Inditex

Да,зарплата неимоверно маленькая,в месяц далеко не факт что выйдет и 15000.Хотя когда приходишь на собеседование в магазин тебя предупреждают о зарплате.Утренняя смена начинается в восемь,для меня это было рано.Вечером уходишь только через полчаса-час после закрытия магазина,так как убираешь торговый зал.Об этом тоже говорят на собеседовании,так что ты знаешь во что ввязываешься.Устаешь на работе нереально,просто валишься с ног и нервы как правило на пределе.Ничего не могу сказать про карьерный ...

может вы мне подскажете я прошла собеседование на котором мне сказали что если я им подхожу то они мне перезвонят а если нет отправят смс сейчас идет 4 день после собеседования от них нет никаких новостей придется звонить самой

единственный минус-непонятная форма.например в Oysho

Много стрессовых ситуаций, т.к. работа с людьми и часто с конфликтными. Часто перерабатывали, но все переработки оплачиваются. Повышение внутри компании часто долгий процесс и иногда думаешь,стоит ли оно того...Если не стоит, то после учебы смело ищите себе другое место работы и радуйтесь, ибо считаю,что работа в Inditex это для тех,кто хочет совмещать работу с учебой

Все начинается с руководства магазина, которое абсолютно безответственно относится к своей работе. Далее следуют условия РАБСКОГО труда и настолько низкий уровень заработной платы, что очень сильно жалеешь о потраченном времени, усилиях и здоровье.

собеседование оставило массу впечатлений... "собеседовалась" через кадровое агенство. за круглым столом помимо меня сидело человек 15...всем раздали анкеты, затем показали мини-презентацию о компании. в общем то, по рассказам, главный недостаток состоит в том, что ты точно не можешь знать, когда ты выйдешь работать, тебя выбирают из огромного списка человек (которых, может быть, еще миллион). звонят на телефон и говорят, что есть свободная смена...можно самому забронировать опре...

есть у них там большое говно - менеджер по персоналу Гаранина Татьяна. С виду милая блондинка, а за глаза редкая стерва. Работникам не доплачивают. Сама работать толком не умеет. У нее даже нет психологической образования, чтоб работать HRом. Тебе поулыбается, да-да-да, а на самом деле не выполняет свои обещания. Видимо, плохо у нее с личной жизнью,вроде она до сих пор не замужем, вот и срывается на сотрудниках. Увидите ее бегите за версту! А так работа нормальная, платят как везде. Но Гарани...

нету положительных я вообще не понимаю почему я была приглашена 2 раз на собеседование и мне 2 раз отказали я не обязана тратить свое время на вас если уж пригласили 2 раз то с положительным результатом а не повторно с отрицательным,если человек полный и не одевается в ваших бутиках это не значит что он не активный,не целеустремленный и не какой либо другой вы должны судить не по виду а на деле посмотреть,ВЫ С ТАКИМИ КРИТЕРИЯМИ ПРИНЯТИЯ НА РАБОТУ НЕ КОГДА НЕ НАЙДЕТЕ СЕБЕ ИДЕАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ.

Минус действительно есть - это одна из помошников менеджера - человек который абсолютно не соблюдает субординацию, считает себя выше других - хотя сама в свою очередь постоянно ошибается и выдвигает свои упреки не разобравшись в ситуации. Но я думаю она долго не задержится т.к. негативно к ней относится весь коллектив.

А теперь о минусах. Вырасти тут очень сложно. Я пришла в компанию с очень хорошим багажом знаний. За спиной были открытия двух бутиков, торгового дома цветной, хорошее знание английского языка, но ради графика и института, я решилась пойти с нуля. После ухода управляющей, работа стала просто невыносимой. Все настроения на работу сбивал топ-менеджмент. К сожалению рыба всегда гниет с головы и ситуация ухудшилась. Если вы готовы раз в неделю терпеть набеги территориального управляющ...

Работала в заре.Первый день работы уже встретили отрицательно .Ничего не объяснили ....просто поставили в примерочную и всё, а потом жаловались почему ничего не знаю.Слава Богу пришёл с отпуска старий кассир и всё объяснил.Но нет всё равно опять всем не довольные были.Кассири строили из себя вообще хрен знает кого из себя.Всё время коандовали ....За спиной все тебя обсирали .Менеджер вообще не давольная всем была и вечно критиковала.

есть и минусы - все три менеджера абсолютно разные люди, у которых разные требования к работе персонала у них разные, но с каждым из них легко договориться, идут на встречу. маленький склад и бардак, частые переработки во вторую смену. небольшая зп, пока без особых перспектив роста

большая текучесть сотрудников. трудно постоянно привыкать и отвыкать от разных людей.

