Оставить отзыв о Группа компаний "Орматек"
Отзывы о Группа компаний "Орматек"
Работаю в этой компании год, да - трудно, но менять компанию на другую не хочу. К плюсам отношу красивые выставки компании в торговых залах, цена-качество продукции соответствуют, доставка все возит вовремя, и большой жирный плюс начальство в СПб доброжелательные и компетентные люди, реально люблю и уважаю всех.Чтобы все это оценить по-достоинству, стоит отработать в других компаниях, с чумачечими руководителями, так же, где доставка будет неизвестно когда, а сборщики вообще живут своей жизнью...
Камеры давят на психику, большой объем работы по оформлению зала и отчетности.Все очень-очень строго. Но ЗП хорошая, и вовремя.
Лично я подбирала новое место работы по двум критериям - адекватная зарплата и месторасположение максимум в сорока минутах от дома. Орматек как раз подошел по этим параметрам. Работаю уже второй месяц на должности менеджера и довольна. Зарплату выплачивают в срок и по факту, то есть никаких убавлений не идет (я знаю, что есть штрафная система для провинившихся, но я лично на нее ни разу еще не попадала, так что зарплата у меня по факту работы и ни копейкой меньше). Магазин находится недалеко от ...
ну система штрафов это наверное минус, но, надеюсь, не наткнусь на нее.
зарплата во время.
Транспортный отдел в Ново косино - просто жопа !!! Сидит там одна 150 кг . живого веса. и гнобит всех водителей экспедиторов . Увольняет за всякую херню .Даже был случай - уволила молодого парня экспедитора за то что тот - отказался МЯТЬ ее жирное тело !!!
Работаю на самой фабрике в Иваново уже несколько лет, на самом деле даже горжусь, что именно в Иваново производство находится. Для нас, для меня в частности появилась возможность нормально работать и зарабатывать, т.е нормальная по рынку зарплата и платят ее стабильно и вообще это престижно для города. У нас прекрасный коллектив и вообще работа по душе. Без проблем отпускают в отпуск, оплачивают больничные, как бы и жаловаться не совестно.
Строгий график, заказов очень много и иногда приходится работать сверхнормы, со временем привыкаешь хотя.
Работаю уже почти год в здесь и в ус не дую. С начальством проблем нет, если правила выполнять и продажи увеличивать. Хорошие ребята работают, дружный коллектив, даже в сезон текучки, так что атмосфера вполне рабочая. Клиенты в большинстве своем адекватные. Зарплату не задерживают, тож плюс
если выполнять план - никаких недостатков, думаю, и не увидишь.
Нет
Очень странное собеседование по телефону.Белкина Ольга позвонила ( наверно администратор отдела) первое что спросила: Вы с руководством ругаетесь!!!? Я была в шоке от вопроса:) Затем а вы в последнее время опаздывали!? А вы совершали ошибки на работе!!? Что это, Идиот или у девочек проблема с персоналом и её конце затюкали):):). Ни вопроса об опыте работы, ни о чем! Было просто унизительно. Очень странно и обидно.
Работаю продавцом-консультантом несколько месяцев, но уже в коллективе сложились дружеские отношения. Зарплату это время не задержали еще ни разу (кроме первой), согласен кстати, она на прямую зависит от выполненного плана, т.е. если точка пользуется популярностью или в хорошем месте, то это супер. Удобный график работы. Если есть желание подработать, то можно выйти на замену.
В компании недавно и пока не заметила, нравится вроде, а там посмотрим - не понравится, рассмотрим другой вариант.
нет
Более скотского отношения к сотрудникам за 20 лет своей рабочей деятельности не встречала. Орматек обещает зарплату 40-70 тыс, в реальности менеджеры-консультанты зарабатывают 22-30 тыс. В правилах компании прописано, что менеджер консультант должен стоять в час пик 4 часа на ногах, в итоге управляющие ставят всех по углам торговой точки в 10 часов утра и до конца смены, необходимо завлекать клиентов в проходах торговых центров, затягивать их в магазин фразами типа "я знаю, что вам нужно, з...
