Inditex

Никому не рекомендую идти в эту компанию. Особенно в Массимо Дутти! Постоянные переработки, можно работать бесплатно по часу- два в день, после смены. Никто ничего не объясняет, все только недовольные вечно, часы могут не проставить- нужно следить обязательно, кассы постоянно зависают, покупатели нервничают. Девочки в компании, кто получил хоть какую-то должность повыше продавца-кассира - шаболды самые настоящие! Хамки такие, что, думаю, на аттестации их отбирают только по этому признаку! Когда ...

зарплата просто смешная, в месяц, работая по 40 часов в неделю, можно было получить максимум 15000. Руководство просто ужас, менеджер все время орет, причём с моего самого первого рабочего часа, это вместо ответа на вопрос «что мне делать?» Управляющую я видела два раза за месяц, и то мельком, но каким-то образом она смогла оценить и понять, что моя работа ее не устраивает. последние две недели не ставили смены вообще, не отвечали на звонки и сообщения) пришла, написала заявление. Трудовую кн...

Постоянно на ногах,не посидеть; маленькая зарплата; работать нужно в бешенном темпе, отстаивать часы не получится, с коллективом и начальством как повезет - это рулетка, а от них многое зависит, однообразие в работе, чувствуешь себя роботом без мозгов, если не расти по карьерной леснице то тупеешь на такой работе однозначно.

сами мне позвонили, приехал на собеседование, вёл себя адекватно, но даже не перезвонили. даже покупателем меня не ждите, скотское отношение к соискателям.

Низкая зп, мало человек в смене, от этого даже за 8 часов устаешь и превращается в овощ. Перед распродажей остаёшься в ночь на переклейку часов до 5-6 утра,а в расписание ставят,будто до часа были, Из-за того,что в некоторых магазинах,например Страдивариус есть должности, которые по обязанностям никак не отличаются,но называются иначе,зп соответственно, тоже отличается. Например, есть второй и третий менеджер,которые делают то же самое,что и директор(первый менеджер). Но зп директора раз...

Не умелое распределение часов работы,кто-то работает 120 часов в месяц,кто-то 80

Требования для новичка,который даже не прошел стажировку просто нереальные Ты должен по 100500 дел одновременно делать Ты выполняешь свою работу параллельно при этом обучаясь чему-нибудь Если ты работаешь в вечернюю смену(а как новичка меня ставят в вечернюю смену "третьим человеком")то ты работаешь до закрытия(даже,если у тебя смена до 21-30,ты останешься до закрытия),потому что у них есть такое правило,что если человек работает в вечернюю смену,то он обязательно должен перед ...

В период маленьких продаж у put time маленькое количество часов = маленькие зп. Ребята хотят больше работать, но магазин не может дать им такую возможность.

-график, для ребят, что не учатся. Хочешь смен побольше - но нет -ждать полгода для перевода с частичной занятости на полную -некоторые девушки в коллективе откровенно высокомерны, но в основном просто игнорируют тебя. Не помогут, если что не понимаешь, цокнут на тебя(зато парни и директор всегда отзывчивы были) -знакомая из дома мертенса сбежала через месяц якобы из-за травли коллег-выскочек -очень большой поток людей, стоять скорее всего будешь на примерке проверяя каждого покупате...

Начиная с менеджера по персоналу, коммерческого директора, и и.д. это просто ужас!!!! Разве такие могут быть руководителями? Ставят себя выше всех! Обычный консультант для них, это просто пешка, конь, или таджик, который должен работать, работать и ещё раз работать! Проработав в компании 5 лет и видя каждый раз это отношение ужасаешься. И начинаешь ненавидеть этих людей. Планы бешеные. Не соответствующие продажам в магазине! Не сделал план, ты %удалено% и весь твой коллектив тоже %удалено%. Звон...

Конкретно ZARA HOME MORE MOLL, директор магазина, очень гадкий сотрудник, обращается как с мусором, обещает одну зарплату, заманивает, обещая золотые горы, отличное отношение, а по факту, будешь работать по 5-6 дней в неделю и получишь за месяц 10 тысяч если повезёт, очень безответственно относятся к пропускам и форме, ничего из перечисленного не выдавали, спустя приличное время работы, твои пожелания не учитываются, ей плевать, если ты студент, или у тебя температура, себе она ставит по 4-5 вых...

Отвратительный директор! Отношение 0 ! Обратная связь -0! Учитываете пожеланий как студента 0 ! Своих обязанностей не знает! Директор из неё никудышный! Директор у которой по недели выходных и полный 0 в сфере компании, кроме того чтобы развиваться в работе, никогда не работает. Если ты новенький или студент, плевать ей на тебя, она тебя и в выходной вызовет, лишь бы самой себе выходной поставить.

