Кулинарная лавка братьев Караваевых

Хотелось бы продолжать работать дальше, не уезжая домой с вахты.

Их нет, ожидания соответствуют реальности. Работа соответствует объявлениям в интернет.

В цеху работает 95%киргизов.Считают себя хозяевами нашей родины.Приехав сюда называют нас русскими свиньями.Если что то не так разговоры начинаются на ножах.Вылавливают наших по одному после работы.Начальство закрывает на все глаза.В горячем цеху бригадир Кадырбекова Эльмира если ты перейдешь ей дорогу она сожрет тебя и причем даже не подавится.

Работала в компании меньше года ,работала в магазине на Таганке кольцевая , условия труда ужасные ,коллектив ужасный ,начальник ужасный , коллектив подлый,один другого подводит,новых сотрудников не уважают,за людей не считают,могут послать спокойно или выгнать ,директор Широкова Екатерина вечно прибывает в поросячем визге,кроется матом как хочет ,ставит смены как ей угодно,договариваешься на один график ,ставит какой удобно ей ,старым сотрудникам спускает все с рук ,опоздания или не выход в смен...

Катя Широкова не директор, продвигает только своих подруг(пономарева Оксана) может приходить когда хочет, не важно во сколько. А про отношение к коллективу я молчу...

Конченный коллектив ,и начальство ,самоуправство ,директор ничего не может с этим сделать и даже не пытается и наоборот приветствует (Широкова Екатерина ). Гнобление сотрудников ,исключая любимых сотрудников как Пономарева Оксана ,Альборова Мальвина,прокопенко Ольга , тяжко Эльмира . В остальных случаях сотрудник считается как не человек . Опоздания ,задержки на смену ,смена не ставится , штрафные санкции придуманы из вне , однажды опоздав у меня убрали целую смену ,но когда опаздывает такой сот...

Конченный коллектив ,и начальство ,самоуправство ,директор ничего не может с этим сделать и даже не пытается и наоборот приветствует (Широкова Екатерина ). Гнобление сотрудников ,исключая любимых сотрудников как Пономарева Оксана ,Альборова Мальвина,прокопенко Ольга , тяжко Эльмира . В остальных случаях сотрудник считается как не человек . Опоздания ,задержки на смену ,смена не ставится , штрафные санкции придуманы из вне , однажды опоздав у меня убрали целую смену ,но когда опаздывает такой сот...

Конченный коллектив ,и начальство ,самоуправство ,директор ничего не может с этим сделать и даже не пытается и наоборот приветствует (Широкова Екатерина ). Гнобление сотрудников ,исключая любимых сотрудников как Пономарева Оксана ,Альборова Мальвина,прокопенко Ольга , тяжко Эльмира . В остальных случаях сотрудник считается как не человек . Опоздания ,задержки на смену ,смена не ставится , штрафные санкции придуманы из вне , однажды опоздав у меня убрали целую смену ,но когда опаздывает такой сот...

абсолютно все

Оформление по минимальной ставке, все остальное - премия на усмотрение руководства. Пока вы работаете - платят, но с задержками, а вот в случае увольнения получите 20% от отработанного. Отпуска не оплачивают, больничный будет трехкопеечным. А вот требования лютые - "наши сотрудники универсалы" - а это значит, что идя на продавца или повара готовьтесь постоять на мойке и выносе мусора - не нравится - увольнение без оплаты. Там и директора стоят, потому что за такие деньги - 100р/ч - люд...

За ноябрь месяц вместо обещанных 120000 заплатили 30000, остальное платить отказываются ссылаясь на "неэффективный менеджмент". Почему же тогда не увольняли? Видимо пока я там работала все было хорошо, а после того, как заявила о желании уйти, добросовестно отработала две недели и передала все дела - внезапно передумали и обманули на 3/4 зарплаты. Про положенные отпускные и говорить не стоит. Буду обращаться в трудовую - пускай там рассудят, кто прав, а кто нет.

Руководство - лживые ублюдки. Во-первых, ни на какое официальное оформление раньше, чем через 3 месяца, даже не надейтесь. Меня с понтом попросили съездить, "оформиться" в первую неделю работы, привезти все доки. Когда увольнялась, мне в отделе кадров с таким надменным видом заявили, что я не прошла испытательный срок (3 месяца), о котором вообще нигде ни устно, ни письменно не упоминалось, и вообще это просто смешно, т.к. я через месяц сдала экзамен (меню и техника безопасности) ...

Высокий темп работы, но мне кажется в ресторанном бизнесе иначе не бывает!