трудно о них говорить,когда отрицательных сторон больше
ну вообщем город маленький точка только откртыта работаю пол года,точку открыли дали дневники и все тут ни обучения ничего звоните спрашивайте в другие магазины там текучка бешеная тоже ничего не знают отношения к людям нормального нет з/п могут задержать куча просто адская куча работы за оклад проходимости никакой кругом дистрибьютеры которые скидки делают больше чем фирменный отдел,за штрафы отчетности нет,зарплату нужно просить вовремя не поросиш могут штраф влепить качество мебели низкое ст...
Устроился порядка 7 месяцев назад. Работаю в отделе входящих обращений. Сказать могу следующее - з/п полностью зависит от работы, от качества или эффективности, как удобней. Накасячил (случайно или нет) - твои проблемы, урезаем, хорошо сработал – молодец, с повышенными процентами тебе з/п. Хочешь поболтать - в личное время. Кароче говоря, жестко с дисциплиной очень. Но работать можно, сложно, но зато работа есть, да и, если совсем надоест, можно в другой отдел попробовать.
Дисциплина, по моему объективному мнению, очень жесткая. Вплоть о личных перерывов, если вдруг чуть опоздал, ну да такое тое бывает, все же люди, то чуть ли не выговор… Иногда, если указывают на какую ошибку, но она не объективна, то фиг оспоришь.
Замечательная компания. достойная зарплата, но, есть одно но.
Региональный директор по Нижегородской области требует замены. Если её оставят на своём месте, она будет тормозить развитие компании. В будущем пожалеете, если не будет уволина в ближайщее время. Руководство компании Орматекс , приглядитесь к работе Оксаны, она занимает не своё место.
Устроился в фирму несколько месяцев назад, но доволен пока условиями. Заказов на праздниках очень много было, успевай только развозить. В принципе уже научился объезжать пробки, поэтому нормально, на зарплате хорошо отбивается, чтобы не сглазить. В общем работой доволен и коллектив нормальный.
Ну опять же пробки всегда подставу могут сделать, засядешь, потом можно не успеть развести все, нужно досконально все распределять, и то не факт.
По мне, уже само то, что работаешь в компании с большим стажем, большой плюс, в частности себе) Не знаю как другим, мне прибавляет уверенности. Здесь как-то иначе все, на прошлом месте работы у нас не было такого контроля и планов, ну то есть если у нас оговорены сроки поставки три дня, то это именно три дня, а не шесть или семь. Все четко, потому как все работают. Мне за 30 уже, и честно говоря, уже сомневалась, что такие кадры берут на перспективные места, больше с нуля стремятся учить. Но ту...
Наверное, повторюсь, тут уже отмечали систему штрафов, в ней и плюсы и минусы есть. Еще (мне по крайней мере) не всегда удобен график обеденный…ну не знаю, какие-то мелочи можно здесь указывать, у каждого по своему….
Работала продавцом-консультантом. Из достоинств могу указать только отличный коллектив, руководящий состав тоже вполне адекватный. Зарплату платят без задержек, но на эту зарплату надо еще наработать.
При приему на работу обещают одно, а по факту, когда приходит время получать зарплату, то оказывается, что там считается все совсем по-другому. И денег ты получаешь в результате меньше. Зарплата зависит напрямую от плана продаж, который завышают. Опять-таки, упомянутая система штрафов. Ладно, я понимаю, за опоздание, за невыход. Но там еще ввели идиотские штрафы за то, что ты каждый день обязан продавать определенные аксессуары, там по ним тоже невыполнимые планы стоят. Работа в проходе по 3 ча...
Работа нравится, особенно плюс в том, что не на противоположной стороне города, как обычно было. Рада, что прочитала объявление вовремя и отправила свою анкету. Ну что о работе можно говорить, зарплата норм, но все же всегда надеешься на повышение, ребята тоже в целом нормальные (хотя не без…), про руководство не знаю, что отметить, особо так и не пересекаешься. График 2 на 2, никак иначе) только так и работаю в последние 5 лет, я уже и забыла как 5 на 2 работают. Конечно, знаю, что есть работы ...
Правила довольно строгие везде, в смысле во всех направлениях, иногда напрягает сильно, не знаю по какому такому стандарту все устроено; камеры у нас тоже есть, уже писали, не буду повторяться.