Не остались друзьями после раставания

Так как главный офис ИНДИТЕКСа находится в центре Москвы на ул.Гашека (д6), то все кто там "работает" считает себя царем горы!!! Конечно 11 этаж, потрясный вид на столицу - зачем нам работать, когда за стеклянными 3 метровыми стеклами такая лепота! Я никогда не получала зарплату, соответственно своего договора!!! Тут можно просто лозунг сделать: ИНДИТЕКС - УСТРОЙ САФАРИ ЗА СВОЕЙ ЗАРПЛАТОЙ! Менеджеры магазинов тоже не всегда вовремя отправляли данные о работниках в центральный офис.... ...

нельзя говорить, абсолютно невозможно поесть или попить нормально. обед полчаса два раза на полный рабочий день(8-9 часов) и 15 минут(!) на 4 и 6 часов рабочего дня. непонятно как пересчитанная зарплата. после закрытия магазина мы убирали его до тех пор,пока наша менеджер не посчитает,что все идеально. это могло продолжаться 30 минут,а могло и час,и больше(( домой после этого добираться трудно и стремно. самым ужасным для меня было то,ч то в Охотке, где я работала,в страдивариусе, не...

Не указаны

Если ты честный трудяга, то карьерный рост тебе 100% обеспечен ... года через два, когда твои спина ноги и мозг отказывают до такой степени, что полис дмс не помогает ))) у тебя есть возможность повыситься и ишачить на менеджера, который будет сидеть в кабинете и ничего не делать, а по приезду высшего испанского начальства свалит все недоделки на тебя. К "персоналу" здесь относятся как к овощам, если ты - продавец. ты не человек и думать не способен(это политика компании).Если ты а...

Это полная ЖОПА! зарплаты нет. менеджеры ТУПЫЕ ЛЕНИВЫЕ ОВЦЫ)) не помогают новичкам. все что воруют вешают на продавцов. условий для работы нет никаких ни поесть ни в туалет. кошмар не советую тут работать.

начнем с того что все оказалось ОБМАНОМ, на тренинге нам втирали что все будет сказочно..оказалось ужасом. набрали много народу и в итоге каждый кроме менеджеров конечно тупых, работали по 2 дня в неделю и то не полных. Не понимаю что это за работа такая. Новичкам ничего не показывали и не объясняли. Работать в таких условиях очень не приятно. Мало того что не дают ни поесть ни в туалет сходить. Так еще очень напрягают. О менеджерах хочется отдельно написать, особый привет А. Алене ...

Работать тяжело действительно, весь день на ногах. После вечерней смены постоянные задержки на пол часа минимум, а бывает и часа на полтора, пока менеджерам не понравится внешний вид магазина. Менеджеры вообще к консультантам относятся не очень. Хотя в жизни очень милые люди, но как только дело касается работы, превращаются в беспощадных просто. Упреков очень много, особенно если ты просто не нравишься управляющему. Я за время работы услышала очень много претензий, иногда на пустом месте. Сошлас...

встречаются неадекватные люди,бывают проблемы с з\п,высокая степень интенсивности!

Маленькая зп? не нравится? уходи. Тебя в компании насильно никто не держит. Есть компании которые прелагают бОльшие деньги за меньший объем работы, там вообще продавцы постоянно за кассой стоят. Ничего хорошего в этом нет. Только тупеешь как пробка. Малое количество часов? По-моему в Заре вечно не хватает народу)

Во всём остальном-сплошные минусы.Работала в нескольких брендах ,несмотря на то,что все это-одна компания,зарплата в разных магазинах отличается значительно.Например,зп продавца-консультанта в Заре примерно на 30% выше зп продавцов других брендов. Что касается руководства-то же самое. Тогда как менеджеры брендов "пашут как лошади" в примерочной и на выносе,менеджеры Зары "вальяжно" разгуливают по магазину на высоченных каблуках,и только и занимаются тем,что "подпис...

В действительности же все оказалось куда печальнее. Первые дни открытия магазина радовали нас, как работников обилием рабочих часов, выполнением плана. А потом. спустя месяц, все начало меняться. Уехало руководство из Москвы, остались только наши менеджеры. План продаже стал падать, порой не доходя даже до 10% от нормы. Часы резко сократили. Оставив по 70 часов в месяц "на брата". В результате з.п. мы получили столько, сколько в первый месяц за две недели. Ежедневно были ссоры по ...