Кидают на деньги, не подписывают трудовой договор, пытаются использовать в качестве уборщицы, неадекватное руководство (опаздывает, хамит, орет, манипулирует).

Условия труда ужасные, работать неудобно маленький проход, камера над головой, сотрудник ударился не раз. Если вы случайно продукт уронили или еще что то - платите сами. Директора хамло. Работать с вами будут одни чурки или малолетки. Платят вообще копейки. Все косяки минусуются с ТВОЕЙ зарплаты, даже если клиент перехотелось блюдо а ты пробил. В коллективе одно быдло. Унизителья работа, шлюх больше будут уважать, чем тебя! Не заведение, а помойка!

Сегодня вечером после утомительного , но вполне успешного дня, заехала выпить кофе и съесть что-то вкусненькое в Кулинарную лавку Братьев Караваевых на Тверской-Ямской, 15 с надеждой немного отдышаться и получить удовольствие от десерта. При входе у за соблазнительным сладостями прилавком стояла сотрудник, к которой я, собственно и обратилась с приветствием : " Добрый вечер!". Ответственного приветствия я не расслышала (возможно, громко играла музыка или просто, сотрудник была вся в...

Если Вы хотя бы себя немного уважаете, то не пойдете туда работать, это просто АД! Руководство магазина - наплевать на сотрудников, с моего магазина уже убежали все работники, никто не задерживается долго, 1-2 месяца. Старшие продавцы - зажравшиеся, ничего не хотят делать... Работы - много, целый день на ногах, оплата не соответствует работе, за такой тяжелый труд платить надо больше. Коллектив - сплетни кругом. Как правило работают - иностранные граждане - Киргизия, Молдавия и тому подобное... ...

Ужасное руководство,сплетни хамство со стороны директора унижение и оскорбления.За людей там не считают. Не советую никому.

Недостатков масса: - неадекватное отношение руководства к сотрудникам, постоянные придирки, помогают в работе и рассказывают что-то новое наспех и нехотя, в основном только критикуют не скупясь на выражения, короче, всему учишься сам, -непомерный труд. Гостей всегда много-сотрудников мало, приходится работать в режиме какой-то сверх многозадачности, делаешь одно дело, которое тебе поручили, тут же тебя отрывают и перебрасывают на другое. В итоге: не одно из них не доделано. Часто в голове п...

Я приехал работать на фасовку продуктов на производство по вахте на 14 дней, в итоге сказали, что вакансий на фасовке нет и меня поставили работать в кондитерский цех. Как можно ставить работать человека кондитером, если он никогда в жизни этого не делал и не имеет соответствующего образования?! Более того одни киргизы, которые к русским относятся по хамски, работа физически тяжелая да же мне мужчине, приходилось постоянно таскать тяжести, спина болела неимоверно. Начальство быдло нас и за людей...

1.Маленькая зарплата за эти обязанности. 2. Если магазин с большой проходимостью,то очень интенсивная работа,уставали безумно,бегали по «линии» 3. Таскаешь тяжелую посуду и подносы 4. Карьерный рост слабый 5. Постоянная уборка помещения,делают это всё те же продавцы,а по выходным это ещё и генеральная уборка. Все всё должны постоянно убирать(т.к. работа с едой,а уборщицы отвечают только за пол и сам зал, рабочее место полностью на продавцах)

Господа, это тихий ужас. Страшная текучка, из-за этого абсолютно нечеловеческий график. Спустя пару месяцев работы я чувствую себя так, будто меня через мясорубку прокрутили. 13 часов на ногах каждый день по силам далеко не каждому. Зато теперь мои ноги выглядят как у ацтекского бога! Правда правая отниматься начала. Директор далеко не самый компетентный, подобности рассказывать - себе дороже. Но это зависит от лавки. О коллективе: лично мне повезло, большая часть ребят хорошие, на начальны...

Все отрицательные отзывы 100% правда. Кормят не вкусно. Из офиса присылали меню на неделю в котором были и сырники и бифштексы, но по факту директор заставлял всегда есть тот продукт, у которого заканчивается срок годности. Изо дня в день это были бутерброды, гречка и котлеты. Платят мало, обязанностей много. За переработки не платят, а когда на это указываешь директору он с нахальным видом отвечает, что ты ДОЛЖЕН задерживаться. На кухне работают одни узбеки, некоторые даже по русски не алё. Буд...