Кто хочет быстро похудеть приходите в Орматек. Обедать негде и времени нет, целый день на ногах и нервотрепка, похудеете быстрр.
Моя родственница работала в этой компании. Работала по 12-14 часов. После 22-00 принимала товар до 24-00. Отвратительно относятся к новичкам. Большая текучка. Руководства ( управляющие)переписывает наработанные личные продажи в пользу других менеджеров-продавцов. Территориальные управляющие управляющие на точках менеджеров за людей не считают.Нет уверенности, что ты наработав личные продажи их у тебя управляющий не отнимет в пользу другого сотрудника. При этом приходится продавать не качетсвенны...
Устроилась в салон Орматек в конце прошедшего года. Работа нравится 50/50, зависит от заданий и нагрузки. За этот период очень много узнала о матрасах, подушках ортопедических. Теперь консультирую родных и друзей, обращаются за советом по поводу жесткости матрасов, их качестве. Сфера на самом деле интересная, если отложить в сторону все эти планы, нагрузки и прочее…все конечно напрямую зависит от выполненного плана, но он бывает и не от тебя вовсе зависит…допустим, человек пришел просто просмот...
Планы, ох уж эти планы, которые на нервы действуют.
Их ужасно мало. Работаю на производстве (Индустриальный парк Иваново). Когда только устроился на работу, получали хорошие деньги и работа всегда была. Первоначально начальство было настроено дружелюбно. Отличный коллектив. Работники встретили на ура и до сих пор все с ними отлично.
После нескольких месяцев работы начальство расходится и начинает придумывать всякую чушь, начиная от намывания полов и вытирания пыли (это там, где есть уборщицы и пыль вообще постоянно!!!) до вытаскивания мусора из земли на всей территории... зимой... еще и на виду у всех. Первоначально всегда выходил, когда просили подменить, выйти, помочь. Потом перестал. Когда отпрашиваешься - не отпускают. Зарплату начисляют кое-как и приписывают постоянно рекламации (брак). Есть еще отдельная личность - эт...
Мне нравится работать продавцом, помогать людям подбирать предметы интерьера, люблю когда покупатели уходят довольные, а потом возвращаются к тебе уже как родные)
После увольнения нормальной управляющей, которая действительно работала, подверглись гонениям все продавцы, которых она принимала, ТУРС г. Перми (удалено) постоянно гнобит по поводу внешности, хотя все соблюдают дресс-код (может не понравится даже цвет волос). Видимо потому, что сама уже далеко не девочка-тростиночка, то молодые, симпатичные, худенькие девушки ее раздражают. Называет продавцов "Унылое говно", и постоянно грозит увольнением за любое слово, которое ей не придется по душе...
Я в качестве менеджера-консультанта полгода как работаю, в коллективе проблем не возникало, ребята дружные, новичку могут совет дать по поводу работы, или помочь, если растерялся по началу. Не знаю, у меня конфликтов каких-то не было…Зарплату задержали всего раз, а вообще получаю регулярно.
если выполнять план и не опаздывать на работу, то особых проблем с начальством не будет. Штрафы за опоздания есть, это да, согласен("
единственное достоинство это то что крупная компания.
и так начнём..... компания позиционирует себя как самая крупная в России, руководство вопрос к вам: тогда какого чёрта у вас на производстве твориться такой бардак? мастера производства и мастера смен ВООБЩЕ не компетентны в своей работе!!! руководство на производстве в г. Кохма, это те люди которым совершенно наплеват на своих сотрудников.Сотрудников вообще за людей не считают. Цитата Ценина А.Ю " торговый дом обеспечил нас работой на весь год!!!" ( это было 3 месяца назад) Г...
Был единственным мужчиной в женском коллективе (не считая грузчиков и кладовщика), так что вниманием обделен не был :). Проработал год и 10 месяцев, получал хоть и не совсем желаемо высокую, но белую зарплату, не задерживали. Перед праздниками всегда приятно ее вдвойне получать, у нас люди и такие подарки близким любят делать) и это хорошо! В коллектив влился как-то сразу, инфу по матрасам выучил в первую неделю, до сих пор всех знакомых консультирую, не такая это и сложность, как многие пишут...
