Отзывы сотрудников и клиентов о
компании Golden Ring Hotel, гостиница!

Неадекватное начальство. Отношение как к слугам. Нет элементарного для сотрудников. Все пишут обьяснительные чуть ли не после каждой смены. Глав бух создана для роли маньяка в фильме ужасов . В столовой каждый день одно и тоже. Коллектив не улыбается. Все загружены в матрицу . На ресепшн воруют только в путь. Причем среди белого дня под носом у начальства. Ибо начальству некогда. Надо выслуживаться перед выше стоящим начальством.все ждут когда закроется гостишка. Там хочется петь Hotel California в голос.

1. Гостиница при УДП, поэтому окарьерном росте можно забыть. 2. Т.к. есть 1 пункт, тоиотношение квам, как внашей стране. Директор это царь, авыхолопы. Другие руководители ему возразить боятся. 3. Гостиница немолодая, ноеще вывозит засчет уровня обслуживания. 4. Столовая это ад, причем заваши деньги. В5 звездочной гостинице еда для сотрудников должна быть бесплатна, анеза деньги, даеще отнее помереть можно. 5. Зарплата погостинице есть только наресепшене, нуичай бывает, нонетакой царский. Думаю, что так сейчас везде, нетевремена. Ногенеральный директор обэтом неслышал. Больше, впринципе, ничего особенного. Директор. Яконечно понимаю, что ему глубоко плевать нато, что тут написано, иврядли онвообще когда-то обэтом узнает или прочитает, но: Ув. , если вылицемер, тоделайте это молча, анерассказывайте вотельных журналах, что наши сотрудники это наше все. Вам глубоко плевать навсю гостиницу. Можно было закрыв большой долг перед ВТБ неболтать винтервью, что мынормально денег заслали нашему государству, апромолчать. Потому как премии ночным горничным, которые поодной работают 12 часовую смену, в100% загрузку, по2 тысячи рублей

1. Столовка - за ваши деньги, готовят лабуду, постоянно кто-то да траванется. 2. Директор Кузнецов редкостное %удалено%, сделал из сотрудников рабов. В журналах хвалил персонал, мол гостиница заработала много денег, а сотрудникам ничего. 3. Сами начальники отбитые, гостишку скоро закрывать будут, они держатся за место, поэтому им плевать на работу. 4. Все и везде прут, все что только можно. В ресторанах жратву. На банкетах жратву. В баре прут бабло. На ресепе прут бабло. Охрана прет бабло с парковки. Директоры прут бабло у сотрудников. Не гостиница, а ОПГ. Хотя да, это ж гостиница при УД Президента, че от них еще ждать. Горничные тоже номера обносят, пока работал стока раз всплывало это.

Обещали зп 45 тр в месяц. Официальная часть 25тр и премия. Читали и ранее, что обманывают с деньгами. Но меня убедили, что начальство меняется. И персонал тоже хотят весь поменять! Так вот это отговорка, чтобы прикрыть текучку. Не платят обещенных денег! За 2 месяца работы получили только 22500р (25тр минус налог). Работа на износ, с раннего утра и до ночи! Хамский персонал. Все против друг друга. Или каждый за себя. Соглашаясь на черную зп, даже в органы по защите своих прав не обратиться. Сами виноваты. Позор этой гостинице!

Король свергнут, да здравствует Королева!? Раньше здесь царствовало кумовство, воровство и пьянство, сейчас вернулись 90-е. Правит всем старая дева, обиженная на всех и вся... Персонал для них быдло, уважения к рабочему классу никакого. За те копейки, что платят, выжмут все соки и выбросят. Понабрали гастарбайтеров, и думают что сэкономили, тогда бы хоть манерам обучили. А ещё, противно смотреть на людей, которые продались ни за грош под страхом отлучения от кормушки (а какими раньше неприступными были).

Работал официантом на 2 этаже(устроился 2-ой раз) Рабочий день начинается в 6.30 утра с кормежки туристов и заканчивается в 24.00 c туристами.Начальство скоты, каких мало(особенно максимов юрий валерьевич МРАЗЬ,ПОДСТИЛКА клочковская)Выбирает себе любимчиков, прогульщикам и пьяницам надбавку к зарплате и премии.За 1.5 месяца получил 21т.р. Нормальные ребята все уволились(или уволили),осталась одна пьянь и лимита..Тем кто решает устраиваться, крайне не советую это делать.

Проработал в этой советской гостинице 2 недели. Начальник службы приема и размещения-заторможенный товарищ, ее помощница такая же. Чтобы продвинуться по карьерной лестнице нужно минимум пару лет. Как бы ты не работал. Бюрократия на ровном месте, до идиотизма. Огромная текучка на ресепшн. В государственном предприятии платная столовая. Единственный адекватный человек-начальник службы персонала. Хотя тоже, с 1 дня заставили вступить в какой-то профком, и % от зп туда шел, крошечный, но все же. По поводу зп 35000 руб+премии, насколько я успел узнать, премий никто никогда не видит. 35 тысяч, на мой взгляд-нормальная зп в гостинице на начальной должности 2/2, так что здесь претензий нет. Не советую тда идти, если только вы не хотите погрязнуть в одном месте без развития минимум лет на 5

Я их не встречал

Директор самодур, но все ему смотрят в рот. Но на самом деле в гостинице царствует даже не директор, а его любовница, Анна Юнош - сотрудница отдела кадров. По ее указке увольняют не угодных ей людей, даже ели он трижды отличный специалист. Так же там работает костяк пенсионеров и людей, состоящих и родни начальников отдела. они относятся остальным как к презренным людям. Очень тяжело тут работать морально. Да еще и зп маленькая. Премию не платят. люди не ведитесь на это!!!!