1. Правило номер один в Индитекс: - ТЫ ГОВНО! говно должно говорить - "МЫ ГОВНО" 2. Нумер ДВА: зачем тебе деньги?? ВЕДЬ ТЫ РАБОТАЕШЬ В САМОМ ЛУЧШЕМ МЕСТЕ НА СВЕТЕ, паши за себя и за вот того парня, получай свои копейки, которых тебе хватит как рабу, на приодется и покушать 3. Номер три: научись лизать менеджерам, всегда и везде! Если не умеешь, то сначала научись, потом только иди работать в ИНДИТЕКС, иначе никакого тебе карьерного роста. 4. Номер четыре: Забудь про личную ...

Я не могу назвать отрицательное, потому что его легко перевести в положительное, те кто пишут, что все "говно", просто либо лентяи, либо скучные люди...

обидно, что не везде так! всегда все зависит от руководства! не знаю как в москве, но у нас в ростове-хорошо.удачи всем!

Устраивался на работу три недели. Проходил собеседование в офисе компании на международной, в небоскребе на набережной. О собеседовании мне сообщили в воскресенье вечером, а в 11 утра в понедельник мне надо было резко сорваться на собеседование. Когда пришел меня и еще человек 12 загнали в пустой офис, где мы провели ччаса три подписывая какое-то колоссальное количество документов, причем менеджер все время куда-то уходила, иногда на полчаса. Начал работать. Во-первых, ребята которые та...

Звонили приглашали на собеседование,но я не смогла записать адресс так как находилась в не дома! Попросила перезвонить,мне сказали перезвонить самой в удобное время! Звони неделю всё время занято безперерывно! Очень расстроилась...нужна работа!

К сожалению они ничего не могу предложить студентам дневного отделения! Хотя говорят что график гибкий, меня так и не смогу принять, а я вполне могу работать не меньше 5 часов в день. Я не в первый раз сталкиваюсь с отказом и единственное объяснение то что я учусь на очке и не могу по долгу работать. А в рекламе говорится, что работа для студентов!

Из "Метрополиса" девушка обещалась позвонить и сообщить прошла я собеседование или нет в течении двух дней. Прошла уже неделя - как ветром сдуло. И вот не понимаю - меня кинули или просто забыли?

Очень долго работала в компании (около 4 лет). Все было отлично, пока в компанию не пришла Тимакова Ирина (HR менеджер), и тут все началось. Человек не профессионален в своем деле т.к. продвигает только тех сотрудников, с которыми сама хорошо общается. А тех, которые действительно трудятся, долго работают в компании ( уже знают эту работу просто на отлично) и хотят чего-то добиться ( это видят и знают другие HR менеджеры и DT), но, так как последнее слово за ней, она просто ставит этого человека...

Главный менеджер выделялся среди других дешевыми воронежскими понтами. В связи с этим создавалась недружелюбная обстановка.Сплетни, склоки, кто из новеньких круче лажает. Это реально мешало адекватной работе

непрофессионализм собедующих. сложилось впечатление,что эти люди не компетентны в предлагаемых вакансиях. Элементарно не представляют параметры существующих магазинов компании, не понимают что такое "мотивация")) из чего она складывается)) и тп.т. е не могут ответить на элементарные вопросы, которые важны для управленца. И запомните! Если вам сказали:"мы перезвоним!".Вам не перезвонят!)))

Зарплата в размере 100 рублей в час, физические нагрузки такие, что спина и ноги будет постоянным больным местом, расписание составляют менеджеры и порой совсем не так как хотелось бы тебе, могут оставлять на ночные смены, с учетом того что ты работаешь 8 часов, проработаешь еще 8 ночных, и тебя попросят поспать часа 3 и вернуться снова на работу. Вообщем магазин становиться роднее твоего дома. Выходные 2 дня подряд это роскошь и такого не бывает вообще, только если решишь взять себе выходные за...

Да,зарплата неимоверно маленькая,в месяц далеко не факт что выйдет и 15000.Хотя когда приходишь на собеседование в магазин тебя предупреждают о зарплате.Утренняя смена начинается в восемь,для меня это было рано.Вечером уходишь только через полчаса-час после закрытия магазина,так как убираешь торговый зал.Об этом тоже говорят на собеседовании,так что ты знаешь во что ввязываешься.Устаешь на работе нереально,просто валишься с ног и нервы как правило на пределе.Ничего не могу сказать про карьерный ...