А минус в том, что шеф наша очень приветствовала сверхурочные, это типо выйти вместо коллеги. Многие этим злоупотребляли, выходные несколько раз переносились, было свсем неудобно.
Компания крупная, филиалов много и поэтому я без труда нашла для себя место недалеко от дома. Работаю недавно, пока все устраивает, коллектив дружный, мне многие помогают, типа системы менторства) Информации конечно много, но на практике осваивается быстро, так как покупатели задают хотя и много вопросов, но однотипные, для меня это особым затруднением не являлось.
Нам уже рассказали про систему штрафов. Но я пока в ней не поучаствовала). Те, кто больше работают, говорят - главное относиться ответственно к своей работе и все будет путем. Но есть ребята, которые не согласны были со штрафами, доказывали, что объективно оценивают ситуацию.
Может, потому что работаю недавно, все устраивает, не знаю, но я больше к положительному мнению о компании склоняюсь) О задержке зп речи не слышала ни от кого, пока была только первая, все ок в этом вопросе. Обучение предусмотрено, что тоже плюс, т.е. не просто объем информации подают, а нормально все разъясняется. Ребята, которые уже давно работают приятные, даже предлагают помощь, если что непонятно.
Коллектив дружный, веселый, уже даже обзавелась друзьями. Из недостатков могу только один выделить – выкладываться нужно постоянно, но бывает, когда из-за выбора/нет со стороны клиента лишаешься премии, т.е. не все от тебя зависит.
До сих пор не верится, что прошла конкурс и работаю здесь. Не то, чтобы не верила в свои силы, но на собеседовании много людей было (может в какие-то другие отделы, не могу точно знать).Работала уже по специальности в этой сфере, наверное, поэтому и прошла. Коллектив у нас отличный — интересные, творческие люди. Я попала в комфортную для себя среду))
Очень много работы, не успеваешь особо анализировать, что хотелось бы сменить к лучшему. Сутра приходишь, садишься за дела, иногда и обеденное время пропускаю, не заметно время пролетает. Но не говорю с уверенностью, что их нет. Просто, думаю, для объективной оценки нужно время.
Большая сеть конкурентный товар тут пишут про конкурсы по отбору:) это лож главный приоритет компании что бы не было у сотрудника проблем с законом и долгов. И то по понятным причинам
И так поехали: по результату проверки выяснилось, что компания в чёрную платит з.п. на это ответят, что все так делают(начните с себя) Оклада как такового нет, вернее он есть, но он не суммируется к % с продаж а заменяется при привышении% состовляющей. расчет по отгрузкам. планы завышаются, руководство как тут писали выписывают нелепые штрафы, что нарушает 192 ст.ТК РФ так ещё накопленные суммы пытаются разыгрывать среди лучших продавцов, но только продукцией. За год работы не был не на одном т...
Я работаю продавцом-консультантом в Орматек около 5 месяцев. Пока все нравится. В приоритете был график работы - 2/2, т.к. совмещаю с другой деятельностью. Работаешь достаточно, но при этом не особо устаешь в течение недели. Премии – да, бывают, но не так часто, лично в моем случае) Коллектив хороший, все разные, но в целом мне нравится.
На выговоры легко нарваться, не все считаю верными. Система немного жесткая, дисциплина-не дисциплина, но все же.
Поначалу немного переживала, когда шла работать в Орматек. Кажется, что в таких масштабных компаниях, один человек - это просто песчинка, где никому нет до него дела, такое уж представление у меня) Поработав уже три месяца, стала в этой системе и замечать и плюсы тоже. Есть определенная четкость и слаженность, иначе хаос будет, наверное. Возможности карьерного роста тоже гораздо глобальнее, чем, скажем в маленьких частных фирмах, где ты или просто сотрудник, или начальник. Не знаю, тут каждый ...
Из минусов - надо работать, работать хорошо, чтобы почувствовать хорошую прибавку в деньгах, весь день на ногах, что тоже тяжело первое время (потом привыкаешь, но все равно утомляет). Хорошо хоть, не приходится убивать кучу времени каждый день на дорогу.