даа..зарплата оставляет желать лучшего.но её обещали повысить)объем работы действительно большой.есть переработки,но они оплачиваются.но самый большой минус это не постоянность коллегтива. каждый раз приходится привыкать к новым менеджерам,а у них как известно разные подходы к работе(

DT - очень сложная и странная личность

Пока не получила зарплату,но стараюсь работать как можно больше по возможности,что бы порадовать ноги,которые иногда побаливают...)

я работала в сентябре кассиром в заре,ужжжжассс,я вобще не обязана была выполнять работу консультанта,мне платить должны только за кассира(относительно что я только за кассой и работала весь день,голова болела под конец дня,ноги и т.д. так еще я должна после закрытия магазина закрыть все кассы и сделать отчет в испанию,а если раньше освобождаешся , убирать шмотки которые весь день ни кто из консультантов не разбирал а сидели на складе прохлождались,блогодаря нам они раньше домой уходили)а когда...

- Большой обьём работы.... - Недоставляют регулярно отработанные часы - Не проставляют часы если ты задерживаешься после 22:30(то есть работаешь бесплатно) - работая в вечер по 5-6 часов перерыв 15 минут - столовая и раздевалка совместно с охранниками(всё общее) - график выставляют как хотят - средняя зп 14 000 - Постаянно какие то фрики и колхозные беззубые новые сотрудники приходят - Постоянно требуют переработать и выйти в свой выходной - совмещаешь 5 должностей сра...

ура, ребята, после многочисленных увольнений, в индитекс повысили зп!!! это что-то небывалое) надо было оставаться. ха-ха

Первое на что обращаешь внимание это менеджер магазина. Их в основном с улицы берут, своих выращенных 40% если не меньше. Менеджеры мнят себя королями вселенной ругаются по пустякам, достают тупыми вопросами из серии "А что ты сейчас делаешь?","Как примерка?" мягко намекая что работать можно быстрее (хотя иногда нереально успевать пересчитывать вещи и складывать их одновременно пропуская следующего человека туда,а если не повезет еще и разносить ее по залу).Иногда кажется что...

Устраивалась я работать продавцом-консультантом , но из-за невнимательности подписала бумаги и устроилась на должность продавец-кассир.Поехала на собеседование в высокие башни на международной.Сидела в офисе с 5-7 такими же "работничками" как и я .В течении 2 часов заполняли кучу бумаг,причем объясняли очень мутно и странно как их заполнять.Устроилась в магазин на следующий день.Первый рабочий день был не выносим. Меня "обрадовали" тем что я продавец-кассир ,к этому же я дол...

Но как говорится рыба гнеет с головы. И весь наш коллектив развалился из-за менеджера нашего. Во-первых как мы потом узнали девушку взяли без опыта, работала она где попало и кем попало,долго не задерживалась. Во-вторых она быстро из позиции друга и наставника превратилась в девушку с короной " я лучше всех, я тут командую". Началось самоуправство по её законам, нас держала до поздна 1-2 ночи, не проставляла нам часы, дневные исправляла и за нас росписывалась, заставляла по любому пов...

1. Коммерческий директор - довольно скользкая и ложно приветливая особа, но она приезжает не чаще раза в неделю и прямого контакта с консультантами практически не имеет - так что не проблема. 2. Начало моей работы пришлось на период сейла - горячее время для магазина, поэтому все было не до новичков, так что пришлось всему учиться самостоятельно, зато теперь хорошо ориентируюсь и в магазине и на кассе, так что это скорее плюс.

Я просто в шоке от данной кампании. Проработала там сначала в Ойшо, ушла, но так сложились обстоятельства, что пришлось вернуться в Страдик. Больше всего поражает то, что кампания себя позиционирует, как предлагающую гибкий график для студентов. Он заключается в том, что менеджер будет тобой закрывать все дыры в расписании - ведь ты говно и никто. Про отпуск в удобное время можно забыть ( во всяком случае в крупных ТЦ). В отпуск в августе? мы не отпускаем. Что касается коллектива - кассиры, с ко...

Полное несоблюдение субординации директором магазина,это цербер без привязи. За любые косяки-объяснительная. 3 объяснительные-увольнение. Да,ее тоже можно понять,но товарищи,унижать человека,это самое последнее. Уже немало хороших работников ушло и было уволено за какой-то бред. Думаю об увольнении,после очередного закипания страстей. Ирина,работайте над своим поведением,вы руководитель,а не директор зоопарка.

невысокая з/п

обувь там не удобная=(

Страшно работать на кассе.