единственный минус-непонятная форма.например в Oysho

нету положительных я вообще не понимаю почему я была приглашена 2 раз на собеседование и мне 2 раз отказали я не обязана тратить свое время на вас если уж пригласили 2 раз то с положительным результатом а не повторно с отрицательным,если человек полный и не одевается в ваших бутиках это не значит что он не активный,не целеустремленный и не какой либо другой вы должны судить не по виду а на деле посмотреть,ВЫ С ТАКИМИ КРИТЕРИЯМИ ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ НЕ КОГДА НЕ НАЙДЕТЕ СЕБЕ ИДЕАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ.

Минус действительно есть - это одна из помошников менеджера - человек который абсолютно не соблюдает субординацию, считает себя выше других - хотя сама в свою очередь постоянно ошибается и выдвигает свои упреки не разобравшись в ситуации. Но я думаю она долго не задержится т.к. негативно к ней относится весь коллектив.

есть и минусы - все три менеджера абсолютно разные люди, у которых разные требования к работе персонала у них разные, но с каждым из них легко договориться, идут на встречу. маленький склад и бардак, частые переработки во вторую смену. небольшая зп, пока без особых перспектив роста

большая текучесть сотрудников. трудно постоянно привыкать и отвыкать от разных людей.

Пока не получила зарплату,но стараюсь работать как можно больше по возможности,что бы порадовать ноги,которые иногда побаливают...)

я работала в сентябре кассиром в заре,ужжжжассс,я вобще не обязана была выполнять работу консультанта,мне платить должны только за кассира(относительно что я только за кассой и работала весь день,голова болела под конец дня,ноги и т.д. так еще я должна после закрытия магазина закрыть все кассы и сделать отчет в испанию,а если раньше освобождаешся , убирать шмотки которые весь день ни кто из консультантов не разбирал а сидели на складе прохлождались,блогодаря нам они раньше домой уходили)а когда...

- Большой обьём работы.... - Недоставляют регулярно отработанные часы - Не проставляют часы если ты задерживаешься после 22:30(то есть работаешь бесплатно) - работая в вечер по 5-6 часов перерыв 15 минут - столовая и раздевалка совместно с охранниками(всё общее) - график выставляют как хотят - средняя зп 14 000 - Постаянно какие то фрики и колхозные беззубые новые сотрудники приходят - Постоянно требуют переработать и выйти в свой выходной - совмещаешь 5 должн...

ура, ребята, после многочисленных увольнений, в индитекс повысили зп!!! это что-то небывалое) надо было оставаться. ха-ха

Первое на что обращаешь внимание это менеджер магазина. Их в основном с улицы берут, своих выращенных 40% если не меньше. Менеджеры мнят себя королями вселенной ругаются по пустякам, достают тупыми вопросами из серии "А что ты сейчас делаешь?","Как примерка?" мягко намекая что работать можно быстрее (хотя иногда нереально успевать пересчитывать вещи и складывать их одновременно пропуская следующего человека туда,а если не повезет еще и разносить ее по залу).Иногда кажется что...

Устраивалась я работать продавцом-консультантом , но из-за невнимательности подписала бумаги и устроилась на должность продавец-кассир.Поехала на собеседование в высокие башни на международной.Сидела в офисе с 5-7 такими же "работничками" как и я .В течении 2 часов заполняли кучу бумаг,причем объясняли очень мутно и странно как их заполнять.Устроилась в магазин на следующий день.Первый рабочий день был не выносим. Меня "обрадовали" тем что я продавец-кассир ,к этому же я дол...

Но как говорится рыба гнеет с головы. И весь наш коллектив развалился из-за менеджера нашего. Во-первых как мы потом узнали девушку взяли без опыта, работала она где попало и кем попало,долго не задерживалась. Во-вторых она быстро из позиции друга и наставника превратилась в девушку с короной " я лучше всех, я тут командую". Началось самоуправство по её законам, нас держала до поздна 1-2 ночи, не проставляла нам часы, дневные исправляла и за нас росписывалась, заставляла по любому пов...

Я просто в шоке от данной кампании. Проработала там сначала в Ойшо, ушла, но так сложились обстоятельства, что пришлось вернуться в Страдик. Больше всего поражает то, что кампания себя позиционирует, как предлагающую гибкий график для студентов. Он заключается в том, что менеджер будет тобой закрывать все дыры в расписании - ведь ты говно и никто. Про отпуск в удобное время можно забыть ( во всяком случае в крупных ТЦ). В отпуск в августе? мы не отпускаем. Что касается коллектива - кассиры, с ко...

обувь там не удобная=(

Страшно работать на кассе.