Пока никуда уходить не хочу. Поскольку компания большая, часто бывают довольно интересные проекты. Зарплатой недовольна не была, в смысле сроков выплаты и прочее. Живу я как раз не в центре, поэтому расположение офиса недалеко от метро очень даже устраивает. Положительных сторон для меня больше, чем негативных.
Время, нервы, бывают срывы. Бывает в принципе все)
В отделе логистики работаю, темп работы и количество информации зашкаливают, такое есть. Но…стабильность в выплатах, возможность повышения и зп, и по должности. Внештатные ситуации воспринимаются адекватно.
Правила и стандарты, штрафы, формат отчетности.
Работаю в этой компании год, в интернете расслабиться, книгу на обеде спокойнопочитать, покурить почаще выйти не удается…но менять работу пока не хочу, доход устраивает. Зато смогу на сессию выйти, все закрыл в этом году, теперь
Камеры давят, иногда будто в аквариуме)работа всегда есть, всегда много, всегда времени хочется больше, а ограниченно, строго и очень уж четко все.
Премии, если попадаешь на них. Учитывая продолжительность рабочего дня, вполне устраивает з/п. Коллектив вполне ничего, дружные ребята, не подставят для выгода, по крайней мере надеюсь на это. Руководство требовательное, но это у же ближе к минусам…результаты всегда подавай идеальнее прошлого…ну стандартная схема.
В первое время как бы ни был составлен план работы, замены обязательно появятся, скорректируют все что только возможно)) и ничего не успеешь с учебой) но искать другую работу не планировала, осталась…потом уже стабилизировали; даже одна ошибка может вставить палки в колеса, все нужно с первого раза делать хорошо, иначе потом по твоему косяку и могут вспоминать тебя, ну а в остальном нормально все, думаю после 5 месяцев работы дальше должно быть легче.
Не увидел.
Поработал в Москве. Ну что сказать? Видимо хорошие бабки получают только акционеры компании. Ну и некоторые продавцы, сорвавшие так сказать куш. Руководителем тут много не получишь. А вот работы всегда очень много, половина - не нужной. Отдел кадров - полная некомпетентность - специально ищут работников без опыта или слабых. Руководитель дивизиона Шипков видит в этом только плюс и в итоге работа сводится к постоянному обучению новеньких и куда уж без текучки кадров. Постоянно заменяя персонал - ...
з/п, график, руководство норм. Конечно, самые адекватные отзывы о работе могут написать только работники с хорошим стажем, но вкратце так отмечу.
Пока что у меня каких-то серьезных конфликтов на работе и не было, но есть пару человек склонных к стычкам, не без этого. График меня устраивает, если не меняют его внештатно. После первых дней только ноги болели) сейчас вроде норм.
Отсутствие физического труда, близость к дому. Хорошее начальство на некоторых точках.
Одно начальство имеет другое начальство из-за чего имеют сотрудника, - это описывает всю суть процесса. А иметь вас будут много: фото-отчёты, аудио-презентации того как ты продаёшь. Обязательная отчётность перед офисом о своём приходе, уходе с точки. Чтобы продать простой матрас нужно оформить миллион бумаг, а когда покупатель уже умирает со скуки и ждёт 30 минут оформления, ты говоришь ему, что товар будет готов только через 4 дня. Штрафуют за все нарушения. Штрафуют даже за то, о чём н...
Когда очень большой наплыв людей. Возможно и пропущу пару перекуров, но к получению зп очень даже порадует) Работал и в других подобных компаниях, не везде есть компенсация за ударный труд. Все в норме.
Указал объем работы в плюсе, но не всегда это бывает легко в плане того, что приходится долго закрывать заказ. От смены к смене приходится или спокойно работать (это в лучшем случае) или подгонять, а то и чуть ли не ругаться с сотрудниками, которым лишь бы галочку поставить, что был на работе. Чаще клиентам нужно все быстро оформить и уехать, но всем же не объяснишь, что не все от тебя зависит, есть люди медлительные, а повышать голос не мое дело.
Да, самое хорошее в этой компании, это график и коллектив. ЗП, так же выплачивается вовремя - это плюс.