график Питание Директор Коллектив Даже тоже качество еды , кто нибудь был на фабрике из работающих , так вот побывав там вообще перехочется есть где либо. Выходные давать вам не будут , отпуск через 6 месяцев работы , мёд книжка и ее продление всегда за свой счёт , инвентаризация минимум 1к из зп , работала там три года держало только то что возле дома и друзья появились, ст продавцом с графиком 6/1 возможно получите 50к , в общем кто хочет попрощаться с личной жизнью здоровым сно...

Очень длинные смены по 13 часов. После этого очень болят ноги и спина. ЗП для такого адского труда очень маленькая. Приходится и кастрюли с супом таскать, подносы, посуду. На кухне работают одни злющие киргизы, которым платят еще меньше, чем продавцам и они задолбанные, злые, по русски не понимают, чуть что, нахамят или на йух пошлют. Если не хватает техперсонала будьте готовы сами убирать и протирать столы. Все недостачи в кассе делятся на продавцов. инвентаризация делится на всех и вычитае...

В частности, на станции таганская 1)рабство 2)директор орет матом на сотрудников при посетителях 3) ребята, которые работают давно, могут без причин куда то уходить, когда как новеньким нужно предупреждать, чтобы отойти 4) кормят неплохо, несмотря на то, тебе приходится глотать одну и ту же кашу, при виде того, что директор ест все что угодно 5)весь день на ногах 6) Коллектив не очень

Была на собеседовании в этой компании. Меня пригласила Татьяна Карелина. На так зазываемом "собеседовании" эта Татьяна потребовала паспорт. Когда она увидела мой возраст (мне 50 лет), она начала хамить и кричать. Она кричала: "что Вы думаете, что мы будем брать такого возраста людей? ". Татьяна наверно не знает, что есть статья Статья 3 ТК РФ.Запрещение дискриминации в сфере труда. В этой компании я не проходила проф.тест. В компании не проверяли мои знания. Я больше 10 лет р...

Согласна с прошлым отзывом, впечатление убогое и работать здесь не хочется, сотрудники находятся в странном помещении и контингент такой же, представляю, что происходит на самих точках продаж Здание находится в промышленной зоне. добраться тяжело. Офис, но его нельзя таковым назвать, это помещение единое, как спортзал,совмещеннон с выходом и с работниками производства. Меня пригласили на собеседование, указав на 2 компьютерных кресла в угла этого "спортзала". Вокруг были сотрудники...

Самые бессовестные работодатели, уволилась 27 апреля 2020 года, в связи с их невыплатами по зарплате, расчёт дали голый оклад! Обещали 5000 за апрель и 5000 моих положенных отпускных, и ничего!! Сегодня 21 мая, а они мне не прислали ничего! Ольга из отдела кадров, обманула меня! Виктория, куратор, не берет трубку и кинула в чёрный список. В офис не могу пройти из того, что придумали специальные пропуска для входа. Адская тяжёлая работа за копейки, на кухне одни злые киргизы, продавцы со ста...

Работал поваром. Кидают на зарплату. Сначала обещают одно, потом просят/уговаривают/заставляют делать всю возможную работу от мытьяаосуды до выноса мусора. Не нравится - увольняйся, а после увольнения оказывается, что оформлен на 100рублей в час и вычетов ещё каких то масса. Выплатят максимум треть положенного. Скотское отношение. Надеюсь вы обанкротитесь

Есть маленькие мелочи, но они не критичны для озвучивания

Тяжелая работа, устраиваясь на продавца-кассира, должен выполнять ещё множество поручений Некомпетентность директора Ольги. Увидела вакансию продавца-кассира на сайте hh.ru и приехала на собеседование 01.03.21 после чего директор Ольга (на тот момент показалась мне хорошим начальником), забрав анкету и задав пару вопросов, пригласила меня на пробный день 03.03 к 11:30. Отработав 7 часов 03.03 числа в лавке Караваевых по адресу Милютинский пер., 19/4с2, Ольга дала время на принятие...

Устраиваясь в эту компанию можно и не надеяться на легкую работу. Лавок по Москве много, текучка невероятная, коллектив меняется постоянно (без преувеличений, чуть ли не каждый день новые сотрудники). Люди просто не успевают привыкнуть ни к работу, ни друг к другу. Физически очень тяжело, нет полноценного места для отдыха, есть обеды и завтраки, но сам прием пищи происходит как придется. Иногда приходится есть стоя, часто больше 10 минут на перерыв выделить просто не получается. Кормят приемл...

Мерзкий обезьянник киргизов , узбеков и прочих приматов. Русские только руководство и офисные работники и то не все. На всех углах висят обявления , что общение на фирме только на русском языке (для кого непонятно - черножопая мразь , что там работает и читать то не умеет).