*Конечно работать тяжело, но - никто не запрещает, расти по карьерной лестнице, становись менеджером и будешь руководить процессом. Не бывает так чтобы ничего не делать, работать когда хочешь и при этом хорошо получать - чем то надо жертвовать. Да, и ноги иногда болят и голова разрывается от потока информации. *Иногда работа 7 дней в неделю - приходится кого -то выручать, подменять, иногда выходить на поставку - но никто не принуждает, если ты хочешь помочь своей команде и при этом подзаработ...

Маленькая зп,но говорят повысили;)

Работа в Меге - за городом, после 22.30 уехать тяжело, такси разрешают только в дни поставки, и то только на одного человека, если менеджер на машине, то обычно заказывают для кассира, а так особо не волнует как ты доберешься до города. Сейчас у нас 5 фуллов и не хватает часов для кассиров, соответсвенно зп меньше ((((Перед сейлом работали по ночам, так как не успевали. Форма просто ужасная с надписью на спине "для Вашего обслуживания" по мне как то унизительно. Неплохо было бы если бы...

Что касаемо менеджеров (так как много отзывов отрицательных). Ребята, отдавайте себе отчет в том, что менеджеры - это люди которые ответственны за вашу работу, и функционирование магазина в целом. И ваше представление о том, что они будут ходить как Ангелы и улыбаться вам - это лишь плод нелепых дум. Они должны делать замечания, руководить процессом оборота денег, это их прямая задача и цель. А так как многие ребята, порой путают отдых с работой, приходиться иногда не в самой приятной форме нап...

начнем с любимого: зарплата за 1,5 года сложилось стойкое мнение, что бухгалтерия у них мягко говоря серая, если не черная. да, тебе дают расчетный лист и все такое, но и там все совершенно не ясно. была нехватка отработанных дней, их было 20, в расчетнике 18, позвонили в офис узнать, девушка на линии немного замялась и спросила, сколько часов написано, сказали сколько, она молвит, что это количество часов как раз и равно 20 отработанным дням, а цифра 18- ошибка. вопрос: какого черта вы ошиба...

Расскажу все по порядку... 2 года назад работала в Заре, необходимо было оформить карту для перечисления з/п. Оформила. Через два месяца, по определенным обстоятельствам, уволилась оттуда. ПРО ТО, ЧТО Я ДОЛЖНА ЛИЧНО ЗАКРЫВАТЬ КАРТУ МНЕ НИКТО НИЧЕГО НЕ ГОВОРИЛ!!!!!!!! Спустя год мне приходит смс на телефон мол, с вашего счета списано 600 р. за годовое обслуживание карты. Я было, мягко говоря, удивлена. Какое годовое обслуживание? я пользовалась это картой всего один раз в жизни, когда снимала з/п...

Отвратительно работать в Массимо Дутти афимолл, директор магазина редкостная стерва,покоя никому в течение дня не дает, будет доставать всех и вся,хотя сама большую часть времени поводит в менеджерской,ну,а,наиболее яркое впечатление осталось от Сафоновой Анны,на вид обиженная судьбой,несчастная и жалкая девушка,а за глаза тиран и диктатор,работать под ее руководством просто не остается желания работать,коллектив плавно распадается, разговоры в течение только об увольнении,хотя для покупателя ма...

Нанимали на должность сотрудника склада. Изначально по телефону обещали кучу всяких привелегий, работа проектная на два с половиной месяца. На собеселовании тоже вроде бы все шло нормально (если не считать того, что работодатель опоздал на полчаса). Но когда разговор зашел о самом трудоустройстве, оказалось, что они не оформляют по ТК. Только гражданский кодекс, а именно договор подряда. Если посмотреть в интернете поподробнее о договоре подряда, то сразу понятно, что компания нанимает бесправны...

Директор та еще с*ка. Ее не волнует, что она ошиблась в моем расписании и я должен был задерживаться. На мои слова, что меня ждут, она ответила "что значит тебя ждут??переноси время!!". Никаких извинений не было. Ее вина, а прогинаться должен я.

та еще дыра. Это не работа, а настоящий ад. Жостко сокращают часы, в апреле у меня за месяц было 54 часа и у меня из всего коллектива было больше всех часов. Хамское и неуважительное отношения со стороны "менеджер по персоналу" Татарова Дарья! Та еще сука ! Она увольняет людей людей чисто из за своей неприязни, если ей кто то непонравился, она открыто коворит управляющему магазина чтобы его убрали! И ей плювать хорошо ты работаешь и или нет. Очень глупые менеджеры в магазине, которые ...

