще из минусов работать придется с гражданами азии которые порой русского толком ни знают и к славянам ни все хорошо относятся. Если готовы это терпеть ради обещанного роста то велком, в остальном работа ни сахар и явно ни в этом ресторане если там еще работает "Юля".

Большой минус этого ресторана менеджер "Юля" гнилее человека не встречал, унижает сотрудников, старается поднять свою значимость за счет других любыми способами. Без подготовки к аттестации заставляет писать ее, даже если срок аттестации не подошел, просто потому что ей так захотелось. В общем непонятно кто ее туда поставил, полностью не компетентный человек и черное пятно этого ресторана. Еще из минусов работать придется с гражданами азии которые порой русского толком ни знают и к славянам ни все хорошо относятся. Если готовы это терпеть ради обещанного роста то велком, в остальном работа ни сахар и явно ни в этом ресторане если там еще работает "Юля".

Нету

Нету

не могу ничего сказать....

не могу ничего сказать....