Работала в лавке на Павелецкой , летом 2021-го года. Срочно нужна была работа до 9 часов в день с неполной занятостью и ставкой хоть немного выше чем в маке. И в описании вакансии, как и на собеседовании с директором Викторией (не помню фамилию) - это всё было в наличии. Устроилась. Поначалу (первые пару дней) было тяжело, но хорошо. Потом стало просто тяжело . Никто не хочет приводить зоны в порядок (ни кассовую, ни зону раздачи ) - все хотят стоять на раздаче и получать процент от продаж . Н...

Руководство - лживые ублюдки. Во-первых, ни на какое официальное оформление раньше, чем через 3 месяца, даже не надейтесь. Меня с понтом попросили съездить, "оформиться" в первую неделю работы, привезти все доки. Когда увольнялась, мне в отделе кадров с таким надменным видом заявили, что я не прошла испытательный срок (3 месяца), о котором вообще нигде ни устно, ни письменно не упоминалось, и вообще это просто смешно, т.к. я через месяц сдала экзамен (меню и техника безопасности) и...

Высокий темп работы, но мне кажется в ресторанном бизнесе иначе не бывает!

Кидают на деньги, не подписывают трудовой договор, пытаются использовать в качестве уборщицы, неадекватное руководство (опаздывает, хамит, орет, манипулирует).

Начальство к сотрудникам относится как к быдлу.Хочу уволю с зарплатой,хочу без.Сами придумывают законы и заставляют сотрудников делать через их как они называют "Партнеров"левые документы(разрешение на работу,миграционки,патенты,и т.д).Естественно все это платно и стоит дорого.По 13 часов на ногах.Кроме варикоза ничего вы не заработаете!

-Управляющий-бездарь на м.Парк Культуры. - Кормят без изысков ,а то обьедят и следующий ресторан не получится открыть )) -Девиз компании - "народу в Москве много-еще наберем" -Выжимают рабочих досуха! ,требуют улыбаться клиенту (нереально,25 тыр и батрачить по 13 варикозочасов -улыбка сама собой пропадает )) - Уважаемые покупатели будьте терпеливее к сотрудникам -еще лет 100 может чаво и наладится ! - ..если есть вопросы ко мне у управляющего : звоните 892605771--,...

Иногда устаешь стоять на ногах, но спустя пару месяцев привыкаешь. Иногда просят выйти в доп смену можно отказаться, но неудобно отказывать коллегам... Больше минусов не замечено

Я бы посоветовала чаще обращать внимание на карты er-kiper, а именно процент продаж каждого сотрудника. Он значительно отличается, а зп у всех одинакова. Выход вижу один: раз в месяц премия (1000 р - примерно), тому кто превысит месячный рекорд. Продажи увеличатся - 100%. Нам устроили конкурс соусов (кто больше продаст), в этот месяц его продали рекордное количество. По поводу тяжелой посуды - в помещениях где лестницы, действительно брать побольше мальчиков. Это ускоряет процесс и девочкам ...

Мне было крайне тяжело рано вставать, когда работала в утро.

Пожалуй начну с раннего подъема на работу. Очень трудно вставать в 5 утра,чтобы в 7 быть на работе. И если ты не дай бог опоздаешь хоть на одну минуточку ,то все,директорша начнет рвать и метать. ЗП в приунипе нормальная ,если не смотреть на то,сколко тебе приходится там пахать. Про час-пик вообще молчу. Это в буднии дни время обеда ,когда огромная толпа заливается и смотрим на тебя таким взгядом "почему так долго,сколко можно ждать,уволила бы это девку"...сами бы попробовали хотя...

Офис ( бухгалтерия, кадры)в полупадвале, вход у помойки, в тупике. Сказали, что ЗП "белая", а по факту выплачивается, когда начальству угодно через кассу, т.е. не два раза по ТК, а один раз в конверте всю сумму за месяц, а проводят как будьто бы два раза выдают. Офис - несколько необорудованных зашарпанных комнатушек. Очень настаивали, согласна ли я буду ошибки предыдущих периодов исправлять, т.е. видать текучка страшная.

1. Зарплата не соответствует потраченной рабочей силе 2. При принятии на работу обговаривался ужин , но проработав ни разу не было его 3.Почему , выбрасываемая продукция вечером после списания не пошла бы на благотворительность и т.д. и т.п.? 4.Отпускные дают только после отпуска , хотя по закону должны перед отпуском 5. Тараканы есть 6.Полнейшее нарушение норм САНПИНА