Проблемы начинаются уже с того, что Вас взяли на стажировку. Интересно очень, кто продумывал план обучения ? это настолько построено безграмотно. Да и в будущем, все проходящие тренинги - как под копирку - ничего нового и интересного - сплошные рефреши. Планы завышенные, за счет чего ЗП ты получаешь ни о чем. Штрафы за плохие показатели, опоздания, проверки и т.д. Компания утверждает о контроле качества продукции на каждом этапе - но это все абсолютно не так- брака -море.Брак - это рекламации,...
Стабильность, наверное, в первую очередь отмечу. Это касается и условий, и формирования зп. По зарплате, конечно, всегда хочется больше, но то, что получаю вполне адекватная сумма по нынешней мерке. Так же нравится, что вижу для себя зону развития – куда двигаться дальше по карьее. В целом-то работаем пока без особых жалоб.
Темп огромный буквально с первой минуты как только приходишь на работу. Работа с клиентами – это всегда сложно, люди разные приходят, с этим тоже соглашусь.
Работаю в отделе продаж уже давно. Сначала затянул формат работы, график, потом с коллективом сдружились, ну уже и привык, в смысле к этой сфере, компании. Конечно, на первом месте всегда была сначала зарплата, потом уже такие детали. Но все вместе, думаю, и составляет мое отношение к месту работы. В основном на доход тоже ты влияешь, по сути двигаться всегда есть куда. В планах была мысль сменить направление внутри компании, но пока тут работаю.
Таких критичных, чтобы заставило задуматься об уходе нет.
Компания быстро развивается, хорошее качество продукции, сервис и доставка на очень хорошем уровне, ассортимент увеличивается, поэтому легко работать с клиентами. Есть сайт компании, небольшая реклама. Обучением сотрудников занимается управляющий в салоне.
Условия труда плохие, работы много, примерно 8 час в день на ногах. Обьем работы очень большой, за продавца, за логиста, бухгалтера, уборщицу, всю работу делает один сотрудник, за каждый шаг отчет, скан каждого документа, полное отслеживание продажи. Компания ищет себя, поэтому сегодня так, завтра все по другому, надо отслеживать, не успел запомнить штраф и большой. Полная демотивация хороших продажников, поэтому, если хорошо продаете, и хотите заработать ищите другую компанию, здесь не дадут. Х...
Здесь параметры практически те же, что и внизу уже указывали. Я работаю консультантом в салоне. Конечно, клиенты бывают разные и иногда очень устаю от общения чисто психологически, но чаще все таки приходят приятные, положительные люди и даже повышают настроение. С сотрудниками общий язык нашла быстро. У нас даже бывшая сотрудница в гости на праздники заходит, ну как-то такие люди в одном месте собрались, случайно-нет не знаю, но приятно так работать. В самой работе нравиться стабильность, прия...
На сегодняшний день не имею таких претензий, которые хотелось бы обнародовать. Но вообще возникают и проблемы. В процессе работы, т.е. консультации, ну по разному бывает, от клиента, от товара сложного/нет. Кто-то написал, что если работу свою хорошо делаешь и напрягать по другим поводам не нужно, вот с этим, наверное, соглашусь.
Я довольна. У меня получается совмещать две работы. Учитывая такой график работы, сумма в месяц выходит вполне приличная, ну еще сезонность только учесть надо. Конечно, на работе надо стараться и свободного времени на разговоры и перекуры практически не остается, но достойная оплата за старания и хорошие продажи вдохновляют что ли. Конечно, на работе разные сотрудники и разные отношения, но в целом коллектив мне нравится, ребята в основном хорошие.
Вот у меня сложности со сменами, точнее переводами, выходами в другие дни бывают.
коллектив очень помогает освоиться,управляющие розничной сети понимающее,всегда идут на встречу.зарплату не задерживают.очень хорошо обучают техникам продаж,что пригодится везде.хороший карьерный рост
стояние на ногах,ноги убиваются в хлам,нет комнаты отдыха,(соответственно микроволновки ,холодильника,летом душно до обморака,зимой холодно до обморокка,за все штрафуют,постоянные проверки которые трепят нервы,если матрас возвращают клиенты платишь ты со скидкой 20% а матрасы там есть и по сто тысяч.бизнес-парк румянцево.