1. Зарплата за труд низкая. За первый месяц получила 11 тыс, за второй 18 тыс. А такое ощущение, что наработала больше. 2. Ты обязательно должен работать по графику, ничего не согласовывается и отпроситься на выходные невозможно. В выходные выходят на работу практически все и если тебе нужен день, никто с тобой не поменяется. 3. Если работать в вечернее время, то тебя могут задержать до 00:00 и ты неизвестно каким образом должен добежать до бесплатного автобуса и пройти через все пропускны...

И так,отрицательные : 1) огромная текучка,каждый божий день новые люди . В 1 рабочий день менеджер выдала маленькую рубашку,огромные штаны ,я выглядел как пугало огородное,но в процессе поменял одежду! И кстати в первый день украли все деньги и КОЛУ! Да да КОЛУ! А все потому что менеджер не дала ключ от шкафчика! Далее,отвратительный запах в заре,какой то сладкий и притарный,а это очень давит ,тупая музыка! Если работаешь в вечер то домой ты попадешь не раньше 3 ночи ,т.к всю одежду раскладываем...

Гибкий график-это обман.Вас будут ставить ни когда Вам удобно,а когда удобно работодателю.Вечером,когда поздно заканчиваешь Вас не довезут домой,а будете добирать пешком.Управляющие магазином работать не хотят,только где-нибудь болтают и курят.Товар не качественный.Цена на кассе не соответствует с ценником.Везде вы будете говно

ну очень!!низкий уровень заработной платы(10-15 тысяч за месяц) при такой неблагодарной работе.с первого дня ничего не объяснили, поставили на кассу, я даже не знала как ее включить,никто не хотел помогать, тип ты сегодня на кассе стоишь так что это твои проблемы.коллектив попался не особо,никто не помогал, а когда узнали , что я пришла на лето, вручили заявление на увольнение со словами "ты на лето пришла?нам такие не нужны". подписала все сразу и ушла при таком отношении.за 3 недели ...

молчу про бешеный ритм..... ужас работы проявился спустя 1.5 года после увольнения. Письмо из налоговой, что работодатель не оплатил 2НДФЛ и мне придется самостоятельно сейчас выплачивать эту сумму.... а сам работодатель списывал налог 13% от фиксированого оклада....... параша, а не контора.

Далеко находится раздевалка.

Ужасная форма. Дали рубашку и брюки на 2 размера больше. На вопрос как носить, сказали. Заколи булавками. Большая текучесть кадров, за 3 месяца работы, сменилось огромное количество людей. Только к одним привыкаешь, общаешься, а они увольняются им в отпуск надо. Переодические заскоки менеджеров, не дай бог, сумка стоит не так как хотят они. Переодически оставляли какие то отделы дольше других, из-за плохой уборки. А другие со спокойной душой уходили домой. Работала летом, практически все дни и т...

Если никто не увольняется/уходит в декрет,то роста не будет-это 100%.Уже 4 года как продавец,за те же деньги разумеется (до 13 тыс)

Я работаю в компании 1,5 года. Ездила не раз на открытия и на саппорт других Магазов в Москву. Я секонд менеджер : предложили переехать в Москву на стора . С возможностью расти на региональную позицию . Попросила уточнить сколько денег они мне готовы предложить . Спустя день по телефону сделал предложение мой hr , сказав, что на размышление у меня 2 часа. Сказала , что за такое время мой ответ однозначно нет. Перезванивает менеджер по бренду, мы были знакомы, сказала , что я должна переехать и п...

Работала в Uterque Ростокино. Самый огромный мину этого бренда, это высшее начальство бренда, такие как региональный менеджер, менеджер по подбору персонала и региональный координатор. - Региональный Менеджер очень молодая и вспыльчивая девушка -Менеджер по подбору персонала вообще не имеет понятия о своей работе -Региональный координатор не выполняет работу должным образом, в ее функции входит работа с витриной, координация зала, обучение персонала и работа с клиентами.(смену витрины в...

в конце августа на hh и джобе появилась вакансия логист в зару. отправила резюме, жду рассмотрения - месяц, второй, тишина..решила позвонить - "ждите, в конце недели начнем приглашать.." проходит еще месяц, ни просмотров, ни звонков.. опять звоню - ответ тот же. В итоге, спустя 2,5 месяца на джобе появляется просмотр, на хэде - отказ..стало интересно почему отказали (по требования вакансии вроде соответствую), звоню узнать - ответ вразумительный не дали, сказали разберутся и перезвонят...

но по факту отправили меня в магазин Mossimo Dutti, хороший магазинчик, но мне на выходе объявили график 5\2 , 6\1 и зп в 25 000 без бонусов, ни процентов с продаж, ничего.

Пока не нашла