Директор самодур, но все ему смотрят в рот. Но на самом деле в гостинице царствует даже не директор, а его любовница, Анна Юнош - сотрудница отдела кадров. По ее указке увольняют не угодных ей людей, даже ели он трижды отличный специалист. Так же там работает костяк пенсионеров и людей, состоящих и родни начальников отдела. они относятся остальным как к презренным людям. Очень тяжело тут работать морально. Да еще и зп маленькая. Премию не платят. люди не ведитесь на это!!!!

Куча левых должностей (советник по безопасности, помощник по безопасноти). В сменах народ абсолютно некомпетентный и не желающий работать. Начальники смен и помощники смен весь день сидят в дежурке смотрят телек, шарятся в интернете... ни за что не отвечают и работать не хотят. Такими же становятся и обычные инспектора - пофигистами. На постах с ноутбуками и планшетами - здесь это норма. Как следствие - кражи у посетителей (гостей) и персонала гостиницы. Естественно начальник СБ будет скрывать эту информацию от ген.директора. Пост видеонаблюдения превратился в место для сна. Рабочая обстановка никакая. В коллективе отношения собачие, никакой команды нет. Начальство любит капать на мозг своим подчиненным по поводу и без повода. По нынешним меркам зарплата копеечная. Текучка постоянная в этой гостинице.

Куча левых должностей (советник по безопасности, помощник по безопасноти). В сменах народ абсолютно некомпетентный и не желающий работать. Начальники смен и помощники смен весь день сидят в дежурке смотрят телек, шарятся в интернете... ни за что не отвечают и работать не хотят. Такими же становятся и обычные инспектора - пофигистами. На постах с ноутбуками и планшетами - здесь это норма. Как следствие - кражи у посетителей (гостей) и персонала гостиницы. Естественно начальник СБ будет скрывать эту информацию от ген.директора. Пост видеонаблюдения превратился в место для сна. Рабочая обстановка никакая. В коллективе отношения собачие, никакой команды нет. Начальство любит капать на мозг своим подчиненным по поводу и без повода. По нынешним меркам зарплата копеечная. Текучка постоянная в этой гостинице.

Низкие зарплаты (на сайтах пишут 23 000 руб., это до налогообложения), на самом деле зп 18-19 тыс. Вам будут говорить про премии, их уже нет (еще с прошлого года). Премии только для верхушки и их прихлебателей. График 3/2, так как персонала не хватает (раньше был 2/2). Хамское отношение к людям - линейный персонал за людей не считают. Большая текучка кадров.

Низкие зарплаты (на сайтах пишут 23 000 руб., это до налогообложения), на самом деле зп 18-19 тыс. Вам будут говорить про премии, их уже нет (еще с прошлого года). Премии только для верхушки и их прихлебателей. График 3/2, так как персонала не хватает (раньше был 2/2). Хамское отношение к людям - линейный персонал за людей не считают. Большая текучка кадров.

Зарплата зависит от банкетов и частных клиентов, чем больше мероприятий, тем больше зарплата. Из-за того, что нет стабильной оплаты труда текучка страшная. Все премии урезали. Часто приходится задерживаться и перерабатывать (переработки не компенсируются). Как следствие постоянных официантов немного, а остальные набираются отделом кадров через F5 (толпы молдаван и т.п.). Скоро такими темпами дойдут и до узбеков с таджиками.

Зарплата зависит от банкетов и частных клиентов, чем больше мероприятий, тем больше зарплата. Из-за того, что нет стабильной оплаты труда текучка страшная. Все премии урезали. Часто приходится задерживаться и перерабатывать (переработки не компенсируются). Как следствие постоянных официантов немного, а остальные набираются отделом кадров через F5 (толпы молдаван и т.п.). Скоро такими темпами дойдут и до узбеков с таджиками.

В отделе кадров вам будут рассказывать и показывать брошюрки, какой дружный коллектив у них. Наглая ложь - каждый сам за себя. Мизерная зарплата (17-18 тыс), а обязанностей вагон и маленькая тележка (и каждый раз вас будут проверять на прочность как весы с гирями). Начальство работает по принципу - наша хата с краю, мы сами по себе, вы сами. ТК РФ не соблюдается, обед 30 минут в лучшем случае, а можно и без обеда... В столовой не редки случаи отравлений, то есть за ваши же деньги еще отправитесь на больничную койку. Перспектив нет никаких, что бы вам не говорили (развита система кумовства... впрочем как и везде сейчас, но здесь особенно). Данное место можно рассматривать только как временное.

В отделе кадров вам будут рассказывать и показывать брошюрки, какой дружный коллектив у них. Наглая ложь - каждый сам за себя. Мизерная зарплата (17-18 тыс), а обязанностей вагон и маленькая тележка (и каждый раз вас будут проверять на прочность как весы с гирями). Начальство работает по принципу - наша хата с краю, мы сами по себе, вы сами. ТК РФ не соблюдается, обед 30 минут в лучшем случае, а можно и без обеда... В столовой не редки случаи отравлений, то есть за ваши же деньги еще отправитесь на больничную койку. Перспектив нет никаких, что бы вам не говорили (развита система кумовства... впрочем как и везде сейчас, но здесь особенно). Данное место можно рассматривать только как временное.