Какая-никакая стабильность компании, уверенность в том, что и завтра компания твоя будет среди лидеров рынка. Не могу сказать, что работа легкая, клиенты бывают разные и коллектив, хотя в общей массе позитивный, просто это кто как к работе подойдет, с каким настроем и целями вообще. Но это не та работа, где раз научился и пользуешься постоянно только этими знаниями. Даже после отпуска приходится пораньше приехать, чтобы хоть часть пропущенной информации освоить. Постоянно что-то меняется, обновл...
Мне кажется они параллельно идут с плюсами, практически на том де можешь споткнуться и выговор получить…в общем всякое бывает.
Оформление по ТК с первого дня.
Отзыв о точке в городе Щелково комод. Обучение плохое,в основном кидают в море и сам там барахтайся,т.е. сам учи,сам ищи материал где хочешь. Можно спросить у тех,кто там уже работает,но бесполезно они или скажут что ты должна сама это понять и научиться или научат не тому,потом мне лично управляющая сказала что это не верная информация и все что я учила забудь! Ещё с первого месяца не обучив человека ставят план,который просто так не выполнить. В итоге мне не хватило 20 тыс. для его выполнения ...
Местонахождение-большой торговый комплекс, который имеет свою постоянную клиентуру.
Очень недоброжелательный, а временами-хамовитый сотрудник Екатерина. Она на собеседовании поинтересовалась у меня для начала очень кратко про мой прежний опыт, почему я ушел с прежнего места и попросила перечислить 5 правил продаж (очевидно имела в виду: установление контакта, выявление потребностей, презентация, работа с возражениями, побуждение к покупке), хотя в продажах на самом деле побольше будет правил и есть разные техники (видимо она их недостаточно сама знает, например, она не знает чт...
Конкурсы среди продавцов кто больше продаст, первое место подарки от компании, кто займет последнее место оплачивает подарки занявшему первое место из своей зарплаты - такие условия в компании
Ставят невыполнимые планы, допустим если вы уходите в отпуск, вам ставят такой же план на месяц как и обычно не учитывая что вы две недели в этом месяце не будете работать, чем думают руководители компании непонятно, складывается впечатление что голова в это время у них занята, чем то другим.
Радует то, что результат стараний быстро оценивается и не только благодарными клиентами. Зп и место работы устраивает пока. Ну а вообще, как везде есть и плюс и минусы, но я уходить не собираюсь, пока тут.
Почти год как работаю в этой компании и не могу до сих пор сказать, что все знаю, постоянно сменяется много товаров, постоянно нужно что-то дополнительное изучать, бывает и путаюсь. Особо на коллег не полагаюсь, у нас вроде нормальное отношение со всеми, но не назову всех дружелюбными, лишний раз стараюсь не тревожить. В остальном напряга такого нет.
Красивые салоны, полезный товар, недалеко от дома
Не знаю как в других городах, но в Саратове всё очень плохо! Если ищете стабильную работу, то вам не сюда! В Орматеке образовалась очень сильная текучка, продавцы приходят и уходят, некоторые сразу или во время стажировки, стареньких сотрудников уже осталось очень мало и те еле живые)) Тут и так понятно, что это делается "сверху" специально, но зачем? Ведь компания уже с громким именем, большая клиентская база и т.д., Я думала, что компании уровня Орматека дорожат своим именем и репута...
Когда то думала что ни в жизни не пойду в офис работать. Но так вот получилось, что на горячей линии почти год работаю и не все так страшно оказалось. Все как-то устаканилось, к графику привыкла, получается все успевать, поэтому не хочется пока ничего менять. Зарплата не динамично повышается, но выше среднего, получается за расходами успевать, задержек с ней не бывает. В придачу подтянула дикцию:))
Сложно перейти попробовать себя в другом отделе, много стоп-факторов.
НЕТ
Не знаю как в других городах, но в Брянске всё очень плохо! Если ищете стабильную работу, то вам не сюда! В Орматеке образовалась очень сильная текучка, продавцы приходят и уходят, некоторые сразу или во время стажировки, стареньких сотрудников уже осталось очень мало и те еле живые)) Тут и так понятно, что это делается "сверху" специально, но зачем? Ведь компания уже с громким именем, большая клиентская база и т.д., Я думала, что компании уровня Орматека дорожат своим именем и репутац...
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}